優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)5篇
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優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)1
一、積極推進(jìn)建筑節(jié)能工作有效開展
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)建筑節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)
《20--年全省建筑節(jié)能工作的意見》，從工作總體目標(biāo)、宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)新建建筑節(jié)能管理、開展專項(xiàng)檢查、工程示范、加大新技術(shù)新產(chǎn)品推廣等方面，對(duì)全縣建筑節(jié)能工作開展提出明確的目標(biāo)和總體工作思路。明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施、形成合力，切實(shí)提高對(duì)新形勢下作好建筑節(jié)能工作重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)，把建筑節(jié)能工作擺在更加突出的位置，下大力氣抓緊抓好，確保完成省、市下達(dá)的“十二五”建節(jié)能工作任務(wù)目標(biāo)。
(二)加大監(jiān)督檢查力度。一方面，由縣建設(shè)工程質(zhì)量
監(jiān)督站負(fù)責(zé)對(duì)建筑工地開展日常巡查;另一方面，局牽頭組織相關(guān)部門開展執(zhí)法檢查。20--年，我局在工程質(zhì)量大檢查中將建筑節(jié)能列為重要內(nèi)容之一。為迎接省廳檢查，抽調(diào)建
工股、質(zhì)量監(jiān)督站等相關(guān)人員組成檢查組，從5月下旬至10月，對(duì)城區(qū)在建工程開展了執(zhí)法檢查、消防檢查、安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)檢查設(shè)計(jì)、圖審、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、建筑節(jié)能材料和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、民用建筑節(jié)能信息公示等情況。通過看資料、查實(shí)體的方式對(duì)城區(qū)內(nèi)五個(gè)在建工程進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題項(xiàng)目下發(fā)了20份《整改通知書》，整改不到位的，按程序?qū)嵤┨幜P。
(三)加快建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣。繼續(xù)完善建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用備案制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工程應(yīng)用質(zhì)量安全。墻體自保溫、屋面保溫隔熱等一批建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品在我縣建筑工程中得到應(yīng)用，促進(jìn)了建筑節(jié)能工作的深入開展。
(四)建筑節(jié)能監(jiān)管力度明顯加強(qiáng)。初步形成了設(shè)計(jì)審查及備案、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收備案等全過程的建筑節(jié)能閉合式監(jiān)管體系。建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查備案制度、建筑節(jié)能施工監(jiān)督檢查制度、節(jié)能產(chǎn)品和新型墻材備案管理制度、 建筑節(jié)能工程竣工驗(yàn)收備案制度等一系列管理制度得到較好的落實(shí)，有力地促進(jìn)了工作的開展。
二、設(shè)計(jì)和施工圖審查階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 各參建主體建筑節(jié)能意識(shí)明顯增強(qiáng)，設(shè)計(jì)和施工圖審查階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行較好，大部分設(shè)計(jì)文件都有建筑節(jié)能設(shè)計(jì)專篇、節(jié)能計(jì)算書和施工圖審查專項(xiàng)意見，并經(jīng)過施工圖節(jié)能專項(xiàng)審查，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)50%，節(jié)能設(shè)計(jì)意識(shí)和設(shè)計(jì)質(zhì)量有較大提高。
三、施工階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
在施工過程中，多數(shù)施工、監(jiān)理單位基本能按設(shè)計(jì)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工、監(jiān)理，按規(guī)定程序進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì)變更，編制節(jié)能專項(xiàng)施工方案，材料進(jìn)場基本能按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行復(fù)驗(yàn)和報(bào)驗(yàn)，施工過程中每道程序按要求進(jìn)行驗(yàn)收，在工程竣工驗(yàn)收階段組織建筑節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收。目前，全縣施工階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)100%，建筑節(jié)能實(shí)體質(zhì)量總體受控，整體水平穩(wěn)中有升。20--年，洋坪鎮(zhèn)完成了禁實(shí)驗(yàn)收。
四、建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行情況
我縣按照國家住建部《民用建筑節(jié)能信息公示管理辦法》的要求，制訂了實(shí)施細(xì)則和管理規(guī)定。要求建設(shè)單位在施工現(xiàn)場、售房部進(jìn)行建筑節(jié)能信息公示，印發(fā)了新版的《商品房買賣合同》、《商品住宅使用說明書》和《商品住宅質(zhì)量保證書》，要求開發(fā)企業(yè)按規(guī)定予以載明建筑節(jié)能信息。
五、存在的主要問題
雖然我縣建筑節(jié)能工作取得了一些階段性成果，但通過這次自查，也發(fā)現(xiàn)建筑節(jié)能工作中普遍存在以下問題：
(一)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。一是個(gè)別部門對(duì)建筑節(jié)能工作的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主要領(lǐng)導(dǎo)未把建筑節(jié)能列入重要議事日程，建筑節(jié)能工作缺乏人力和財(cái)力保障，對(duì)推進(jìn)既有公共建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應(yīng)用、綠色建筑、節(jié)能示范工程、及機(jī)關(guān)辦公及大型公共建筑監(jiān)測項(xiàng)目等相關(guān)工作未得到有效落實(shí);二是個(gè)別業(yè)主、施工單位從經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，輕視建筑節(jié)能實(shí)施，從設(shè)計(jì)審驗(yàn)等程序應(yīng)付過關(guān)，辦理相關(guān)
手續(xù)，但項(xiàng)目實(shí)施過程中，以種種理由和借口不按施工圖施工。
(二)施工環(huán)節(jié)管理不到位。一是施工單位質(zhì)量管理不嚴(yán)。有些施工單位不編制節(jié)能施工技術(shù)方案或者編制的方案十分粗糙，缺乏針對(duì)性，甚至直接從其它地方摘抄，不夠嚴(yán)謹(jǐn);二是節(jié)能施工單位大多沒有專業(yè)節(jié)能施工資質(zhì)，施工經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)力量不足，在施工過程中對(duì)一些節(jié)點(diǎn)部位的處理沒有按圖施工。三是許多工地的進(jìn)場復(fù)驗(yàn)把關(guān)不嚴(yán)。節(jié)能材料未進(jìn)行復(fù)驗(yàn)就進(jìn)行使用，為工程質(zhì)量安全留下隱患;四是監(jiān)理單位把關(guān)不嚴(yán)。部分人員專業(yè)知識(shí)不足且缺乏責(zé)任心，沒有針對(duì)節(jié)能要求編制相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，不懂得節(jié)能工程的監(jiān)理要點(diǎn)，監(jiān)理內(nèi)容沒有覆蓋到建筑節(jié)能的所有要求，不能督 促施工單位嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工。
(三)建筑節(jié)能工程的.實(shí)體質(zhì)量有等提高。不嚴(yán)格設(shè)計(jì)文件組織施工的現(xiàn)場仍然存在，部分建設(shè)單位擅自變更節(jié)能設(shè)計(jì)或降低節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，如有的擅自改變窗框材質(zhì)、中空玻璃厚度，有的擅自改變保溫材料品種，且未按規(guī)定重新審圖;門窗不符合設(shè)計(jì)選用要求、保溫厚度不夠及冷、熱部位節(jié)能措施不到位等現(xiàn)象，在檢查中也有發(fā)現(xiàn)。
(四)建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行不夠。從檢查情況來看，多數(shù)建設(shè)單位沒有將所建、所銷售的民用建筑節(jié)能措施和實(shí)施情況在施工現(xiàn)場主要出入口和銷售場所顯著位置進(jìn)行公示。
六、下一步工作措施
(一)認(rèn)真督促整改。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)有問題的項(xiàng)目，要及時(shí)組織整改，各工程項(xiàng)目應(yīng)按照檢查中指出的不足，迅速制定有針對(duì)性的整改方案，認(rèn)真實(shí)施整改，并將整改方案上報(bào)縣住建局建管股，縣住建局將組織進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，保證工程項(xiàng)目建筑節(jié)能措施落實(shí)到位。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)工程參建主體應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等建筑節(jié)能法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)建筑節(jié)能施工技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照通過審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)圖文
件組織建筑節(jié)能施工。進(jìn)一步加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度，對(duì)擅自變更建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、不按圖紙組織施工、采用不合格建筑節(jié)能材料產(chǎn)品等違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
(三)施工單位要加強(qiáng)建筑節(jié)能材料和產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，并做好進(jìn)場材料的驗(yàn)收記錄;編寫的施工方案應(yīng)有針對(duì)性，能指導(dǎo)施工，包括編寫依據(jù)、各個(gè)分項(xiàng)工程的施工措施、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵工序的控制措施等;施工時(shí)應(yīng)做好各道工序的自檢，并做好檢查記錄。施工現(xiàn)場應(yīng)按住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《民用建筑節(jié)能信息公示辦法》(建科[20--]116號(hào))要求公示節(jié)能信息。
(四)進(jìn)一步完善建筑節(jié)能監(jiān)管。工程建設(shè)單位在組織建設(shè)單位竣工驗(yàn)收之前，應(yīng)按規(guī)定要求，組織有工程參建主體單位、建筑節(jié)能相關(guān)管理部門參加的建筑節(jié)能工程專項(xiàng)驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格并將資料報(bào)節(jié)能辦備案后，方可辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。
優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)2
20--年的日歷已悄然翻過，伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐，回首自我一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我作出如下個(gè)人工作總結(jié)：
一、務(wù)實(shí)工作，自我加壓
今年我在--分公司實(shí)習(xí)工作，作為一名行管人員，我能夠負(fù)職責(zé)的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，我平時(shí)注意自我加壓，利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書籍，多向業(yè)務(wù)精的同事請(qǐng)教。
二、正視不足，以期完美
“用心工作、踏實(shí)做人”，一向是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高。
二是工作情緒波動(dòng)大，有些懶散。
三、工作體會(huì)
今年是我再--的第一個(gè)年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“僅有學(xué)才明白”我剛來的時(shí)候我們的姜工讓我計(jì)算工程量，對(duì)于我來說是第一次，我感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。經(jīng)過我不斷的請(qǐng)教最終完成了我第一份答卷，此后在四號(hào)樓主體施工過程中我分別計(jì)算了混凝土工程量，模板工程量，輕質(zhì)隔墻。
四、工作打算
總結(jié)過去是為了更好地應(yīng)對(duì)未來。對(duì)今后的工作，我給自我提出如下打算：
一是想從事預(yù)算，因?yàn)槲覍?duì)預(yù)算很感興趣，也相信公司給我一次機(jī)會(huì)，如果給我機(jī)會(huì)我必須會(huì)盡心盡責(zé)的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控進(jìn)取樂觀情緒的方向，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每一天的工作和挑戰(zhàn)。僅有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點(diǎn)。
歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作，我想我的明天定將更完美。
優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)3
20---年，是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難，大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年，也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年，更是我公司在面對(duì)金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展，為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。
一年來，我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐，按照年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
今年，公司共完成國內(nèi)：企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元，其中：完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值：13000萬元;
全年減員42人：其中：解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司：5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。
全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起，與2010年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求
公司年初召開的職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排，提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、抓好兩個(gè)建設(shè)、解決三個(gè)問題、推動(dòng)四個(gè)提升”的2010年工作思路。一年來，我們圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍，重塑土建王牌軍形象，全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)利用人事改革的契機(jī)，抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)，一是基本上解決了對(duì)公司發(fā)展信心不足的問題，廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前，不氣餒、不泄氣，充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策，尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功，加快改革步伐，積極做好準(zhǔn)備;
二是在彭州項(xiàng)目工程中，不斷克服這樣或者那樣的困難，基本解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問題，為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平，努力化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間，公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題，針對(duì)過去合同管理上存在的不足，不斷加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督和落實(shí)，使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，防范合同的風(fēng)險(xiǎn)。并且，公司還整合了資料室，提要求、明目標(biāo)，文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。
三、努力干好在手項(xiàng)目，不斷拓展生存空間
1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目：該項(xiàng)目是公司20---年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，汶川地震后，彭州被國家劃為十個(gè)極重災(zāi)區(qū)之一，災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。彭州市---等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天，建筑面積30000平米，建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市--鎮(zhèn)--村、---鎮(zhèn)--村、--鎮(zhèn)----村、--鎮(zhèn)--路等地方，四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里，公司項(xiàng)目部針對(duì)此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下，立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。針對(duì)該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目，具有其特殊性，沒有施工用電、用水，沒有施工道路等困難，項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場，但是由于業(yè)主方的原因，工程實(shí)際開工時(shí)間滯后，工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大，在工程開工以后，項(xiàng)目部嚴(yán)格
控制施工質(zhì)量，強(qiáng)化安全措施，在施工過程中，管理做到細(xì)化，責(zé)任做到落實(shí)，進(jìn)度天天檢查，跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難，但是通過全體干部職工的共同努力，到現(xiàn)在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。---、--兩鎮(zhèn)9月10開工，建筑面積1-平米，現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成，受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評(píng)。后期---10月20曰、--10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工，正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付，項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，追求卓越”的鐵軍精神，在項(xiàng)目建設(shè)中，講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工，決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù)，為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
2、瑞麗工程處：在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下，工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活，憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量---余萬元，建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量約--萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程，完成工作量--萬元;姐告---倉庫土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量37.5萬元;姐告--市場三層改建工程，完成工作量25萬，建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。
20--年，瑞麗工程處完成產(chǎn)值約---萬元，實(shí)現(xiàn)利潤約--萬元，上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元，支付職工工資：-元，人均-元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用：61992.21元，其中建筑公司分?jǐn)偵绫ＹM(fèi)用：-元，支付上繳公司住房公積金：-元。
3、成都工程處：20--年，成都工程處在全體員工的共同努力下，共完成----萬元的產(chǎn)值。其中：廣東--噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工，正在辦理結(jié)算。);江西--鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段，初審約1630萬元);德陽--電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。
優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)4
做為經(jīng)營管理部的一名工程技術(shù)管理人員，從20--年參加工作開始以來就圍繞著工程進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，五年多的錘煉，讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間，我主要的工作內(nèi)容包括工程計(jì)劃管理、工程施工管理、工程竣工驗(yàn)收管理以及后期工程資料的整理、報(bào)送和工程造價(jià)的審核工作。我認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地地往前走，用心血來澆灌著這份來之不易的工作，用行動(dòng)詮釋著自己對(duì)建筑工程的熱愛、癡迷，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一次任務(wù)，充實(shí)成長每一天。下面是我20--年度的項(xiàng)目管理工作總結(jié)，向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反思。
一、做好本職工作，勤于思考、謙和待人
社會(huì)是礪練人生的綜合大課堂，工程管理涉及方方面面，作為一名工程技術(shù)人員，頓感身上責(zé)任重大，面對(duì)這份絲毫不能馬虎的工作，面對(duì)自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗(yàn)，我時(shí)刻提醒自己：“做事先做人，做人先做己”。在平日的工作里，微笑，謙和，是我相處的方式。建筑工程是一個(gè)綜合性性很強(qiáng)的專業(yè)，涉及面廣，想要讓自己全面成長，務(wù)必要請(qǐng)教多方面的老工程師們，通過虛心的學(xué)習(xí)，我在工程上遇到的疑問無論難易，我都會(huì)得到老前輩們悉心的指點(diǎn)，我的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了快速的成長。
二、合理管理、控制造價(jià)、嚴(yán)管變更
隨著公司跨越式的發(fā)展，我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系，不同的部門之間有著合理的分工，而嚴(yán)格按照分工來對(duì)工程管理，我們的工作就會(huì)專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場實(shí)際問題的解決措施務(wù)必細(xì)化，做到有針對(duì)性，安排現(xiàn)場專人對(duì)工程管理，同時(shí)，對(duì)于變更，要求施工單位，現(xiàn)場人員提前24小時(shí)以上反饋給經(jīng)營管理部。另外，對(duì)照?qǐng)D紙，做好工程造價(jià)的控制工作。對(duì)于變更部分，則要親力親為，按照實(shí)際測算工程量進(jìn)行計(jì)算。
三、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化，積極投入企業(yè)文化建設(shè)
上班期間，我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)刊來了解和學(xué)習(xí)。主動(dòng)將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來，從而為以后的工作提供更好的借鑒，提高自身的管理水平。
當(dāng)然，在實(shí)際的管理中，還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如經(jīng)營管理部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，一個(gè)管理部門最重要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的員工，我們的員工隊(duì)伍是否一條心、是否團(tuán)結(jié)，這是一個(gè)重點(diǎn)問題。這個(gè)關(guān)鍵性的問題主要取決于管理部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和榜樣在先。需要重點(diǎn)對(duì)待，努力讓每一個(gè)員工都找到歸屬感和家的感覺，然后發(fā)自內(nèi)心的為部門創(chuàng)造利益。另外，部分職能部門權(quán)力不明，責(zé)任不清，出了問題就立馬擺明立場，只拿好處，不抗責(zé)任的態(tài)度對(duì)工程管理起到了很負(fù)面的影響。
人生苦短，時(shí)光總是在匆匆中走過，我們應(yīng)當(dāng)牢記過去的不足，懷帶著一顆感恩的心，去迎接新的一年。
優(yōu)秀建筑員工工作總結(jié)5
20--年，我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位，成為--電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的實(shí)質(zhì)就是將法律理論運(yùn)用于具體的社會(huì)實(shí)踐，因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時(shí)涉及最多的就是《建筑法》、《招投標(biāo)法》和《合同法》，我利用工作之外的時(shí)間，更著重進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并且靈活運(yùn)用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會(huì)打交道;與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個(gè)人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會(huì)知識(shí)，才能豐富自己的，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順利開展。在公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項(xiàng)榮譽(yù)。
通過這幾年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時(shí)候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海?！?/p>
公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機(jī)遇。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)。為公司的發(fā)展作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運(yùn)，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份薄力而感到愉快!我覺得，公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn)，每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。公司是個(gè)人才華施展的天地，是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個(gè)人才會(huì)有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào)。
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