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2024安徽公務(wù)員繳費(fèi)確認(rèn)時間安排

時間: 李金0 分享

近日,根據(jù)安徽省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2024年安徽省考試錄用公務(wù)員公告》中獲悉,2024年安徽公務(wù)員繳費(fèi)確認(rèn)時間:2月8日20:00前,下面小編為大家?guī)?span>2024安徽公務(wù)員繳費(fèi)確認(rèn)時間安排,希望對您有所幫助!

2024安徽公務(wù)員繳費(fèi)確認(rèn)時間安排

2024安徽公務(wù)員繳費(fèi)確認(rèn)時間安排

通過資格審查的報考者于2月8日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象、專門面向殘疾人招錄職位的報考者,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

2024安徽省公務(wù)員省考筆試時間

(一)筆試科目、時間和地點(diǎn)

筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。

(1)報考省市級機(jī)關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的,時間和科目為:

3月16日 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

14:00-16:30 《申論》A卷

(2)報考縣鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的,時間和科目為:

3月16日 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

14:00-16:30 《申論》B卷

(3)報考行政執(zhí)法類職位的,時間和科目為:

3月16日 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

14:00-16:30 《申論》C卷

有專業(yè)測試要求職位的報考者除參加公共科目筆試外,還須對應(yīng)參加計算機(jī)、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2024年3月17日9:00-11:00。

筆試范圍:參照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市職位報考者的考點(diǎn)設(shè)在所報考市(廣德市、宿松縣職位的報考者,分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試),具體見筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試成績

考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科的,筆試成績按各占50%的比例合成??肌缎姓殬I(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科的,筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均按照"四舍五入"規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試閱卷完成后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗》成績合格分?jǐn)?shù)線。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,將予以適當(dāng)傾斜。體能測評、心理素質(zhì)測評、面試、體檢、考察等人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的招考職位,加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

2024安徽省公務(wù)員省考面試時間

面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采取結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審,登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書,按要求參加面試。

面試后,筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照"四舍五入"規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的,報考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位,面試成績須達(dá)到60分),方可進(jìn)入體檢程序。

公務(wù)員崗位怎么選

1、選擇合適的層級

公務(wù)員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位,考試難度肯定是逐級上升的。選擇基層崗位,招錄的人員比較多,報考的人少,競爭會相對小些,要求也沒那么高。

選擇市直及以上部門的崗位,它的要求往往高些,比如說:招的人少,但報考的人多,所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭;學(xué)歷上,甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。

2、規(guī)避熱門地區(qū)

全國來看,長三角、珠三角的公務(wù)員待遇更好,各省省會的待遇更好,而且這些地區(qū)公共資源更好,所以報考的人自然也會多很多,我們可以盡量規(guī)避這些地方,選擇相對不那么發(fā)達(dá)的地區(qū)。

3、盡量不要報考三不限崗位

最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員,還有兩年工作經(jīng)驗/應(yīng)屆生。就報考有這些限制條件的崗位。限制越多=報考人數(shù)越少=考上幾率越大。

公務(wù)員哪些崗位好

1、國稅局:單位的福利待遇好。

2、地稅局:此單位福利比國稅稍微差點(diǎn),但也差不到哪去。

3、財政局:機(jī)關(guān)是行政編制。需要注意的是,這個單位的二級機(jī)構(gòu),如會計局、計改辦、會計事務(wù)所,都是事業(yè)編制,事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員,不過不影響福利待遇。

4、人事局:機(jī)關(guān)是行政編制,權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等。也有二級機(jī)構(gòu),屬于事業(yè)編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯。

5、民政局:機(jī)關(guān)是行政編制,此單位號稱小財政局,實力雄厚。福利發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機(jī)構(gòu),如殯儀館、軍干所等單位。

6、監(jiān)察局:行政編制,此單位是紀(jì)檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來,權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦,效能辦等。

7、國土局:機(jī)關(guān)是行政編制,在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天,這個單位的財政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。

8、建委(建設(shè)委員會、建設(shè)局):機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大,下面二級機(jī)構(gòu)眾多,如城建監(jiān)察大隊。有的二級機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯的,如城建監(jiān)察大隊。

9、發(fā)改委:行政編制,里面也有事業(yè)編制,單位科室多,人少,管的都是大的規(guī)劃,正科前提拔的比較快,權(quán)限也比較大。

10、勞動保障局:機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級單位,事業(yè)編制,如機(jī)關(guān)事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等,但總體福利待遇都不錯。

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