六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦>總結(jié)>總結(jié)報告>

每日工作總結(jié)報告(精選10篇)

時間: 倩儀0 分享

每一個事物與事物之間都存在普遍的聯(lián)系,都具有一定的規(guī)律可以遵循,寫工作總結(jié)有利于我們找出工作規(guī)律。下面是小編給大家?guī)砻咳展ぷ?a href='http://www.yishupeixun.net/zjzongjie/baogao_1.html' target='_blank'>總結(jié)報告,更多每日工作總結(jié)可點擊“每日總結(jié)”查看。

每日工作總結(jié)報告

每日工作總結(jié)報告1

今天是開始實習的第一天,我一大早就在介紹人的陪同下來到了天津絲印器材供銷公司財務(wù)部。絲印器材供銷公司是一私人企業(yè),以給我市提供絲印器材為主要業(yè)務(wù)。部門主管在看過我的介紹信后,欣然接受了我在該部門實習的請求。由于是第一天,在部門主管帶領(lǐng)我熟系了該公司的工作環(huán)境后今天的實習就告一段落。

每日工作總結(jié)報告2

總結(jié):今天上午和經(jīng)理一起出去量房。并重新熟悉了工作流程,經(jīng)理與客戶談項目,我主要負責畫房型圖,然后量尺寸。

并整理客戶資料和以前做過的圖紙,學習怎樣做預算,并向客戶報價。今天了解經(jīng)理如何與業(yè)主溝通,以便學習與參考,怕自己以后獨立闖蕩,不知該如何面對;經(jīng)過今天感覺到自己應(yīng)該可以獨立完成整個過程;今天感到筋疲力盡但還是覺得很滿足且充實,也同樣感覺到自己在學期間所學的東西很不夠用,要自己在實踐中不斷摸索以便提高,并相信自己以后會學習到更多的知識。

每日工作總結(jié)報告3

今天是我來到公司工作的第三天,領(lǐng)導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設(shè)人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務(wù)性的工作。

我認為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

每日工作總結(jié)報告4

第一天上班,因為不熟悉上班路線的交通情況,為了不遲到,我早早的起床。到了公司時間安排剛剛好。進入公司的時候,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,與帶我的人進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等?;臼煜ち谁h(huán)境,了解一下平時需要做哪些事情。沒任務(wù)的時候就試著用Photoshop模仿教程做一些簡單的圖片。

每日工作總結(jié)報告5

現(xiàn)在有一位師傅帶著我,教我東西。他教了我很多事情,比如工作中應(yīng)該注意的事情,設(shè)計的時候應(yīng)該往哪方面想,軟件的操作等等。要想把事情做好,主要還是靠自己,自己多努力才能進步。雖然有很多不熟練不熟悉的地方,但是有他的幫助讓我安心了不少。

每日工作總結(jié)報告6

剛來沒有什么經(jīng)驗,主要還是熟悉一下環(huán)境。后來就會給我一些小的事情做,比如有時候會給我一個名片設(shè)計的工作,首先我要畫6張草圖給他,他從中挑創(chuàng)意比較好的讓我繼續(xù)加工。但是如果沒有讓他滿意的還要繼續(xù)畫,直到有比較好的創(chuàng)意的才能繼續(xù)下面的工作。

這跟在學校做做作業(yè)差不多,但是要求更嚴格,學校的老師雖然要求也嚴格,但是整體對我們還是比較放松的。有的時候畫了很多張,連自己都不滿意,真的很崩潰,感覺自己不適合干這個,想到這些真的很難受。但是想到為了將來能更好的生活,也只能咬咬牙堅持下去。

每日工作總結(jié)報告7

今天到了公司,我的老師楊姐利用了整個上午的寶貴時間,向我詳盡講述了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、部門分工等情況,使我對公司有了初步的了解。通過與我的交談,楊姐為我量體裁衣,定制了一套學習方案,并針對我個人的性格特點,為我指出未來的幾個發(fā)展方向,使我受益匪淺。

每日工作總結(jié)報告8

今天我的主要任務(wù)是看公司以前的帳目,楊姐指定出納先將以前的收款憑證和付款憑證讓我們看,復習會計科目,不了解的明細科目就問.根據(jù)成本找了四頁相關(guān)的材料費用明細賬,再將總數(shù)合計起來。覺得還可以接受,并不是很難。

每日工作總結(jié)報告9

今天已到公司,楊姐要我開始看以前的一個完整的會計期間的憑證–一個月的轉(zhuǎn)賬憑證,了解大概的會計科目有哪些。由于楊姐今天比較忙,我只好自己看,也回憶了一下會計基礎(chǔ)知識。一天下來覺得很累。

每日工作總結(jié)報告10

由于公司的經(jīng)營規(guī)模小,人員設(shè)置簡單,因此業(yè)務(wù)也少,沒有什么特別的了,我在____公司實習也快一個月了,每天的工作內(nèi)容都大致相同。

今天,我準時到了辦公室,林姐已經(jīng)到了那里了,她說我們今天就學習使用打印機吧。雖說以前也見過一些,但打印機分許多種,原理都差不多,我見辦公室里的打印機是一臺針式打印機,因為公司小,而且資金也不是很寬裕,所以就只有這一臺打印機。打印機很小,就放在電腦旁邊的桌子上,林姐說我們就把這個月已經(jīng)做好的憑證打印出來吧,于是她打開公司的網(wǎng)站,把以前保存好的憑證調(diào)出來,她說,第一次一定要把所需的數(shù)據(jù)設(shè)好,否則以后會很麻煩的,她還告訴我,她就是沒有設(shè)置好憑證打印時的邊距,雖然不是什么大問題,但是就是這么一個小問題,我們兩個人沒打印一張憑證都要輸入一次邊距。

每日工作總結(jié)報告(精選10篇)相關(guān)文章

個人每日工作總結(jié)報告10篇

每日工作總結(jié)范文簡短10篇

個人年度工作總結(jié)報告精選10篇

普通員工個人工作的總結(jié)報告10篇

員工個人周工作總結(jié)報告10篇

個人年終總結(jié)報告參考(精選10篇)

客服個人工作總結(jié)報告(精選10篇)

個人每日工作總結(jié)報告精辟簡短

年終2021工作總結(jié)個人報告(精選10篇)

個人年終總結(jié)匯報精選(10篇)

每日工作總結(jié)報告(精選10篇)

每一個事物與事物之間都存在普遍的聯(lián)系,都具有一定的規(guī)律可以遵循,寫工作總結(jié)有利于我們找出工作規(guī)律。下面是小編給大家?guī)砻咳展ぷ骺偨Y(jié)報告,更多每日工作總結(jié)可點擊“每日總結(jié)”查看。每日工作總結(jié)報告1今
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 每日工作總結(jié)怎么寫模板十篇
    每日工作總結(jié)怎么寫模板十篇

    反省又可以讓忙碌一年的人沉靜下來,總結(jié)每天的工作經(jīng)驗,有利于增長才干,自我提升。下面是小編給大家?guī)砻咳展ぷ骺偨Y(jié),更多每日工作總結(jié)可點擊

  • 每日工作總結(jié)內(nèi)容【10篇】
    每日工作總結(jié)內(nèi)容【10篇】

    每日工作總結(jié),顧名思義就是對當天工作情況回顧后寫下的總結(jié),其旨在讓人們反思當天的工作情況。下面是小編給大家?guī)砻咳展ぷ骺偨Y(jié)內(nèi)容,更多每日

  • 每日工作總結(jié)怎么寫10篇
    每日工作總結(jié)怎么寫10篇

    工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的&39;是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。下面是小編給大家?guī)砻咳展ぷ骺偨Y(jié),更多每日

  • 經(jīng)理季度工作總結(jié)報告5篇
    經(jīng)理季度工作總結(jié)報告5篇

    我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,又到了該做總結(jié)的時候。 下面小

1264996