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骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲5篇

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骨干教師個(gè)人工作總結(jié)的進(jìn)行有利于骨干教師積極更新自己的教學(xué)觀念,提高自己的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力。靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。 下面小編給大家?guī)砉歉山處熍嘤?xùn)總結(jié)收獲,點(diǎn)擊教師總結(jié)查看更多的教學(xué)總結(jié)喔。

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲1

參加了為期7天的--市骨干教師培訓(xùn),再次引發(fā)了我對(duì)“生本課堂”的深思。

這次講座,頻現(xiàn)“學(xué)為中心”“有效課堂”“理想課堂”“教師成長”等主題,凸顯“學(xué)生為本”“有效課堂”“教師培訓(xùn)”這幾個(gè)當(dāng)前關(guān)注度極高的理念。拋去它們的外衣,剩下的就是“學(xué)生”、“課堂”、“教師”三個(gè)最基本的概念,看似有趣,實(shí)則萬變不離其宗。這三項(xiàng),正是教育教學(xué)研究的“宗”,根本所在。

學(xué)生需要什么?

老師常常很清楚地知道每節(jié)課堂要教什么,可卻很少去思考學(xué)生需要什么,那么學(xué)生到底需要什么呢?

課堂中,老師覺得自己講得好極了:知識(shí)要點(diǎn)準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)脈絡(luò)清晰,各項(xiàng)訓(xùn)練很到位,自認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該學(xué)得很好??伞棒~牛故事”卻告訴我們,“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的月亮,它們是各不相同的”。課堂中,一位老師對(duì)著多媒體大屏幕上課,課堂結(jié)束的當(dāng)天,教研員讓其用屏幕中學(xué)過的內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,授課老師自信學(xué)生能得85分以上,可結(jié)果全班學(xué)生只考到30多分的平均分,令授課教師大跌眼鏡。

學(xué)生不需要老師滿堂灌的喋喋不休,他們希望能參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,而不僅僅是作為一個(gè)聽眾。

“shift-happens-CN4、2”告訴我們,“新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)大約每2年翻一番,這意味著……對(duì)大學(xué)生來說,要用四年時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)并獲得大學(xué)文憑,當(dāng)大學(xué)生學(xué)習(xí)到第三年時(shí),他們?cè)诘谝荒晁鶎W(xué)習(xí)到的東西有一半已經(jīng)過時(shí)。”

學(xué)生將來踏入社會(huì),他們會(huì)使用很多現(xiàn)在還沒有的知識(shí);他們參加的工作,很多是現(xiàn)在還根本不存在的工作種類,這一切都是我們現(xiàn)在無法想象到的。所以,學(xué)生最需要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)造、分析、評(píng)價(jià)及運(yùn)用等綜合能力,只有這些才能幫助他們應(yīng)對(duì)日新月異的時(shí)代。

學(xué)生喜歡怎樣的課堂?

老師對(duì)很多學(xué)生經(jīng)常說的一句話:我昨天剛講過,你就一點(diǎn)都記不得了?然后,老師大發(fā)雷霆。培訓(xùn)老師卻告訴我們,這類老師是不懂教育科學(xué)的人,自己沒教好,卻在責(zé)怪孩子們。

正如學(xué)習(xí)金字塔告訴我們:

閱讀能夠記住學(xué)習(xí)內(nèi)容的10%;

聆聽能夠記住學(xué)習(xí)內(nèi)容的20%;

看圖能夠記住30%;

看影像,看展覽,看演示,現(xiàn)場觀摩能夠記住50%;

參與討論,發(fā)言能夠記住70%;

報(bào)告,給別人講,親身體驗(yàn),動(dòng)手做能夠記住90%。

那么學(xué)生喜歡怎樣的課堂呢?怎樣的課堂才是有效的課堂呢?

課堂要有生活之本。陶行知的“生活即教育”,或者杜威的“教育即生活”都闡明了,我們的教育應(yīng)來源于生活,應(yīng)該服務(wù)于生活。所以我們的課堂,要讓學(xué)生感興趣,就要讓孩子把課堂和生活結(jié)合起來。引導(dǎo)學(xué)生在課前做好相關(guān)的生活經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備;無法滿足的,教師也應(yīng)盡量在課堂中創(chuàng)造模擬情境。如六上語文《草蟲的村落》,如果學(xué)生缺少在生活中體驗(yàn)觀察活動(dòng),他是很難去感受草蟲的可愛;如果他不喜愛草蟲,更是難以領(lǐng)會(huì)作者感情的。但現(xiàn)實(shí)中,學(xué)生的很多活動(dòng)收到了方方面面的限制,學(xué)生缺少相關(guān)的實(shí)踐體驗(yàn),自然缺少了對(duì)課堂的興趣。而個(gè)別課堂,為了活動(dòng)而活動(dòng),更是與課堂活動(dòng)的初衷大相徑庭。

課堂要有互動(dòng)。自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,在新課標(biāo)中均有明確指出。其中一種體現(xiàn)方式,就是當(dāng)前很多學(xué)校正在實(shí)踐的小組合作學(xué)習(xí)制。小班化,硬件設(shè)施配套等如果落實(shí)不到位,小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施起來也是困難重重。本人經(jīng)常嘗試的一種互動(dòng)學(xué)習(xí)方式——讓學(xué)生給學(xué)生講作業(yè),效果也很不錯(cuò)。雖然學(xué)生講得慢,有時(shí)不到位,但感覺實(shí)際效果比老師講得好,因?yàn)樗怯脤W(xué)生的角度去思考,去組織語言,學(xué)生容易聽懂;雖然學(xué)生有時(shí)講得不到位,但很多學(xué)生會(huì)補(bǔ)充,激發(fā)的思考是老師講課不能達(dá)到的。

學(xué)習(xí)方式多元化。一成不變的課堂模式,常常讓我們的孩子失去課堂“興奮點(diǎn)”。比如寫作文,大多數(shù)孩子從心底來說是不喜歡的。于永正老師就為孩子們的寫作找了“興奮點(diǎn)”,比如每個(gè)學(xué)期固定時(shí)間開展一次隆重的作文大賽。每當(dāng)快到作文大賽的時(shí)間,學(xué)生就變得特別期待。在日常課堂教學(xué)中,教師多動(dòng)一下腦筋,讓課堂學(xué)習(xí)方式多元化些,讓孩子期待每一節(jié)課。

自主合作探究學(xué)習(xí)方式的正真建立;學(xué)生親自體驗(yàn)實(shí)踐,開放有活力課堂的建設(shè);因人而異、因材施教,符合學(xué)生特點(diǎn)個(gè)性化教學(xué)的建立已經(jīng)迫在眉睫。

關(guān)于教師培訓(xùn)的新思考

美國學(xué)者威蒂通過對(duì)47000名學(xué)生的調(diào)查,歸納出最受歡迎的教師特征:

1、合作,民主;2、仁慈,體諒;3、忍耐;4、興趣廣泛;5、和藹可親;6、公正無私;7、有幽默感;8、言行一致;9、對(duì)學(xué)生問題有研究興趣;10、處事有伸縮性;11、了解學(xué)生,給予鼓勵(lì);12、精通教學(xué)技術(shù)。

從這里,可以很清楚的看到,教師受學(xué)生歡迎與教學(xué)相關(guān)的“精通教學(xué)技術(shù)”,僅僅是12個(gè)特征的最后一個(gè)。作為學(xué)校、各級(jí)部門,在對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,卻忽視了更多受學(xué)生歡迎的教師特征的培訓(xùn)指導(dǎo)。

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲2

今年寒假,當(dāng)我以--市骨干教師的身份重新踏進(jìn)--師的大門參加骨干教師培訓(xùn)時(shí),內(nèi)心不禁感慨萬千。離開母校15年,在教育這方沃土上,我貪婪地成長著,是--師校園的春風(fēng)化雨,是母校老師的嘔心瀝血,使我從一個(gè)懵懂的女孩成長為一名骨干教師,用藍(lán)天當(dāng)紙,海水當(dāng)墨也寫不盡我對(duì)母校無限的敬意!

還記得那幾天天氣很冷,可以說是滴水成冰,凜冽的寒風(fēng)凍得我直打哆嗦,但走進(jìn)階梯教室,一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下,我看到了一張張熟悉的面孔,我知道,他們都是--市小學(xué)教育的精英,不想錯(cuò)過這大好的機(jī)會(huì),我趕緊湊上前去,加入他們的談話。不出所料,言談之間果真讓我受益匪淺,既有精湛的教學(xué)技藝,也有侃侃的經(jīng)驗(yàn)之談,一句句我都牢記在心,真是聽這一席話,勝讀十年書!

--師附小的同學(xué)們也不畏嚴(yán)寒,趕來為我們做課。培訓(xùn)組的領(lǐng)導(dǎo)們從--市的一線教師中挑選了一批年輕的骨干教師專門準(zhǔn)備了10節(jié)精彩的課,看得出,上課的老師都很認(rèn)真,每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都有自己的獨(dú)到之處,鐵西劉清華老師在教《草》這一課時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生加上動(dòng)作背詩,不僅可以加深了解,更讓學(xué)生融入了獨(dú)特的情感體驗(yàn);為了教給孩子口語交際的方法,高倩老師在《春天里的發(fā)現(xiàn)》一課中師這樣設(shè)計(jì)的:“下面老師做燕子姐姐,你們做燕子弟弟和妹妹好嗎?現(xiàn)在,讓我們撲撲翅膀,我們飛過高山,看到了……我們飛過小河,看到了……我們飛過田野上空,看到了…….飛過樹林,飛到了小河邊,我們都看到了……”這種師生互動(dòng)的方式把握得恰到好處,課堂的氣氛異?;钴S。

最讓我激動(dòng)的還是與專家的互動(dòng)環(huán)節(jié)。每天上完課后,都會(huì)有專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng),--教育學(xué)院的王格琦老師不僅全面地進(jìn)行了評(píng)課,她還仔細(xì)地聆聽著大家的發(fā)言,每每此時(shí),都是大家最熱血沸騰的時(shí)候,不管是來自哪個(gè)地區(qū),哪所學(xué)校,大家嘴上說的,心里想的都是如何把這節(jié)課上好。骨干老師們有的說了自己的建議,也有的談了從課堂上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。有什么不懂的問題也及時(shí)的提出來,王格琦老師總能耐心細(xì)致地給予解答,那和藹可親的面容我至今記憶猶新,與專家的面對(duì)面交流讓我感受到了從未有過的快樂。為了給大家呈現(xiàn)實(shí)現(xiàn)識(shí)字教學(xué)的課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為大家做了一堂課,讓我大開眼界。開發(fā)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校齊學(xué)清校長的講座也很精彩。在他為我們講座時(shí),室內(nèi)不是鴉雀無聲,就是掌聲雷動(dòng)。他那出人意料的培訓(xùn)方式總會(huì)讓我們措手不及,但是大家參與活動(dòng)積極性卻更高了。在他的帶動(dòng)下,牟新濤老師還臨危受命,準(zhǔn)備了一節(jié)數(shù)學(xué)課,雖然時(shí)間短暫(只有一個(gè)晚上的時(shí)間準(zhǔn)備),但這節(jié)集大家的智慧于一體的數(shù)學(xué)課堂大放異彩,令人佩服,這足以說明,骨干老師們的力量是不可估量的,能參加這樣的培訓(xùn),真是一件令人高興的事情。齊學(xué)清校長的講座涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容,不僅為我們的工作指明了方向,還為老師們?cè)u(píng)職提出了很好的建議,正如他所說的那樣:“機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的頭腦?!笔堑模瑫r(shí)刻準(zhǔn)備著,才能讓自己成長得更快。

一個(gè)星期的時(shí)間很快就過去了,但培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴并不是只記錄在本子上,更深深地刻在我的記憶里。--師——培訓(xùn)教師的搖籃,良好的育人氛圍讓我此行不虛,收獲加倍!

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲3

作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅(jiān)持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規(guī)范,要出自內(nèi)心的愛學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生。以下是我前段時(shí)間參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì)。

作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團(tuán)隊(duì)精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說"一日為師,終身為父"是學(xué)生對(duì)老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學(xué)生、對(duì)學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬不要把這當(dāng)成是你對(duì)學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì)念念不忘的。

在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學(xué),越是有才能的教師,越是學(xué)術(shù)地位較高的教師,你對(duì)別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對(duì)學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識(shí),所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識(shí)都教于學(xué)生掌握。

師德師風(fēng)的傳承。良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚(yáng)光大和傳承的,因?yàn)樗且粋€(gè)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且,師德師風(fēng)是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時(shí)俱進(jìn),需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學(xué)校才會(huì)逐漸形成自己特有的風(fēng)格和傳統(tǒng),使學(xué)校一步步地走向更高層次。

在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,嚴(yán)格要求自己,以身作則,腳踏實(shí)地,盡心盡責(zé)做好每一件工作。同時(shí),主動(dòng)關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學(xué)習(xí),虛心的接受他們的批評(píng),從而使自己的工作不斷完善。

以上就是我參加培訓(xùn)的心得體會(huì),以后我會(huì)盡可能花費(fèi)多的時(shí)間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲4

今年我有幸參加了“骨干教師”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我深知參加本次培訓(xùn)對(duì)我來說意味著什么,自始至終我都在努力地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認(rèn)識(shí)到了自身的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。

在本次培訓(xùn)中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對(duì)教育前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解,對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟,___教師的“愛職責(zé)藝術(shù)”的報(bào)告激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到了我思想的深處,我禁不住一次次問自我“我該怎樣做、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問的方法,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種工作態(tài)度;經(jīng)過培訓(xùn)讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,使我能站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更多地思考未來的教師之路該如何去走。下頭就聽取的報(bào)告淺談幾點(diǎn)自我的感悟。

一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)展現(xiàn)教師人格魅力

教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個(gè)有著高尚師德的教師,應(yīng)當(dāng)是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有職責(zé)心的學(xué)生。為此,教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

熱愛祖國,獻(xiàn)身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻(xiàn)身教育,鞠躬盡瘁。

2、以身作則,為人師表

在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學(xué)生,感染學(xué)生。無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,身教重于言教,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>

3、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長,刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

隨著時(shí)代的提高,教育的改革,當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí),不僅僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識(shí),克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自我的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累供給了更多的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自我不被社會(huì)所淘汰,僅有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)當(dāng)抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。

二、不斷更新教學(xué)理念

“有活力,愛讀書,善于思考,勤于總結(jié)”才能成為一名好教師。時(shí)代的發(fā)展使教育應(yīng)對(duì)新的要求,民眾對(duì)教育的關(guān)注前所未有,教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢。此次學(xué)習(xí)使我學(xué)會(huì)了如何提高課堂的有效性,如何跟學(xué)生成為知心朋友,如何教育問題學(xué)生,如何造成班級(jí)輿論…相信在未來的教育教學(xué)中,這些方法會(huì)有很好的體現(xiàn)。

三、對(duì)課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識(shí)與思考

(一)要及時(shí)反思自我的教學(xué)

傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽,教師很少審視自我的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自我有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí),只是一味怨學(xué)生,很少反思自我的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點(diǎn)之一,就是每節(jié)課后及時(shí)反思自我的教學(xué),不斷改善教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,到達(dá)及時(shí)調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)取參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

(二)要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間

學(xué)生獲取知識(shí)的結(jié)果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗(yàn),重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識(shí)的過程中主動(dòng)思考與進(jìn)取探究的時(shí)間與空間,這樣,他的體驗(yàn)才是幸福而自信的。

(三)要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生

“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不一樣”??次锸沁@樣,看人又何嘗不是這樣?每一個(gè)學(xué)生都有自我的長處和閃光點(diǎn),作為教師,我們應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光看學(xué)生。欣賞他們的優(yōu)點(diǎn),包容他們的缺點(diǎn)。學(xué)生在教師的關(guān)注中,不僅僅會(huì)喜歡教師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì)在課堂上進(jìn)取表現(xiàn),歡樂愉快地去學(xué)習(xí)。

總之,這次培訓(xùn)資料豐富,學(xué)術(shù)水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自我的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自我的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自我,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研本事、課堂教學(xué)本事等。這就需要今后自我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要經(jīng)過自我不懈的努力,必須會(huì)有所收獲,有所感悟。

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)收獲5

觀看了中小學(xué)市級(jí)骨干教師培訓(xùn)的光盤,我感受很深,特別是李校長講了教師的寫作能力的培養(yǎng),感觸很深。

現(xiàn)在寫作對(duì)于我們來說,那是業(yè)余的事情,除了記錄事實(shí),感覺其它東西真的是干巴巴的,好像沒有一點(diǎn)營養(yǎng),讓人看了開頭,就不想繼續(xù)看下去,也就懶得動(dòng)筆了,可聽了李校長說的,我非常贊同他的觀點(diǎn),他經(jīng)常翻閱教師寫的班級(jí)記事,或是年終總結(jié),覺得教師寫得很事,難以點(diǎn)明亮點(diǎn),或是言之無物,是的,畢竟我們離開筆很多年了,難得題筆寫一點(diǎn)東西,寫一點(diǎn)東西總是應(yīng)付了事,有時(shí)候覺得 心有余而力不足,那么怎樣才能提高我們的寫作能力呢?

一、素材 的積累

素材是寫作的源泉,我們周圍的的一事一物,都要認(rèn)真的觀察,有意識(shí)的觀察,看到有趣的事物,要隨時(shí)記錄下來,同時(shí)要養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,材料積累多了,自然而然的隨手拿來就是干食。

二、語言的積累

我們?cè)谄綍r(shí)的閱讀中遇到好詞、好句,都要隨時(shí)記錄下來,當(dāng)我們寫作的時(shí)候,把這此好詞好句應(yīng)用到我們的寫作上,錦上添花,畫龍點(diǎn)眼。

三、經(jīng)常寫作

這點(diǎn)我們做的非常不好,所以我們要把經(jīng)常教學(xué)上,或是班級(jí)所發(fā)生的事情記錄下來,來磨練我們的學(xué)習(xí),雖然是硬硬的豆腐塊,但是寫久了,思路開闊了,就慢慢上路了。

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骨干教師個(gè)人工作總結(jié)的進(jìn)行有利于骨干教師積極更新自己的教學(xué)觀念,提高自己的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力。靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。 下面小編給大家?guī)砉歉山處熍嘤?xùn)總結(jié)收獲,點(diǎn)擊“教師總結(jié)”查看更多的教學(xué)總結(jié)喔
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