讓人難以相信的職場冷知識

大家都知道職場就是一個復(fù)雜的小社會，職場的相關(guān)規(guī)則應(yīng)該被每一個人熟知，這樣會讓您在職場走得更加順利。您知道哪些職場指南呢?這里給大家分享一些關(guān)于難以相信的職場冷知識，供大家參考。

難以相信的職場冷知識

1.職場新人需放低心態(tài)，謙虛謹慎做事

有一些畢業(yè)生初入職場、教育背景和專業(yè)技能都是不錯的，上司也很看好想要把新人培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。不過一些性格浮躁、想要展露頭角鋒芒畢露的新人常常過于自負，常常發(fā)表一些不切實際的意見惹得其他同事對其議論紛紛。有些常常把工作中的各種抱怨掛在嘴邊，讓上司對他們的印象大打折扣。

職場新人在初入職場的時候是一個積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的過程，如果沒有放下心態(tài)來做事情是不能得到成長的。靜下心來做事才能夠累積經(jīng)驗，提升自己的核心競爭力，能夠攻克工作難題，這樣才能夠得到上司的賞識。并且學(xué)校和職場的環(huán)境是不一樣的，職場新人想要融入工作環(huán)境，讓同事更快的接納你就要去適應(yīng)其中的待人處事、工作流程、工作注意事項等，這樣才能避免人際關(guān)系給你的職場帶來不必要的麻煩。

2.打造核心競爭力，職場發(fā)展更有優(yōu)勢

俗話說“物以稀為貴”。一個人的能力越是稀缺，那么他的不可替代性就越強。在職場中想要更好的生存，就需要提升自己的核心競爭力，能夠做你自己最擅長、最有把握的事情。一個企業(yè)選擇人才的時候就是看有沒有核心競爭力，能不能夠做好某件事情。如果你在某個領(lǐng)域的專業(yè)技能越強，隨著經(jīng)驗的積累成為專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，那么你在這個行業(yè)的不可替代性就會越高。我們在規(guī)劃專家的職業(yè)發(fā)展路線時要有意識的圍繞目標(biāo)不斷的學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識和技能，才能夠真正的讓自己有更多發(fā)展的可能。

3.職場說話需注意，別讓說話影響發(fā)展

在職場中工作我們很多時間都是和同事們一起度過的，溝通是我們工作開展中很重要的一部分。我們可以和同事相處的很融洽，分享很多信息，但是要記住，職場要分得清公事和私事，不要透露讓太多的私事影響你的發(fā)展。比如說你把同事當(dāng)家人，和同事無話不說。有時候分享家中的遇到的一些困難等等之類的信息，會讓別人覺得你的家庭給你的壓力很大，在職場若有一些不錯的工作機會或是升職加薪等，就會考慮別的人選。領(lǐng)導(dǎo)就會考慮，你家里的事情還沒處理好，還有精力能夠處理好其他事情嗎?有的時候你只是想要傾述一下，但要看好場合、看好對象，不要因為說話影響了你的職場發(fā)展。

新人職場禮儀須知

在我們的身邊有各種各樣的禮儀，比如，吃飯時的禮儀，公共場所的禮儀，交通禮儀等等，對于我們這些職場人員來說職場禮儀是我們在工作中所必不可少，必須懂得了解掌握的意想一項禮儀。俗話說，萬變不離其綜。，無論是什么禮儀都是息息相關(guān)的。

在我國這種崇尚文明之風(fēng)的國家，有些偏執(zhí)的禮儀對于那些新新人類已經(jīng)可望而不可做焉。在一些小的場合小的朋友聚會，一些循規(guī)蹈矩的禮儀守則不需要遵守，但是到了公司，客戶談判以及公司酒會等等就需要我們按部就班的循規(guī)蹈矩著走。筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗以及生活經(jīng)歷來告訴那些職場新人該注意的職場禮儀。讓你們成為職場完美禮儀人才。

職場禮儀之形象禮儀：俗話說：“佛靠金裝，人靠衣裝”，從一個人的穿著打扮上可以看出這個人夠不夠?qū)I(yè)。基本上，穿衣要整潔、利落，符合自己的職場角色，比較正式即可，切忌過分怪異、暴露。

職場禮儀之社交禮儀：職場社交是職場人士日常生活的一部分，在社交的過程中，應(yīng)大方、禮貌，遵循職場社交的規(guī)則。初次見面時應(yīng)主動握手，遞上名片，面帶微笑，多使用“請、麻煩您……”等文明用語，切忌大聲喧嘩，舉止不端。

職場禮儀之電話禮儀：電話在職場中擔(dān)任著十分重要的角色，撥打、接聽電話是每個職場人士都會經(jīng)歷的事情。在撥打電話時要先詢問對方是否方便接聽電話，打錯了電話要及時道歉，接聽電話時應(yīng)積極回應(yīng)，通話結(jié)束時應(yīng)互相道別。

職場禮儀之如何與領(lǐng)導(dǎo)相處：1.尊敬上司;2.了解上司脾性;3.工作永遠第一位;4.理解、體諒上司，盡力協(xié)作工作;5.態(tài)度大方、言行有理;6.保持獨立人格，距離就是美;7.學(xué)會適時贊揚，但不吹捧獻媚。這個是最值得初入職場的新人學(xué)習(xí)的一點。

職場禮儀之化妝禮儀： 化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。 過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價。

職場禮儀之名片禮儀：遞送名片時應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并認真看上面的內(nèi)容。如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌上，不被壓住，這會使對方感覺你很重視他。參加會議時，應(yīng)該在會前或會后交換名片。

職場著裝禮儀

1 過于鮮艷

著裝過于鮮艷是指職場人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮艷，如衣服圖案過分繁瑣以及標(biāo)新立異等問題。

2 過于雜亂

著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規(guī)范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業(yè)的規(guī)范化程度產(chǎn)生疑慮。

3 過于暴露

在正式的職場場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的職場場合通常要求不暴____部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4 過于透視

在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的職場交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重，有失敬于對方的嫌疑。

5 過于短小

在正式場合，職場人員的著裝不可以過于短小。比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調(diào)的是，男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。

6 過于緊身

在社交場合身著非常緊身的服飾是允許的。但是必須強調(diào)在工作場合和社交場合是有所區(qū)別的，因此在比較正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。設(shè)想一下，當(dāng)職場人員在工作場合穿著過于緊身的服裝，凸顯線條分明，又怎能體現(xiàn)自己的莊重呢?