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組織部部門總結(jié)模板

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時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的組織部部門總結(jié)模板5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

組織部部門總結(jié)模板1

春天剩下的時光已然不多,五月的陽光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開窗簾,陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上,但五月辛勤的我們,迎來我們豐收的喜悅,可同時也出現(xiàn)了一些差錯和紕漏,影響我們的活動的質(zhì)量。下面,就五月份的各項工作做一個系組織部的總結(jié):

1、本月我系組織部積極響應(yīng)、積極配合,由院團委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導(dǎo)精神,并對我系優(yōu)秀團員進行培訓(xùn)。在我院20--—20--年度“五四”表彰大會上,我系表現(xiàn)突出,涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”,并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團支部”等多項大獎。

2、五月四日我系積極參與由汽車商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團晚會,在此次晚會我系獲得了第三名的好成績,我們團總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎。

3、五月十四日,二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測與維修(芯片級項目)技能大賽在我院隆重舉行,我系團總支高度重視,大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排,對競賽場地環(huán)境、秩序等做出了細致的安排,并時刻提醒參賽隊伍注意人身、財產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。

4、由經(jīng)濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會于五月十六日在藝體館舉行,我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。

經(jīng)過了將近一年的在團總支工作我們都成熟了,工作上出現(xiàn)的錯誤也少了很多,我系團代會即將來臨我們要更加的努力走好事,認(rèn)真做,細心做,不讓學(xué)姐學(xué)長們?yōu)槲覀冞^多的操心。

組織部部門總結(jié)模板2

20---20--學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委教師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,經(jīng)過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?,以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團費,各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù),收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),經(jīng)過開各班級團支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認(rèn)真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作本事,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責(zé),其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,可是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品趣味,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等??墒窃谶@個環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團結(jié)一致,相親相愛。

四、與團委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。

最終,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?,這與團委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。可是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們期望在下學(xué)期的工作中改善。

組織部部門總結(jié)模板3

又是一個學(xué)期工作的結(jié)束,到了寫總結(jié)的時候,在這個學(xué)期中適逢我們學(xué)校進行了團委各部的改選,我也承蒙教師和校團委的信任,經(jīng)過公開競選,擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù),對此我十分感激能給我這個機會,讓我能承擔(dān)如此重任,在辛苦這么久以后,我對這段時間的工作做一個總結(jié)。

一、接納組織部新成員

根據(jù)團委的安排,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時間選任了組織部部員,并且與副部長一齊合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,她們對于工作十分認(rèn)真,各司其職,平時的工作也從細節(jié)入手,也成為我的一大助力。

二、學(xué)校歌手大賽

我們參與的第一項工作就是“學(xué)校歌手大賽”,我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時間,從征集海報的設(shè)計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等,緊張又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動,獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自我的問題和以后的解決方案,我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

三、圣誕晚會

第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校20--圣誕晚會”,此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時就已經(jīng)介入的工作,已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作,所以這項任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo),基于此項活動也是全校的一個年度重要活動,我和其他部門的同學(xué)多次研討方案,根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研,本著節(jié)儉費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前,我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù),在條件差、時間緊的情景下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動,我的付出十分值得。

下個任務(wù)也快開始了,也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備,那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不能夠落下,使然讓我去繼續(xù)精進。

下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè),不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè),也想針對有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計一些活動,例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等,另外,在學(xué)生會社團建設(shè)方面也有一些想法,比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展,定期交流和展演,也能夠進行一些公益活動,參與社會義工等等,詳細計劃待審批后再作深化,并且在這些活動方面我也能夠?qū)で笊鐣Y源的支持,比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

相信經(jīng)過我們的用心與努力,今年的工作會有更好地推動,我們的團隊也會更加成熟,并且我還會和社團部進行商議,想辦法制定出更加完善的行動方案;此外我也會積極向組織以及教師征詢意見,做好今后的工作安排,到此我認(rèn)為,我們部的工作還有許多發(fā)展空間,并且還有許多需要改善,期望在以后的工作中,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議,讓我在以后的工作中能夠更加完美。

組織部部門總結(jié)模板4

20--年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以全面加強班子和干部人才隊伍建設(shè)為重點,著力推進黨的制度建設(shè)改革,為“挺進三十強,再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強的組織保證和人才支持。

一、聚力打牢基礎(chǔ),全面夯實基層黨建

1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。深入研究制定市委《實施方案》,全市動員會議后,部務(wù)會第一時間專題研究,明確全市教育實踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料,逐項細化部署落實。堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,廣泛開展“敏銳性、主動性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強化宗旨意識;要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級點、相互幫、團體議等方式,全方位、多層次征求意見,做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題生活會和組織生活會。始終堅持問題導(dǎo)向,以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實攻堅戰(zhàn),切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上,全面部署落實市委“1358”工程,即“一線工作法”、“三個一律”制度、“五個十項”行動和“八大民生工程”,深化黨小組大競賽、在職黨員進社區(qū)報到工作,做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位,兩次均居長沙市九區(qū)縣(市)第一位。

2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進落實管黨職責(zé)“四個一”工作,明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,“書記抓、抓書記”氛圍進一步濃厚。圓滿完成20--年村“兩委”換屆選舉工作,整個村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。《湘組研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,37個軟弱渙散村(社區(qū))全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置,探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織,著力打造藍思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強化基礎(chǔ)保障,市委持續(xù)加大村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障,今年村平運轉(zhuǎn)經(jīng)費到達16萬元。新建、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元,推動14個布點村的建設(shè)扶貧工作,加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度,發(fā)放黨小組活動補助、離任村干部補貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團體經(jīng)濟,著力打造新農(nóng)村示范點。成立“大學(xué)生村官之家”,深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,促進成長成才。堅持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機信息平臺,新建遠教戶外廣播系統(tǒng)22個,試點“云端”農(nóng)村遠教商務(wù)平臺建設(shè),不斷拓寬黨員教育平臺。

3、有效激發(fā)黨員隊伍活力。依托市委黨校,舉辦基層黨組織書記、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實行入黨積極分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核,嚴(yán)肅處置不合格黨員187名,我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點縣(市)。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作,中國組織人事報以《年會制下,湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競賽活動,全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮,黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進在職黨員進社區(qū)活動,3878名機關(guān)黨員結(jié)合個人特長,在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位,充分發(fā)揮“八小時外”的正能量。

二、從嚴(yán)教育管理,打造一流干部隊伍

1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實績、重本事的用人導(dǎo)向,今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,重點調(diào)整配備了一批黨政主職,擴大干部交流力度,進一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月,面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會差額票決,市委全會投票表決等多輪遴選,確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明,牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進行調(diào)整,今年問責(zé)了19名科級干部。

2、強化管理重規(guī)范。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法(試行)》,完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,實行干部綜合量化考核,開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項報告制度及抽查核實制度,要求每名擬提拔干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。全面開展“三超兩亂”專項治理工作,干部選任進一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職(任職)工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),實行干部檔案信息化管理。深入落實“深入基層日”、“部長談心日”工作,積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》,全面落實偏遠落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補助發(fā)放政策,激發(fā)干部活力。

3、教育培訓(xùn)提本事。全面實施輪訓(xùn),分批次對市管干部進行集中輪訓(xùn),組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),強化政治理論教育;抓實專題培訓(xùn),堅持學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)新方式方法,辦好各類主體班。加強與高校合作,與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實施外培鍛煉,選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動,選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉,選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,促進了干部成長。

三、大力引才育才,建設(shè)“第一資源”高地

1、加大引進力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),著力引進了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財會金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動,舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進活動9次,舉辦“春風(fēng)行動”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,企業(yè)中高層管理人才1077名,企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。

2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源,組織開展社會工作人才、農(nóng)村實用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,為基層培養(yǎng)培育了一大批實用技術(shù)人才。落實《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》,開展了“人才工作先進單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,中國組織人事報、湖南日報等上級媒體多次報道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報科技成果,充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財稅激勵、住房補貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財政統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費用于人才住房補貼、科研經(jīng)費及人才獎勵。集中所有編制引進高層次黨政人才,對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實行對等調(diào)入,為引進人才供給3年的免費住房或享受住房補貼,貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才,市財政給予專項補助。啟動實施人才公寓項目,指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會,多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動,增強人才歸屬感。

四、堅持從嚴(yán)從實,加強組工自身建設(shè)

1、抓整改、求實效。把學(xué)習(xí)教育活動與加強“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動性、職責(zé)心”大討論等活動,召開專題生活會和組織生活會,深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題,精心制定整改方案和整改問題清單,抓好整改落實,把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”,著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”。

2、嚴(yán)管理、樹形象。堅持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動,在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,建立健全部務(wù)公開等制度18項,努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅持從嚴(yán)治部,倡導(dǎo)落實“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心,辦完之后有回音”的工作要求,繪制機關(guān)規(guī)范化管理手冊,明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程,全面規(guī)范機關(guān)工作運行。切實加強公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費管理,嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)儉,推行公務(wù)卡消費,全方位規(guī)范干部履職行為,建設(shè)規(guī)范組工。

3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強組工文化建設(shè),培樹“公道正派,以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動,建立健全組工干部人文關(guān)懷機制,切實加強組工調(diào)研、宣傳和信息工作,深入開展干部隊伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來,中國組織人事報、人民網(wǎng)、湖南日報、長沙晚報等主流媒體多次重點報道我市組織工作。我市《加強對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎,我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。

過去的一年,我市組織工作取得了較好成績,這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全市各級各部門的大力支持,得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足,如干部激勵的辦法還不多,基層基礎(chǔ)有待進一步夯實等。對這些問題,我們必須會高度重視,切實解決,以更務(wù)實的作風(fēng),更有力的舉措,始終推動我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”,為瀏陽“挺進三十強、再創(chuàng)新輝煌”,率先全面建成小康社會而不懈努力。

組織部部門總結(jié)模板5

今年剛畢業(yè)的我被招錄為--,最后被分配到--組織部工作。10月15日正式上班,到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,收獲很多。

一、加強理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)

首先,加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起,我不斷地學(xué)習(xí)上級指示精神和查閱有關(guān)的文件材料,對部門的工作有了充分的認(rèn)識。另外,組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論水平,爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解,到后來積極參與到活動當(dāng)中,這讓我明白正確的思想認(rèn)識是適應(yīng)工作需要的前提。其次,結(jié)合自身工作實際,我每天認(rèn)真觀看新聞,了解國家大事,復(fù)習(xí)計算機基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)報表統(tǒng)計知識等,爭取提高自身綜合素質(zhì),能為黨建工作真正盡到一份力量。

二、踏實肯干,努力完成各項工作任務(wù)

組織部的工作面廣,對于剛參加工作的我來說,確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們--組織員的重視和關(guān)心。我們來到組織部后,順利地簽下了聘用合同,生活問題也得到了積極的解決,這給我們工作提供了方便,讓我們對今后的生活充滿了信心。在--和--的親身指導(dǎo)下,我們有了很多進步。首先,我們基本掌握了--區(qū)-個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況,能順利開展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動。其次,我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫各類文字材料,寫作能力不斷提高。另外,我在管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗,能按上級要求填報各種報表。目前,我的工作主要是協(xié)助--完成--區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項有關(guān)工作。

這一個多月來,我雖然做了不少工作,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

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