幼兒園調(diào)查問卷總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的幼兒園調(diào)查問卷總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園調(diào)查問卷總結1
調(diào)查目標:通過調(diào)查,了解食堂服務的狀況,探求食堂服務的問題 , 為相關部門解決食堂問題獻言獻策,促進食堂改善服務質(zhì)量,提高大家對食堂的滿意度,切實提高我校教師、學生的生活水平。
調(diào)查方法:問卷調(diào)查
調(diào)查內(nèi)容:學校食堂的用餐環(huán)境、餐具衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、飯菜價格、飯菜口味、飯菜衛(wèi)生狀況、飯菜品種豐富程度、周菜單及執(zhí)行情況、工作人員服務態(tài)度、對食堂管理和服務總體評價、是否歡迎該食堂繼續(xù)為師生提供服務這些內(nèi)容。
調(diào)查結果:這次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷57份,收回 57份,有效問卷57份,這次問卷調(diào)查程序合理,主體廣泛,性別分布合理,覆蓋了各個年級和各個區(qū)域的人群,調(diào)查結果可以公正有效地反映我校食堂的總體情況.調(diào)查情況附后表。
1、飯菜質(zhì)量基本滿意,但同學們希望多增加些品種、地方小吃,注意營養(yǎng)搭配。
2、飯菜價格適中,適當增加分量。
3、衛(wèi)生工作要繼續(xù)加強,希望食堂對此要有高度的重視。
4、服務質(zhì)量尚可,但有待進一步提高。
總之,問題與優(yōu)勢同在,發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。被調(diào)查者對食堂的總體評價是基本滿意的。但仍存在著一些問題。因此,學校食堂應該進一步提高服務質(zhì)量,惟有如此,才能解決師生和食堂之間的種種矛盾,讓同學們的生活更加舒適,令后勤服務部門的工作開展得更順利。
幼兒園調(diào)查問卷總結2
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)級村級學校?,F(xiàn)有教職工15人,教學班6個,在校生156人,班主任6人,我校配有兼職心理健康教師。
1、我校無專職的心理教師,都是兼職心理教師。兼職心理教師是出于對這方面的熱愛。
2、我校每學期初都會制定心理健康教育計劃。學期末進行總結。
3、我校在心理健康教育工作方面主要做的就是:舉辦心理健康講座、學生寫好心得體會,普及心理知識宣傳標語、櫥窗,學生制作心理健康手抄報,由愛心簽約老師填寫心理健康談話表,路美玲老師針對個別問題學生填寫的心理健康談話表等。
4、我校心理咨詢室開放時都是有兼職心理教師輔導,隨時有問題了隨時進行輔導。
5、我?,F(xiàn)在面對學生開展心理健康教育遇到最大的困難就是:
(1)輔導教師不專業(yè)。
(2)我校也沒有心理輔導教師的編制。
(3)職稱問題也無法解決。
(4)心理輔導觀念與學科應試的嚴重沖突。
(5)對于小學生來說,心理健康與不健康的評價標準是什么
6、我?,F(xiàn)在最希望得到解決的問題有:
(1)配有專職的心理教師。
(2)提供專業(yè)的培訓、學習交流機會。
我校教師普遍認為,小學心理健康教育,重在減輕學生的心理壓力,引導學生形成正確的人生觀、價值觀,形成良好的思想道德品質(zhì)等。
首先,教師和學生對心理健康教育的認知及認同。其次,學生有正確的人生觀和價值觀。
再次,心理健康教育工作者的專業(yè)水準及工作能力。最后,學生有健康的生活、學習習慣。
首先、給予專職心理健康教育編制并對心理教師進行專業(yè)培訓。還要對其他一線教師進行培訓,首先教師要健康,學生才會健康。
其次、家庭教育的環(huán)境,利用家長會提高家長素質(zhì),問題孩子出自問題家庭
再次、學校心理健康教育的方式、方法。最后、社會對孩子的影響。
(1)以學生為中心,重視學生的人格塑造,促進學生的心理發(fā)展。
(2)以活動為中心,加強心理訓練,塑造學生良好的心理品質(zhì)。
(3)以激勵為原則,對學生施以積極的心理暗示。
(4)以方法為重點,使學生掌握提高自身心理素質(zhì)的方法。
(5)以自身為榜樣,給學生以積極的心理感染。通過此次調(diào)查得出結論
1、要想培養(yǎng)身心健康發(fā)展的人,實現(xiàn)基礎教育的培養(yǎng)目標,就必須重視中小學教師的心理健康。
2、全面提高教師心理健康水平是一個系統(tǒng)工程,需要社會、學校和個人的共同努力。
3、今后要加強對教師心理健康的教育。
幼兒園調(diào)查問卷總結3
本次進行的大學生就業(yè)觀調(diào)查,我主要是抽取了一部分衡陽師范學院西校區(qū)的在校大學生。
調(diào)查主要是針對現(xiàn)今社會大學生的就業(yè)觀展開,具體涉及到了大學生的就業(yè)目標、畢業(yè)后的方向期望、今后參與工作時所期望的資薪待遇以及對當前就業(yè)形勢、就業(yè)前景的看法等的方面。
本次大學生就業(yè)觀問卷調(diào)查的施行時間從12月2日開始截止到12月8日。
大學生就業(yè)觀問卷調(diào)查的主要內(nèi)容包括:對所學專業(yè)前景的看法,本科畢業(yè)后的方向,就業(yè)區(qū)域的選擇,希望工作的公司類型,對待如今就業(yè)形勢的看法,希望工資起薪多少,選擇職業(yè)的標準以及向進入的企業(yè)等。
問卷以封閉式題目為主,大多是單項選擇,職業(yè)選擇的標準為多項選擇,其中最想進入的企業(yè)為唯一的開放題,由被調(diào)查者自由回答。
主要是在學校人流比較多的路上發(fā)問卷,本部為集中發(fā)送地,如食堂門口,學院門口。調(diào)查為一對一的方式,填一份收一份。另一小部分人托熟人在其他班上發(fā)放。最后統(tǒng)一整理,分析。
近些年來,大學生就業(yè)難一直是社會的一個熱點話題。嚴峻的就業(yè)形勢,激烈的競爭狀況,迫使大學生們不得不改變傳統(tǒng)的舊觀念,認為大學畢業(yè)就能高枕無憂,而是應該在大學的這幾年里就應該樹立好今后的就業(yè)觀,給自己做一個正確的定位。只有明確好自己今后的工作目標,為自己今后的道路尋找一個好的起點,我們才能做好充分準備,不斷磨練自己,有目標地做好自己,在今后的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。
作為當代大學生,我們的生活空間大了,自由多了,但同時也很可能會因無目標而迷失方向。若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會,我們怎能滿足社會的需要?我們怎能使自己在人才競爭異常激烈的職場中占有一席之地?我們又如何在廣袤的天空下展現(xiàn)我們的優(yōu)秀才能?
因此,給自己樹立一個好的就業(yè)觀,將自己的未來目標好的設計一下,那是必不可少的。有了就業(yè)目標,才會有動力,才能夠有目標地學習,有目標地生活,去努力地到達自己想要主球的高度。給自己制定就業(yè)目標,就像有了啟航的方向,即使再怎么迷茫,最后也能找到前進的方向。