每個(gè)地區(qū)由于地理原因?qū)е孪募镜难谉岢潭炔煌愿鞯囟加胁煌母邷匮a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但是都是根據(jù)國家規(guī)定的最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來制定的，下面是小編給大家?guī)淼母邷匮a(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月一覽，以供大家參考!

2022全國各地高溫費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。例如山東發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元，非高溫作業(yè)人員每人每月180元;浙江高溫作業(yè)人員300元/月;非高溫作業(yè)工人300元/月;一般工作人員200元/月。

高溫天氣之下，不少地區(qū)都會(huì)為職工發(fā)放一筆高溫津貼。高溫津貼并不是說只要天氣達(dá)到了定的溫度就可以領(lǐng)取這份補(bǔ)貼，這份高溫津貼是有一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，對此，很多人都想知道自己所在地區(qū)的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。那么讓我們一起從下文中了解全國各地高溫費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

全國各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間一覽

1、山東

山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

2、浙江

室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

3、江西

江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于200元。

4、天津

天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

5、廣東

廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：為每人每月300元;如按照法規(guī)需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。

6、陜西

陜西每人每天25元。

7、北京

北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

8、海南

海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

9、河南

河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

10、湖北

湖北發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元。

11、福建

福建發(fā)放時(shí)間：5-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)、6-9月按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。

12、青島

青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;非高溫作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

13、四川

四川發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元至18元。

14、重慶

重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

15、上海

上海發(fā)放時(shí)間：每年6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

16、江蘇

江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的法規(guī)，是每人每月300元。

17、貴州

貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

(1)勞動(dòng)者每從事高溫天氣作業(yè)一天，發(fā)放8元的高溫天氣津貼;

(2)從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，按每月168元發(fā)放高溫天氣津貼，發(fā)放時(shí)間為每年6-9月。

18、寧夏

寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

19、安徽

安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于15元。

20、吉林

吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。

21、云南

云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日不低于10元，室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每日不低于10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

22、甘肅

甘肅發(fā)放時(shí)間：6-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)

23、湖南

湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于150元;

發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。

24、河北

河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元

25、廣西

廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

26、內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

27、遼寧

遼寧發(fā)放時(shí)間：7月份至9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每人每月200元。

28、山西

山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元

職工高溫天有哪些福利?

在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所。休息場所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。

勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。