以為畢業(yè)后“穩(wěn)拿高薪”的三個專業(yè)，實則就業(yè)困難，很多同學紛紛專業(yè)
以為畢業(yè)后“穩(wěn)拿高薪”的三個專業(yè)，實則就業(yè)困難，很多同學紛紛專業(yè)
距離大學開學的時間已經(jīng)不到一個月了，相信很多同學都已經(jīng)拿到了錄取通知書，也有一小部分同學還沒有領到錄取通知書，下面就一起來看看這三個表面上有高薪待遇的專業(yè)，實際上市場競爭壓力大，就業(yè)已經(jīng)很困難了。
軟件開發(fā)
軟件開發(fā)，表面上是一份高薪的專業(yè)，因為大家都知道程序員的工資很高，但是現(xiàn)實并非如此，外面許多公司的程序員通常都不是此專業(yè)畢業(yè)生，大部分都是靠自己自學。而且在IT行業(yè)中，程序員的門檻也是很高的，并不是你選擇了這個專業(yè)就一定能當成程序員，大部分情況下只有轉(zhuǎn)行的存在。
市場營銷
在市場營銷的行業(yè)里，學歷可以說很容易被忽視，因為在這里一切以業(yè)績論英雄。雖然招聘給的薪資也是不低，但是對于一個應屆畢業(yè)生來說，根本是一份不可能完成的工作，很多本科生在這個行業(yè)甚至還比不上初中畢業(yè)的營銷員，可以說行業(yè)內(nèi)人才競爭相當激烈，沒有實踐技巧的應屆畢業(yè)生可能連面試都過不了，所以說這個行業(yè)就業(yè)也是很困難。
人力資源管理
大家都知道HR，其實人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后大部分學生走的就是這個方向，這個專業(yè)薪資也是很高，底薪加上提成聽起來挺誘惑人的，但是實際上在學校里學的知識大多都是理論上，因為工作中實踐性太強，所以工作也是不好找，而有的同學為了在這個行業(yè)爭得一席之地，還去報考MBA，大公司門檻太高，而小公司的人力資源一般都是自家人在干，再加上人才市場競爭大，所以就業(yè)也是比較困難。
本文編輯：小明
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