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2022社保工作匯報(7篇)

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2022最新社保工作匯報(7篇)

2022社保工作匯報寫什么呢?社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。下面是小編給大家?guī)淼?022社保工作匯報(7篇),希望能夠幫到你喲!

2022社保工作匯報(7篇)

2022社保工作匯報(篇1)

20__年,區(qū)人力資源和社會保障局社?;鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)布署,周密安排,狠抓落實,取得階段性的成效?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,基金安全列入局黨組、局務(wù)工作重要議程

社?;鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”、“救命錢”,局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社保基金的安全工作,強(qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳,一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會議上多次研究社?;鸢踩ぷ?。年初,人社局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀,各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?;鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀,將每個經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化,進(jìn)一步建立健全了社?;鸢踩?zé)任體系。

加強(qiáng)對社保工作人員的管理,組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》,對每個社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核,在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務(wù)。

二、加強(qiáng)監(jiān)管,社保基金內(nèi)控制度不斷完善

年初,按照省市安排部署,積極開展社會保險基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險防控自查自糾工作,局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財務(wù)操作系統(tǒng)的運行,進(jìn)一步落實內(nèi)控制度,強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中,配合市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為,我局各社保財政補(bǔ)助資金管理規(guī)范,撥付及時。

三、實時監(jiān)管,對社?;鸬娘L(fēng)險點及運行情況進(jìn)行分析

每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況,并編制報表,分析情況,使“基金完整率”達(dá)到100%。

正式啟動金保監(jiān)管軟件,有計劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī),每周上機(jī)操作實行監(jiān)控,每月及時整理下發(fā)預(yù)警信息,共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息,對不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實辦結(jié)。

下一步工作計劃:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)管水平。社?;鹫咝詮?qiáng),對社?;鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī),不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平。

2、借鑒經(jīng)驗,不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來,數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點查詢等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步熟練與提高,在處理好本級的預(yù)警督辦信息后,加強(qiáng)對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析,將社?;鸨O(jiān)管點提前。

2022社保工作匯報(篇2)

的是社會的真實(或者說是現(xiàn)實)以及某些群體在奮進(jìn)中顯現(xiàn)的無奈。在我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、快步提升的形式下,平民個人的行為、國民的素質(zhì)并沒有成正比例提高,似乎大眾經(jīng)濟(jì)上的成長,助長了他們行為上的放縱,甚至囂張。當(dāng)我們作為交通協(xié)管員,站在約束或者說糾正普通大眾的交通行為的立場上,與普通大眾成為一定程度上的對立方時,我們深刻了解到了國人那些粗鄙的毛病,我們不理解為什么文明古國、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會,何況,交警是在為他們服務(wù)。闖紅燈,不走斑馬線,對自己犯的錯理直氣壯地詭辯,無視法規(guī)的存在,甚至辱罵交通警察,這些不禮之舉“名正言順”地出現(xiàn)在了中華大地上,如果古代文明先哲還在世的話,一定會羞辱而終的交警、交通協(xié)管為行人及車輛保駕護(hù)航,維護(hù)社會的方與圓,不但沒有得到起碼的尊重與體諒,還得受此些人和行為的“洗禮”,簡直就有為人請命反被人誣的感覺。在體驗了他們的無奈之后,我們覺得他們該得到我們深深的一個鞠躬!其實在對他們的這些行為反感時,我們更多的是對這個社會現(xiàn)實的悲哀!國人何以如此?國家該做些什么?我們青年人又該為國家及社會付出些什么呢?我想,這些是我們在做完這次意義非凡的社會實踐之后,必須思考的的問題。與同學(xué)們一起參與這次“交通協(xié)管”社會實踐活動意義重大首先:

在接受這次挑戰(zhàn)的過程中,增強(qiáng)了我們自身參與此實踐的勇氣、信心和能力;同時在完成這次實踐的過程中培養(yǎng)了我們的溝通能力、說服能力和組織能力,這些都給學(xué)市場營銷專業(yè)的我們,帶來一筆不錯的經(jīng)驗財富。其次:

它使我們深刻體會到,作為一名交通協(xié)管員工作的不易。理解了作為一名“交通協(xié)管員”所承受的工作壓力及責(zé)任的重大。而后:

這一實踐活動帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情,還真切感受到交通工作者工作的偉大,他們使交通更加暢通,社會秩序更加穩(wěn)定,人們的生活環(huán)境更舒適、方便,社會更加和諧、美好!最后:

學(xué)習(xí)他們堅持不懈、辛勤工作的精神。作為大學(xué)生的我們要積極參與一些社會實踐活動,尤其是有意義的活動。通過自身的實踐活動,充分去了解社會。并且,以一種作為當(dāng)代大學(xué)生青年所具備的熱情,去關(guān)心社會和關(guān)愛社會崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色,我們都要以一種理解與關(guān)注的態(tài)度去看待他!

2022社保工作匯報(篇3)

今年后半年,我走上了社會保險局工作崗位,半年以來我以熱情對待工作,以真情對待同事,以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我的思想,工作總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。

十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓(xùn)班,在楊老師精彩的講解下,我對社會保險工作有了新的認(rèn)識,城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項民生工程,同時也更明顯的反映了,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。

這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項,我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。

三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。

在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理,對外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔。 總之,_年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步,但存在的問題任然不少,如:對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認(rèn)真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

2022社保工作匯報(篇4)

一年來,我街道在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作,拓寬農(nóng)民增收渠道,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動,推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實。現(xiàn)將工作情況總結(jié):

(一)我街道社保所共有工作人員3名,有專門的辦公室,配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,并已與省、市人力資源市場信息網(wǎng)實時聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。

(二)做實工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力等工作臺帳,做到姓名、性別、身份證號、輸出地點、工作單位、就業(yè)時間等各項內(nèi)容詳實。

(三)大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時,大力實施農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,吸引外來客商來我街道投資興業(yè),通過這一渠道,我街道轉(zhuǎn)移勞動力240多人。實行集中與分散相結(jié)合,鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針,政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

(四)存在的困難和問題

1、勞動力素質(zhì)較低,在用工選擇上比較單一。

2、信息閉塞,不能及時掌握用工信息,以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

全街道今年轉(zhuǎn)移勞動力666人,截止20__年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人,全街道勞動就業(yè)工作取得了明顯成效。

壽光市古城街道社保所20__年1月6日

2022社保工作匯報(篇5)

按照市、縣級文件精神要求,我們對這一段時間以來的工作進(jìn)行總結(jié)回顧?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

我們自成立社保所以來,努力按照上級精神要求,統(tǒng)一思想,樹立起為離退休人員服務(wù)的思想,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),做到對社保對象人人心中有數(shù),家家情況熟悉,對有困難的對象盡量幫助。

二、加強(qiáng)管理,成立組織

我們總共接收離退休人員90名,其中三人死亡,一人轉(zhuǎn)出,現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當(dāng)?shù)貙嶋H情況,以村單位為原則,按照居住地分別成立了以各村村會計為協(xié)管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關(guān)情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活、生存、困難情況。

三、加強(qiáng)聯(lián)系,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便離退休人員方便辦事,我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡,加強(qiáng)了與我們的聯(lián)系。在接管時,為了解各個對象的情況,我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床,生活不能自理;東星村的賀炳烈年歲已高,行動不便等等我們都登記上冊,及時掌握情況。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和支持下,我鎮(zhèn)已實現(xiàn)計算機(jī)聯(lián)網(wǎng),并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦,實行微機(jī)管理。

四、開展活動,豐富生活

為豐富老人們的生活,我們借取坊樓村的有利地理條件,每個季度我們召開一次離退休人員團(tuán)聚一次,一起學(xué)習(xí),一起討論時事,交流退休后的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報、書法等有益活動。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂。

在做好各種基礎(chǔ)工作的同時,我們還努力完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。協(xié)助上級部門收取養(yǎng)老保險、工傷保險等等,并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著一些不足,在以后的工作中,我們將努力完善自己,不斷提高自己的工作水平,把各項工作做的更好。

2022社保工作匯報(篇6)

一轉(zhuǎn)眼,一年又過去了,本年度我經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業(yè)務(wù)熟練的業(yè)務(wù)能手,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的多次好評?;仡欉^去的一年,有很多值得總結(jié)的。

一、個人20__年各項工作完成情況

(一)新農(nóng)保工作:

20__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)5807人,征收入庫保險費1004100元;累計按月發(fā)放1.4萬余人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇累計1387萬元,發(fā)放率為100%;

完成20__年全鎮(zhèn)參保23041人系統(tǒng)全面上線,60周歲以上人員支付待處理清理285人,處理待遇發(fā)放失敗及錯誤人員180余人。整理20__年征收臺賬及其賬目,收集整理資料。 30天內(nèi)發(fā)放社???6451張,清理死亡人員180余人,登記社??ㄐ畔㈠e誤人員40余人。

(二)公共就業(yè)服務(wù)工作

協(xié)助單位分管就業(yè)工作人員填寫推薦就業(yè)資料200份。介紹“綜合一體機(jī)”的作用及功能,教老百姓學(xué)會使用一體機(jī),為老百姓推薦就業(yè),介紹就業(yè)方向。

(三)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作:

協(xié)助完成全鎮(zhèn)20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的電子臺賬登錄工作,開具醫(yī)保核定單。

(四)社保征收及企業(yè)年檢

協(xié)助對全鎮(zhèn)109家用人單位進(jìn)行摸底排查,建立企業(yè)年檢臺賬。

二、取得的成果及存在的不足

(一)取得的成果

我中心20__年的各項工作按時超額完成任務(wù)。

(二)存在的不足

續(xù)保人員養(yǎng)老保險費征繳工作有待加強(qiáng)。最大的難點是資料的收集問題。針對這一問題,我們已經(jīng)和會計討論,已經(jīng)開始采取行動。就是在春節(jié)期間,會計開始預(yù)收20__年的資料,把工作由被動變主動,把突擊變常態(tài)。相信20__年的農(nóng)保工作我單位會再創(chuàng)佳績。

三、對20__年工作的思考及打算

1.鞏固參保率,提高續(xù)保率。

2.提高服務(wù)水平,讓老百姓滿意。

3.加強(qiáng)對養(yǎng)老保險費征繳工作的監(jiān)督。

4.提高農(nóng)保參保率及準(zhǔn)確率。

2022社保工作匯報(篇7)

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、積極貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。我們是最貼近用人單位,最貼近勞動者,最直接的勞動保障工作者。我們利用1個月時間對轄區(qū)所有用人單位進(jìn)行摸查,及時正確地宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法律法規(guī)營造了良好的社會法制環(huán)境,出現(xiàn)了一方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

二、全面了解,及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,按時按質(zhì)按量地完成上級勞動保障部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。我們實行動態(tài)管理,時常更新臺帳,認(rèn)真準(zhǔn)確填寫月報表和季報表。我們利用一個月的時間,加班加點完成城鎮(zhèn)居民信息采集表,共統(tǒng)計出多少戶。我們摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員為216人。

三、積極地落實再就業(yè)政策。我們?yōu)?2位各類人群辦理了《失業(yè)就業(yè)登記證》,其中2位是進(jìn)城農(nóng)民工。讓符合條件的8位下崗失業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼。

四、超額完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)。我們走上街頭,采取咨詢,宣傳單,帖標(biāo)語等形式就醫(yī)療保險的參保對象,交費方法,醫(yī)療待遇,

困難群體的優(yōu)惠政策等進(jìn)行了宣傳,取得了良好的效果。營造了全社會關(guān)注醫(yī)保,參加醫(yī)保的良好氛圍。我們參保人數(shù)為1081人。出色完成上級交給我們的任務(wù)。

五、積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)管理工作。 基本達(dá)到了退休人員老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所為,老有所樂的目標(biāo)。讓他們共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,使他們晚年生活得到了大幅度提高。

在今后的工作中,還需要進(jìn)一步努力,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化職責(zé)意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,為樹立勞動保障協(xié)理員的新形象而努力奮斗。

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