公務(wù)員聯(lián)考全稱是“公務(wù)員聯(lián)合考試”，意思是多個(gè)省份在同一個(gè)時(shí)間進(jìn)行考試，試卷內(nèi)容基本也是相同的，那么以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023年公務(wù)員聯(lián)考是什么意思簡(jiǎn)介，歡迎參閱。

公務(wù)員聯(lián)考是什么意思

公務(wù)員聯(lián)考是多個(gè)省份在同一個(gè)時(shí)間進(jìn)行公務(wù)員考試，聯(lián)考主要起到促進(jìn)公務(wù)員考試更加規(guī)范的作用，有效避免省份之間的出題重復(fù)，大大減少了泄題的可能，也避免了一些考生巡考所造成的職位空缺，考試流程比較固定，有利于國(guó)家選拔高素質(zhì)的人才。

公務(wù)員聯(lián)考報(bào)考條件

(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2) 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3) 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(4) 具有良好的品行;

(5) 有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6) 具有符合職位要求的工作能力;

(7) 具有大專(zhuān)以上文化程度;

(8) 具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員聯(lián)考優(yōu)勢(shì)

(1)各省市公務(wù)員考試更加規(guī)范，題目更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，質(zhì)量更高;

(2)減少公務(wù)員命題壓力，避免省份之間試題重復(fù)，減少泄題的可能性;

(3)一個(gè)考生不能同時(shí)參加多省聯(lián)考，大大降低了把其他省份作為練習(xí)的可能性，從而減少了工作量;

(4)考錄時(shí)間、流程相對(duì)固定，考生整體更容易把握，將更加有助于為國(guó)家選拔高素質(zhì)人才;

(5)省考和國(guó)考相互印證，試題結(jié)構(gòu)基本一致，方向明確，有助于考生通過(guò)訓(xùn)練提升自身能力，從而全面提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。

影響公務(wù)員薪資4大因素

由于地理環(huán)境的限制和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件的影響，再加上每個(gè)公務(wù)員職位的不同，因此每個(gè)月所能夠拿到的收入也不同。影響公務(wù)員的工資因素的，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。

地域差別：一般來(lái)說(shuō)，東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資高于中西部;

行業(yè)差別：財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門(mén)待遇好于其他部門(mén);

職務(wù)差別：晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;

層級(jí)差別：某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。

其實(shí)，這四個(gè)差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。

對(duì)于省級(jí)以上的職位，中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資，工作地點(diǎn)多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，一般財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門(mén)工資待遇高些。

所以公務(wù)員待遇不能一概而論，基層的肯定比省級(jí)的差一些。