工會(huì)是企事業(yè)單位自愿結(jié)合，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的群眾組織，是普通勞動(dòng)者的權(quán)益代理人。下面是小編為大家整理的關(guān)于工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃，歡迎大家來(lái)閱讀。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇1）

縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與活動(dòng)

我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，提高會(huì)員素質(zhì)，立足本職，努力工作。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與各種座談會(huì)和召開征求意見和建議；三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。

二、履行職責(zé)，關(guān)心職工生活

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問題，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，努力為干部職工說(shuō)話辦事。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局，識(shí)大體，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神，做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著干部職工，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問活動(dòng)。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等，體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。

三、創(chuàng)新工作，提高工會(huì)活力

由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人，為提高工會(huì)活力，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng)，召開座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。

20__年工會(huì)工作打算：

1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。

2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、創(chuàng)新工會(huì)工作，提高凝聚力。

4、利用春節(jié)、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇2）

一年來(lái)，我社區(qū)工會(huì)工作在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。

一、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入

今年來(lái)，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

二、社區(qū)工聯(lián)會(huì)心系困難職工，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

開展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區(qū)工會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況，對(duì)社區(qū)困難居民，社區(qū)工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，在社區(qū)認(rèn)真開展困難外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂。在中秋、春節(jié)等節(jié)日社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。

三、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活，搞活社區(qū)企業(yè)文化

社區(qū)工聯(lián)會(huì)與社區(qū)服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區(qū)活動(dòng)。如：舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份，組織社區(qū)干部參加鏡鐵區(qū)區(qū)工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，邀請(qǐng)轄區(qū)書法愛好者到社區(qū)進(jìn)行廉政書法交流等活動(dòng)，豐富社區(qū)居民、社區(qū)干部的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇3）

一、20__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸。

上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元，支出5090.3萬(wàn)元。

二、集體合同履行情況

20__年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。20__年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。(1)積極開展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作。開展了獨(dú)居老人關(guān)愛服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。一是家政志愿者承擔(dān)26戶孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶慰問離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問信、賀年卡370份。

三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況

在多年工作實(shí)踐中，__社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理的各項(xiàng)制度。

1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員__0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。

2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了__社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《__社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《__社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《__社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。

3、營(yíng)造民主參與的氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使廣大職工了解了民主管理的'意義，參與能力得到了增強(qiáng)，民主管理的意識(shí)得到了提高。

4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過民主管理委員會(huì)的審議通過。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇4）

按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排，一年來(lái)，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情況如下：

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞模進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作；下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位上報(bào)答卷800余份。

2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會(huì)的事項(xiàng)，均提交到了職代會(huì)討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭（一級(jí)建檔），起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額__萬(wàn)元；資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額__萬(wàn)元；獲得生活救助的69人，救助金額__萬(wàn)元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立__個(gè)走訪慰問組，走訪慰問__戶困難職工和__戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金__萬(wàn)元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì)撥出萬(wàn)多元專款，為一線職工購(gòu)買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)專程到我公司x項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的__個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的__個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，__項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體，被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵，被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有__名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè)，全年共投入近__萬(wàn)元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度。活動(dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所。四是積極開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到__項(xiàng)目、__項(xiàng)目和__項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出；舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽；還舉辦了有__公司、__公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽；組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。

5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。

一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年x月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由__人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和__人組成的常委會(huì)，還選舉了__人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的__名先進(jìn)女工、x名先進(jìn)女工工作者和x個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查；重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳；對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的__名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司__名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng)，公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性。

以上是公司工會(huì)一年來(lái)取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大，集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇5）

我們司法局工會(huì)自成立以來(lái)，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作活動(dòng)，并緊緊圍繞黨總支的工作思路，組織干部職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)造了和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好局面。20__年，我們局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀職工之家和先進(jìn)工會(huì)組織。

一、以“職工之家”為陣地，積極開展多項(xiàng)文體活動(dòng)

近幾年來(lái)，局工會(huì)組織積極完善“職工之家”建設(shè)，職工之家設(shè)立了乒乓活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室等，并以“職工之家”為陣地，組織干部職工開展了元旦、春節(jié)歌詠、球類、撲克比賽等，參加活動(dòng)的職工達(dá)數(shù)人次，同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。特別在冬季長(zhǎng)跑中，出資萬(wàn)元，為參加長(zhǎng)跑的人員購(gòu)買了運(yùn)動(dòng)套服等，從而，充分調(diào)動(dòng)了干部職工參加體育鍛煉的積極性，在活動(dòng)中也培養(yǎng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。局工會(huì)成立的以律師為主體的籃球隊(duì)也經(jīng)常開展籃球比賽，在比賽中培養(yǎng)了律師的堅(jiān)強(qiáng)毅力和增強(qiáng)了為民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)體魄。今年11月份，局工會(huì)還出資組織了40多名干部職工赴海南旅游觀光和休息療養(yǎng)，干部職工在休息療養(yǎng)中培養(yǎng)了情操，增強(qiáng)了體質(zhì)。最主要的是增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，調(diào)動(dòng)了大家參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。

二、出真情獻(xiàn)愛心，積極開展扶貧幫教活動(dòng)

局工會(huì)積極組織開展扶貧幫教活動(dòng)，從而，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工會(huì)組織在社會(huì)上的影響力。

一是開展局工會(huì)與村的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局工會(huì)借局與村的結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)會(huì)，在聯(lián)系點(diǎn)積極開展法制宣傳教育，向村民發(fā)放法制宣傳資料3000多份。開展法律服務(wù)工作。在村建立了法律援助工作站，法律服務(wù)工作站，共在幫扶點(diǎn)、村辦理法律援助和法律服務(wù)案件10多件，件件得到了村民的滿意。同時(shí)，局工會(huì)還集體資助4名困難家庭和3名留守兒童4000多元，并每年資助困難家庭和留守兒童。通過幫扶結(jié)對(duì)，工會(huì)組織成員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)了愛心和奉獻(xiàn)精神。

二是廣泛開展幫教活動(dòng)。工會(huì)組織針對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象中年齡小、家庭困難的人，采取分工合作的辦法，積極開展幫教幫扶活動(dòng)。局工會(huì)組織共與12名矯正對(duì)象結(jié)成幫教對(duì)子，對(duì)矯正對(duì)象采取談心交流、法律誘導(dǎo)、扶持解難等，使12名因年齡小、家庭困難的矯正對(duì)象有了積極上進(jìn)的思想，他們有的繼續(xù)學(xué)文化、有的找到了工作，生活來(lái)源有著落、促進(jìn)了他們的轉(zhuǎn)化，避免了重新犯罪。

三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)打頭陣，積極開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)

近幾年來(lái)，局工會(huì)組織積極配合局黨總支開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。從而，增強(qiáng)了工會(huì)組織的倡導(dǎo)力和先進(jìn)性。

一是開展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，干部職工結(jié)合本職工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，法制宣傳的人員創(chuàng)造了“六五”普法的“六大”普法品牌，受到了省、市肯定。大調(diào)解中心的工作人員結(jié)合大調(diào)解工作，創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)化管理的新形式，《法制日?qǐng)?bào)》頭版作了宣傳。法律援助的人員積極開展了法律援助村村通的新模式，在市局會(huì)議上作了交流。社區(qū)矯正管理科的人員，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象采取月學(xué)習(xí)、匯報(bào)，家訪等措施，促進(jìn)了矯正對(duì)象的轉(zhuǎn)化改造，最大限度的避免了重新犯罪。

二是開展了爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動(dòng)，積極組織工會(huì)成員開展學(xué)政治、學(xué)法律的活動(dòng)，局每月10日為政治學(xué)習(xí)日。同時(shí)，每季度一次組織法律案例學(xué)習(xí)。并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)，所有工會(huì)成員完成了網(wǎng)上每年72小時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)提高了廣大工會(huì)成員的政法理論素質(zhì)和法律素質(zhì)，推進(jìn)了全縣司法行政工作的跨躍發(fā)展。

以上是我們局工會(huì)自創(chuàng)建成立以來(lái)所做的工作和取得的成績(jī)。在今后的三年中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，組織干部職工積極開展學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)。主要著重抓好以下幾項(xiàng)工作。

一、突出學(xué)習(xí)為主線，提高職工的能力和素質(zhì)。

主要突出抓好學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)，扎實(shí)打牢干部職工的思想基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和文化素質(zhì)基礎(chǔ)，為司法行政的再發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

二、突出服務(wù)為中心，切實(shí)維護(hù)干部的合法權(quán)益

在今后三年的工會(huì)工作中，我們繼續(xù)關(guān)心干部職工及家庭的切身利益問題，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，組織大家開展有利于身心健康，陶冶情操的文化體育活動(dòng)，開展外出觀光休息療養(yǎng)活動(dòng)，著力提高干部職工的健康指數(shù)，保持良好向上的心態(tài)。

二、突出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)

在今后三年的工會(huì)工作中，我們將始終圍繞局黨總支的工作任務(wù)和局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，組織廣大干部職工學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，在提高個(gè)人能力素質(zhì)的同時(shí)，提高政治思想素質(zhì)，使大家形成團(tuán)結(jié)一心，顧全大局，積極奮進(jìn)、勇爭(zhēng)一流，為司法行政工作的再發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇6）

職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒有廣大職工的穩(wěn)定，社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：

一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局

近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭(zhēng)議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭，解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況，溝通調(diào)解趨勢(shì)，針對(duì)矛盾突出問題制定下一步工作方案。

二、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主，力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生

為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì)，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，通過召開座談會(huì)，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì)制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請(qǐng)人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng)，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通，并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來(lái)，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過各部門聯(lián)動(dòng)的方式，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。

四、整合資源，共筑平臺(tái)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平

我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái)，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng)，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時(shí)間和精力上的過多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)____元，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資____元。通過我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

一年來(lái)，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間，工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃（精選篇7）

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

各基層工會(huì)引導(dǎo)職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識(shí)水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺(tái)，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會(huì)，據(jù)悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系。

3月8日上午，組織下屬自來(lái)水、燃?xì)?、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng)）。

六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì)，豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。

積極協(xié)助政府有關(guān)部門，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競(jìng)賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級(jí)工證書；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)20__年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)20__年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美好人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng)；金壇市自來(lái)水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會(huì)“以人為本，開拓創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作水平”，根據(jù)工作要求，各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí)，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)的情況，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神，宣傳農(nóng)民工加入工會(huì)的重要意義。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶，計(jì)得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還專門把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計(jì)慰問款20__0元。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。

為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。

在建設(shè)局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購(gòu)物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購(gòu)物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì)，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國(guó)功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演，晚會(huì)上部分幼兒家長(zhǎng)和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。

根據(jù)市政府（20__）93號(hào)文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，從源頭上做好工作。