2023年佛山生育保險(xiǎn)報(bào)銷新規(guī)(出爐)

佛山生育保險(xiǎn)2023年新規(guī)具體情況如下。那我們知道2023年佛山生育保險(xiǎn)報(bào)銷新規(guī)嗎?下面是小編整理的2023年佛山生育保險(xiǎn)報(bào)銷新規(guī)，希望能夠幫助到大家。

2023年佛山生育保險(xiǎn)報(bào)銷新規(guī)

1.符合有關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方除享受國(guó)家有關(guān)法規(guī)的產(chǎn)假外增加獎(jiǎng)勵(lì)假80日，男方享受陪產(chǎn)假15日;在子女3周歲以內(nèi)，父母在子女每周歲各享受育兒假10日;

2.保障女性平等就業(yè)合法權(quán)益，實(shí)施3歲以下嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除方案，在配租公共租賃住房時(shí)，對(duì)符合住房保障條件且有未成年子女的家庭，根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在住房面積、戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧。

此外，《實(shí)施方案》還在全面提升優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平、積極構(gòu)建普惠托育服務(wù)體系、推進(jìn)教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給等方面提出支持方案。

《實(shí)施方案》提出，通過(guò)一系列的配套支持措施，到2025年，實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在8/10萬(wàn)、3‰以下，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到5.8個(gè)，人口10萬(wàn)人以上的鎮(zhèn)(街)建有1家以上公辦或普惠性托育機(jī)構(gòu)等工作目標(biāo)，適當(dāng)提高生育水平，逐步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu);到2035年，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的方案體系及配套積極生育支持措施進(jìn)一步完善。

生育險(xiǎn)屬于社保還是醫(yī)保

生育保險(xiǎn)屬于社保，是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險(xiǎn)和醫(yī)保哪個(gè)報(bào)銷的多

1、其實(shí)生育險(xiǎn)跟醫(yī)保算下來(lái)肯定是生育險(xiǎn)更加劃算一些,因?yàn)樯U(xiǎn)里面包含兩種,第一種是生育津貼,還有一種是醫(yī)療費(fèi)用,女人在生育孩子的時(shí)候,如果單位交納生育險(xiǎn)的情況下就可以申請(qǐng)報(bào)銷領(lǐng)取,到手的費(fèi)用是非常高的。

2、根據(jù)調(diào)研表明,有些女人在生育孩子之后領(lǐng)取到手的費(fèi)用達(dá)到好幾萬(wàn)元,所以能夠保障休息的這段時(shí)間基本生活費(fèi)用,當(dāng)然如果只使用醫(yī)保申請(qǐng)報(bào)銷的話,那么整體費(fèi)用是比較少的,兩者之間差異比較明顯。

育兒假和產(chǎn)假可以一起休嗎

育兒假和產(chǎn)假可以一起休。

職工參加生育保險(xiǎn)的生育期間可以領(lǐng)取生育津貼，生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

用人單位具有年假安排權(quán)，用人單位同意的，可以與婚假一并安排休假。單位不安排職工休年休假又不依照規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。

生育險(xiǎn)和醫(yī)保合并了嗎

醫(yī)保和生育險(xiǎn)合并了。生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，報(bào)銷的流程將更簡(jiǎn)化。過(guò)去醫(yī)療和生育報(bào)銷不是一個(gè)系統(tǒng)，所以女性員工的住院生產(chǎn)費(fèi)用一般由社?；饘?shí)時(shí)結(jié)算，但產(chǎn)前檢查費(fèi)用需要等生產(chǎn)之后單獨(dú)報(bào)銷結(jié)算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費(fèi)用應(yīng)該和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，一般是每年結(jié)算一次。

生育保險(xiǎn)，是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。