在找工作時，大家都喜歡找一個工作輕松、工資還高的工作。國企是最有這樣的效果的。那么今天小編在這里給大家整理一下國企公司有哪些要求，我們一起看看吧!

國企公司有哪些要求?

1、學(xué)歷要求

國企單位要求的最低學(xué)歷就是?？破鸩剑褪?a href='http://www.yishupeixun.net/shuoshuok/' target='_blank'>說說，基本沒什么機會，現(xiàn)在應(yīng)聘者最低也要本科學(xué)歷起步，有些崗位明確要碩士、博士學(xué)歷，也就是說學(xué)歷越高，機會越多。

2、專業(yè)要求

國企要求基本上都是技術(shù)崗，我們看一下近期發(fā)布的某國企的招聘崗位：

可以看出，理工科還是很有優(yōu)勢的，因為國家緊缺高級工程技術(shù)人才，國企招聘基本也以這些崗位為主。

3、黨員身份

國企單位本身就很看重黨員的身份，不管是報考還是以后的升職上面，黨員都有絕對的優(yōu)勢。因此，如果畢業(yè)生是公務(wù)員的話會更容易成功上岸。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生

國家對國企單位和應(yīng)屆的畢業(yè)生有扶持政策，在報考國企單位上面，應(yīng)屆畢業(yè)生有絕對的優(yōu)勢。也就是說，應(yīng)屆畢業(yè)生更容易進入國企。所以，畢業(yè)生們要利用好應(yīng)屆生的身份。

5、英語水平、各專業(yè)證書

英語水平是必備素質(zhì)，國企也是要向國際化發(fā)展，雖然并不是所有崗位都要求英語溝通五障礙，但必備的證書是一個都不能少的。當(dāng)然，還有各個專業(yè)的從業(yè)資格證書。

6、學(xué)習(xí)能力

畢業(yè)生的學(xué)習(xí)能力也是關(guān)鍵的影響因素，具備學(xué)習(xí)能力的畢業(yè)生能更快適應(yīng)崗位需求，同時任何崗位也需要有能力的畢業(yè)生才能創(chuàng)造最大價值。

7、實習(xí)經(jīng)歷

畢業(yè)生的工作經(jīng)驗是企業(yè)最看重的，但這也是應(yīng)屆畢業(yè)生最吃虧的地方，所以，畢業(yè)生在大學(xué)期間最好積累這方面的經(jīng)驗。這也是你的簡歷與眾不同的發(fā)光點。

8、不得不說的條件

如果你不具備上述任何一項優(yōu)勢，但家里有人脈和資源背景的前提下也是有機會的。當(dāng)然，這只是少數(shù)特例。

國企單位招聘不定時不定期，想要捧國企這個鐵飯碗的同學(xué)要時刻關(guān)注并提前做好功課去了解，等從別人口中了解招聘信息已經(jīng)晚了。鐵飯碗的招牌報名時間普遍都比較短，目前最長的就是鐵路方向，光有能力是不夠的，你還要時刻抓住機會才能有機會更好地展現(xiàn)能力。

進國企需要什么條件

1、學(xué)歷要求(工人：專業(yè)技術(shù)專業(yè)、管理者：本科以上學(xué)歷)招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校、 國(境)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、專業(yè)對口;符合本單位招聘所需學(xué)歷和專業(yè)等資格條件。

3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢的通用標準。

4、特殊人才年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷可放寬。

國企算體制內(nèi)嗎?

是算的，“國企算體制內(nèi)。體制內(nèi)指以前的國家干部，泛指公務(wù)員、國企編制內(nèi)員工或國家管理階層家屬等代表國家權(quán)力或依靠國有資產(chǎn)獲得收益的群體。包括國省考、國企、事業(yè)單位等。按以前國家干部的標準，國企要區(qū)分情況，因為國企改革以后，其內(nèi)部有一部分職工是按照干部管理權(quán)限進行管理，這部分可以算體制內(nèi)，其他按普通職工聘任，不算體制內(nèi)?！?/p>

體制內(nèi)的優(yōu)勢，更多表現(xiàn)出的是工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性、社會的主導(dǎo)性;與之相應(yīng)，體制外更多表現(xiàn)出靈活性，伴隨而來的還有風(fēng)險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。

能夠依靠政府權(quán)力取得穩(wěn)定的合法或者非法的超額利益的公務(wù)人員的集合。我國有公務(wù)員約700多萬人、事業(yè)單位員工3000多萬人。從數(shù)量上看，“體制內(nèi)”已絕對是少數(shù)。