個(gè)人述職述廉報(bào)告范文大全

又一年結(jié)束了，做好2020述職述廉報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。今天小編在這給大家?guī)?lái)個(gè)人述職述廉報(bào)告范文大全，我們一起來(lái)看看吧!

述職述廉報(bào)告(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2019 年上半年，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室職工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化管理，在抓好行政、人事、信訪(fǎng)及后勤工作的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極參加廠黨委、機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政職責(zé)，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)將本人2019 年度上半年履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及2019 年下半年工作計(jì)劃向組織匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履職情況

1. 加強(qiáng)行政業(yè)務(wù)管理，不斷提高辦文辦會(huì)水平

一是堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范，不斷提高公文管理效率。按照“定時(shí)查看、立即登記、主動(dòng)傳閱、及時(shí)存檔”的原則，上半年共計(jì)辦理公司來(lái)文來(lái)件423件。堅(jiān)持公文審批制度，嚴(yán)把公文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，共計(jì)印發(fā)上行文14份，下行文52件，印發(fā)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要、函件63件。二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成綜合性文秘材料的起草、編制工作，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審核、文件上報(bào)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定辦理，保證了行文的質(zhì)量。圓滿(mǎn)完成了各類(lèi)方案、總結(jié)、匯報(bào)等材料的起草編制工作。三是堅(jiān)持不斷提高辦會(huì)水平。上半年優(yōu)質(zhì)高效籌辦了職代會(huì)、安全會(huì)、黨代會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、井控演習(xí)等大型會(huì)議，同時(shí)還籌辦了周例會(huì)、月結(jié)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等其他會(huì)議40余次。四是堅(jiān)持緊盯重點(diǎn)工作，每周開(kāi)展督查督辦，例會(huì)通報(bào)督查結(jié)果。

2.加強(qiáng)人力資源管理，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障

一是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，不斷完善考勤管理工作。2018年人力資源科進(jìn)一步加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律管理，聯(lián)合監(jiān)察室開(kāi)展經(jīng)常性不定期查崗活動(dòng)，上半年共計(jì)查崗6次。二是組織實(shí)施崗位工資績(jī)效改革，完成改革基礎(chǔ)工作。上半年根據(jù)公司崗位績(jī)效工資制度改革的要求，組織人力資源科于4月23日對(duì)全體干部職工個(gè)人信息進(jìn)行初次核對(duì)，5月20日組織開(kāi)展崗位績(jī)效工資改革制度制度討論會(huì)，并將討論會(huì)提出的問(wèn)題整理上報(bào)公司人力資源部，隨后二次進(jìn)行人員基本信息核對(duì)，按時(shí)完成了崗位績(jī)效工資制度改革的基礎(chǔ)工作。三是嚴(yán)格按照規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)，保障職工切身利益。每月準(zhǔn)確無(wú)誤計(jì)算、計(jì)提、繳納全體干部職工社會(huì)保險(xiǎn)。4月份按照公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了我廠失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。四是扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)能力。3月份選派3名焊工參加集團(tuán)培訓(xùn)中心組織的高級(jí)焊工培訓(xùn)鑒定，進(jìn)一步提升技能操作人員業(yè)務(wù)能力。4月9日，組織我廠7名安全負(fù)責(zé)人參加集團(tuán)復(fù)訓(xùn)視頻培訓(xùn)。4月份，選派8名優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加2019 年班組長(zhǎng)培訓(xùn)。5月16日，組織29名干部職工參加2019 年安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員新取證培訓(xùn)，確保安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員持證上崗。

3.加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，為職工營(yíng)造良好工作環(huán)境

一是嚴(yán)把費(fèi)用支出關(guān)，從嚴(yán)管控招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等各項(xiàng)類(lèi)費(fèi)用。二是強(qiáng)化低值易耗品管理，進(jìn)一步壓縮庫(kù)存，做實(shí)發(fā)放和入賬工作，提前通報(bào)費(fèi)用發(fā)生情況，指導(dǎo)各科室規(guī)范填報(bào)預(yù)算。三是堅(jiān)持高質(zhì)量辦灶，高質(zhì)量服務(wù)，確保職工飲食安全健康，“宿辦”環(huán)境整潔舒心。四是扎實(shí)開(kāi)展6S管理。在辦公區(qū)深入開(kāi)展6S管理工作，邀請(qǐng)集團(tuán)6S管理專(zhuān)家舉辦了6S管理專(zhuān)題培訓(xùn)，指導(dǎo)6S工作開(kāi)展。廠辦公室根據(jù)6S達(dá)標(biāo)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃、分階段、分步驟地實(shí)施6S達(dá)標(biāo)管理，每周列出一項(xiàng)工作重點(diǎn)，抓住每周工作重點(diǎn)，不定時(shí)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面檢查，著力解決線(xiàn)路布置雜亂、文件柜擺放混亂等共性問(wèn)題，和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門(mén)先后深入各單位檢查6S管理工作落實(shí)情況4次，在周例會(huì)中通報(bào)檢查情況2次，辦公群通報(bào)2次。廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查各單位6S管理工作落實(shí)情況2次，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)科室6S工作的開(kāi)展，辦公環(huán)境和職工工作狀態(tài)有了顯著改善。五是每月制定月度辦公用品預(yù)算，要求各單位根據(jù)預(yù)算指標(biāo)填報(bào)辦公用品需求數(shù)量，根據(jù)匯總及時(shí)采購(gòu)辦公用品、生活用品，確保了各單位工作的順利開(kāi)展。六是主動(dòng)開(kāi)展檔案整理。按照公司檔案管理有關(guān)要求，廠建立了統(tǒng)一的檔案存放室，要求各單位對(duì)歷年來(lái)各類(lèi)檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，統(tǒng)一存放于廠檔案室。

4.強(qiáng)化措施，提高信訪(fǎng)工作水平

制定印發(fā)了《延長(zhǎng)氣田采氣四廠信訪(fǎng)管理辦法》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪(fǎng)接待，要求廠所有人員遇到信訪(fǎng)事件隨時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持信訪(fǎng)工作隨到隨接待。

5.加強(qiáng)督察督辦，確保工作進(jìn)度

一是對(duì)于來(lái)文督察督辦。辦公室根據(jù)文件重要程度確定督辦事項(xiàng)及完成時(shí)限，每周周例會(huì)通報(bào)進(jìn)展程度、完成狀況，對(duì)于未按時(shí)限辦結(jié)的工作予以備案通報(bào)。每月月結(jié)會(huì)針對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)。二是重點(diǎn)工作的督察督辦。根據(jù)年初確定的重點(diǎn)工作，辦公室及時(shí)跟進(jìn)，掌握進(jìn)度及存在問(wèn)題，對(duì)于未能按時(shí)辦結(jié)或完成的工作，了解具體情況及原因，要求責(zé)任部門(mén)制定措施及心得時(shí)間表，督促及時(shí)完成。

6. 深入推動(dòng)“321”管理建議征集活動(dòng)落地，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

一是建立了建議整改清單，制訂了整改計(jì)劃，明確了整改時(shí)限，目前已經(jīng)整改2項(xiàng)建議。二是常態(tài)化建議征集方面。辦公室組織全體職工召開(kāi)了宣貫會(huì)議，都能積極建言獻(xiàn)策，第一批意見(jiàn)建議征集共征集建議12條，主意2條，全部合格。目前正在積極進(jìn)行意見(jiàn)建議的討論和整改。

7.穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制度流程建設(shè)

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制度流程建設(shè)情況，派專(zhuān)人參加了我廠統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)制度流程專(zhuān)題培訓(xùn)，向企業(yè)管理科上報(bào)了我科室標(biāo)準(zhǔn)制度流程建設(shè)目錄、修改內(nèi)容、完成時(shí)限等內(nèi)容，共計(jì)2項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、2項(xiàng)流程、2項(xiàng)制度。目前正在積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)制度流程建設(shè)工作。

二、個(gè)人行為評(píng)價(jià)

自己能夠貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，積極履行崗

位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利。工作上緊密聯(lián)系實(shí)際，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，但在有效改進(jìn)自己的工作方式，根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)方面，還需要不斷反思。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

作為一名共產(chǎn)黨員，一名國(guó)有企業(yè)干部，我始終保持清醒頭腦，從思想上、工作上、生活上堅(jiān)持做到清正廉潔。一是思想上，時(shí)時(shí)提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”和“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”要求，從精神上“補(bǔ)鈣”、思想上“除塵”、黨性上“防腐”，堅(jiān)持在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)，不斷提高拒腐防變能力。二是工作上，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持廉潔自律，克己為公，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保工作公平、公正、公開(kāi)。三是生活上，能夠嚴(yán)于律己，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。

四、存在的問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。特別是對(duì)十九大精神領(lǐng)會(huì)方面和“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，離上級(jí)黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是管理工作需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多，部分檢查考核落實(shí)不到位，工作的精細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。

五、下半年工作計(jì)劃

1.統(tǒng)籌人力資源管理

在2019 年下半年的工作中，我們將繼續(xù)圍繞單位生產(chǎn)工作，執(zhí)行公司人力資源政策，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，改進(jìn)方法，大膽探索人力資源工作新思路、新方法，重點(diǎn)抓好以下工作：一是根據(jù)安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科提交的2019 年安全培訓(xùn)需求，制定、組織和實(shí)施相關(guān)的安全培訓(xùn);結(jié)合實(shí)際制定《延長(zhǎng)氣田采氣四廠員工教育培訓(xùn)管理辦法》;督促加快實(shí)施我廠2019 年重點(diǎn)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)技能操作培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)技能操作培訓(xùn)常態(tài)化。二是完成社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。根據(jù)公司統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐步按時(shí)準(zhǔn)確完成剩余社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作。三是完成崗位績(jī)效工資改革。按照公司統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，準(zhǔn)確按時(shí)完成崗位績(jī)效工資改革。四是完成繼續(xù)教育改革。根據(jù)省人社廳和公司的安排，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度改革，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)下培訓(xùn)，線(xiàn)上考試。

2.做實(shí)行政管理

一是做好督查督辦工作。對(duì)照重點(diǎn)工作要求，及時(shí)督查督辦，對(duì)沒(méi)有完成的，嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)。二是加強(qiáng)信訪(fǎng)管理。及時(shí)掌握信訪(fǎng)苗頭，對(duì)信訪(fǎng)人員熱情接待，詳細(xì)登記信訪(fǎng)原因，督促主管科室合理化解。

3.強(qiáng)化后勤服務(wù)

一是規(guī)范后勤賬務(wù)和低值易耗的發(fā)放工作。按季匯總科室計(jì)劃、集中采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放。二是嚴(yán)控管理費(fèi)用支出。按照“總額控制、定額管理”的主題思路，嚴(yán)把會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)的支出，確保增收節(jié)支任務(wù)的順利完成。三是辦好職工食堂。在“營(yíng)養(yǎng)、健康、衛(wèi)生”的基礎(chǔ)上，頻繁更新食堂菜單，滿(mǎn)足職工需求。四是抓好辦公區(qū)6S管理。按照制定的時(shí)間表、任務(wù)書(shū)有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展好6S達(dá)標(biāo)工作。

4.抓好重點(diǎn)工作

一是深入基層廣泛調(diào)研，全面熟悉情況，積極學(xué)習(xí)油氣行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)，及時(shí)收集省、市和集團(tuán)的有關(guān)政策和要求，并融入我廠發(fā)展實(shí)際。多出“接地氣”、“有底氣”的材料，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二是正確領(lǐng)會(huì)意圖，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神進(jìn)行整理分析，做到深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效落地。

5.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。一是樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀。將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，既學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，努力成為一專(zhuān)多能的復(fù)合人才。二是加快提高自身綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和工作實(shí)踐，學(xué)會(huì)辦文、辦會(huì)、辦事，力爭(zhēng)成為工作的“多面手”。

2019 年下半年，我將：一是責(zé)任到位。將辦公室工作目標(biāo)層層分解落實(shí)到具體人頭上，形成人人肩上有責(zé)任，千斤重?fù)?dān)大家挑的齊抓共管格局。二是管理到位。細(xì)化完善辦公室管理辦法，切實(shí)規(guī)范干部職工日常工作行為，做到辦公室管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。三是督查到位。按照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，做好督查考核，重點(diǎn)加大對(duì)重點(diǎn)工程、項(xiàng)目的考核力度，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作快速高效推進(jìn)。

述職述廉報(bào)告(二)

轉(zhuǎn)眼間來(lái)到**分公司已經(jīng)快兩年了，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照顧，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，就沒(méi)有我的成長(zhǎng)、提高。在此，請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)，向各位關(guān)心、愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意。今天和大家在一起回顧兩年來(lái)自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善。現(xiàn)將一年來(lái)我在**公司的學(xué)習(xí)、工作情況作如下匯報(bào);

一、堅(jiān)定思想，努力提高思想政治覺(jué)悟

要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神和十九屆三中、四中全會(huì)等會(huì)議精神，結(jié)合兩學(xué)一做用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與集團(tuán)公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為價(jià)值取向來(lái)自覺(jué)踐行，時(shí)刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂?shù)米⊥崂?，擋得住誘惑，耐得住清貧、經(jīng)得起考驗(yàn)，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干上，不斷矯正人生坐標(biāo)，更加堅(jiān)定理想信念。

二、積極協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真完成工作任務(wù)

工作就意味著責(zé)任，不論從事何種職業(yè)，心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。自己在工作中，時(shí)刻牢記“心系崗位，履行職責(zé)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任”的思想理念。始終做到在思想、行動(dòng)上與公司保持一致。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。履行程序，提升效率，堅(jiān)持做到“四個(gè)不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我們公司的形象在我這里受到損害，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿(mǎn)意。

主要工作1、年初開(kāi)始完成了節(jié)能降耗培訓(xùn)班(三期)效果明顯;2、組織實(shí)施了全員軍訓(xùn)提升職工凝聚力;3、各線(xiàn)路對(duì)運(yùn)行時(shí)間、分段計(jì)時(shí)、加氣時(shí)間進(jìn)行了梳理完善進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)運(yùn)秩序;4、衛(wèi)生周檢落實(shí)到位，確保車(chē)輛六凈一亮，車(chē)輛設(shè)備運(yùn)行完好;5、設(shè)備材料管理按制度考核落實(shí)到位;6、班次計(jì)劃靈活調(diào)整，成本控制精準(zhǔn);7、參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，并取得較好成績(jī)。

三、廉潔自律，樹(shù)立好形象

作為一名公司的管理干部，本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持以十八大以來(lái)落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時(shí)刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵(lì)、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向

一是創(chuàng)新力度不夠，由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿(mǎn)足于能過(guò)且過(guò)，深入研究不夠，沒(méi)有提出效益更好、效率更高的解決方案。二是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時(shí)候都是浮在面上，沒(méi)有作深層次的思考。三是對(duì)分管工作疲于應(yīng)付上級(jí)檢查、考核，沒(méi)有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。四是與分管部門(mén)溝通不夠深入，有時(shí)候局限于分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人主動(dòng)匯報(bào)工作，深入各部門(mén)業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入調(diào)查研究，虛心向?qū)＜摇⒛苁謱W(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)完善與分管部門(mén)的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級(jí)主管部門(mén)溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取更多支持，提升我們各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。五是不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、全盤(pán)意識(shí)，勤于思考，積極為分公司發(fā)展壯大出謀劃策。六是針對(duì)分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開(kāi)針對(duì)性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。

以上是我的述職述廉匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠(chéng)摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完畢有不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!

述職述廉報(bào)告(三)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

時(shí)光匆匆，我們?cè)诿β档墓ぷ髦杏钟瓉?lái)了嶄新的一年。一年來(lái)，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng)，下面是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平

時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng)在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí)，及時(shí)了解新知識(shí)、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知，增長(zhǎng)才干，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作

在日常工作中，我積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持極大的工作熱情，通過(guò)自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績(jī)。

一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員，并全部按時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中。

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報(bào)、不瞞報(bào)，不拒報(bào)，不錯(cuò)報(bào)，不遲報(bào)，做到民上報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力，一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

三、婦聯(lián)工作方面

組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng)，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國(guó)際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計(jì)劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng),

三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

以上就是我一年工作情況的述職報(bào)告。回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也有很多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)，要再接再勵(lì)，來(lái)斷取得新的成績(jī)。