2023春節(jié)加班幾天三倍工資_春節(jié)加班工資

春節(jié)是國家法定節(jié)假日之一，自然有節(jié)假日安排，每年春節(jié)假期是7天時間，今年也是如此，若是在這7天春節(jié)假期加班，可以拿到二倍或者三倍的工資。下面是小編整理的2023春節(jié)加班幾天三倍工資，希望能夠幫助到大家。

2023春節(jié)加班幾天三倍工資

過年三倍工資是指農(nóng)歷初一、初二、初三。法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

春節(jié)加班被安排調(diào)休怎么辦

在現(xiàn)實生活中，大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規(guī)定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！?/p>

春節(jié)加班最低領多少錢

根據(jù)省人力資源和社會保障廳最近一次公布調(diào)整的最低工資標準。一類區(qū)：每月1790元;二類區(qū)：每月1670元;三類區(qū)：每月1570元。

如果以一類區(qū)最低工資標準舉例計算：一個月上班時間為21.75天，記者算了一下，那么日加班工資就是1790÷21.75=82.30元。

2月12日、2月13日、2月14日每日工資=工資基數(shù)(舉例的1790元)÷21.75×300%=246.90元。如果3天都加班，再×3，就是740.70元。

2月15日、2月16日、2月17日、2月18日每日工資=工資基數(shù)÷21.75×200%=164.60元。如果4天都加班，再×4，那就是658.40元。