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小學學校工作總結匯報

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工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面小編給大家?guī)硇W學校工作總結匯報,希望大家喜歡!

小學學校工作總結匯報

小學學校工作總結匯報1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

下面我將從以下幾個方面就我校的工作向各位領導和各位同事作一匯報,不當之處敬請批評指正。

張莊小學在過去的一年里堅持以良好習慣的培養(yǎng)為主線,以課堂教學為重點,以活動為載體,積極開展以“書香校園”為主題的校園文化活動,促進素質教育的深入實施。做到了人文關懷與制度管理相結合,提高質量與提高素養(yǎng)相結合,辦學水平不斷提高。

一、建立一支強有力的領導班子隊伍和一支上進的教師隊伍。

⒈團結一致,互相理解是建立一支和諧教師隊伍的基礎。

⒉精誠合作是建立一支具有戰(zhàn)斗力、核心力教師隊伍的關健。

⒊群眾的認可是促進教師團結一致,積極向上的力量源泉。

?每當聽到群眾對我們的稱贊與肯定時,葛店小學每位教師的臉上都堆滿了驕傲的笑容,以我是一位葛店小學老師而光榮。

二、營造一個和諧奮進的工作氛圍。

⒈愛崗敬業(yè),熱愛學生是做好教學工作,提高教學質量之根本。

(1)學校利用師德大講堂、教研會、政治業(yè)務學習會等時間,加強師德教育和崗位職責的學習,轉變教師的觀念,樹立愛崗敬業(yè)的精神。引導教師守住一方清貧,放下攀比心理,全心全意投入課堂教學。提倡:走進課堂一切煩憂皆可拋;整整衣襟,精神煥發(fā)耕耘好每個40分鐘。樹立起正確的從事態(tài)度和責任是每位教師做好課堂教學,提高教學質量的根本。

(2)學校領導身先示卒,勇于承擔教學重任,并引導教師向自已看齊,努力工作,為全體教師樹立一個工作的好榜樣,有效地促進教師教學工作的良性競爭。

(3)熱愛每一個學生,用自己要求自己孩子的老師的標準要求自己,關心熱愛每一個孩子。關愛留守兒童,給他們父母一樣的關懷。我校的宋鳳春老師,她照顧的三個留守孩子都親切的叫她老師媽媽。

⒉建全制度是規(guī)范教學管理,提高教學質量的強有力措施。

學校根據(jù)中心校有關精神,結合本校實際,認真修訂了各種制度和年度工作計劃。使教學管理更符合新時期課堂教學的要求,以增強教學效果。

⒊教學研討是深入課堂改革,提高教學質量的有效途徑。

三、加強校園文化建設

我校做了以下幾個方面的嘗式:

1.創(chuàng)建書香校園

閱讀是人心靈深處的饑渴,是點亮世界的火種。一個人知識的豐富、精神的陶冶、智慧的啟迪無不來源于閱讀,閱讀能給人帶來終身發(fā)展的幸福,能為社會提供高素質的人才。鑒于此,我們提倡讀書,我們鼓勵讀書,我們大力開展讀書活動,積極構建校園閱讀生態(tài),把“書香校園”確定為本校的重點工作,讓學校成為一個學習型的組織,努力營造濃厚的校園讀書氛圍。

2.體育藝術活動

我校積極推進素質教育。我校的興趣小組活動豐富了學生的課余生活,有利于學生全面和諧發(fā)展。

四、認真組織德育活動,為學生的終身發(fā)展奠基。

我校以遵守小學生日常行為規(guī)范為基礎,推行積分換禮活動。讓我校的686名學生686名學生家長和22名老師全部參與其中,相互陪伴共同成長,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,為學生的終身發(fā)展奠基。

20__年我們將試圖通過努力,為全體師生創(chuàng)造一個更加寬松、更加民主、更加和諧的工作、學習環(huán)境。我們堅信――在全體師生的共同努力下,張莊小學的明天會更加燦爛輝煌。

謝謝大家!

小學學校工作總結匯報2

本學期,我校以市鎮(zhèn)教學工作會議精神為指導,以提升教師專業(yè)化水平為目標,以課堂教學為主陣地,狠抓教學常規(guī),加強質量監(jiān)控,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量,取得了較為顯著的成績。

一、扎實開展教學常規(guī)管理工作,促進教研質量的提升

加強教學常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃,并組織各學科教研組制定活動計劃,明晰思路。嚴格按課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規(guī)工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規(guī)的管理制度,規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié),狠抓教學常規(guī)的落實。本學期,我們?nèi)匀患訌娊虒W督導,落實各項教研活動?;咀龅搅恕拔逵小保河胁贾?、有檢查、有記錄、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數(shù)、教學過程、教學小結、板書設計、教后反思等環(huán)節(jié)。

2、加強教學質量監(jiān)控,建立各學科階段檢測、期中和期末檢測質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法的同時,組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,努力實現(xiàn)教學

質量的穩(wěn)步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優(yōu)補差”工作,抓好學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效提高了“培優(yōu)補差”工作的實效性。

4、各學科教研組開展作業(yè)備課周查制,教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查,并詳細記錄檢查情況,寫出相應的小結,對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

通過嚴肅認真、細致具體的工作,我們把教學常規(guī)落實到了實處,學校的教學質量也在穩(wěn)步上升,取得了預期的效果。

二、抓實課堂教學,提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動,優(yōu)化課堂教學。本學期我們積極開展學科教研活動,分成五個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課、示范課、骨干引領等教學研討活動,大大提高了課堂教學的實效性。在市教育局舉行的青年教師課堂教學優(yōu)質課評比中,我校劉晉、杜文德兩位老師成績斐然,分獲一二等獎。

2、重視教師專業(yè)水平的發(fā)展,鼓勵教師積極參加各類培訓學習,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。繼續(xù)開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業(yè)務學習制度,充分利用業(yè)務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準,并進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的教育教學新理念,指導教學實踐,創(chuàng)造性地使用教材,使教材有利于學

生積極探索,主動發(fā)展。組織教師學習業(yè)務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內(nèi)功,不斷提高教師的業(yè)務素質。學期末學校對教師的業(yè)務學習情況進行檢查與考評。

三、加強薄弱學科及實驗教學工作,樹立正確、全面的育人觀。 為加強薄弱學科及實驗教學工作,開學初,我校制定了相關的實施方案及管理措施,加強對薄弱學科教學常規(guī)的檢查指導力度。一學期來,我校薄弱學科及實驗教學質量整體得到了提升,實現(xiàn)了學科均衡發(fā)展。在市教育局課程實施督導及實驗教學抽測中,我校薄弱學科及實驗教學工作均居前列。

四、扎實開展校本教研,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

繼續(xù)完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期計劃與長期規(guī)劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,努力開發(fā)并開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善于發(fā)現(xiàn)研究問題,發(fā)現(xiàn)研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動,促進學生素質全面發(fā)展。

我校結合實際開展了古詩文誦讀、習作水平測試、口算、音樂、體能、繪畫競賽活動等,并相應制定各類活動方案(包括活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的校園生活,激發(fā)了學生的學習積極性,促進了學生素質的提高。

六、依托“共同體”,促進教學各項工作長足進步

為拓展優(yōu)秀學校的優(yōu)質教育資源,推進城鄉(xiāng)教育的優(yōu)質均衡發(fā)展,根據(jù)《滕州市教育局關于組建學校發(fā)展共同體的指導意見(試行)》有關要求,我校與書院小學結成了教育發(fā)展共同體。自結對以來,針對我校存在的實際教學問題,書院小學到我校先后開展了課堂教學診斷活動、名師送課活動及教學資源捐贈等幫扶活動。這些活動的開展,既加強了兩校間的合作與交流,又促進了我校教師綜合素質及教科研水平、教學管理水平的全面提升。

成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今后的努力方向:

一、存在的不足

1、學科教研氛圍不夠深厚,多數(shù)流于形式,效果不明顯。

2、教師的教育思想、教學方法、手段相對落后。

3、教師的奉獻精神、敬業(yè)精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學習,不勤于動筆、反思,業(yè)務水平低。

二、今后努力的方向

1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現(xiàn)教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教學隨筆、案例、論文等,提高自身的業(yè)務水平。

總之,一學期來,我們既有收獲,也有教訓,在今后的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年里取得更好的成績。

小學學校工作總結匯報3

20__年我校緊緊圍繞"安全""規(guī)范"、"質量"三個關鍵詞,認真貫徹落實朱局長在暑期教育系統(tǒng)培訓學習會的講話精神,進一步提高師德、錘煉師能、提高質量,在安全、德育、教學、后勤、總務等方面真抓實干、形成合力,努力開創(chuàng)"正教育、真教育"的境界,力爭各項工作再上新臺階。

一、教師會、值周檢查推陳出新形成固定模式

從本學年度開學的第一周的教師會,學校就規(guī)定了單周業(yè)務學習、雙周政治學習。而且形成了"123"教師會模式,即10分鐘的值周反饋、20分鐘的工作布置、30分鐘專題學習".

每周的值周檢查采用"2+4"模式,即:兩位值周領導、四位值周教師共同組成。而且對值周領導、教師每天從早晨一直到學生放學的值日要求進行細化。每周的值周領導、教師都會提前召開值周的專項會議,明確各自的值周要求。每天早午自習、課堂巡查都有一名領導和一名教師共同檢查,由一名值周教師針對一周的早午自習、校園管理、課堂教學等方面進行匯總并在下周一教師會上集中反饋。通過這一形式極大地提高了教師參與學校管理的積極性、主動性。

二、校園文化及藝體教育特色進一步彰顯

20__年,我校的校園文化建設和藝體教育特色得到進一步彰顯。本學年學校對鼓樂廣場、學校草坪進行了出新和綠化。學校西邊緊靠圍墻約60多米的文化長廊、櫥窗已竣工,廁所異地新建,運動場的前期工程暑期已完成,正積極與街道、市區(qū)教育部門磋商、落實,爭取學校運動場建設盡早開工。

我校娃娃鼓《鼓娃鬧春》獲20__年區(qū)中小學生藝術展演二等獎;一年來我校娃娃鼓多次被邀請參加省市區(qū)演出:20__年__市市少兒藝術大賽、__市民俗文化節(jié)、江寧區(qū)全民健身開幕式表演、四川甘孜藏族自治區(qū)文化交流活動。獲得了上級領導的一直好評。另外,我校的女子足球榮獲首屆"區(qū)長杯"足球比賽第六名。代表江寧區(qū)參加的20__年__市中小學生禮儀風采大賽獲一等獎;學校的"龍柳絮"合唱團獲江寧區(qū)"第_屆五月花大合唱"街道組二等獎;英語短劇獲江寧區(qū)二等獎。

三、教師隊伍建設舉措多樣,成績斐然

在江寧區(qū)教育局教研室舉行的第_屆骨干、帶頭人評選中,我校有23名教師評為"江寧區(qū)第_屆骨干教師",盧雪簫老師被評為"江寧區(qū)第_屆教學帶頭人".一年來多位教師參加了片級、區(qū)級教學賽課并獲獎。校內(nèi)每周的語數(shù)英和綜合學科的教研、周二行政推門聽課、每月一次的校內(nèi)視導等活動正常有序的開展。

其次,課堂教學和早午自習越發(fā)規(guī)范,許多教師能做到提前候課,早午自習能提前到班親自組織學生的早午自習,提高早午自習的實效。尤其是本屆畢業(yè)班全體教師精誠團結,加強學科間的相互溝通,增強團隊協(xié)作,任勞任怨。成為我校其它年級學習的楷模。

再次,青年教師發(fā)展班、班主任培訓活動豐富多彩。一是邀請翠屏山小學、科學園小學名師講座、去江寧區(qū)學生綜合實踐基地開展班主任拓展活動;二是在五四青年節(jié)期間開展了閱讀、粉筆字、課標考核等一系列活動。三是開展了系列教研活動:承辦__市小學品德學科核心素養(yǎng)(網(wǎng)絡安全)培養(yǎng)觀摩研討活動;承辦江寧區(qū)小學數(shù)學教學校長課改展示活動;承辦江寧區(qū)小學語文骨干研修班教學觀摩研訓活動;承辦江寧區(qū)小學信息學科教研活動。四是規(guī)范了青年教師雙周研修活動。提前規(guī)定研修主題,人人參與。通過系列活動的開展有效地激發(fā)了全體教師尤其是青年教師不斷上進的動力。

另外,青年教師__獲區(qū)小學品德學科《金陵文化》賽課一等獎、__老師獲獲區(qū)小學品德學科《金陵文化》賽課二等獎。我校教師在本學期的區(qū)論文評比活動中取得了優(yōu)異成績。教師案例、論文獲獎的人數(shù)較上學年有很大提高,超過百人獲獎。

四、學生養(yǎng)成教育扎實開展,富有實效

本學年,德育處把學生"一日常規(guī)"作為重點工作扎實有效地做好。每月一主題、每周抓一項學生常規(guī)養(yǎng)成、每周一次的常規(guī)檢查的小結、周冠軍(月冠軍)的評比、龍小之星的評選等等工作安排上,德育處、少先隊不斷創(chuàng)新、提出了具體的新的要求,極大地提高學生"爭卡"的興趣,學生的表現(xiàn)也令人滿意。如我校承辦區(qū)市級研討觀摩活動中,學生的良好的課堂常規(guī)表現(xiàn)贏得了市區(qū)領導、兄弟學校領導和教師的一致好評。

又如:20__年5月31日,德育處隆重舉行"有愛相伴 幸福成長"十歲成長儀式,三年級師生全員參與,為師生留下了珍貴的記憶,得到了家長的好評。在全區(qū)關工委組織的"紀念抗戰(zhàn)勝利70周年"系列活動中,少先隊組織隊員開展紅色尋訪活動,我校蘇成同學獲"三尋訪"演講比賽一等獎,學校也獲得優(yōu)秀組織獎;小龍娃小隊、向日葵小隊獲__市優(yōu)秀假日小隊。學校德育少先隊工作,正從注重形式轉變到注重實效的正確軌道上來。

五、學校管理工作規(guī)范有序。

本年度學校進一步完善了細化了各項管理制度,如:教師的考勤制度、教師的教學規(guī)范、教師的值周要求、教師的崗位競聘辦法等等。尤其是在職稱晉升期間,本學年采取先自我評分后集中推薦的形式,由于名額的限制,不少落評的教師表現(xiàn)出了理解、謙讓、大度,令人感動。另外,在20__年12月28日舉行的教職工代表大會,我校進一步修改完善了"績效考核"方案,通過了學校十三五工作規(guī)劃、青年教師考核方案、教研教備組長考核方案等。通過學校的各項制度的修訂,進一步明確了各項工作的要求、激發(fā)了教師的工作積極性。

一年來我校娃娃鼓多次參加省市區(qū)大型活動,我校學生代表江寧區(qū)參加了20__年__市中小學生禮儀風采大賽并獲得了一等獎。20__年,學校獲得團體表彰31次,其中完成市區(qū)4項創(chuàng)建任務,獲得市區(qū)先進表彰、團體獎27項;教師的論文、案例區(qū)市級獲獎或發(fā)表達109人次,教師在區(qū)級以上教學、基本功比賽獲獎和教師個人榮譽達61人次;學生在區(qū)級及以上獲獎、表彰達330多人次。學校團體、教師和學生個人成果獎仍然保持近幾年較高的勢頭。

回顧一學年的學校工作,腦海里一直浮現(xiàn)著這樣一些詞語,那就是敬業(yè)愛崗、勤奮刻苦、精益求精。那正是我們__小學校園文化的精髓所在,我們越來越清晰地感覺到,這些優(yōu)秀文化的精髓正逐漸滲透到我們龍小每個教師的靈魂深處,因此,我們__小學正變得越來越和諧,越來越上進,越來越能夠使每個教師生活其中感到快樂和幸福。

小學學校工作總結匯報4

一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次,經(jīng)驗交流會四次,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

(三)、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(四)、強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

(五)、加強校園文化建設

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)、組織學生活動,豐富校園生活

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。

(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去,請進來的方法,加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。

2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。

小學學校工作總結匯報5

本人自擔任__中心小學副校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下:

一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

二、求真務實,不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。

三、盡職盡責,扎實工作,碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。

(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室內(nèi)建設了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律,時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

總之,本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神的同時,還將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領白旄鎮(zhèn)中心小學的全體師生,開拓進取,銳意創(chuàng)新,為打造有特色的白旄鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)奮斗!

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