1月22日，天津市公務(wù)員局發(fā)布《天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員公告》此次公開(kāi)招考報(bào)名時(shí)間為1月23日8:30至1月29日18:00。

2024天津公務(wù)員考試時(shí)間安排表

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：1月23日8:30至1月29日18:00。

資格審查時(shí)間：1月23日8:30至1月30日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)，報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)公開(kāi)招考專題網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或已通過(guò)資格審查的，不可改報(bào)其他職位;報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)的，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審查意見(jiàn)，及時(shí)補(bǔ)充完善信息重新提交，或改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名或改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名，避免最后集中報(bào)名。

資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于1月23日8:30至1月31日18:00繳納筆試費(fèi)用。如報(bào)考人員放棄報(bào)考，可于1月30日8:30至1月31日18:00辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)或逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員，可減免考務(wù)費(fèi)用，無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi)。退費(fèi)和減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，按照《天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員報(bào)考政策指南》(以下簡(jiǎn)稱《政策指南》)有關(guān)條款辦理。

下載和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為3月11日8:30至3月17日9:30。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，不得參加筆試。

2024天津公務(wù)員面試安排

面試于4月下旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用，進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄公開(kāi)招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后(需體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)職位在測(cè)評(píng)結(jié)束后)，各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則)，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(jī)(低于60分的成績(jī)不計(jì)算在內(nèi))的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試結(jié)束后，將及時(shí)公布總成績(jī)。報(bào)考人員可登錄公開(kāi)招考專題網(wǎng)站查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

國(guó)考和省考的區(qū)別

一、組織機(jī)構(gòu)

國(guó)家公務(wù)員考試是國(guó)家部、委、署、總局招錄中央國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的一種方式。

省考是由各省省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織的地方性公務(wù)員考試。

二、考試內(nèi)容

筆試上國(guó)考行測(cè)題數(shù)量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)比省考多，難度更大，具體情況參照考試大綱。

三、工作待遇

國(guó)家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》管理，錄用后有統(tǒng)一的薪酬體系。

地域差異：東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)。

行業(yè)差異：金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門。

晉升空間：行政執(zhí)法類和綜合管理類人員工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，垂直管理部門，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多限本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。