2024年太原理工大學(xué)在全國(guó)31個(gè)省區(qū)市均有招生計(jì)劃，總體招生規(guī)模較去年略有增加。今年學(xué)校新增智能采礦工程、量子信息科學(xué)專業(yè)。

太原理工大學(xué)開設(shè)智能采礦工程專業(yè)

8月3日從太原理工大學(xué)獲悉，學(xué)校今年首次開設(shè)智能采礦工程專業(yè)，培養(yǎng)掌握智能采礦技術(shù)的高級(jí)礦業(yè)人才，服務(wù)國(guó)家煤礦智能化建設(shè)和煤炭高質(zhì)量發(fā)展。

太原理工大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、 “211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校今年有83個(gè)招生專業(yè)，其中智能采礦工程、量子信息科學(xué)為新增專業(yè)?！吧轿魇敲禾看笫?、礦產(chǎn)大省。太原理工大學(xué)立足地域優(yōu)勢(shì)，開設(shè)特色專業(yè)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科。采礦工程專業(yè)辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng)，師資力量雄厚，擁有中國(guó)科學(xué)院院士等一批專家名師。”太原理工大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院院長(zhǎng)董憲姝介紹，智能采礦工程從采礦工程延伸而來(lái)，是交叉學(xué)科專業(yè)，也是新工科專業(yè)。專業(yè)涵蓋采礦工程、智能裝備、自動(dòng)控制、信息智能處理、智能管控與決策等課程內(nèi)容，為礦山智能化建設(shè)和管理培養(yǎng)高端復(fù)合型人才。

太原理工大學(xué)所在地山西，是全國(guó)重要的綜合能源基地，也是首個(gè)能源革命綜合改革試點(diǎn)省份。山西把煤礦智能化建設(shè)作為深化能源革命綜合改革試點(diǎn)的重大舉措，因地制宜抓好智能化建設(shè)。截至今年6月，山西累計(jì)建成智能化煤礦128座、智能化采掘工作面1491處。

“智能采礦工程專業(yè)旨在培養(yǎng)復(fù)合型智能采礦工程技術(shù)人才，使他們能夠從事智能采礦設(shè)計(jì)、礦井智能生產(chǎn)運(yùn)行與管理、智能采礦科學(xué)研究與開發(fā)等工作，解決復(fù)雜采礦工程及其智能化問(wèn)題?！倍瓚楁f(shuō)，智能采礦工程專業(yè)要求學(xué)生掌握數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、控制科學(xué)、信息科學(xué)、人工智能科學(xué)、工程基礎(chǔ)知識(shí)和系統(tǒng)、采礦工程及其智能化專業(yè)知識(shí)等。

據(jù)悉，太原理工大學(xué)智能采礦工程今年面向全國(guó)招生32人，學(xué)制四年。符合畢業(yè)條件的學(xué)生，將被授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

智能采礦工程專業(yè)主要課程

地質(zhì)學(xué)、礦山測(cè)量學(xué)、工程力學(xué)、巖體力學(xué)、機(jī)械學(xué)、電工學(xué)、礦山供電、采礦學(xué)、現(xiàn)代采礦系統(tǒng)工程學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、礦山開采設(shè)計(jì)CAD、礦井通風(fēng)學(xué)、礦山安全學(xué)、現(xiàn)代礦山經(jīng)濟(jì)管理等。

2024全國(guó)智能采礦工程專業(yè)院校排行榜

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在智能采礦工程專業(yè)全國(guó)院校排行榜中排名1，智能采礦工程專業(yè)的軟科等級(jí)為A+，重慶大學(xué)在智能采礦工程專業(yè)全國(guó)院校排行榜中排名2，智能采礦工程專業(yè)的軟科等級(jí)為A+。

智能采礦工程專業(yè)好就業(yè)嗎

智能采礦工程現(xiàn)在是冷門專業(yè)，是2021年一個(gè)全新的專業(yè)，第一批獲準(zhǔn)設(shè)立此專業(yè)的是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)，不過(guò)未來(lái)前景很好，未來(lái)可能成為熱門專業(yè)。

智能采礦工程人才應(yīng)該具備兩大基本能力：一是，掌握智能采礦基本原理及其應(yīng)用能力;二是，具備國(guó)際視野與跨文化溝通能力。鑒于智能采礦仍然是一個(gè)正處在快速發(fā)展中的學(xué)科，智能采礦工程人才應(yīng)該掌握人工智能基礎(chǔ)理論和智能采礦技術(shù)，具備在智能采礦領(lǐng)域研發(fā)新技術(shù)的理論基礎(chǔ)與專業(yè)技能。

同時(shí)，基于‘一帶一路’的背景條件，智能采礦人才應(yīng)該是國(guó)際化的，智能采礦工程畢業(yè)生應(yīng)具備較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。此外，人工智能課程的學(xué)習(xí)和今后的研發(fā)工作也應(yīng)該是國(guó)際化的。

針對(duì)智能采礦方面，目前隨著市場(chǎng)需要，研究院、設(shè)計(jì)院在礦山智能化方面也急需人才引進(jìn)。

智能采礦工程專業(yè)的畢業(yè)生在院所就業(yè)方面，建議：一是考察院所的特長(zhǎng)。如煤科總院是綜合性的，上海煤科可能在掘進(jìn)、刮板運(yùn)輸?shù)确矫嬗袃?yōu)勢(shì)，常州煤科可能在精準(zhǔn)定位、工業(yè)控制、通信方面有優(yōu)勢(shì)等等。二是考察院所的衍生資源。一方面是其科研生態(tài)，另一方面是其市場(chǎng)化程度，如南京院下屬業(yè)恒達(dá)智能等。

智能采礦工程專業(yè)就業(yè)前景

智能采礦工程專業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)國(guó)家建設(shè)需要，符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)和能源工業(yè)發(fā)展需求，符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)和能源工業(yè)發(fā)展需求，德智體美勞全面發(fā)展，具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，具備良好的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

智能采礦工程專業(yè)就業(yè)方向：在中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)(煤炭、能源、礦業(yè)集團(tuán)，設(shè)計(jì)院、科研院所等、高等學(xué)校、政府職能部門等單位從事技術(shù)與生產(chǎn)管理、設(shè)計(jì)、科研、工程質(zhì)量評(píng)估、安全評(píng)估和教學(xué)工作，本專業(yè)畢業(yè)生一直供不應(yīng)求，國(guó)內(nèi)外均有需求。