在面試中，有些問題是面試官必問的。我們今天探討的問題，也在此列：你為什么會選擇我們公司?下面是小編給大家推薦的為什么選擇我們公司原因回答。歡迎大家來閱讀。

為什么選擇我們公司原因回答

以我做招聘這么多年來的經驗來說，回答這個問題的雷區(qū)一個在于太過坦誠，一個在于太過不坦誠：

太過坦誠的求職者會說，我在招聘網站上搜到你們公司的招聘信息，覺得我還挺適合的，就投簡歷、然后你們就約我面試了;

太過不坦誠的求職者會把公司天花亂墜地吹捧一番，但面試官仔細一聽好像說的并不是自己公司，場面一度非常尷尬。

因此，要回答好這個問題，首先一定要在面試前做一番功課，對所應聘的公司和崗位有一定了解。

事實上，這也是面試前準備工作的最基本要求，否則，連公司和崗位的基本情況都不了解，面試時又如何能夠做到針對公司和崗位情況做有針對性的回答呢?

而在做好必要的準備工作之后，回答為什么選擇面試這家公司和這個崗位，就要以誠實作答為主。

所謂的誠實作答，就是了解完公司和崗位后，哪些方面是比較能夠吸引自己的，那么就告訴面試官這家公司和這個崗位什么地方吸引到自己即可。

一般來說，我們在投簡歷找工作時，能夠吸引到我們的公司，大概率具備以下這些特征。

01公司所在行業(yè)是代表了未來發(fā)展趨勢的新興行業(yè)，看好將來的發(fā)展前景求職找工作，對自己的未來有要求和規(guī)劃的人，一定會首先看行業(yè)本身。

很多已經有多年工作經驗的職場人，也會在必要的時刻果斷選擇從一個夕陽行業(yè)轉型，跳槽到一個朝陽行業(yè)里從頭開始。

就是因為他們深刻地知道，相對于行業(yè)的整體發(fā)展趨勢，一家公司的實力，包括身在這個行業(yè)里某一個從業(yè)者的個人實力，都顯得微不足道。

所以，如果回答面試官這個求職理由，一方面會讓面試官判斷你是一個關注趨勢和大局的人，另一方面也會為你用腳投票來看好這家公司和這個行業(yè)的發(fā)展而感到驕傲。

那么，在這個面試問題上，你就會獲得很多好感。當然前提是，你真的是這么想的。

02公司在行業(yè)里的口碑和地位讓你慕名而來，或者是公司在某個方面的實力是你看重的對于在行業(yè)里有一定地位和口碑的公司，求職者慕名而來這個理由就顯得無可辯駁，不過，聰明的求職者會讓這個理由顯得更加充分和真誠：

具體說明自己在了解和追蹤公司的整個成長史和發(fā)展史時，具體是什么地方特別打動自己，跟自己一直以來奉行的價值觀如何貼合。

對于在行業(yè)里排名比較靠后，大多數(shù)人并不知道的公司，就需要更認真地找一找它的優(yōu)點了：

比如，它在客戶的售后服務方面是業(yè)內一流的，而你恰好是應聘的是客服相關的工作或者是跟客服有密切交集的工作，就可以就這一點展開來說。

03個人找工作時很看重的某一個因素，恰好公司在這方面做得很好除了行業(yè)的發(fā)展趨勢、公司在同行里比較起來存在某一方面的特殊優(yōu)勢以外，每個人在找工作時也有自己特別看重的一些因素：

比如，你是剛剛畢業(yè)的應屆生，特別想要到一家管理體系比較規(guī)范的公司里學習做事情的正確方法，而你面試的這家公司正好在這方面非常優(yōu)秀;

又比如，這家公司是少有的將整個職級體系和薪酬體系都設計得特別科學合理還被執(zhí)行得非常到位的公司(雖然很少)，讓你覺得在里面只需要努力工作，而不用擔心“會哭的孩子有奶吃”，操心自己會不會、有沒有被公平對待。

只要是我們找工作時比較看重的因素，恰好了解下來公司在這方面做得特別符合我們的心意，那么這也將是一個非常好的為什么會選擇這家公司的理由。

高分回答面試基礎

回答時候別直接說：你讓我來的啊、離家近啊、福利看著不錯啊

畢竟接不接受面試還看自己

一、先看一下面試官的意圖：

1.看看你對公司的態(tài)度

(有沒有提前了解，意愿如何)

2.看看你對崗位的認知

(和實際是否有出入，認知是否深入)

3.看看穩(wěn)定性如何

(是不是腦袋一熱隨便面試的)

二、回答的時候要注意

1.對公司有更深入的了解

從官網、各平臺官號了解

從熱點評論了解

從競品角度著手

2.表達出對崗位的興趣意愿

三、參考回答模板公式：

1.情懷拉近：我在____時期就用過公司的產品，是你們家的粉絲，____在______方面幫助了我很多，能有機會來到貴公司面試確實是非常開心的事

2.行業(yè)與崗位了解“貴公司在____行業(yè)領域一直都有很好的成績，比如品牌這一季的____活動，從創(chuàng)意還是社會意義上都呈現(xiàn)了非常好的效果

3.自身與崗位匹配：貴公司的行業(yè)前景也是很好的，是我非常喜歡的領域，并且我的技能經驗和崗位還是非常契合的，希望能在這個崗位以我的技能發(fā)揮出優(yōu)勢，達到更好的效果

4.結合企業(yè)文化表示意愿：貴公司扁平化的管理模式和工作氛圍也是非常吸引我的一點，非常希望加入到團隊當中，為公司創(chuàng)造更多價值