在報名階段，選職位是重要的一步，有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。這里給大家分享一些關于國家公務員報考指南，供大家參考。

國家公務員報考指南

國考報名中，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能精準地挑到適合自己的職位。20_國家公務員考試職位表共分四個表單：中央國家行政機關參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關、中央國家機關省級以下直屬機構以及中央行政機關(本級)?？忌梢韵冗x擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位?？忌梢韵冗x擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面就分人群教考生一些查找技巧。

除了應屆生以外，在職人員也是“考公族”的一個巨大群體。由于現任工作不理想或者種種原因，令一大批在職人員選擇參加公務員考試。對于在職人員，小編建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。

第一步：先從“基層工作經驗”入手挑選

本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇要求基層工作經歷是“兩年及以上”的職位：

在基層工作經驗這里，小編提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷，計算時間截止到20_年10月。

第二步：按照“學歷”挑選

考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名?？粕梢赃x擇：

這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

注：招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，同時還要考慮專業(yè)問題，比如本科是管理學專業(yè)，研究生是經濟學專業(yè)，那就要以經濟學碩士去選擇職位。應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。

第三步：按照“專業(yè)”挑選

學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如公安學的考生，可以篩選包含“公安”兩個字的專業(yè)。

在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。小編要提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“思想政治教育”，但這個專業(yè)屬于大法學，(考生可參考《國家公務員考試本科專業(yè)類別對照表》)因此考生也可以篩選“法學”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。

另外，國家公務員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。

第四步：注意“其他條件”和“備注”欄

這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就要剔除。

第五步：看職位本身條件

當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。

第六步：看其他相關欄

比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。小編建議考生，如果你的面試能力很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，盡量做到揚長避短。

公務員調劑和補錄的區(qū)別

調劑

筆試后面試前：通過公共科目筆試最低合格分數線的人數，與計劃錄用人數比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，根據中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作實施方案，需要面向社會公開調劑補充面試人選。招考職位上通過公共科目最低合格分數線的人數達不到面試人選與計劃錄用人數的比例時，將通過調劑補充人選，調劑面向社會公開進行。具體辦法在公共科目筆試成績公布后可以在考錄專題網站上查詢。調劑結束后，進入面試和專業(yè)科目考試的人選名單將在考錄專題網站上統(tǒng)一公布。相當于大學的第二志愿，而且不限地區(qū)和崗位。

補錄

在公示之后，經過面試、體檢和考察，部分職位出現空缺，需要面向社會公開調劑補充人選。公示后：當中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作已經進入公示和備案階段。經過面試、體檢和考察，有部分職位出現空缺，需要面向社會公開調劑補充人選。已確定為擬錄用人選的人員不得參加，且參加的考生只能申請一個職位。

國家公務員行測解題方法有哪些

1、行測考試的最大特點不是難，而是要快

行測考試的最大特點不是難，而是要快。用傳統(tǒng)的解題思維來復習公務員考試顯然是行不通的，公務員考試是講究方法的考試，尤其是行測考試，每種題型都有規(guī)律可循，通過把握其命題方式才能找到最佳的答題方法，以最快速、最準確的方法完成答題。

2、究歷年真題

真題是每年考試特點、變化最直接的體現，他直接體現了每年考試的內容、考點，給我們下年的備考指明了方向。另外，每年考點都會有一定的相似性，所以熟練掌握對下次考試有很大幫助。

3、視選項

行測全部為客觀題，這就給我們尋求捷徑提供了便利，而題目又包含題干+選項兩部分，傳統(tǒng)的教學考試中通常會忽略選項，認為那是投機取巧。實則不然，這樣的思維方式對公務員考試非常不利。很多題目我們通過觀察選項結合題目中的相關信息就可以直接得出答案，而通過傳統(tǒng)的解題思維則會使題目變得復雜。

4、題采用先易后繁、先簡后難的原則

因為題目都不是很難，所以完全可以把考試比作搶分游戲。在規(guī)定的120分鐘時間內，總共有100的分值，看誰搶得多，那么你是先搶簡單的題目還是難搞定的題目，道理就這樣簡單?！跋纫缀蠓薄⑾群喓箅y!”你求學之路上很多老師都將過這個道理，公務員考試提現的更為明顯。

5、要時學會放棄，絕不鉆“牛角尖”

有時候，也許就是因為零點幾分的差距，就與你的夢想失之交臂，從此人生走向另外一種完全不同的境地。國考行測的題目涉及各個方面的內容，題目類型多、內容量大、總體難度每年都在提高，如何在120分鐘這個轉瞬既逝的時間范疇內，更為合理的分配時間，你要懂得放棄，所謂舍得舍得，有舍才有得。很多同學在做題的過程中，容易鉆“牛角尖”，面對一道看似很容易做答確一時無法找到解題方法的題目時，很多考生的心理狀況是：這題平常做過，不作太可惜了。馬上肯定能作出來，再想一下，馬上就可以出來。而等他發(fā)現無論使用什么方法，都無法解答出這道題目的時候，時間已經被他無情的揮霍在了這道最終沒有解答出的題目中。

會做的題目，爭取在最短的時間內得到最準確的結果;不會的題目，千萬不要鉆牛角尖，跟題目“耗上”，白白耽誤了寶貴的做題時間，在2分鐘內得不出答案的題目，應該暫時放棄，轉移陣地，以免沒有充足的時間作后面比較容易的題目，如果還有多余的時間，在慢慢思考。

6、用排除法和代入法

排除法和代入法是公務員考試中最常用的解題方法，也是用的最多最重要的方法。但有的同學卻總是到萬不得已，沒有思路的時候才會考慮這兩種方法，這種想法非常不利于提高我們的解題速度。很多時候，我們可以不用太仔細的分析題干，直接排除本身有問題的選項，排除兩表達意思相同的選項，排除和題干描述一樣的選項等，很快的減輕了我們的解題負擔。尤其在數學運算和邏輯推理等部分，運用排除法和代入法，可以為我們節(jié)省很多分析題干，找數量關系的時間。

7、涂答題卡注意事項

首先，不建議所有題目作出之后，一起涂答題卡。因為先做題，后涂答題卡，會造成沒有時間填涂的問題(每年都會有，兩個小時白做了)，或者后期時間較短，自己比較緊張的情況下，容易出錯。

其次，不建議作一題答一題。行測考試中，每個大項之間都有自己的規(guī)律性，作一題，涂一題，容易造成思路斷層，影響思路。

最后，我們建議考生在考試過程中，應該是每做完一個大項后，涂一個大項的答題卡。這樣不容易出錯，不會影響做題思路，還可以在涂答題卡過程中思考剛剛做過題目的準確性。