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2023最新上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

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2023最新上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少_上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

對(duì)于參保職工來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人和單位分別按照一定的比例共同繳納的,不同地區(qū)不同年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同,下面是小編整理的2023最新上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少,希望能夠幫助到大家。

2023最新上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

2023最新上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

截止到目前,上海各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)上下限是上海2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和月平均工資的60%。

2021年度上海全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月,所以2022年7月1日—2023年6月30日,上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為34188元/月,下限為6520元/月。

上海職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%,單位的繳費(fèi)比例為16%。

上海養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

根據(jù)相關(guān)法規(guī),參加上海職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

常見(jiàn)問(wèn)題

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠,能辦退休嗎?

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,有以下處理方法:

1、在待遇領(lǐng)取地延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(其中社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至滿15年)。

2、申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序,經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后,終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么

1、從概念上講,退休金是指國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)則是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、兩者是不同時(shí)代的產(chǎn)物,養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金是一個(gè)具有歷史韻味的話題,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有退休金這種說(shuō)法了。

4、我國(guó)自改革開(kāi)放后對(duì)養(yǎng)老制度進(jìn)行了改革,既實(shí)行所渭的“雙軌制”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到達(dá)退休年齡后由國(guó)家發(fā)給退休金,也就是由國(guó)家養(yǎng)老。

5、而企業(yè)干部職工退休后的養(yǎng)老問(wèn)題則改為由國(guó)家企業(yè)和個(gè)人三方出資,在籌集養(yǎng)老金上采取由企業(yè)和個(gè)人按職工工資總額上交一定比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,既我們平常說(shuō)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。而早在幾年前,企事業(yè)單位、公務(wù)員等都開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,目前已經(jīng)完全都改成了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別

社保包含有養(yǎng)老保險(xiǎn),社保主要包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)只是在參保人員年老后提供養(yǎng)老金待遇,而社保除了包含養(yǎng)老金待遇后,還為生病職工提供醫(yī)療報(bào)銷待遇,為失業(yè)人口和工傷職工提供補(bǔ)助,為生育的女職工提供醫(yī)療服務(wù)和生育津貼。

沒(méi)有單位交社保,自己怎么進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃?

沒(méi)有單位交社保,意味著一切都要靠自己,提前進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃很有必要。在這里,深藍(lán)君從個(gè)人預(yù)算、通貨膨脹和投資渠道考慮,提醒大家注意下面三個(gè)要點(diǎn):

第一點(diǎn),要明確目標(biāo),做到心里有數(shù)

每個(gè)人對(duì)退休生活的期望都是不一樣的,所以在考慮養(yǎng)老安排之前,需要先估算一下以后每個(gè)月大概要花多少錢(qián)?比如說(shuō),按現(xiàn)在的物價(jià)水平,買(mǎi)菜吃飯要多少錢(qián)?休閑娛樂(lè)又要多少錢(qián)?

這個(gè)金額不一定要非常準(zhǔn)確,但心里要有個(gè)大概的計(jì)劃,例如每個(gè)月需要花 3000塊錢(qián)左右。有了這個(gè)預(yù)算,我們做養(yǎng)老規(guī)劃,也就有了一個(gè)基數(shù)。

第二點(diǎn),我們就要考慮到通貨膨脹的影響

要知道,錢(qián)是會(huì)貶值的,目前我們國(guó)家每年的通貨膨脹率基本在 3% 以上。深藍(lán)君算了一下賬,也就是說(shuō)現(xiàn)在3000塊錢(qián)能買(mǎi)到的東西,30 年后可能就要 7200塊錢(qián)才能買(mǎi)到。

這兩點(diǎn)都完成了,就能確定退休了每個(gè)月要花多少錢(qián),需要多少養(yǎng)老金,接下來(lái)第三點(diǎn),就可以看看怎么配置養(yǎng)老金投資了。

養(yǎng)老金的本質(zhì)是財(cái)務(wù)問(wèn)題,我們簡(jiǎn)單把市面上的主要投資渠道分為兩類,供大家參考:

如果追求安全、穩(wěn)定的投資方式:可以考慮保險(xiǎn)、國(guó)債這些低風(fēng)險(xiǎn)的投資。

不過(guò),低風(fēng)險(xiǎn)投資收益不會(huì)太高,甚至不一定能超過(guò)通脹,所以一般只能用來(lái)做保底的養(yǎng)老金。

如果追求高收益:那就可以考慮股票、基金這類風(fēng)險(xiǎn)更高的投資方式。但是金融市場(chǎng)很難準(zhǔn)確預(yù)測(cè),現(xiàn)在買(mǎi)的股票,幾十年后會(huì)怎么樣,是跌是漲,誰(shuí)也不能給個(gè)準(zhǔn)話。

所以,比較靠譜的做法是分散投資,在投資時(shí)把錢(qián)分為兩部分,一部分做低風(fēng)險(xiǎn)的投資,用來(lái)保底,一部分做高風(fēng)險(xiǎn)的投資,博取一些高收益。

做好養(yǎng)老規(guī)劃一般需要考慮清楚三個(gè)問(wèn)題:一是先做好養(yǎng)老生活的預(yù)算,二是考慮通貨膨脹的影響,三是選擇合適的投資渠道。

湖北退休人員養(yǎng)老金公布

一、調(diào)整范圍。2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整方案。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制,應(yīng)與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息預(yù)估:

2021年湖北省方案中的定額增加額為37元,2022年下降至32元,究其原因是2022年的整體調(diào)整比例相比于2021年下降了0.5%所致。今年的整體調(diào)整比例相對(duì)于2022年下降了0.2個(gè)百分點(diǎn),所以我預(yù)估定額調(diào)整額繼續(xù)下降但下降幅度收窄。

因此,估計(jì)2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案中定額增加額為每月增加30元。

繳費(fèi)年限價(jià)值可能下降,每一年為1.7元

繳費(fèi)年限長(zhǎng)不僅能夠使得首次核算出來(lái)的養(yǎng)老金增加還能在未來(lái)每一次的養(yǎng)老金調(diào)整額占到多增長(zhǎng)的好處。

湖北省2021年和2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案中的掛鉤繳費(fèi)年限增加額并沒(méi)有采用按照繳費(fèi)年限分檔設(shè)定單價(jià)的方式,每一年價(jià)值相同,只不過(guò)2021年每年價(jià)值2元,2022年工齡“”,每年可以增加1.8元。

與定額增加額類似,今年的整體調(diào)整比例下降幅度沒(méi)有去年高,所以2023年每一年繳費(fèi)年限能夠給退休人員帶來(lái)的養(yǎng)老金增加額略微下降,預(yù)計(jì)每年價(jià)值1.7元。

掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增長(zhǎng)比例維持不變

如果說(shuō)掛鉤繳費(fèi)年限增加額體現(xiàn)的是“長(zhǎng)繳多得”原則,那么掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增加額既能體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”又能展現(xiàn)“多繳多得”原則。

2022年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案里的掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取增長(zhǎng)比例與2021年里的一模一樣,均為1.2%,由此可以得出湖北方案在這一部分延續(xù)傳統(tǒng)的特點(diǎn),符合人社部關(guān)于適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整在養(yǎng)老金總體上漲中占比的要求。

所以我預(yù)計(jì)2023年的掛鉤增長(zhǎng)比例繼續(xù)延續(xù)此前兩年的方案,以2022年12月每一位退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基礎(chǔ)上漲1.2%。

傾斜調(diào)整增加額同樣保持不變

湖北省的傾斜調(diào)整增加額分成兩部分,高齡傾斜和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜。

高齡傾斜調(diào)整方面,2021年和2022年方案都根據(jù)退休人員的年齡分為兩檔,70歲至79歲增加40元,80歲及以上增加60元。

邊遠(yuǎn)艱苦傾斜調(diào)整方面,最近兩年的方案同樣沒(méi)有任何變化,在法定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員額外增加15元。

2023年的方案會(huì)變化嗎?我認(rèn)為大概率不會(huì),繼續(xù)延續(xù)老傳統(tǒng),即使變化也是微不足道的。

3300元養(yǎng)老金者每月能夠獲得多少增加額?

先將本人對(duì)2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案的預(yù)估版本總結(jié)如下。

1.定額增加額:每月增加30元。

2.掛鉤繳費(fèi)年限增加額:一年繳費(fèi)年限增加1.7元。

3.掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增長(zhǎng)比例:1.2%。

4.高齡傾斜增加額:70歲至79歲增加40元,80歲以上增加60元。

5.邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜增加額:每月額外增加15元。

假設(shè)湖北退休人員老張2022年12月領(lǐng)取3300元養(yǎng)老金,累計(jì)繳費(fèi)年限為30年,出生于1954年6月,2023年獲得的養(yǎng)老金增加額計(jì)算如下。

1.定額增加額:每月增加30元。

2.掛鉤繳費(fèi)年限增加額:30年__1.7元/年=51元。

3.掛鉤月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額增加額:3300元__1.2%=39.6元。

不符合高齡傾斜和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜增加額標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法獲得額外增加金額。

按照預(yù)估方案老張2023年能夠獲得的養(yǎng)老金增加額=30+51+39.6=120.6元,相對(duì)于原本3300元養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例為3.65%。

如果老張出生于1952年6月就能滿足高齡傾斜增加額的獲得標(biāo)準(zhǔn),增長(zhǎng)40元后使其總的養(yǎng)老金增加額達(dá)到160.6元,增幅提高至4.87%。

對(duì)于湖北省的退休人員來(lái)說(shuō)高齡傾斜增加額是非常重要的,只要達(dá)到了“門(mén)檻”至少可以多漲40元,而其他地區(qū)的高齡傾斜增加額只有二十多元甚至十多元。由此可見(jiàn)湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)于高齡退休人員是比較照顧的,給了更多的實(shí)惠。

需要說(shuō)明的是本文給出的湖北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案為個(gè)人預(yù)估,并非官網(wǎng)方案。不過(guò),是結(jié)合近兩年方案經(jīng)過(guò)介紹后給出的,可信度較強(qiáng)。大家可以先按照預(yù)估版本大致計(jì)算。

本文數(shù)據(jù)為測(cè)算結(jié)果,僅供參考,待2023年湖北官網(wǎng)公布養(yǎng)老金上調(diào)方案,社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您精準(zhǔn)計(jì)算,您也可以用本站的養(yǎng)老金計(jì)算器大概計(jì)算一下,做個(gè)參考。

2023年湖北養(yǎng)老金上調(diào)部分的補(bǔ)發(fā)時(shí)間

根據(jù)安排,養(yǎng)老金上調(diào)部分的補(bǔ)發(fā)一般會(huì)在7月底完成。這是為了給各地方案的公布和執(zhí)行留出足夠的時(shí)間。通過(guò)在7月底完成補(bǔ)發(fā),可以確保養(yǎng)老金上調(diào)的資金能夠及時(shí)發(fā)放到退休人員手中,使他們能夠盡快享受到上調(diào)帶來(lái)的福利。

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