2021年村官個人總結(jié)模板五篇
村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才。想看更多的請點擊村官總結(jié)小編為您整理，衷心希望能為您提供幫助！
一年來，在組織部的大力支持、指導(dǎo)以及城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞在以任職村黨支部、村委會為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，我以“學(xué)習(xí)、服務(wù)”為思想，不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)。使自己的精神和實質(zhì)工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下：
1.加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在基層的方針政策、法律法規(guī)，深入貫徹落實__大精神,積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，使自身思想不斷進步，對黨有了新的認(rèn)識。
2.服從管理，在思想上同組織保持高度一致。
按照上級組織安排，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，配合任職村做好綜治維穩(wěn)、低保入戶、新保進門、黨建完善、檢查優(yōu)秀、民主評議及年度考核等重點工作。切實做到“不扯后腿，不唱反調(diào)”，保持村委基層和上級組織的思想高度統(tǒng)一，努力建設(shè)新農(nóng)村、服務(wù)村民。
3.深入實際，認(rèn)真做好本職工作。
結(jié)合任職村實際情況，深入群眾，通過思想交流，生活接觸，了解村民實際所需，并協(xié)助村委或者獨立完成各項工作任務(wù)，不斷提高村民的生活質(zhì)量和收入。
4.嚴(yán)于律己，爭取做一名合格的好村官。
積極要求進步，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到思想上“學(xué)有所用，用必為民”;做到自我定義上“先是村民，后是村官”，做到工作上不懶散，思想不懈怠;做到無論在何村何崗上都能始終如一，嚴(yán)于律己，爭做一名不斷進取的好村官。
2021年村官個人總結(jié)模板2
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間我的村官生活已經(jīng)3年了。每一個年頭，都有一頁奮斗的歷史，每一頁歷史，都承載著辛勞、汗水、收獲和沉甸甸的思考?；仡欉@三年來工作中的點點滴滴，我經(jīng)歷了別人沒有經(jīng)歷過的，感受了別人沒有感受過的，這段經(jīng)歷讓我終身難忘，讓我得到了成長、提高。也讓我真正從當(dāng)初一個徒有抱負(fù)的夢想家變成了此刻的一個腳踏實地的實干家。
一、抓學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)。
剛到村上，對于多年積累下來的疑難問題，我?guī)缀蹼y以招架，不知所措，再加上自小在西吉縣山溝里長大對平原上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。三年來，在農(nóng)村這所大學(xué)里，我始終甘當(dāng)徒弟，拜群眾為師。每一天早出晚歸，騎著自行車串門入戶，挨家挨戶走一遍，男女老少見一面，有事沒事問一聲。農(nóng)忙時，扎進田間地頭，和村民一齊勞作，學(xué)習(xí)如何和村民打交道、秧是怎樣插的，渠是怎樣砌護的。我清楚，自我年輕，生活閱歷、工作經(jīng)驗都不夠，僅有真心實意向群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)過“多走多看多想多干，不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法，才能了解事情，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高自我的理論水平和駕馭農(nóng)村各種矛盾和問題的本事，也在政治上、思想上和行動上跟上級黨委堅持高度一致，時刻堅持清醒的頭腦，不斷加強自身修養(yǎng)。
二、抓班子，強隊伍，提升服務(wù)本事。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。作為農(nóng)村黨組織書記，我始終把黨建工作牢牢抓在手上，也一向在思考如何讓黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照“組織強起來、黨旗飄起來、黨員動起來、群眾富起來”的發(fā)展思路，一是建強班子。為盡快轉(zhuǎn)變黨員村干部作風(fēng)，在2013年的村“兩委”換屆選舉中，把群眾“雙帶”本事強、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進班子中來，對班子不團結(jié)，工作不配合的干部做了調(diào)整。二是抓干部管理。干部干的好不好，群眾說了算。每半年認(rèn)真開展群眾評議村“兩委”班子及村干部活動，經(jīng)過干部述職、現(xiàn)場座談、當(dāng)場測評、應(yīng)對面提問解答的方式，讓群眾聽匯報、提意見，質(zhì)詢存在的問題，評議干部履職成效和工作作風(fēng)。切實加強村干部隊伍建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高了村干部服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本事，群眾對村“兩委”班子和村干部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊伍。認(rèn)真落實“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機制，讓黨員在最困難的時候，黨組織去關(guān)心和幫忙他渡過難關(guān)，感受到黨組織的溫暖，增強了黨員的歸屬感和自豪感，實現(xiàn)了關(guān)愛黨員都臨時救助到制度化的轉(zhuǎn)變。組織黨員到先進村觀摩學(xué)習(xí)取經(jīng)，看別人、照自我、找差距，有效增強了黨員的團體感和凝聚力。
三、抓公開，建制度，完善服務(wù)機制。
群眾最需要的是公平，最害怕的是欺騙。為了讓群眾直接參與村級事務(wù)管理，群眾的事情群眾子自我說了算。經(jīng)過推選了35名有威信、職責(zé)心強的村民代表和5名村監(jiān)會成員，在事關(guān)人、錢、物等群眾關(guān)注的熱點難點問題上，按照征求群眾意見、支部提出方案、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議、組織實施、村監(jiān)會全程監(jiān)督、實施結(jié)果公示的“八步議事法”來實施，這樣以來，真正的做到了清了團體的家底、亮了干部的箱底、明了群眾的心底。大事小情都公開透明辦理，群眾的心氣順多了，不再跟村干部對著干了。一是建立了村干部每日坐班制，實行便民服務(wù)全程代理，方便群眾辦事;二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動，把群眾的困難和問題經(jīng)過活動日反映，集中梳理，及時辦理。三是
四、抓民生，辦實事，服務(wù)黨員群眾。
我始終帶領(lǐng)村干部堅持“心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾”的服務(wù)理念，一切從實際出發(fā)，從老百姓最關(guān)心的問題入手，真心實意公平公正公開的辦好群眾的每一件事情，群眾的事哪怕再小都當(dāng)成自我的事來辦實辦好辦到他們的心坎上。一是辦實事，暖民心。圍繞群眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地，收民心。充分發(fā)揮村級組織“六個中心”作用，提升服務(wù)群眾的本事和吸引力。三是搞活動，聚民心。組織群眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動，整個村子有了生氣和活力;四是關(guān)愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難群眾，讓弱勢群體感受到了黨組織的溫暖就在身邊。讓村里學(xué)科技忙致富的人多起來，游手好閑打麻將的人少起來;團結(jié)互助的人多起來，鄰里糾紛矛盾少起來?！?隊的閘子3隊的橋，6隊的農(nóng)渠上架渡槽，9隊的大路修得好。”有了心氣兒的村民甚至編起了順口溜，贊揚我這三年來給村里帶來的變化。
五、存在的問題和下一步打算。
三年的村官鍛煉，雖然不斷地成長提高，在工作上也取得了較好的成績，可是自身仍然存在很多不足：一是研究問題不夠全面;二是工作經(jīng)驗不夠豐富;三是理論知識還有待加強。我會在今后的學(xué)習(xí)工作生活中加以改善，不斷提高完善自我。
下一步，為了讓群眾盡快走上致富路實現(xiàn)小康夢，帶領(lǐng)黨員群眾研究制定銀光村20__至20__年5年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興村、創(chuàng)業(yè)富民，讓銀光村的老百姓真正過上好日子。
我個人先后榮獲全國大學(xué)生村官十佳“村民貼心人”、全國優(yōu)秀大學(xué)生村官、全國鄉(xiāng)村好青年、全國農(nóng)村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽，但金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。我只是做了應(yīng)當(dāng)做的，要做的事還很多，要學(xué)的東西還很多，在實踐中學(xué)，向老百姓學(xué)，才能掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。在20__年1月28日召開的全國農(nóng)村青年致富帶頭人和全國鄉(xiāng)村好青年表彰大會上;20__年6月29日，自治區(qū)黨委書記到銀光村調(diào)研農(nóng)村基層黨建工作，并對服務(wù)型黨組織建設(shè)和后進村整治轉(zhuǎn)化工作給予了充分肯定。
2021年村官個人總結(jié)模板3
我是_村的主任，20_年在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)各項任務(wù)?，F(xiàn)就幾個方面工作進行總結(jié)匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_x屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神。同時還自學(xué)了法律知識來加強自身工作，提高政策理論水平，實現(xiàn)個人辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。
二、勤政為民，扎實做好村務(wù)工作。
投資_萬元，高標(biāo)準(zhǔn)水泥硬化通組主干道_公里，改變了群眾世代出門兩腳泥的交通現(xiàn)狀;現(xiàn)已完成基建投資，年底完成全部投資;投資x萬元建設(shè)人畜飲水工程，解決了全村_x戶、__人的吃水問題;爭取板塊開發(fā)資金_x萬元，硬化水泥路_公里，沿街區(qū)安裝路燈_盞，扶持群眾發(fā)展養(yǎng)殖、種植，到位資金_萬元;積極爭跑項目，爭取土地局水毀耕地復(fù)坑項目資金_x萬元，現(xiàn)已完成前期設(shè)計規(guī)劃。
三、公平公正，為民解憂。
群眾之事無小事，解決群眾生產(chǎn)生活困難是我的首要職責(zé)。為了扎實做好民生保障工作，建立勞動保障服務(wù)站，提供貼心服務(wù)，帶領(lǐng)班子成員四處爭跑項目、籌集資金。通過關(guān)心老年人，關(guān)愛下一代，扎實做好宅基地審批、新農(nóng)合，養(yǎng)老保險等工作，從多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織負(fù)責(zé)人更擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解的重要職責(zé)，所謂“清官難斷家務(wù)事”但是我村多年來認(rèn)真處理轄區(qū)內(nèi)大小矛盾，處理結(jié)果令群眾較為滿意，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，制度化管理。
作為村主任以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律、會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關(guān)心的勞資分配、征地補償、低保、等問題都安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀(jì)檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。村務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細(xì)明了，讓村民看得懂，瞧得明。廣開言路，隨時接受村民的詢問以及意見建議，讓村民正真參與到管理中來。
五、“廉”字當(dāng)先，廉潔干事。
“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝逦瘯魅螏ь^做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認(rèn)可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實事。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的行為。
2021年村官個人總結(jié)模板4
身到大學(xué)生村干部的行列，對我來說是一次新的考驗。記得x年x月份剛?cè)氪宓哪嵌稳兆邮亲钇D難的，因為對村情民情不了解，覺得干什么事都無從下手，感覺很茫然。但是不久，淳樸的民風(fēng)、樸實的村民便使我很快適應(yīng)并融入了農(nóng)村工作中，轉(zhuǎn)眼，接觸農(nóng)村工作已一年有余了，這期間我有許多體會，總結(jié)起來可以用十個字概括，那便是——“多看、勤學(xué)、多思、善言、多做”。
一、多看
初到村時，我對村里的情況知之甚少，工作開展起來特別困難。支書提示我，可以到村部查閱檔案材料。一語點醒夢中人，我立馬行動，果真找到了許多基本村情類的有關(guān)材料。正是這些材料幫助我快速融入到農(nóng)村工作中來?！岸嗫础钡牧硪粚右馑际且獙W(xué)會觀察。舉一個很小的例子，我所任職的曹店村是示范村，經(jīng)常會有領(lǐng)導(dǎo)來村觀摩、開會。于是，在會上給領(lǐng)導(dǎo)倒茶便成為了我的分內(nèi)工作。開始的時候因為拿不準(zhǔn)時機，要么走到跟前發(fā)現(xiàn)杯子還是滿滿的，要么就是早空了，弄得自己挺尷尬。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)喝茶的頻率以及杯子的傾斜度都可以看出來是否要去添水。原來這個看似簡單的倒茶舉動也蘊含著學(xué)問呢!所以同樣，我們在積累一些工作經(jīng)驗的時候要通過有些“小動作”看到其中的“大道理”。因此，學(xué)會觀察是很重要的。
二、勤學(xué)
踏入農(nóng)村這個最基層的組織工作，必須勤于學(xué)習(xí)。剛?cè)氪宓娜兆永?，我明顯感覺到自己知識面的狹窄，其中也包括專業(yè)知識的欠缺。大學(xué)時我所學(xué)的專業(yè)是法律，由于偏重刑法、民法類的學(xué)習(xí)，有關(guān)農(nóng)村政策類的法律法規(guī)很少涉及，當(dāng)村民向我咨詢這類法律法規(guī)時，我往往無言以對，只能說一句“回去我?guī)湍悴橐幌隆?，?dāng)時的慚愧可想而知。當(dāng)然，勤學(xué)不僅包含書本知識類的，也包括老村干處理農(nóng)村工作的方法技巧。這些經(jīng)驗不但能為我們提供指導(dǎo)性意見，也能避免我們走彎路。因此學(xué)習(xí)這些好的工作方法，其重要性是不言而喻的。
三、多思
“學(xué)而不思則罔”。多思考才能發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題。在農(nóng)村工作，時常要面對各種信訪矛盾糾紛。通過參與村里的信訪矛盾化解工作，我發(fā)現(xiàn)極少數(shù)群眾利用上級對基層組織和人員的約束性規(guī)定，利用重大節(jié)日或重大會議進行越級或赴京上訪，以此威脅地方政府，尋求非法利益。在工作中經(jīng)常聽說某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了消除上訪，違反政策滿足上訪者的要求。我認(rèn)為，這種“花錢買平安”的方法并不可取，這將催生上訪訛詐現(xiàn)象，引起更多更激烈的上訪。解決這一問題的方法主要在于以下幾點：(1)合法合情合理的訴求。主要采取先調(diào)解，穩(wěn)定上訪人情緒，然后引入法律渠道解決。(2)合法不合情不合理的訴求。主要引入法律渠道解決，保障法律的嚴(yán)肅性。(3)不合法但合情合理的訴求。我們要在不違反法律的前提下盡量維護上訪人合情合理的訴求。(4)不合法不合情不合理的訴求。對于“三不”訴求，我們發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解制度的作用，積極做好上訪人的思想工作，耐心細(xì)致解釋，加強穩(wěn)控。
四、善言
作為一名接觸農(nóng)村工作不久的村官來說，“多言”“少言”都是無益的，而“善言”才是正確的選擇。在和支書進行入戶走訪后，我發(fā)現(xiàn)一個問題，有些工作并不是無法開展，而是部分村組干部根本沒有把政策傳達(dá)到群眾那里。群眾對政策不了解，就難免會出現(xiàn)不理解、不配合的情況?，F(xiàn)在，每當(dāng)上級的一項新政策下來，我們便習(xí)慣于開會或是打電話傳達(dá)，到頭來便造成了村里會議開不起來，工作任務(wù)也完不成的局面。其實，只要每一個村干部都能踏踏實實的將政策宣傳解釋到每一戶。我們的絕大部分群眾是會配合我們工作的，村里工作的開展也會達(dá)到事半功倍的效果。
五、多做
有人說，事情都是多做多錯，少做少錯，不做不錯。乍一聽，好像有點道理，但仔細(xì)一想，不對。如果都怕做錯，都不做事，那工作還怎么開展呢?況且，只有多做，才能積累更多工作經(jīng)驗。我任職的曹店村是中共南召第一支部，因此經(jīng)常迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀，為了讓領(lǐng)導(dǎo)們對曹店的歷史有一個深刻的了解，我當(dāng)起了村里的解說員，數(shù)次為市縣領(lǐng)導(dǎo)進行講解。講解的過程也是我對村里歷史的了解過程，同時也鍛煉了我在眾人面前說話的勇氣。前不久，市計劃生育檢查小組到我村參觀村所建設(shè)，我代表村里將我村計劃生育工作開展情況向檢查組做了概括介紹，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。因此，我堅信，多做，多積累經(jīng)驗，是處理農(nóng)村工作的有效途徑。
一年多的時間彈指一揮間，總的來說，工作上有我自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，也有同事的鼎力支持，這一切都?xì)v歷在目，恍如昨日?！扒Ю镏?，始于足下”。展望未來，我有很多的期待和設(shè)想，但一切都要腳踏實地，一步一個腳印。農(nóng)村工作任重而道遠(yuǎn)，我們肩上不僅擔(dān)負(fù)著工作職責(zé)，更有廣大百姓對我們的信任和期待。為此，我將時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行我的“十字方針”，用心工作，爭取在平凡的崗位上有所作為!
2021年村官個人總結(jié)模板5
為全面了解我鄉(xiāng)到村任職大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)情況，切實加強大學(xué)生“村官”服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定其一年的工作實績，按照縣委組織部的安排部署，根據(jù)《沙沖鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”考核辦法》，我鄉(xiāng)于12月2日對符合條件1名到村任職大學(xué)生進行了年度考核?？己斯ぷ饕源髮W(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，著重了解大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的能力。
本次考核工作堅持客觀公正、注重實績的原則，實行平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，制定了詳細(xì)的大學(xué)生“村官”考核方案，嚴(yán)格考核程序，組成了鄉(xiāng)黨委書記帶隊，辦公室工作人員和包村干部參加的考核工作組，到村進行考核。此次考核工作開展情況如下：
1.考核的主要內(nèi)容
對大學(xué)生“村官”的考核，以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉，著重了解大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況，以及品德和作風(fēng)等，注重考核工作實績。大學(xué)生“村官”考核分為平時考核、年度考核和期滿考核。平時考核重點考核大學(xué)生“村官”完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)任務(wù)情況以及在崗工作表現(xiàn)情況，采取查閱工作日志和民情日記、專項工作檢查、總結(jié)、考勤等方式進行，由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)同志予以審核評價。此次年度考核以平時考核為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)黨委牽頭，考核工作組具體負(fù)責(zé)實施，
2.考核的方法步驟
本次年度考核按以下程序進行：
1)、大學(xué)生“村官”按照崗位職責(zé)和有關(guān)要求進行年度工作總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，如實填寫《大學(xué)生“村官”年度考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職。
2)、對考核對象進行民主測評，參加測評的范圍包括：鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員，所在村“兩委”班子成員和黨員群眾代表等，參加測評人員不得少于10人，并實行當(dāng)場匿名劃票。
3)、進行征求意見和個別談話，從鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生“村官”、所在村“兩委”班子成員、黨員和群眾代表中抽取部分人員進行個別談話。同時，深入大學(xué)生“村官”工作生活場所現(xiàn)場了解，走訪農(nóng)戶10人。
4)、考核工作組根據(jù)平時考核、民主測評、個別談話、實地走訪等情況和個人年度總結(jié)，寫出考核鑒定材料，提出考核等次建議和改進提高的要求。
5)、對擬定為優(yōu)秀等次的大學(xué)生“村官”在鄉(xiāng)、村兩級政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考核組意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額，確定考核等次。
6)、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)采取談心談話方式，向大學(xué)生“村官”進行反饋。反饋結(jié)束后，由考核對象在《大學(xué)生“村官”年度考核登記表》上填寫意見并簽字后，存入個人檔案。
3.考核結(jié)果
本次大學(xué)生“村官”考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，其中“優(yōu)秀”等次為一人，其余均為合格。此次年度考核工作開展順利，考核組成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，大學(xué)生“村官”積極配合，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”的良好風(fēng)貌，通過此次考核，更激發(fā)了他們的工作干勁，增強了他們在廣大農(nóng)村建功立業(yè)的決心與信心。
當(dāng)然，此次年度考核工作由于時間緊，任務(wù)重，在開展過程中也存在一些小的問題，考核辦法還不夠細(xì)化，形式還不夠多樣，不能夠很好地對大學(xué)生“村官”進行更全面的評價，這也是我們鄉(xiāng)以后對大學(xué)生“村官”進行考核的努力方向。
4.考核中發(fā)現(xiàn)的問題及改進方法
通過此次年度考核，我們發(fā)現(xiàn)，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時也存在著一些問題：
一是個別“村官”思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生“村官”不是正式的國家工作人員、收入不高，因而對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
二是工作經(jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，同時由于比較年輕，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。
總體來說我鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”整體素質(zhì)較高，但不排除還有個別大學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)情況不盡如人意，針對考核中存在的問題，今后將主要抓好以下幾個方面的工作：
(一)改進管理辦法，加強“村官”的自我管理。嘗試以“村官”管理“村官”的方法來促進大學(xué)生“村官”自我約束意識的養(yǎng)成。
(二)加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核獎勵，使這些大學(xué)生工作起來更有干勁，充分發(fā)揮他們的能力與價值。
總之，我們以后會再接再厲，管理好，使用好我鄉(xiāng)的大學(xué)生“村官”，更好地挖掘他們的潛力，為我鄉(xiāng)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)鍛煉更好的人才。
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