2019大學生暑假兼職防騙攻略 暑期打工常見6大騙局
兼職并不是那么容易的事情。那么現(xiàn)在暑假快到了，有很多大學生會去打暑假工。因為打暑假工不僅接觸了社會，還能為自己掙點學費、生活費，減輕家長的負擔。但是，由于很多學生涉世未深，每一年都會傳出某某人甚至幾十個人被騙的新聞。下面是學習啦小編為大家收集關于2019大學生暑假兼職防騙攻略，歡迎借鑒參考。
1、拒絕各種代招暑假工
拒絕各種黑中介， 哪怕這個人是你的同學。
雖然信息化方面在不斷發(fā)展進步，可是這完全沒有讓你找暑假工的成本更廉價，反而是大量的暑假工機會被中介機構進行了層層盤剝。 “黑職介”。
他們以介紹學生從事暑期工為由，收取介紹費，然后提供虛假的信息，讓有心打工的學生三番四次碰壁。對要求退款的學生，要么繼續(xù)介紹下去，要么只肯退三到四成的費用，而由于學生的暑假多在兩個月左右，時間一過，這些希望打工的學生沒時間同“黑職介”耗下去，往往就只好接受。更有甚者，“黑職介”收錢后干脆一走了之。這樣的“黑職介”，經(jīng)常會讓涉世未深的學生上當受騙。
2、凡是需要先交錢或所謂押金的一律拒絕
我們在做暑期工的時候，一定要多留一個心眼。
社會上有一些用人單位開出了高報酬、無需經(jīng)驗的條件，利用找暑期工的學生社會經(jīng)驗不足騙錢。這些不法之徒行騙的手法，先是聲稱提供代課教師、抄寫文件、電腦編程等等崗位，然后找各種借口收錢、收押金。等學生真正去做時，卻發(fā)現(xiàn)這些工作要求極其苛刻，自己根本干不來，不法之徒也就有了拒絕退款的借口。而按照有關規(guī)定，用人單位是絕不能以押金、服裝費、入職費、建檔案等各種名目向求職者收取任何費用的。
3、安全是毋庸置疑放在首位的
由于大學生普遍閱歷較少、社會經(jīng)驗不足，希望大家多向家長、老師請教，多聽朋友意見，三思而后行;確保招工信息來源可靠，不要輕信街頭或者校園的小廣告，慎防不要誤入傳銷組織。如果是通過中介打工，要核實中介公司的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營范圍;如果自己判斷不清楚，及時向家長、老師詢問或向有關部門(公安、工商等)咨詢。打工地點盡量選擇在離家較近或有親友所在的地方。與家長、老師、同學保持通訊聯(lián)系，讓家長和老師、同學知道自己所在的地方、所從事的工作等，避免因通訊不暢、信息不通造成安全隱患。同時做到不向任何單位不抵押任何證件。
4、要明確好你的薪水
這一點一定要提前溝通確定，大多數(shù)的情況是：有的用工單位會象征性的與你簽份合同，有的就干脆沒有，但是首先你要與之商量明確，當然，這就關系到你對單位的選擇，一般建議選擇那種“跑得了和尚跑不了廟”的那種，房地產、餐飲、工廠、學校等都算是不錯的選擇，在溝通好薪水后最好能夠落實到紙面，哪怕是到了維權的時候也好有個證據(jù)。
5、一定要維護自己的正當權益
打工時要弄清楚用人單位的性質、資質、法人代表、所在位置等基本情況，是否具備工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，是否擁有固定的營業(yè)場所,在對方情況不明的情況之下不能貿然簽訂勞動合同。打工時要與用人單位簽訂正式的勞動合同，對合同中的勞動強度、勞動時間、勞動保障、勞動保險、工資待遇、加班費用計算、合同有效期等事項須特別注意，同時，簽協(xié)議時還要留意有關條款，注意有沒有一些文字陷阱，對于不符合法律規(guī)定的情形拒絕接受。
暑期打工常見6大騙局
01、要干滿2月，否則不給錢
一些大學生被個體或流動服務的公司雇傭，講好以月為單位領工錢。雇主稱要干滿2個月，否則不給錢。事后雇主多找借口拖延工資。如果大學生不干了，雇主正好以其未干滿2個月為由不給錢。
【應對措施】拖欠工資，應立即停工，可到用人單位所在地或工作所在地的勞動監(jiān)察部門舉報，或到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁，要求單位支付拖欠工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
02、交押金，然后玩消失
通常在招工廣告上稱有文秘、公關等輕松、體面的工作，求職者只需要交一定的保證金即可上班。學生付錢后，招聘單位又說職位已滿，要學生聽候消息，接下來便石沉大海。
【應對措施】如被用人單位扣押保證金，可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報，也可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求其提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，用人單位向大學生收取保證金的行為違法。
03、受工傷，索賠無門
一些個體建筑承包者故意將一些苦、臟、累、險的工作交給他們，不與其簽訂合同，一旦發(fā)生工傷等情況，打工者多索賠無門。
【應對措施】最好不去工地打工，如要去，一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據(jù)，如勞務合同、卡牌、飯票、打卡記錄、工資條等。如公司拒簽合同，學生就要留意保存證據(jù)，如入職通知書、工作牌、工作裝、證人證言等。一旦發(fā)生糾紛可以此向用人單位主張權利。
04、以“高回扣”為誘餌，誤入傳銷組織
以招銷售人員為名，應聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品，然后公司再讓應聘者如法炮制去哄騙他人，以高回扣作誘餌。
【應對措施】核實公司是否進行工商注冊，主營業(yè)務。拒絕購買商品;如上當購買商品，可到法院起訴撤銷買賣合同，要求公司返還價款。但要保留證據(jù)，如收款的收據(jù)等。
提醒：凡要求交納費用，并依靠發(fā)展人頭來給付報酬時，極可能是傳銷組織。萬一被強制加入，要及時報警。
05、發(fā)展演藝事業(yè)，讓學生自掏腰包花大價錢
通常稱招模特或個性、影星培訓班，要學生花大價錢照藝術照參加篩選，再找借口說應聘者條件欠缺拒絕。有的是以娛樂場所特種行業(yè)的高薪吸引求職者，甚至逼其做色情交易。
【應對措施】勞動法禁止用人單位事前向勞動者收取押金等費用，用人單位以拍藝術照為名向大學生收取費用，應拒絕，此種費用多有欺騙性質，由于其提供了拍照等服務，一旦交納，很難追回。另外，如被逼做色情交易，須斷然拒絕，如果人身安全受到威脅，應立刻報警。
06、以中介名義幫忙找工作，收費后無限拖延
聲稱已做了好幾年中介，幫無數(shù)學生找到合適的打工機會。大學生們覺得委托中介省時省力，就交了中介費，但中介結構以無合適崗位為由，拖到同學開學，不了了之。
【應對措施】事前先核實中介機構的信用狀況，可到企業(yè)信用網(wǎng)查詢;交費前需要求中介機構明確其服務的期限、價款及違約責任等，簽訂書面合同，留存收款憑證。當中介拖延不給找工作時，可要求解除合同，返還中介費，要求中介公司承擔違約責任。
同學們看完了以上大熊給大家提供的暑假兼職的注意事項，記得外出打暑假工、做兼職要多留個心眼哦，也要學會維護自己的權益。在此，大熊祝愿在這個暑假中想要找工作的同學們都能順順利利找到好工作，過一個快樂充實的假期!
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