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中國各省公務(wù)員考試難度排行_世界各國公務(wù)員大PK

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  公考的難度取決于真題的難度、考試人數(shù)和考生的素質(zhì)三個因素。有些省份的行測題型特別難,比如陜西行測會有多選題。小編整理了中國各省公務(wù)員考試難度排行,歡迎參考借鑒。

  中國各省公務(wù)員考試難度排行

  (一)難度細(xì)分

  1、相對簡單

  代表省份:云南、廣西、江西、甘肅、青海、內(nèi)蒙古、寧夏、貴州、黑龍江、吉林、新疆等。這些省考的行測題型常規(guī),題量適中,而且地處偏于地區(qū),報考人數(shù)相對較少,所以整體難度也不大。而且想想新疆、貴州、廣西這些地方的省考還有調(diào)劑的機(jī)會。

  2、有點難度

  代表省份:河北、山西、安徽、浙江、江蘇、湖北、湖南、福建、海南等。這些省份雖然多為聯(lián)考省份,但因為考生人數(shù)較多,而且行測題量較多,所以考試確實有點難度。如:河北、浙江、江蘇等省市的公務(wù)員考試就比較難。

  3、確實很難

  代表省份:國考、廣東、陜西、山東、北京、天津、四川、重慶等。國考就不必多說了,每年的招錄比低的嚇人,而有些省份由于地理位置好,所以吸引了一大批考生為之奮斗,這就拉高了考試的難度。比如山東這個學(xué)霸省份,人賊多,還都是學(xué)霸,隨便一個青島國稅,沒有145+都進(jìn)不了面試。而深圳則是因為競爭壓力大,報考人數(shù)多,試卷難度也不小,綜合起來就比較難了。

  (二)各省行測總分排名

  NO.1 云南(200分制)

  NO.2 貴州(150分制)

  NO.3 其它省份及國考(100分制)

  注意:分高不代表題難或題多,只是單個題目分值更高而已。

  (三)各省行測題量排名

  NO.1 上海A(140)(題真多,心疼考上海的寶寶。)

  NO.2 江西、北京、江蘇A(135)

  NO.3 河北、黑龍江、陜西(130)

  NO.4 湖南、湖北、浙江A (125)

  NO.5 福建、甘肅、廣西、貴州、內(nèi)蒙古、寧夏、青海、山東、山西、天津、新疆、云南、重慶、河南、遼寧(120)

  NO.6 安徽、海南(110)

  NO.7 吉林甲(105)

  NO.8 吉林乙、廣東、四川(100)

  (四)不同類型考試難度排行

  NO.1 國考

  不要問為什么國考最難,2019年國考137.9萬人報名,只招1.4萬人,你說難不難?

  NO.2 省考

  省考相對國考還是簡單很多的,因為很多省份對戶籍和生源地有限制,間接保護(hù)了各省考生,而且近幾年都是全國聯(lián)考,降低了考試難度。

  NO.3 事業(yè)單位職測

  事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、申論任意兩科組合。而申論也比國考、省考難度小了很多,無論是閱讀量還是題量都會減少,常見的考試內(nèi)容為小材料作文。

  世界各國公務(wù)員大PK

  印度:“世界上最難的考試”

  當(dāng)公務(wù)員在印度被認(rèn)為“很有面子”,是光宗耀祖的行業(yè)。優(yōu)厚的待遇和較高的社會地位是促使印度人報考公務(wù)員的主要原因。

  在印度,國家招考公務(wù)員的數(shù)量非常少,競爭極為激烈,有“世界上最難的考試”之稱?!皣肌庇捎《嚷?lián)邦公務(wù)員委員會組織,每年一次,每次有數(shù)十萬人報名,最終只錄取300至600名左右,錄取率約為千分之一。考試分初試、主試及面試三個階段,內(nèi)容包括時事、歷史、地理、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、動植物學(xué)、心理學(xué)等。被錄取者按照成績被分配到中央政府的行政、外交和警察部門工作。雖然考試極其嚴(yán)格,但相對公正,因而成為許多寒門子弟改變命運(yùn)、進(jìn)入國家精英行列的機(jī)會。

  德國:工作輕松,假期超長

  一旦被錄用,每周工作40個小時,享受每年13個月月薪及30天帶薪假,直至退休。還不能被解雇,是名副其實的“鐵飯碗”。

  根據(jù)德國公務(wù)員協(xié)會2017年1月的統(tǒng)計數(shù)據(jù),初級公務(wù)員月薪約2000歐元(1歐元約合7.38人民幣),中級約3000歐元,高級公務(wù)員約4000歐元,更高者可達(dá)8000至上萬歐元。此外,在稅收、各類法定保險金不低的德國,公務(wù)員無需繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險,但同樣享受退休金及醫(yī)療補(bǔ)貼等。

  泰國:公務(wù)員選拔上演“千里挑一”

  雖然沒有全國性招錄考試,泰國年輕人報考公務(wù)員的熱度也不小,考取的難度亦不斷變大。以2012年為例,曼谷市政府招聘79名新公務(wù)員,結(jié)果有6.7萬名大學(xué)生報名。其中“普通管理員”的15個職位,報名者多達(dá)3.4萬人。曼谷市政府因為找不到場地讓這么多人在同一天筆試頭痛不已。

  法國:傳達(dá)室崗位有博士應(yīng)聘

  法國公務(wù)員享受不少于25種各類補(bǔ)貼:自行車補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、穿鞋補(bǔ)貼、小裝飾補(bǔ)貼,還有買內(nèi)衣或衣物丟失補(bǔ)貼等奇怪的補(bǔ)貼,看得人目瞪口呆。如今,在一些只要求具有中學(xué)畢業(yè)會考文憑的崗位考試中,卻有越來越多的碩士競考,而參議院傳達(dá)室的崗位考試中,居然也出現(xiàn)了博士的身影。這使法國各類公務(wù)員考試的試題變得十分苛刻。

  澳大利亞:考公務(wù)員的多為富人

  本報連線了澳大利亞商人麥克。麥克介紹,澳大利亞的公務(wù)員必須是澳公民或者有永久居留權(quán)的人。公務(wù)員職位都是公開招聘,招考制度和條件十分苛刻,在人際交往能力、組織能力、解決問題能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等都有嚴(yán)格要求。

  那澳大利亞大學(xué)生畢業(yè)后是不是也都熱衷當(dāng)公務(wù)員呢?麥克說:“應(yīng)屆生不能應(yīng)聘公務(wù)員。應(yīng)聘公務(wù)員需要工作經(jīng)驗,特別是社區(qū)福利工作經(jīng)驗。所以很多公務(wù)員年紀(jì)都比較大,都是35歲以上的樣子。另外應(yīng)聘公務(wù)員的人多是有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較富有的人。許多政府部門的公務(wù)員最開始都是合同工,不享受養(yǎng)老保險等特殊待遇,如果有空缺才可以應(yīng)聘轉(zhuǎn)正?!?/p>

  麥克介紹說:“澳大利亞的公務(wù)員是終身制的。除非你犯法和極大錯誤,否則是不會被辭退的。澳公務(wù)員收入穩(wěn)定,工作也不累,許多人不求有功,但求無過。養(yǎng)老金、交通補(bǔ)貼等各種福利都很好,還享有很多帶薪年假。一個普通的公務(wù)員年薪大概9萬~15萬澳幣,而澳普通民眾年收入大概5萬~7萬澳幣。但公務(wù)員沒有什么權(quán)利,也沒什么腐敗的機(jī)會。”

  英國:精英把持,福利優(yōu)厚

  英國公務(wù)員隊伍中絕大多數(shù)都是名校高材生。根據(jù)2012年的一項調(diào)查報告,英國外交部公務(wù)員有62%畢業(yè)于牛津大學(xué)和劍橋大學(xué);而在其他各部門的高級公務(wù)員中,這一比例也高達(dá)55%。

  英國公務(wù)員工作朝九晚五,一般來說工作強(qiáng)度不大,工資水平維持在中等,退休金也還算豐厚,是有吸引力的職業(yè)。

  普通公務(wù)員起薪通常在每年2.5萬英鎊至2.7萬英鎊之間,一般工作四五年后,可以達(dá)到每年4.5萬英鎊的水平。據(jù)2014年初披露的一份數(shù)據(jù),倫敦2012年的人均稅前工資為41597英鎊,因此一般基本是社會中等水平。

  英國公務(wù)員雖然不算高薪,但福利不錯。很多可以實行彈性工作制或者在家辦公,休閑娛樂、孩子入托和看護(hù),甚至孩子假期活動,都有相關(guān)保障。其中最主要的福利是養(yǎng)老金。

  挪威:收入一般,勝在穩(wěn)定

  在挪威,政府、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園和養(yǎng)老院等都屬于公共部門,一個人無論在公共部門或私營部門就業(yè),從勞動關(guān)系來講都是雇員。雇員薪酬高低與學(xué)歷、年資和職位都有關(guān)系,私營部門相同崗位的薪酬會比公共部門高出約20萬克朗。但是公共部門工作穩(wěn)定,失業(yè)的可能性很低。

  挪威公共部門和私營部門的雇員都參加統(tǒng)一集中的全民保險計劃,交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)完全一樣,都是上繳工資收入的8.2%作為社保金。不管在哪個行業(yè),只要參加了社保并按規(guī)定繳費(fèi),在失業(yè)、醫(yī)療、生育以及家庭福利方面,適用同樣的標(biāo)準(zhǔn)。不過,為了吸引高素質(zhì)人才到公共部門工作,政府在退休金方面對公共部門雇員有些優(yōu)待政策。

  歐盟:“世界上待遇最好的公務(wù)員”

  在歐洲,有一個群體常常被戲稱為“捧著金飯碗的歐洲公民”,他們就是歐盟公務(wù)員。

  歐盟公務(wù)員薪水高、福利好,當(dāng)一名歐盟公務(wù)員是許多歐洲人的夢想,然而它的門檻也高。要想跨進(jìn)歐盟公務(wù)員的隊伍,他們必須聰明過人,有豐富的知識和閱歷,對歐洲問題了如指掌,至少會講2門以上外語。歐盟規(guī)定,公務(wù)員不經(jīng)過公開招聘不能錄取??荚嚥粌H要考查應(yīng)試者的反應(yīng)能力、學(xué)識,以及對歐盟的歷史、現(xiàn)實和歐盟法律的了解,而且所有應(yīng)試者都用第二語言應(yīng)試,而非自己的母語。歐盟各機(jī)構(gòu)目前的錄取率平均僅為3%。一經(jīng)錄用,還要經(jīng)過9個月的實習(xí)期,實習(xí)期滿才算正式錄用。


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