無業(yè)人員如何交社保
知道無業(yè)人員如何繳納社保的嗎?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關(guān)注下吧!那么,以下是小編為大家?guī)淼臒o業(yè)人員如何交社保,希望您能喜歡!
無業(yè)人員如何交社保
無業(yè)人員主要有兩種交社保的選擇:
1、 參加職工社保
個(gè)人可以用靈活就業(yè)者的身份進(jìn)行職工社保的參保,只不過能夠繳納的保險(xiǎn)種類只有兩種,一種是養(yǎng)老保險(xiǎn),一種是醫(yī)療保險(xiǎn),相應(yīng)的保障沒有在崗職工繳納的職工社保全面,但是個(gè)人繳納職工社保,能夠獲得相比于居民社保來說更好的待遇,和在崗職工的相應(yīng)退休待遇和養(yǎng)老待遇是一樣的,以個(gè)人身份進(jìn)行職工社保的參保,一定要到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行辦理,也可以委托他人到社保部門進(jìn)行辦理,到管理部門辦理是最合法的辦法,第一次到達(dá)社保部門進(jìn)行了靈活社保的登記,綁定了銀行卡以后,就可以在線上進(jìn)行之后費(fèi)用的繳納的,除了按月進(jìn)行繳納,靈活就業(yè)人員還可以選擇直接在年初進(jìn)行社保費(fèi)用的一次性繳納,靈活社保的繳納比例是比較高的,完成繳納需要參保人擁有比較穩(wěn)定的資金來源,才能保證繳納的連續(xù)性和相應(yīng)權(quán)益的更好享受。不過有些地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人員參保職工社保是有戶籍要求的,個(gè)人在想要選擇繳納靈活就業(yè)社保之前需要先了解好相應(yīng)的條例。
2、 參加居民社保
無業(yè)人員還可以選擇在自己的戶籍地進(jìn)行居民社保的繳納,居民社保的繳納要求并不多,并且每年只需要繳納一次,居民社保包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇自己可以承受的檔次標(biāo)準(zhǔn),并且因?yàn)榫用耩B(yǎng)老保險(xiǎn)是可以一次性補(bǔ)繳的,所以參保人在60歲合法退休年齡到之前都可以進(jìn)行居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保,居民醫(yī)療保險(xiǎn)是按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中繳納的,居民社保不會(huì)給參保人帶來太多的壓力,無業(yè)人員如果資金并不充足,可以選擇繳納居民社保,也可以獲得一定的保障。
2023年社保繳納時(shí)間不夠怎么辦
2023年社保繳納時(shí)間不夠怎么辦?社保繳納的時(shí)間不夠,就沒辦法在退休的時(shí)候領(lǐng)取養(yǎng)老金,不過可以選擇的解決方法還是比較多的:
一、繼續(xù)繳納
在合法退休年齡到了之后,參保人還是沒有滿足繳納年限要求的話,可以選擇繼續(xù)繳納直到滿足年限,在此也有兩種方法可以選擇,一種是自己先辦理退休然后自己繳納社保,這種自己繼續(xù)全額繳納社保是會(huì)給參保人帶來一定的資金壓力的;還有一種方法是向所處的單位申請(qǐng)_,參保人和所處的用人單位繼續(xù)繳納,這樣參保人依舊只需要承擔(dān)自己的那部分費(fèi)用,能夠節(jié)省一定的資金,不過這種方法是否能夠?qū)嵤┻€是取決于該單位是否可以通過參保人的_申請(qǐng)。
二、一次性補(bǔ)繳
1、 用人單位造成的社保時(shí)間不夠
如果該參保人的社保繳納時(shí)間是因?yàn)樗诘膯挝粵]有按時(shí)為其繳納,那么參保人就可以要求自己的單位進(jìn)行一次性補(bǔ)繳,用人單位不理會(huì)的,參保人可以準(zhǔn)備好社保證明材料和用人單位不依法履行繳納社保義務(wù)的證據(jù),到勞保部門申請(qǐng)勞動(dòng)裁定,或者是到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)判決,要求用人單位完成一次性補(bǔ)繳,這樣參保人也可以在補(bǔ)繳完開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、一次性補(bǔ)繳特殊條件
也有一些比較特殊的情況,比如說該參保人是在2011年之前參加了社保的繳納,到了退休之后繳納時(shí)間不夠又繼續(xù)繳納了5年,依舊無法滿足社保繳納年限要求,那么也是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的,不過隨著時(shí)間的推移,滿足這個(gè)繳納條件的參保人也越來越少了,所以在之后可能就無法申請(qǐng)以這個(gè)條件來進(jìn)行一次性補(bǔ)繳了。
每個(gè)地區(qū)的社保管理?xiàng)l例是有不同之處的,參保人如果想要一次性補(bǔ)繳,最好先向自己所在地區(qū)的社保部門進(jìn)行信息咨詢。
三、轉(zhuǎn)入居民社保
我國(guó)職工社保一般情況下是不允許一次性補(bǔ)繳的,如果該參保人繳納時(shí)間不夠,也可以選擇轉(zhuǎn)入居民社保,相應(yīng)的繳納年限也是可以累積計(jì)算的,并且如果到了60周歲的時(shí)候繳納年限還是不夠,也是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的,比如說某女性參保人54歲的時(shí)候才開始繳納職工社保,到55周歲的時(shí)候退休年齡到了,那么可以選擇轉(zhuǎn)入居民社保,繼續(xù)繳納5年的社保,最后一次性補(bǔ)繳剩下9年的社保費(fèi)用,居民社保相應(yīng)的繳費(fèi)壓力沒有那么大,也能夠?yàn)閰⒈H颂峁┮欢ǖ幕颈U?,但是相關(guān)的退休待遇是沒有那么好的,參保人需要多加斟酌。
四、退保
按照我國(guó)的社保繳納規(guī)定,如果該參保人到退休的時(shí)候繳納時(shí)間不夠15年,是可以選擇進(jìn)行退保的,其個(gè)人賬戶中的資金和所產(chǎn)生的利息可以被參保人進(jìn)行一次性提取,不過一般是比較不建議參保人退保的,因?yàn)橐坏┩吮#泻蜕绫S嘘P(guān)的待遇,該退保人員都是無法享受到的。
在進(jìn)行社保的繳納時(shí),參保人還是需要多加關(guān)注自己的繳費(fèi)情況,保證繳費(fèi)年限累積能夠達(dá)到相應(yīng)的要求,使得自己在退休的時(shí)候就可以享受到相應(yīng)的退休養(yǎng)老待遇。
職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)利弊有哪些
職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)利弊?事實(shí)上,從職工社保轉(zhuǎn)向靈活就業(yè)社保,還是比較吃虧的,主要的弊處如下:
1、可選的險(xiǎn)種少
個(gè)人想要以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行職工社保的參保,可以獲得的保障其實(shí)是有所減少的,因?yàn)殪`活就業(yè)人員一般情況下只能夠選擇參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),相比于原職工社保的五個(gè)險(xiǎn)種,保障會(huì)比較沒有那么全面。不過各個(gè)地區(qū)的社保管理?xiàng)l例不同,有的地區(qū)生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并了,參保人只要滿足條件也是可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的;還有的地區(qū)允許靈活就業(yè)人員每月繳納定額的失業(yè)保險(xiǎn),也能夠享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,不過具體還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫U哌M(jìn)行判斷。
2、繳納的比例高
靈活就業(yè)人員繳納社保的比例要求會(huì)更高一點(diǎn),這也使得參保人的社保繳費(fèi)壓力是會(huì)有所增加的,比如說拿長(zhǎng)沙市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)繳納比例要求來說,在崗職工的繳納比例為8%,而靈活就業(yè)人員繳納比例為20%,也就是如果同樣選擇的是4000元的繳費(fèi)基數(shù),在崗職工需要繳納的費(fèi)用為4000×8%=320元,而靈活就業(yè)人員則需要繳納4000×20%=800元,所需要的繳納費(fèi)用高出了不少。
3、風(fēng)險(xiǎn)比較大
靈活就業(yè)人員斷繳的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是比較大的,因?yàn)闆]有比較固定的資金收入的話,可能無法抽出資金去進(jìn)行社保的繳納,并且有的參保人為了享受更多的保障,會(huì)走非法手段進(jìn)行社保的繳納,一旦被發(fā)現(xiàn),社保部分就會(huì)取消其累積繳納的年限,退回個(gè)人賬戶的資金,享受到優(yōu)惠的資金還有可能被追回。
但是靈活就業(yè)人員參保職工社保,其實(shí)還是存在一定的好處的:
相比于城鄉(xiāng)居民社保,靈活就業(yè)人員所參保的職工社保的待遇是比較好的,職工社保的醫(yī)保報(bào)銷比例比居民醫(yī)保高,并且有建設(shè)個(gè)人醫(yī)保賬戶,其中的資金可以被用于進(jìn)行門診費(fèi)用的支付或者購(gòu)買藥品,隨著醫(yī)保制度的進(jìn)一步改革,職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的資金還可以被其家屬進(jìn)行使用;職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公示和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不一樣,養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)高的多,并且就算參保人意外去世,相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)高一些。
職工社保的參保人是否離職之后繼續(xù)以個(gè)人身份繳納職工社保,還是需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行判斷,了解好所在地的相關(guān)靈活就業(yè)社保政策,考慮好自己的經(jīng)濟(jì)狀況,再進(jìn)行下一步的選擇。