工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)【5篇】
實(shí)習(xí)總結(jié)可以加深學(xué)生對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的認(rèn)識和理解,提高個人能力和素質(zhì),促進(jìn)個人成長和發(fā)展,同時也是反饋實(shí)習(xí)質(zhì)量和對實(shí)習(xí)單位的建議的重要方式。今天小編在這給大家整理了一些工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié),就讓我們一起來看看吧!
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)精選篇1
我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路,當(dāng)我坐上離開學(xué)校的火車的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下爛多彩的回憶,并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。那時候?qū)ψ约旱奈磥沓錆M希望,希望在那里能大展拳腳,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。
一、實(shí)習(xí)公司概況:
公司名稱: 和聯(lián)永碩集團(tuán)
公司地址:江蘇省蘇州新區(qū)金楓路233
和聯(lián)永碩集團(tuán)于20__年成立,統(tǒng)轄原華碩集團(tuán)在全球的所有制造基地。公司以強(qiáng)大的設(shè)計實(shí)力與經(jīng)驗,在電子代工產(chǎn)業(yè)獨(dú)樹一格,運(yùn)用所擁有的820億臺幣凈資產(chǎn),讓全球所有據(jù)點(diǎn)共約8萬名的員工,持續(xù)在這個世界級舞臺發(fā)光發(fā)熱。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋從主機(jī)板、個人電腦、筆記型電腦、服務(wù)器、適配卡、光盤機(jī)、調(diào)制解調(diào)器、無線通訊產(chǎn)品、游戲機(jī)及其周邊設(shè)備、網(wǎng)路產(chǎn)品、PB_交換機(jī)、數(shù)位影音播放器到液晶電視。公司以“快樂工作、幸福生活”為企業(yè)經(jīng)營理念,強(qiáng)調(diào)“先有一流的人才、才有一流的公司”,人本主義是我們最重視的企業(yè)文化。更重要的是在育才、留才、惜才的理念下而發(fā)展出“Priest”以及“Parents”的雙P哲學(xué),各級主管在工作環(huán)境中尊重每位同仁的特質(zhì),秉持實(shí)質(zhì)與專業(yè)充分授權(quán),讓同仁在和諧的組織氣氛中,創(chuàng)造一個自主學(xué)習(xí)與發(fā)展的氛圍,發(fā)展適才適所的職涯藍(lán)圖。
二、實(shí)習(xí)目的:
1、使我們在理論學(xué)習(xí)的同時,加強(qiáng)實(shí)際操作技能的練習(xí),將理論應(yīng)用到實(shí)際操作中去,加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合。
2、通過實(shí)際操作的鍛煉,配以在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和技能,提高我們實(shí)際操作能力
3、實(shí)習(xí)是對我們的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,在整個實(shí)習(xí)過程中要充分調(diào)動我們的積極性和主觀能動性,深入細(xì)致地觀察、實(shí)踐,嘗試運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際操作中遇到的問題,使自己的動腦、動手能力得到提高
4、在實(shí)習(xí)過程中,鍛煉我們吃苦精神,踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,培養(yǎng)我們勞動意識和職業(yè)素質(zhì),為我們業(yè)后盡快進(jìn)入工作打下基礎(chǔ)。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程:
1、安全教育 在實(shí)習(xí)開始時,公司組織由專業(yè)人士對我們進(jìn)行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實(shí)習(xí)中所遇到的種種危險和潛在的危險等等。
2、車間實(shí)習(xí) 我們在車間實(shí)習(xí)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式。我們按照實(shí)習(xí)計劃指定在車間進(jìn)行實(shí)習(xí),通過動手、觀察、分析及向廠里的老人請教,使我學(xué)到了很多。
3、理論與實(shí)際結(jié)合 為了能夠更加深入的融入其中。在實(shí)習(xí)過程中,我們結(jié)合了在學(xué)校所學(xué)的理論知識與實(shí)習(xí)的要求,將實(shí)習(xí)理論結(jié)合在一起,我得實(shí)習(xí)生活到處充滿信心。
4、掌握機(jī)床操作的知識,了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式方法熟悉、鞏固機(jī)械加工工序方面的知識。
四:實(shí)習(xí)心得體會:
四個月的實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多,學(xué)會了在工作中如何與人相處,知道干什么。怎么干,按照規(guī)定的工序完成任務(wù)。同時對電腦硬件這方面有了些了解,為我未來的工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月實(shí)習(xí)下來,使我受益很多,具體的實(shí)踐體會如下:
1、定的信念。不管你到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要一周以上,但這段時間里很多人都會覺得無聊,沒事做,便產(chǎn)生離開的想法,在這時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。
3、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能表現(xiàn)你有做事的能力,與同事相處一定要禮貌,謙虛,寬容,相互關(guān)心。
4、要學(xué)會虛心,因為只有虛心才能學(xué)到真正的東西,也只有虛心才能使人進(jìn)步。
總的來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明天,今后的工作還會遇到學(xué)多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我艱辛:只要我用心去發(fā)掘,勇敢的去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的。
最后,感謝這一段曲折的時光,感謝每個我所在的企業(yè),感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及上司對我的重視和栽培,感謝我所遇到的同事們,你們一路給我?guī)椭椭С?,讓我在前進(jìn)的路上充滿著激情和勇氣!感謝渝工學(xué)院,讓我在短短的兩年多時間里認(rèn)識到很多的良師益友,讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己,感謝院領(lǐng)導(dǎo)們的英明政策,讓我有機(jī)會將自己所學(xué)的知識充分的運(yùn)用到實(shí)踐中并在實(shí)踐中檢驗所學(xué)的真理,感謝各位輔導(dǎo)老師的辛勤付出與教導(dǎo),給我們無微不至的呵護(hù),讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)精選篇2
在學(xué)校里面待了幾年了,我早就想去學(xué)校外面的世界去感受一下工作的滋味是什么樣的了,雖然這幾年我參加了不少次的實(shí)踐,但是畢竟都是短期的,所以當(dāng)學(xué)校一宣布我們能開始找實(shí)習(xí)工作之后,我便馬不停蹄的踏上了尋找工作的道路,但是找一份實(shí)習(xí)工作的難度卻明顯超越了我的預(yù)料,我尋覓了許久都沒能進(jìn)入自己心儀的公司,或許是我的個人能力太差了或者是我沒有太多的工作經(jīng)驗吧,最后我也不執(zhí)著于尋找和自己專業(yè)匹配的工作了,我來到了__工廠開始了我的實(shí)習(xí)。
早在以前的時候,我就聽別人說工廠里面的工作是比較辛苦且枯燥的,所以有能力的人能不進(jìn)廠就不要進(jìn)廠,話雖然是這么說的,但是我倒沒有在乎這么多,因為我目前只是以一名實(shí)習(xí)生的身份來工作,就算這里的工作不適合我,我還是有機(jī)會去換工作的嘛,所以我最后還是提著一些生活用品來到了工廠里。工廠里面有一個十分明顯的優(yōu)點(diǎn)就算包吃包住,這也讓我不用再去花時間去租房子了,像我身邊的同學(xué)不僅要愁著找工作,還得花錢去租離上班地方近的房子。既然我已經(jīng)選擇了這里,那么我也就有著義務(wù)去把自己的工作給做好。
由于我此前是沒有類似的工作經(jīng)驗的,所以我在進(jìn)廠初期只能先跟著廠里面的老師傅們先工作著,看看別人是怎么操作的然后再去學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗手法。在我研究了兩個星期后,我總算是能獨(dú)立且較為良好的完成自己的工作任務(wù)了,于是我便正式進(jìn)入到了自己的工位上,我的工作也不算復(fù)雜,主要負(fù)責(zé)的就是生產(chǎn)線上一些產(chǎn)品的組裝,這對于我的耐力還是有不小的考驗的,一天里,我必須要坐在自己工位上滿八個多小時,期間還沒有太多的休息時間,由于廠里面的薪資是計件的,也就是做的越多工資越高,所以我為了能做掙點(diǎn)錢,一天下來也就是沉在了自己的工作上面,雖然我的工作效率比不上別人,可我愿意花時間呀,這樣一來和別人倒也差不了多少。
當(dāng)我收到自己第一個月的工資后,我也意識到了掙錢的不容易啊,這些錢可都是我花了不少時間一點(diǎn)點(diǎn)積累下來的。經(jīng)歷了實(shí)習(xí)之后,我感覺到自己已經(jīng)得到了蛻變,在以后的工作中我會找到適合自己的方向,然后走出適合自己的那一步。
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)精選篇3
十四天,能做一件什么樣的事情呢?很開心在別人眼里普通的兩個周里,我完成了在__公司的實(shí)習(xí)任務(wù)。短短的十四天,讓我們對化工,對化工廠有了新的認(rèn)識。
首先進(jìn)入工廠,就有師傅一再對我們強(qiáng)調(diào)安全的重要性,以及安全規(guī)則,規(guī)避安全事故的方法等。平時接觸化工安全事故總是來自媒體,“危險”是很多人對化工廠的第一印象,在以前和最近一段時間內(nèi)都有報道過跟化學(xué)有關(guān)的工廠發(fā)生過很多爆炸事故,使生命財產(chǎn)遭受巨大損失。不管從事什么工作,在作業(yè)時都要細(xì)心,牢記安全生產(chǎn)第一位。
其后是工廠的實(shí)際建設(shè),真正進(jìn)入化工廠才發(fā)現(xiàn)工廠的路線和書本差別甚大,除了主要物流管道,還有備用管道,以及工廠為了適應(yīng)生產(chǎn)要求對管路做出的改動,從工廠實(shí)地摸清物料流程與從圖紙上看相比難度爆炸性增長,再加上工廠占地面積較大,這對于我來說也是一個認(rèn)識流程的難點(diǎn),所幸最后我們都完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。也算是明白了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!?/p>
印象很深的是工廠師傅的一句話“以前煉焦都是用土法煉焦,如果那個時候能有現(xiàn)在這個技術(shù),就不會造成那么大的浪費(fèi)了,現(xiàn)在想想真的覺得可惜。”這讓我們開始反思,不可否認(rèn)現(xiàn)在的科學(xué)技術(shù)已經(jīng)在原來的基礎(chǔ)上前進(jìn)了一大步,但仍有上升的空間。我想,作為一名化學(xué)工程與工藝的學(xué)生,我們是否能在未來,在學(xué)有所成之時,為解決這些問題貢獻(xiàn)一份力量。
在這次實(shí)習(xí)中我也明白了企業(yè)鏈的概念,只有企業(yè)形成規(guī)模,生產(chǎn)形成網(wǎng)絡(luò),多個企業(yè)形成很好的有機(jī)體那樣的企業(yè)會有更大的發(fā)展動力。只有這樣才可以提高生產(chǎn)效率,提高廢物利用率,也達(dá)到環(huán)保目的。當(dāng)然,也深切感受到的自己在學(xué)習(xí)上的不足,感覺到了書本知識與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)的差距,知道了不是所有的實(shí)驗室可做的合成與反應(yīng)都可以投入生產(chǎn)。在課本上僅僅只是幾個方程式,轉(zhuǎn)化到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中就是占地幾萬平方米、管道密布、高塔林立、年利潤幾千萬的大廠。每個化工廠都有數(shù)個工序和車間,每道工序都要嚴(yán)格控制反應(yīng)條件,否則將直接影響產(chǎn)品質(zhì)量。明白了在平時要增強(qiáng)動手能力,做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)好專業(yè)知識,同時兼顧其它方面的發(fā)展做一個全能型人才,這樣才能適應(yīng)社會的發(fā)展。
短短的實(shí)習(xí),讓我大開眼界,也學(xué)會了不少東西,改變了自己對化工廠的刻板印象。仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。
最后,衷心感謝工廠師傅與各位老師的悉心指導(dǎo),感謝__集團(tuán)與__大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院的支持!
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)精選篇4
一、公司簡介
廠名:長輝工業(yè)社
廠址:臺南縣永康市中山南路319巷23弄1號
老板:江清輝 先生
行業(yè)類別:零件加工
作業(yè)型態(tài):家庭式工廠&訂單式生產(chǎn)
主要作業(yè):螺絲螺帽制造
主要產(chǎn)品:螺絲,螺帽,車體小零件,電子產(chǎn)品梅花接頭
1、工廠規(guī)模:
在約100坪大小的廠房里,放置了5臺要做初品的大切削機(jī)器,還有約10臺左右要做二次加工的小車床,其機(jī)器的使用大概保持在3臺同時開啟的狀態(tài),除非訂單需求增多,否則同一時間最多開3臺。而小車床的調(diào)度比較容易,可以同時進(jìn)行不同初品的加工作業(yè),有的放在桌上,有的可以放在地上使用。除了老板及他的兩個兒子是固定班底之外,其余的都是員工或是工讀生,人數(shù)為5到10個不等,因為有淡旺季及訂單多寡不同的問題,所以所需人手不固定。淡旺季剛好跟我認(rèn)知的有點(diǎn)不太一樣,通常暑假反而是淡季,而旺季則通常是在機(jī)械展之后,也就是大約在年底到年初的這段時間,因為所做的成品是要外銷歐美的,而歐美的暑假時間通常上游的工廠也會有人員要相繼的休假等原因,所以訂單的需求自然就不大,所以暑假反而是淡季,而不像本來的認(rèn)知暑假的需求會增多,所以訂單再暑假時間反而是最少的。
2、經(jīng)營項目,產(chǎn)品,用途:
制造的成品以外銷歐美為主要,主要的是螺絲和螺帽,其材料有銅,鐵,鋁,鋼等材質(zhì),而用途多為汽車的結(jié)合零件,還有小部分是音響后部的金屬接頭端。其實(shí)可能會覺得汽車有需要用到這麼多的螺絲螺帽等小零件嗎,國內(nèi)最大間的螺絲螺帽制造商三星曾經(jīng)做過調(diào)查,一臺車所需要的小零件,大大小小加一加有4000多個,所以就只到這是多麼大宗的生意及商機(jī)了。但是最近很多的訂單都已經(jīng)移轉(zhuǎn)到大陸地區(qū)了,這對國內(nèi)還在從事制造加工業(yè)的工廠是很大的一個影響。
以上的圖片都已經(jīng)是成品了。第一個圖跟最后一排左邊的零件,是不用再經(jīng)過人員的二次加工,經(jīng)過第一程序的機(jī)器切削就已經(jīng)是成品了。
3、機(jī)具,技術(shù)說明:
上面三張圖片都是實(shí)行二次加工時所需要的車床,第一張跟第三張能夠加工的產(chǎn)品品項比較多,只要稍加調(diào)整即可適用別種初品,而第二張的車床只能施行一個方面的鉆孔,差別只是切削大小的不同而已。第一張跟最后一張的車床,一開始將要進(jìn)行加工的初品夾住之后,通常會有兩個方向的動作,將車刀拉到距離,在向左加工。車刀當(dāng)然不會旋轉(zhuǎn),那怎麼可以切削呢,當(dāng)然是夾住初品的一方會一直旋轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)是由人工踩住車床的踏板,因為為了避免因為初品沒有夾緊或是因為人工疏失而造成工業(yè)傷害,初品沒有夾緊時,機(jī)器的設(shè)定是即使踩腳踏板機(jī)器也不會轉(zhuǎn)動,以防因為人工一時的疏忽而造成人或機(jī)器的傷害。
這張圖片是要將金屬條制成初品的切削機(jī)器,上頭放置的金屬條數(shù)可以由1~8支不等。
如果老板在廠的時后,通常不會在機(jī)器上放這麼多的金屬條,因為怕萬一機(jī)器的精密度如果走掉了,影響的貨批會太大,所以除了晚上睡覺的時間或是岀門送貨的時間會放置較多的金屬條(3~8條)之外,而且通常老板的做法是將機(jī)器24小時都在工作的情形,因為機(jī)器只要沒有工作冷卻5分鐘以上精密度就會因為熱漲冷縮的影響而失去,而一直開啟機(jī)器的狀態(tài)下,機(jī)器也不會過熱而發(fā)生故障,因為機(jī)器跑動之后就會維持在恒溫的狀態(tài),所以除了六。日的休假機(jī)器會關(guān)掉之外(如果需要趕工機(jī)器就一直開著),而且需要一直將機(jī)器一直開著也是有原因的,因為二次加工的速度及人數(shù)明顯的比切削機(jī)臺快很多,所以如果不讓機(jī)器24小時都開著,一直有初品,二次加工就沒有工作做了。
這張圖片是上一張圖片的尾端,是在初品完成的那部份,而圖上的噴嘴會在初品上噴油,其作用是冷卻跟清洗,而其他的噴嘴則是噴在機(jī)臺上的切削刀附近,功用是潤滑和保護(hù)。兩種噴嘴噴出的油都是使用針車油,油的使用是一直重復(fù)利用的,除非油已經(jīng)太臟才會換,油往下滴之后,一定會有些鐵屑隨之流下,因為比重不同的緣故,所以鐵屑會漸漸地沉淀而不會又被機(jī)器抽回再回到噴嘴噴向切削的地方。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、工作環(huán)境:第一印象就是又?jǐn)D又臟,因為小小的空間里放著五臺的加工車床,再加上地上跟桌上滿滿的都是鐵屑或是一些調(diào)整的工具雜亂的放著,以及分不清是成品還是半成品的一堆一堆的沒有整理過的亂放。工廠主要分成3個部分,第一部分是二次加工區(qū),大部分的初品在此區(qū)進(jìn)行加工,完成后如果要送貨給貿(mào)易商直接從門口出去就行。第二部分放置了5臺的切削機(jī)器,主要是將金屬條制成初品。而第三部分也是有加工車床,但通常只有1~2臺是要做加工作業(yè)的,其他的則堆放了一些用不到的車床機(jī)臺還有瑕疵品或是工具。整個工廠的溫度除了熱還是熱,因為第二部分的切削機(jī)器是不能開冷氣的,因為怕會影響到機(jī)器的切削精度,而只跟第一部分隔著一扇門,所以溫度一定會傳過來,加上暑假南部的天氣又是個熱,所以一開始還真的滿難敖的,后來比較習(xí)慣了而且老板也為了體恤我們而加裝了冷氣。在加工的過程中,其實(shí)是非常自由的,既可以聽音樂,累了也可以起來自由的走動,所以除了一開始的不習(xí)慣之外,后面到也覺得沒有什麼了。
2、實(shí)做:
這次到這家工廠去實(shí)習(xí),一開始老板也不知道該給我做什麼事,因為他覺得我是要去實(shí)習(xí)學(xué)一點(diǎn)東西,如果只是叫我?guī)退麄冏龆渭庸さ淖鳂I(yè),對我好像沒有什幫助,所以平常除了幫老板將初品二次加工成出貨的成品之外,老板有空時也會親自帶我到機(jī)器部分去看整個初品完成的流程,也告訴我他們接訂單交貨的一些相關(guān)事項,亦或是也會提到一些還有哪些工廠公司也在做同樣的事,所以整間工廠都有踏足到了,但大部分的時間還是做二次加工的工作。因為隨著訂單的不同,所需要的成品也不同,所以二次加工的方法也跟隨著不同,主要是要調(diào)整車床的切削。有的車床只負(fù)責(zé)一種方式的鉆孔或切削,而有的車床可以稍微加以調(diào)整之后就可以做不同方式的二次加工。車床的調(diào)整通常都是由老板親自來做,檢驗的工作也是如此。當(dāng)他調(diào)整完車床之后,他會先試做一兩個看看合不合需要的規(guī)格,交由我們做之后他也會先在旁監(jiān)督我們做的情形,并馬上拿著游標(biāo)尺檢驗我們做出來的成品有沒有合乎規(guī)格,直到我們比較順手之后才會離開去忙他自己的事。當(dāng)然不可能只是檢驗一開始的成品有沒有錯誤,他還會有事沒事回來一下抽查,這樣子檢查的可以像隨機(jī)抽樣般,以免后面都做錯了還不知道。主要是他必須去看著機(jī)器,看機(jī)器在切削過程中是不是有故障或是出現(xiàn)什麼問題,他必須盡速的去處理,以免會造成機(jī)器或刀具的損害,而且由於金屬條的放置有的機(jī)器可以放到8根,而有的比較舊一點(diǎn)的可能就只能放一條,所以為了不影響后面的加工進(jìn)度,萬一舊的機(jī)器的金屬條已經(jīng)切削完了,而沒有注意到,就等於是造成機(jī)器的停擺,所以老板大部分的時間都在看顧著機(jī)器的運(yùn)作。且刀具的調(diào)整不像調(diào)整車床那樣的簡單,如果這里錯了后面也就不用作了,連初品都已經(jīng)是有瑕疵的,要做二次加工作業(yè)的人員即使在怎麼利害也不可能可以把錯誤彌補(bǔ)起來,所以如果剛好遇上要換料或是換不同貨批而需要進(jìn)行調(diào)整的時候,老板就必須花較多的時間去檢查調(diào)整,以免有錯誤發(fā)生。
3、流程:
這部分除了二次加工我有親自參與之外,其他的都是老板領(lǐng)著我看或是聽,但是這也是主要的流程作業(yè),所以也大概的說明一下。主要接到訂單知道所需的品項之后,就要在機(jī)器進(jìn)料以完成所謂的初品,再經(jīng)由車床的二次加工成顧客需要的成品,即可出貨。整個流程的部分都是跟著訂單的需求去跑的,形狀,顏色,尺寸,交貨量等等都跟著訂單去調(diào)整。而工廠里面并沒有所謂的品檢員,這個工作是由老板親自操刀的。
首先從貿(mào)易商方接到訂單之后,就依據(jù)所需的成品需求,放進(jìn)不同的
金屬棒(金色銅,金色鋁,銀色鐵還有銀色的不銹鋼)以讓機(jī)器先切削成不同的初品,因為成品的不同,機(jī)器的調(diào)整也需先行調(diào)整好,需要調(diào)整的切削項目包括有長度,進(jìn)刀量,機(jī)器轉(zhuǎn)速,切刀柄等。長度方面,初品的需求從2~50mm不等,而因為粗細(xì)的不同,進(jìn)刀量也要跟著改變,通常一臺機(jī)器會有兩個切削刀進(jìn)行切削的工作,一個為橫軸,一個為縱軸。通常機(jī)器的轉(zhuǎn)速為保持在一天制造3000~4000個初品的速度下進(jìn)行切削,因為初品的材料形狀角度等不同的緣故,所以切刀柄也要換,切刀柄的材質(zhì)為鎢鋼。制成初品的過程中跟二次加工的過程中都會有金屬屑的產(chǎn)生,制成初品時會一邊噴上油將初品上的碎屑洗掉加冷卻,而總金屬屑也會將之收集起來在送回上游光廠重熔再制成新的金屬條,而油的使用則屬於一直利用型。完成后的初品就拿到工廠的第一部分區(qū)去進(jìn)行加工,這部分就跟著老板的交代去做就不會有什麼大問題了,如果能如期完成就可以送貨,如果訂單一下子太多,而不能如期解決,老板會盡早於幾天前聯(lián)絡(luò)其他的下游工廠,外包給他們一同制造。
三、問題發(fā)現(xiàn)
1、現(xiàn)況分析:
人員:8人(員工7人)
設(shè)備:車床__7,切削機(jī)臺__3
生產(chǎn)型態(tài):訂單式生產(chǎn)
2、問題:
a、環(huán)境問題:臟亂及亂堆積這點(diǎn)我想因為平常大家也都要忙自己的事,頂多只是比較注意自己的機(jī)器周圍保持清潔就不錯了,所以唯一缺的就是舒服吧,再悶熱的天氣中工作實(shí)在不是輕松的事,也會影響到成品的品質(zhì),所以加裝冷氣應(yīng)該是一個好的方法吧,好像是自己想要舒服一點(diǎn)而已。
b、切削機(jī)臺主要的問題為刀具的碰撞:金屬很容易受到溫度的改變而有熱漲冷縮,這會導(dǎo)致金屬的切削精密度不足,刀具也容易受影響而損壞,因為刀具的訂制單價都非常昂貴,刀具由日本進(jìn)口并附有金屬材質(zhì)證明,一支切刀頂多有兩面可以使用,而且因為產(chǎn)品需求不同所以很少有共通性。而且刀具切削時一定會有金屬碎屑產(chǎn)生,如果堆積太多沒有處理掉,而有可能會跑進(jìn)切削的動作中,導(dǎo)致刀具跟成品的損壞。刀具一損壞,就會影響所有的下游作業(yè),如果當(dāng)下有別批貨可以趕工或是剛好其他的機(jī)臺也在做一樣的貨批,就有緩沖時間可以使用,先生產(chǎn)別的產(chǎn)品或是等一樣的貨批完了之后再來趕工,那如果偏偏只有一柄切刀,那結(jié)果可能就會使的整個工作停擺,當(dāng)然加工作業(yè)還是可以繼續(xù)進(jìn)行,如果二次加工都已經(jīng)沒有初品可以供應(yīng)了,影響的就是整個工廠了。
c、標(biāo)準(zhǔn)工時的問題:二次加工的環(huán)境是非常輕松的,既可以聽音樂如果累了也可以自由的起來走動,所以如果一個比較混的人跟一個叫認(rèn)真工作的人相比,產(chǎn)岀的成品數(shù)量就會有很大的差別。二次加工的程序較簡單,所以單一作業(yè)時間短,可能4~6秒就可以有一個成品,那一分鐘大概就可以做個10~15個不等,如果跟一個較懶散的人相比,他可能一分鐘做5~10個不等,以一分鐘差5個作業(yè)數(shù)來講,一天八個鐘頭下來就差別很大了,等於是老板在無形中浪費(fèi)了很多的人工成本。會有這樣的情形發(fā)生我想應(yīng)該是時薪制的問題吧,因為不要求成品的數(shù)量,所以有做就好了,反正時間到了就可以領(lǐng)錢。雖然這其中還會有牽涉到熟悉度的問題,但是因為作業(yè)程序都不是很困難,只要少少的時間幾乎人人都可以上手,所以熟悉度的考量點(diǎn)比較少。那為什麼不會被老板發(fā)現(xiàn)誰比較偷懶呢是因為成品制造出來后會先放在自己車床旁的小籃子或是小箱子里,滿了之后再集中放到大的箱子里,封裝之后就可以岀貨了,雖然做不多但是你只要在老板發(fā)現(xiàn)前將自己做完的成品丟到大箱子里去,老板就以為你是剛做滿了一籃。而且老板的時間也太好掌握了,早上除非他要檢驗第二次加工有沒有出錯才會稍微待在工廠的第一部分,不然大部分時間都會在看著機(jī)器的運(yùn)作情形,而下午通常會外出送貨,接訂單,進(jìn)料等等作業(yè),所以要偷懶還真的很簡單。
d、車床檢驗,機(jī)臺調(diào)整問題:因為機(jī)臺的整備調(diào)整都是由老板親自做的,也許一開始車床調(diào)整好了之后而老板也檢驗產(chǎn)品符合規(guī)格之后,之后不保證不會岀什麼問題,因為有可能因為一些碰撞而導(dǎo)致車床的調(diào)整發(fā)生誤差,而那些誤差我們又看不出來,所以就有可能導(dǎo)致整批貨發(fā)生嚴(yán)重的錯誤。還有就是因為老板下午會有不在工廠的時間,如果剛好一批貨的二次加工做完了,因為沒有人可以調(diào)整車床,會造成可能有人員的空閑時間沒有工作做,也同樣是人工成本的浪費(fèi)。亦或是下一批貨剛好是昨天那批貨的使用車床,如果員工因為不想空下來而自行加工,其中車床有沒有動到不知道,那應(yīng)該要說這位員工的錯嗎,因為他認(rèn)真工作,所以發(fā)生了錯誤,如果這樣那員工都空下來休息就好了。
四、改善與建議
1、改善項目:
a、環(huán)境問題
b、機(jī)臺,車床問題
c、標(biāo)準(zhǔn)工時
d、檢驗問題
2、改善方法:
a、因為工廠的第一部分離切削機(jī)器很近,所以工作環(huán)境溫度非常的高,而要進(jìn)行二次加工的工作手必須去接觸到金屬制品,因為有些加工如果戴手套會比較不方便,溫度太高自然就會流汗,雖然金屬制品上都有油可以稍微不讓金屬那麼容易生銹,但是也難免會產(chǎn)生這種情形,為了避免流汗,當(dāng)然是在有冷氣個工作環(huán)境下工作是最好不過了,既可以提高人員因環(huán)境太熱而沒有心情工作,也可以讓產(chǎn)品的產(chǎn)出有更好的品質(zhì)。而且因為第一區(qū)跟第二區(qū)中間有隔著一扇門,冷氣不會影響切削機(jī)臺。
b、因為刀具的碰撞而導(dǎo)致的損失是非常嚴(yán)重的,不僅是花費(fèi)金錢也浪費(fèi)很多的時間,在購入刀具時要廠商提出材質(zhì)證明,而且通常會提供切削標(biāo)準(zhǔn),例如刀具在機(jī)器中一分鐘的轉(zhuǎn)速上限,以及進(jìn)刀量不能超過多少等等等,他會設(shè)定這樣的管制上限一定有他的保證,所以為了延長刀具使用的壽命,不能把他拿來操,一開始當(dāng)然可能不會有什麼問題,但時間久了問題一定會出現(xiàn)。還有周邊的環(huán)境要時時的清理,為了避免讓鐵屑飛入切削工作影響刀具的使用及精度,要時時將碎屑清理乾凈。
c、如果沒有制定一個標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)時間,有的人做多有的偷懶就做少,可是領(lǐng)到的薪水還是一樣的多,感覺就不太公平的感覺??墒侨绻ニ忝總€人做了多少也是很麻煩,而且還有熟悉度跟反應(yīng)等等的影響,所以又不能規(guī)定大家做的要一樣多,但是差別不大就可以接受了。其實(shí)只要有個適合的籃子,里面的量大約可以容納一個鐘頭的工作量,那如果一天八個鐘頭下來理應(yīng)應(yīng)該會有八個籃子才對,這樣誰有沒有偷懶就可以很明顯的看出來了,讓老板的人力成本不至於造成浪費(fèi)。
d、為了避開老板不在而沒有人可以進(jìn)行檢驗的問題,其實(shí)很簡單的就是改變一下加工的順序就可以了,如果不是在趕貨批的話,就可以在老板要出門之前先將快完成的工作擱下,先做下一批比較多的產(chǎn)品,這樣就不會因為老板不在而有人員的空閑時間了。在老板還在時先做別的,而快完成的貨批就可以留到快下班時在進(jìn)行加工作業(yè)。不然如果這批貨批可能會有沒時間檢驗或是可能會出現(xiàn)很多錯誤時,還有一個方法就是包個外面的下游工廠,因為其他的工廠也會有同樣的機(jī)具或是經(jīng)驗,這樣子老板自己冒的方險也可以比較降低,因為可以讓別人承擔(dān)。
3、改善成果:
a、不知道是不是因為剛好實(shí)習(xí)的時間點(diǎn)剛好有很多的工讀生,大家一直盧老板的結(jié)果,老板很阿殺力的就裝了一臺冷氣機(jī),果然變的舒服多了,既不會滿身大汗,連老板的兒子也說,早知道就叫你們快點(diǎn)來了,才不會過了一段那麼長時間沒有冷氣吹的酷熱無比的工作環(huán)境。
b、本來切削殘留下的碎屑會一直堆積,除非有人將他清掉,而我只是覺得為什麼不能有方法不讓他堆積呢,比如說切削后初品掉到一邊集中,而鐵屑跑到另一邊堆積不要卡在機(jī)臺上,本來的辦法是加一個網(wǎng)狀的鐵絲網(wǎng),這樣子碎屑就會直接往下掉在引到別處就不會堆積在機(jī)臺上,但是卻又發(fā)生了成品會堆積在鐵絲網(wǎng)上的情形。而上次又回到工廠去的時候,老板自己做了好的改進(jìn),不知道是他自己想的還是剛好有可以加裝新的機(jī)器,成品完成后會掉到輸送帶上,輸送帶的大小剛好可以接住初品,而碎屑就順勢往下掉就不會堆積在機(jī)臺上了。
c、我將想法提出之后,老板馬上覺得很好,因為這樣他也就不用盯著員工看有沒有認(rèn)真工作了,因為通常狀況下不可能太認(rèn)真而做的太多,所以這樣子就可以防范不認(rèn)真的員工。而且這個方法也有助於檢驗的問題,要隨機(jī)抽樣時就不用亂挑,只要每個籃子檢查幾個,萬一問題發(fā)生在這個籃子里,只要將小籃子里的成品重做或是改進(jìn)即可,影響可以降到最低。老板還跟我說了一個奇怪的現(xiàn)象,就是他兒子阿,倒不是會偷懶,而是有時候不知道哪跟筋不對,突然加快加工的速度,反而有時候會將產(chǎn)品做壞了,而用了這個方法之后,因為一天的量大概就是那樣了,所以他的兒子這種情形出現(xiàn)的機(jī)會也減少了。
d、這個改變加工時間的想法老板曾經(jīng)也有想過了,只是剛好卡到要趕貨或是出門之前忘了,所以才讓同樣的事情一直的發(fā)生,而藉由我的提醒發(fā)現(xiàn),老板也變的比較注意貨批的完成度,而且也讓趁機(jī)想偷懶的員工沒有機(jī)會。
4、推動情形:
a、環(huán)境的舒服度因為加裝了冷氣后,跟酷熱比較起來真是舒服太多了,所以成功。當(dāng)然這也要感謝其他人員的幫忙,一直盧老板才換來的。
b、刀具的碰撞這個問題,因為已經(jīng)解決了鐵屑堆積的問題,所以成功,雖然沒實(shí)質(zhì)的幫上老板的忙,因為是后來他自己解決的,但結(jié)果是圓滿的。
c、小籃子的想法馬上就獲得了老板的興趣并且馬上去實(shí)行,最成功的一項了。而且也因為這個的施行,讓一些有時候會趁老板不注意時偷懶的人員有了警惕,即使想偷懶的時候,也會想到會被發(fā)現(xiàn)而乖乖工作。
d。老板現(xiàn)在只要有想到或是發(fā)現(xiàn)就會這樣子去做,雖然不是很全面的執(zhí)行,但結(jié)果也算提醒了他吧。因為這種情形不能避免,所以暫時只能以這種方法因應(yīng)了。
五、結(jié)論與心得
雖然去工作實(shí)習(xí)的時候,覺得還滿累的,因為大部分的時間都一直坐著工作,一天八個小時下來一開始真的很累,后來漸漸比較熟悉也就習(xí)慣了,而且老板也裝了冷氣舒服多了。其實(shí)到外面去工作沒有想的那麼簡單,因為其實(shí)學(xué)校里所學(xué)的不一定會跟你做的有所關(guān)聯(lián),也許學(xué)校交的是很多的方法或是要怎麼去分析,但是到外面之后,不是直街拿來用就好了,因為不了解的專業(yè)實(shí)在是太多了。老板跟我說了一句話是,不是想當(dāng)老板就可以當(dāng)?shù)?,你真的要有足夠的見識,不然外行的真的會被內(nèi)行的玩死,這句話看起來理所當(dāng)然呀,但是如果身為一個老板或是一個管理者了解的層面不多,或是沒有親自做過比較基層的工作,沒有親身去了解基層所會遇到的問題,或是體驗過基層的聲音想法,你真的會不知道你的下屬在干什麼,表面上下屬的表現(xiàn)都跟著你的步調(diào)走,但是暗地里在搞什麼你是不會知道的,如果你了解的不多,知道的不深,什麼時候會被玩死都不知道。這些話聽起來好像有點(diǎn)疑心病太嚴(yán)重的感覺,但是卻是很現(xiàn)實(shí)的問題,因為大家都是想往上爬的,怎樣能讓自己一直身處在高處,就要一直學(xué)習(xí)新的東西。還有就是機(jī)器不是用來操的,現(xiàn)在市面上有很多工廠都強(qiáng)調(diào)著生產(chǎn)快速,也許這樣利潤較高,但是機(jī)器的損壞度同時也比較大,刀具的使用期限也比較短,老板說,那些工廠這樣子操機(jī)器,其實(shí)并沒有占到什麼便宜。老板也語重心長的跟我說,現(xiàn)在出去外面,學(xué)士跟碩士畢業(yè)的人其實(shí)薪水已經(jīng)差異不大了,萬一沒有真的認(rèn)真去學(xué)點(diǎn)東西,腳踏實(shí)地去做,你讀書讀的在高也是沒有什麼用的,所以多學(xué)點(diǎn)東西,有自己獨(dú)特的專長比什麼都重要。要成功,不需要多,只要一個強(qiáng)就夠了。
工廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)精選篇5
忘記這是第一個下雪的冬天早晨。像以前的冬天一樣,今年冬天,很多人都站在了時間的岔口。經(jīng)過四年的蟄伏,一場痛苦而快樂的蛻變完成了。接下來,他們即將踏上全新的征程。與此同時,他們結(jié)束了一個注定讓人懷念的“象牙塔”時代,也結(jié)束了一段青春歲月。每次看到這樣的離別,我都忍不住難過,尤其是現(xiàn)在是高三的最后一天??傆X得畢業(yè)近在咫尺,所以這個冬天好像特別冷。也許是因為離別的感情太多,所以想好好珍惜這六周的實(shí)習(xí)時間,哪怕多學(xué)點(diǎn)知識,多認(rèn)識些朋友,但時間是最殘酷的。不會因為你想珍惜而稍微慢下來。不知不覺,一個半月的畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束了。回顧一個半月前剛來實(shí)習(xí)公司時的壯志凌云,此時此刻的我有太多的評論和看法。經(jīng)過這一個半月的沉淀,年輕的影子漸漸褪去,留下了知識的積累和堅實(shí)。
很多人會問我們?yōu)槭裁匆扌小睦碚撋现v,實(shí)踐是我們學(xué)校學(xué)習(xí)過程中一個重要的綜合實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場實(shí)踐,可以培養(yǎng)自己的實(shí)踐潛能,獲得更多的感性認(rèn)識,更好地將專業(yè)課與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來,讓我們在未來能夠靈活運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題,同時全面檢驗所學(xué)知識,讓我們進(jìn)一步了解企業(yè)、社會、國情,從而完成從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過渡。但是,捫心自問,我們?yōu)槭裁匆扌校课覀冋娴氖菫榱双@取知識和潛力而去實(shí)踐,還是為了考個證就什么都不做?“一個大學(xué)生考不上,不代表除了考試就沒有潛力。對于職場來說,不實(shí)習(xí)的大學(xué)生基本都是廢物?!边@是一位學(xué)者關(guān)于實(shí)習(xí)在大學(xué)生在學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)的八種潛力中的重要性的論述。為什么實(shí)習(xí)這么重要?只有實(shí)習(xí),你才能感受到一份真正工作的需求,才能決定你是喜歡做研究還是喜歡在單位工作。有選擇考研或工作的實(shí)踐經(jīng)驗基礎(chǔ);只有通過實(shí)習(xí),才能分辨出自己喜歡的工作是虛擬的幻想還是真實(shí)的,方便幫助自己選擇職業(yè)方向,也可以在幾次實(shí)習(xí)經(jīng)歷后選擇自己喜歡的職業(yè)崗位;只有通過實(shí)習(xí),你才能模擬別人對你做人做事的要求,在真正的專業(yè)崗位上,培養(yǎng)基本的世界,獲得一些非常有價值的事跡
用于校正;只有通過實(shí)習(xí),才能了解知識的有用性和不足,在學(xué)校選課、課程聽力和理解上有新的視角,提高學(xué)習(xí)意識;只有通過實(shí)習(xí),你才能發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模的校外人際關(guān)系。這些人際關(guān)系對你了解社會知識,獲得社會機(jī)會,包括職業(yè)機(jī)會有很大幫助;只有實(shí)踐,才能讓你有潛力去區(qū)分和辯證地看待老師同學(xué)帶來的知識和其他書面知識,有信心去質(zhì)疑,也可能有基礎(chǔ)形成自己的看法,甚至直接幫助你比其他不實(shí)踐的同學(xué)成熟得更快。所以實(shí)習(xí)有很多好處,不是虛無,是真實(shí)的,可以理解的,為什么不去做呢?我們有什么理由不認(rèn)真踏實(shí)地練習(xí)呢
但是,我們愿意抱著努力學(xué)習(xí)的態(tài)度去實(shí)踐,卻常常陷入另一種尷尬。作為學(xué)生,我們總覺得被忽視,實(shí)習(xí)期間無事可做,浪費(fèi)時間;作為一個企業(yè),感覺實(shí)習(xí)生根本不懂公司的工作流程,不能把重要的事情委托給他們。針對這樣的情況,實(shí)習(xí)生應(yīng)該如何找到自己的定位,企業(yè)喜歡什么樣的實(shí)習(xí)生?企業(yè)喜歡從小事做起,有責(zé)任感,不為自己的錯誤找借口,先付出再考慮回報,主動提問,主動思考,主動找工作的實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生沒有工作經(jīng)驗,人脈少,什么都沒開始做就想著獎勵。這不是積極的態(tài)度,他們需要得到公司的認(rèn)可。如果公司不給工作,你要學(xué)會自己另找工作。如果你認(rèn)真對待發(fā)快遞、發(fā)郵件這種小事,做好了,一定會給公司留下好印象?;旧?,公司不指望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價值。更多的時候,他們處于觀察狀態(tài),觀察自己的態(tài)度、潛力和發(fā)展。而這些都體現(xiàn)在小事上。所以,不是公司不給我們機(jī)會,而是我們把機(jī)會當(dāng)“垃圾”,公司對我們的好印象一點(diǎn)一點(diǎn)流失。如果你連打掃房子都做不好,連一些小事都做不好,憑什么指望公司敢給你發(fā)大任務(wù),更別說橫掃天下了
于是,帶著這些認(rèn)知,本著從1點(diǎn)1滴做起,永不自卑的理念,來到上海丁于食品有限公司實(shí)習(xí)。公司位于普陀區(qū)中江路879號天地軟件園,成立于2002年10月。主要經(jīng)營以鴨系列產(chǎn)品(九九鴨)為主的休閑食品,具有香氣濃郁、味道辛辣的特點(diǎn),其中鴨脖最為突出,有鴨腳、鴨頭、鴨肉等?!熬啪艁啞币恢敝铝τ跒榭蛻魩砀咂焚|(zhì)的中國傳統(tǒng)美食,并采用了“連鎖品牌店”