檢測員的年終總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的檢測員的年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
檢測員的年終總結1
各科、稅務分局、稽查局：
ISO質量檢測體系運行幾年來，對我局的稅收征收檢測服務過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導性的作用，質量檢測工作是我局確定的一項長期工作，是地稅征管工作的生命線，為了確保質量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運行，根據(jù)上級要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將20xx年度的質量檢測主要工作安排如下:
一、業(yè)務培訓和體系文件的學習
縣局組織一次內審員（質量檢測員）業(yè)務素質提升培訓。參加人員：1、全體內審員（質量檢測員）；
2、各部門需要增加的人員，特別是內審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓時間暫定為20xx年9月份，各單位要統(tǒng)籌安排工作，做到人員落實和培訓時間的保證，并將需要增加的人員在20xx年8月底前書面報告質管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點組織內版體系文件進行系統(tǒng)學習、做好學習記錄，提高崗位人員素質，以確保質量檢測體系的有效運行。
二、內部審核
縣局安排一次內部審核，時間暫定為20xx年10-11月份，審核目的：評價一年來本局質量檢測體系和有關結果是否符合標準要求及質量檢測體系文件的要求；
審核面：局領導、所有科室、稅務分局和稽查局；
審核范圍：稅收征管服務全過程，詳細計劃和具體時間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內部檢查、做好記錄，整理好內部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審
12月份安排檢測評審會議，主要評價質量檢測體系的有效性、充分性和適宜性，質量方針和質量目標的適宜性，進行年終總結和確定新年度的工作打算，具體要求：
1、各部門負責人匯報一年來的工作情況，質量目標落實情況，存在的問題，改進措施，新年度的工作打算以及至少一條合理化建議；
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調查，匯報納稅人滿意度調查情況；
3、征管科評價征管質量目標執(zhí)行狀況。
四、修改文件
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務需求，對平時內審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實際工作或有關政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關科室、稅務分局、稽查局對B版體系文件進行全面修改，時間暫定為8-9月份，各部門將需要修改的內容認真進行梳理，并在8月底前將相關資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質量目標的分解
根據(jù)省局下達的質量目標內容及時進行分解，各部門根據(jù)本單位的質量目標認真抓好落實，按時進行分析，不斷改進工作，保質保量完成各項工作。
六、考核和評選
在檢測評審會議的基礎上，對質量檢測員和優(yōu)秀質量檢測員進行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務局關于開展質量檢測員考核和優(yōu)秀質量檢測員評選活動的通知》（新地稅發(fā)[20xx]18號），此項工作在20xx年12月份進行。
七、工作總結
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結的基礎上，縣局質管辦在20xx年1月底前對質量檢測工作進行總結和考核，按時向市局報送考核資料，接受上級部門的考核驗收。
檢測員的年終總結2
一、以主題教育活動為抓手，認真做好職工思想政治工作
今年來，我站以學習實踐“科學發(fā)展觀”等專題教育活動為抓手，結合學習“科學發(fā)展觀”主題教育活動,認真開展“效能建設提高年”和市局“崗位創(chuàng)優(yōu)年”等活動，不斷加強對職工的思想教育，引導職工樹立正確的人生觀和世界觀。
汽車檢測站是交通行業(yè)一個對外的窗口，它和人民群眾零距離接觸，在展示交通形象，讓廣大人民群眾感受交通部門熱情、專業(yè)、便捷的服務起著重要的作用。在全黨上下深入學習貫徹科學發(fā)展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學發(fā)展的要求，推動檢測工作又好又快地發(fā)展。
為加強學習實踐“科學發(fā)展觀”主題活動，我們參加了交通局召開的“科學發(fā)展觀”活動動員會議，要求全站同志統(tǒng)一思想，立即行動起來，全身心地投入到“科學發(fā)展觀”活動中去。我們組織全體人員參加運管支部的每一次集中學習，并根據(jù)支部學習要求，每人都認真做好記錄，撰寫心得體會、小結和“獻一計”等活動。
我們知道，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，具體到汽車檢測工作，就是要以用戶為本，我們積極查找工作中的不足，想方設法提高用戶的滿意度。我們針對站實際情況，采取了一系列舉措，全站同志的服務態(tài)度更加熱情，服務質量不斷提高。
二、以推進質量興站為目標，認真做好汽車檢測工作
質量是我們檢測工作的“生命線”，我們注重從嚴要求，堅持公平、公開、公正的原則，如實向社會提供檢測數(shù)據(jù)，杜絕弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生，加強對汽車安全部件的檢查，消除車輛運行中的一切不安全因素，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時督促進行排除。建站以來，從未發(fā)生過行政責任事故以及質量糾紛和投訴事件。
１、加強職工的培訓教育，為提供良好服務奠定基礎。
我站非常重視人員的培訓，建站初期，人員來自其他非本行業(yè)單位，業(yè)務素質參差不齊，因此加強員工業(yè)務素質的教育顯得尤為重要，我們積極選派人員參加各種培訓，利用雨天、停電或工余時間，組織全站人員學習《質量管理手冊》、行業(yè)法規(guī)以及相關的業(yè)務知識，選送多名同志外出學習。同時鼓勵職工利用業(yè)余時間自學成才，極大地提升了全站職工的業(yè)務水平，為檢測診斷服務打下良好的基礎。
市運管處年初決定，今年在全市召開檢測人員外觀檢測的競賽活動，對如何開展此處活動，市運管處在站長例會上組織多次研討。我站根據(jù)市處要求。
（1）全面動員，要求人人參與。
（2）精心組織、周密計劃，在不影響正常工作的同時，實施崗位練兵。
（3）想方設法、多動腦筋，怎樣在外檢上下功夫，特別是在測量上盡量減少人為誤差，通過種種措施不斷加強外檢人員檢測水平。
由于有了充分的準備，我站在市外觀檢測的競賽活動中取得了優(yōu)異的成績。而且，我們從活動準備時起，就嚴格按照比賽要求進行檢測，使外檢工作不斷規(guī)范化、標準化，為車輛安全行駛排除了許多隱患。
２、落實崗位責任，嚴格按標準進行檢測。
從建站初，我們就實行崗位責任制，制定日常管理的各項制度，與個人簽定目標考核責任書，采用目標責任與經(jīng)濟考核相結合的方法，強化了職工的服務意識，充分發(fā)揮了全站人員的工作積極性和主動性。
在檢測中我們對于每輛車輛既熱情服務又不降低標準，嚴格按有關標準進行判斷，真正做到檢測結果公平、公開、公正。對不合格的車輛堅決不予放行，杜絕“人情車”現(xiàn)象。做好車輛檢測咨詢工作及收費標準、收費項目和相關規(guī)定的宣傳解釋工作，堅持按標準收費，不多收和亂收。
經(jīng)過多方協(xié)調，今年我們首次對新入戶低速運輸車進行檢測，為了做好這項工作，我們在去年底就去相關單位搜集整理檢測所需數(shù)據(jù)及資料，調試好檢測設備，做好檢測的準備工作。同時，針對低速貨車檢測推出三條措施：
（1）檢測費用優(yōu)惠為每車150元。
（2）復檢免收費用。
（3）全程專人陪同檢測并對不合格項指導調試。通過這些措施，所有用戶都非常滿意和感動，沒發(fā)生任何投訴和不滿。
３、加強設備的管理，確保服務能力化.
再好的設備，如不加強管理，就不可能地發(fā)揮它們的作用和優(yōu)勢。我們對設備的管理主要做到了以下幾個方面：
（1）建立檔案，建章立制。我們對單機實行日登記制度，各檢測員必須對單機儀表及總控電腦做好日常運行狀況的登記，做好日常的維護工作。
（2）定期維護。我們定期對儀器設備進行維護保養(yǎng)。堅持做到“日擦、周試、月?！保员ＷC儀器設備處于良好的技術狀態(tài)。
（3）按期檢定。對于儀器檢定，我們比較重視，年初制訂檢定計劃，按期邀請相關有權單位對我們的儀器設備進行檢定，需要送出去檢定的檢測器具按期送檢。
４、安全綜治常抓不懈，確保檢測工作順利開展。
安全生產(chǎn)是一個單位工作的生命線，努力做好安全工作是一個單位正常運行的保證。
（1）注重平時臺帳的整理、收集。
（2）切實做好每次安全檢查，對查出的隱患按“三不放過”原則進行整改。
（3）精心組織各類安全活動，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展高度出發(fā)，使得人員時刻警惕，樹立自危意識，通過安全活動促進全站安全生產(chǎn)工作，多年來我站未發(fā)生大小責任事故。今年在轄區(qū)派出所的指導之下，我站根據(jù)綜合治理要求扎實開展各項工作，在上半年驗收中取得98.5的高分。
三、以堅持為民服務為根本，不斷樹立良好交通形象
1、我們堅持集體主義原則、平等友愛、相互合作、共同發(fā)展，正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，努力營造和諧的氛圍，樹立識大體，顧大局意識。在全站工作中從未出現(xiàn)拖拉、推諉現(xiàn)象。同時，在各種社會義務面前，我們全體同志以社會發(fā)展為已任，多次積極捐款捐物。
２、開展服務品牌建設，進行換位思考，更新觀念，我們深知在行業(yè)競爭不斷激烈的今天，服務即效益的道理。針對出租車及客運車輛的營運特點，我們采取了幾條措施：
（1）堅持按時上班，彈性下班，當日車輛不檢測完畢不下班。
（2）變被動服務為主動服務，對專業(yè)運輸單位主動上門聯(lián)系檢測時間，實行“預約檢測”服務。
（3）適時加班加點，不斷延長服務時間，延伸服務內容，極大限度地方便了用戶。
對于新入戶和轉入戶車輛推行親情服務，由于這些用戶對于檢測和辦理道路運輸證的流程不怎么熟悉，我們打印了告新用戶書，詳細地介紹了從檢測、拍照、辦理道路運輸證所有的步驟和辦理的地址，新用戶只要按圖索驥就會一清二楚，不再走冤枉路，這一舉措得到了用戶的好評。
３、認真執(zhí)行局各項禁令，全體人員中開展“自尊、自重、自省”教育活動，勤政廉潔、不謀私利、一心為公；做到儀容端正、衣著整潔，注重個人形象建設；不接受和參加有可能影響檢測工作的宴請，不吃、拿、卡、要，不參與賭博不進入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂場所。多年以來，我站一直未有任何違法違紀事件和用戶投訴。
４、開門納諫，聆聽用戶需求，在對各駐鎮(zhèn)汽修廠及車輛單位走訪了解的基礎上，我們召開了本站行風監(jiān)督員會議，邀請了6名行風監(jiān)督員和局紀委、監(jiān)察科相關領導，請他們?yōu)槲艺拘酗L建設工作獻計獻策，提出批評意見，并認真對待他們反映出的問題，對于能解決的問題，承諾在今后的工作中予以解決，對一時不能解決的問題，耐心地給予解釋，請他們諒解。通過這次會議進一步拉近了與用戶的距離，真正地了解了用戶的心聲，為今后做好工作奠定了堅實的基礎。
四、以把握持續(xù)發(fā)展為方向，努力做好明年工作安排
今年的工作即將全部完成，在剩下的二個月中，我們將繼續(xù)做好汽車檢測工作，優(yōu)質服務，嚴格要求。一如既往地抓好安全綜治工作，保持全年無責任事故記錄。同時做好迎接計量認證復審的準備工作，確保一次性的通過。
根據(jù)交通局黨委、局行政要求，結合本站實際情況，經(jīng)過認真討論、充分醞釀、集思廣益，制訂了本站20xx年工作目標：
1、強化思想政治工作。
我站一直重視思想政治工作，20xx年，我們將重點學習十七屆四中全會精神，通過采取集中學習、小組討論、個人自學等多種形式，深刻領會十七屆四中全會精神。并將十七屆四中全會精神深入貫徹到實際工作中，進一步加強職工世界觀、人生觀、價值觀的教育，使大家增強理想信念，正確處理責任、權利、利益三者之間的關系，多講奉獻，少講索?。徽J真學習先進典型事跡，用這些事跡教育職工、鼓舞職工。密切關心職工的思想動態(tài)，通過組織集體學習與個別談心、互相溝通的方式，做好每個職工的思想工作，把全站的思想統(tǒng)一到縣局的工作任務及目標上來，同時我們將組織職工積極參加局組織的各項政治活動和政治學習。
2、提高車輛檢測質量，不斷拓寬檢測車源。
汽車檢測站作為一個對社會出具檢測數(shù)據(jù)的社會公益型單位，其檢測報告必須具備“公正、公平、公開”的要求。因此，質量對于我站來講是重中之重。20xx年，我站將繼續(xù)推行“質量興站”方針，切實執(zhí)行各項標準，把好檢測質量關、檢測報告關，把檢測質量申訴、投訴率控制在1%以內，認真做好每月設備保養(yǎng)工作，確保設備完好率達95%，檢定率達100%。提高檢測人員責任心，進一步加強危險品車輛和客運車輛的檢測工作，杜絕不安全因素。
同時，將積極爭取相關部門支持配合，進一步拓寬檢測車源，20xx年已談妥對政府招投標的三百多輛機關事業(yè)單位車輛的檢測業(yè)務，按現(xiàn)行檢測收費的60%收取檢測費用，復檢費用由承修單位負責按實繳納。20xx年將不斷溝通、加強合作，進一步擴大這一部分車輛的檢測工作。
3、抓好黨風廉政建設，打造交通檢測品牌。
堅持建站以來的工作作風：按時上班，彈性下班，車輛不檢完不下班；對專業(yè)運輸單位，適時加班，推行“預約檢測”的服務業(yè)務，為保證這些工作的實施，我們作出以下措施：
（1）正確處理好家庭與集體利益的關系。
（2）要轉變服務觀念，變被動服務為主動服務。
（3）強化業(yè)務培訓，熟練掌握檢測技能。
（4）積極營造氛圍，提升交通檢測的形象和地位。
（5）嚴格執(zhí)行標準，確保檢測質量。
同時，20xx年，我站將組織學習相關黨風行風廉政建設文件精神，要求每一個黨員和職工，淡泊名利，積極進取，真正做到全心全意為人民服務，以人民群眾的滿足為滿足。嚴格要求每一名職工要對對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責的精神，時刻不忘廉潔自律。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
4、著力維護一方平安，做好綜治安全工作。
綜治工作事關社會的穩(wěn)定，是一項全社會齊抓共管的工作，在當前構建和諧社會的今天，做好綜合治理工作，穩(wěn)定一方有著很重要的意義。20xx年，我站將進一步加強職工法制教育，進一步做好普法工作，使職工做到“學法、知法、守法、用法”，自覺接受交通局與轄區(qū)公安機關的指導，認真做好治安、信訪、民調等工作。
檢測站與汽車打交道，消防工作壓力不可謂不大，責任不可謂不重。因此要強化安全、消防工作，進一步完善消防、安全管理機制。發(fā)動全站職工參加各種消防、安全活動。對消防、安全中查出的隱患，嚴格按“三不放過”原則，認真總結制訂整改方案，力爭全年不發(fā)生消防、安全責任事故。
與此同時，我們還將做好信訪工作，盡量把矛盾解決于基層，處置于源頭。重視計劃生育管理工作，確保全站無計劃外生育。
20xx年，我們還將以飽滿的熱情全身心地投入到繼續(xù)開展和參與各種上級組織的專題活動。不折不扣、認認真真完成局交辦的其它事項。
但是我們目前也面臨一個難題，長江路改造即將完成，改造后的長江路將作為xxxx的景觀大道，車流和人流將快速增加。我站位于長江路與寧海路的交叉口，面臨多種交通壓力：首先，長江路將來是否會禁行貨車；其次，站大門正好對著紅綠燈的等候區(qū)域，等候紅燈的車輛將影響車輛的進出。最后，大型車輛的增加，會嚴重影響此路口的交通，造成路口堵塞。因此，我們請求局領導考慮我站的現(xiàn)實困難，從檢測站的未來發(fā)展著眼，將我站遷至他處。
從20xx年起，我站對新入戶低速運輸車（俗稱農(nóng)用汽車）的實行技術監(jiān)督檢測。目前，我站對此實施保姆式服務，用戶普遍反應不錯。但在xxxx轄區(qū)營運的低速運輸車還有很多，這部分車輛技術狀況很差，安全隱患較多。希望能多方協(xié)調，把本轄區(qū)營運的這部分車輛也納入檢測。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，但離領導的要求和與兄弟單位相比，仍有不小差距。今后，我們將認真檢視以往工作的不足，不斷提高汽車檢測質量，充分拓展用戶訴求渠道，努力打造便民服務平臺，以更熱情的服務、更精確的技術、更準確的判斷為全縣車輛進行檢測，為構建和諧交通作出應有的貢獻。
檢測員的年終總結3
20xx年，在市、區(qū)建委的領導和關懷下，我站始終堅持“質量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設，完善內部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設項目的工程質量、安全文明施工水平有了很大提高。
20xx年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0，工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設，完善內部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質監(jiān)站各崗位職責及建設工程有關監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設工程質量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關于安全生產(chǎn)等級核定的有關規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質量安全責任真正落到了實處。
2、完善內部監(jiān)督
為加強內部監(jiān)督，我們推出了政務督辦制度、站務巡查制度、安全核驗與竣工驗收內部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查；
二、對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
按照聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，發(fā)展要有新思路，各項工作要有新舉措的要求，結合我市質量監(jiān)督工作的現(xiàn)狀，初步提出工作思路
1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質量第一的意識。
計劃于20xx年1月份編制《水利工程質量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份，以供全市水利工程建設者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。
計劃將以往常用的質監(jiān)紀要制度改為質監(jiān)意見制度，將每次質檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關參建單位，以樹立質量監(jiān)督的權威性。同時將質量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
3、進一步加強質量監(jiān)督檢測力度，建立完善質量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡。
4、進一步加強培訓，努力提高質監(jiān)人員的綜合素質。
5、進一步加大質量檢查、質量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強過程控制，提高質監(jiān)工作的水平。
發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監(jiān)，在局黨組及局機關黨委的領導下，在省質監(jiān)中心站的業(yè)務指導下，我們堅信，我們無錫市的水利工程質量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
檢測員的年終總結4
過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀念，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。
一、宣傳，提高環(huán)保認識。
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構建和諧社會的基礎為，提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識，提高了公眾關心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
二、強化管理，確保監(jiān)管到位。
在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關;在建設的過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
回顧一年的工作，我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經(jīng)費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟，保護環(huán)境，努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。
我院高度重視環(huán)保工作，認真抓管理，層層抓落實，使醫(yī)院環(huán)保工作逐步走向規(guī)范化道路，具體工作總結如下：
一、高度重視。
醫(yī)院對環(huán)保工作高度重視，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，醫(yī)院后勤中心具體實施，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。
二、大力宣傳，強化教育。
一是針對醫(yī)院環(huán)保工作，醫(yī)院采取多種方式開展宣傳教育活動。組織相關人員參加環(huán)保專題會議，學習環(huán)境環(huán)護文件和相關知識。二是組織院感科、后勤中心組成小組直接面對面對醫(yī)院職工、患者進行現(xiàn)場宣傳。三是在世界環(huán)保日期間大力宣傳。通過宣傳教育，增強了醫(yī)院職工的環(huán)保意識，愛護環(huán)境成為每位職工的自覺行動。
三、制定具體措施。
（一）節(jié)能減排方面：
為落實上級有關部門對節(jié)能減排工作的要求，醫(yī)院充分考慮了節(jié)能減排工作，大量采用了節(jié)能環(huán)保材料，并且預留了綠化場地，設置了無障礙通道，在廁所間專門設置了殘疾人專用廁位，方便患者的就診。醫(yī)院照明光源采用節(jié)能型光源。
（二）環(huán)境保護方面：
醫(yī)院在裝飾中使用綠色環(huán)保的材料，如：乳化膠、夾板、地磚、隔斷、水管等，這些材料中，有毒、有害排放物都達到國家規(guī)定的排放標準。
（三）污染防治方面：
醫(yī)院加大對污水的處理，指定后勤人員定時投放鹽酸等化學消毒藥品，對污水及時處理。對藥物投放及排污量認真登記造冊。進行常年保養(yǎng)，并定期和不定期地接受上級有關部門的檢查和抽查，各項監(jiān)測指標均符合要求。
生活垃圾和醫(yī)療廢棄物嚴格分離，單獨運送。我院分別設置了醫(yī)療廢棄物的暫存場所和生活垃圾暫存場所，生活垃圾做到了每日一清；醫(yī)療廢棄物的運送采用密閉容器，做到了無滲漏、無流失、無揚散、無雨淋；使醫(yī)療廢棄物的處置率達到了100%。
檢測員的年終總結5
各科、稅務分局、稽查局：
ISO質量檢測體系運行幾年來，對我局的稅收征收檢測服務過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導性的作用，質量檢測工作是我局確定的一項長期工作，是地稅征管工作的生命線，為了確保質量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運行，根據(jù)上級要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將度的質量檢測主要工作安排如下:
一、業(yè)務培訓和體系文件的學習
縣局組織一次內審員（質量檢測員）業(yè)務素質提升培訓。
參加人員：
1、全體內審員（質量檢測員）；
2、各部門需要增加的人員，特別是內審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓時間暫定為9月份，各單位要統(tǒng)籌安排工作，做到人員落實和培訓時間的保證，并將需要增加的人員在8月底前書面報告質管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點組織內版體系文件進行系統(tǒng)學習、做好學習記錄，提高崗位人員素質，以確保質量檢測體系的有效運行。
二、內部審核
縣局安排一次內部審核，時間暫定為10-11月份，審核目的：評價一年來本局質量檢測體系和有關結果是否符合標準要求及質量檢測體系文件的要求；
審核面：局領導、所有科室、稅務分局和稽查局；
審核范圍：稅收征管服務全過程，詳細計劃和具體時間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內部檢查、做好記錄，整理好內部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審
12月份安排檢測評審會議，主要評價質量檢測體系的有效性、充分性和適宜性，質量方針和質量目標的適宜性，進行年終總結和確定新年度的工作打算，具體要求：
1、各部門負責人匯報一年來的工作情況，質量目標落實情況，存在的問題，改進措施，新年度的工作打算以及至少一條合理化建議；
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調查，匯報納稅人滿意度調查情況；
3、征管科評價征管質量目標執(zhí)行狀況。
四、修改文件
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務需求，對平時內審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實際工作或有關政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關科室、稅務分局、稽查局對B版體系文件進行全面修改，時間暫定為8-9月份，各部門將需要修改的內容認真進行梳理，并在8月底前將相關資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質量目標的分解
根據(jù)省局下達的質量目標內容及時進行分解，各部門根據(jù)本單位的質量目標認真抓好落實，按時進行分析，不斷改進工作，保質保量完成各項工作。
六、考核和評選
在檢測評審會議的基礎上，對質量檢測員和優(yōu)秀質量檢測員進行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務局關于開展質量檢測員考核和優(yōu)秀質量檢測員評選活動的通知》（新地稅發(fā)[]18號），此項工作在12月份進行。
七、工作總結
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結的基礎上，縣局質管辦在1月底前對質量檢測工作進行總結和考核，按時向市局報送考核資料，接受上級部門的考核驗收。
檢測員的年終總結6
下面筆者為大家?guī)砘鶚稒z測的總結：
基樁檢測大體可分為：
(1)各類樁、墩、樁墻豎向或橫向承載力檢測，包括單樁及群樁承載力檢測;
(2)墩底持力層承載力及變形性狀的檢測;
(3)各類樁、墩及樁墻結構完整性檢測;
(4)考慮樁土的共同作用或復合地基中樁土荷載分擔比的檢測，樁體及土體應力-應變的檢測;
(5)施工中對環(huán)境影響(如震動、噪音、土體變形)的檢測;
(6)特殊條件下或事故處理中的其它檢測。
基樁檢測的分類：
樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類，還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設傳感器法等輔助類方法。
樁的動測技術在武漢起步于20世紀70年代。目前武漢地區(qū)已擁有RS、RSM系列、CE系列、PDA、EFI系列動力設備，用低應變法檢測樁的完整性，用高應變法檢測樁的承載力和樁的完整性。高應變法試樁一般用CASE法、CAPWAP法。低應變檢測常用應力波反射法(錘擊波動法)、聲波透射法。
樁基按檢測時間可歸納為;
(1)為設計提供依據(jù)的先期檢測;
(2)施工階段的施工檢測;
(3)施工完畢后的驗收檢測;
(4)施工階段或使用階段的鑒定檢測。
基樁檢測的方法和討論
復合地基中，樁、土荷載分擔比的檢測一般采用鋼弦或壓力盒通過靜載荷試驗進行測定。也可采用特制的應力傳感器測試。
施工中由于震動對環(huán)境的影響，一般采用質點速度監(jiān)測系統(tǒng)或加速度監(jiān)測系統(tǒng)進行測試，也可用地震儀檢測。
施工中由于擠土效應對環(huán)境的影響，用變形傳感器(測斜儀)進行監(jiān)測，也可用沉降變形標配合水平儀，經(jīng)緯儀檢測。
施工中噪音的測試可以采用分貝計加以判定。
使用階段樁體應力-應變的測試，使用鋼筋應力計，混凝土應力計或特制的傳感器。
各類樁、墩及樁墻結構完整性檢測，一般采用低應變或高應變動力試樁法檢測。大直徑樁宜采用聲波透射法或鉆芯法檢測。
由散體材料樁或低粘結強度樁和土組成的復合地基(碎石樁、石灰樁等)，采用靜載荷試驗也可采用靜力觸探分別對樁和土進行檢測，確定復合地基承載力。
由高粘結強度樁和土組成的復合地基(水泥土樁、CFG樁、低標號混凝土樁等)，采用靜載荷試驗檢測豎向承載力。單樁承載力的檢測同其它剛性樁。
當樁長大于30m，用其它檢測手段難以準確判定樁完整性時，可采用抽芯的方法，抽芯還可以較準確地判斷樁體混凝土的強度。也可采用聲波透射法進行檢測。
感謝你對本文的欣賞，嘎嘎嘎嘎
檢測員的年終總結7
時光荏苒，09已完，10已到，回憶過去，收獲頗多，不足更多。
20xx年7月19日我很榮幸成為公司開發(fā)部的一員，經(jīng)過一個月的試用，我正式成為開發(fā)檢測員。在將近半年的開發(fā)檢測工作中，謝謝領導栽培與信任，讓我不斷進步，并從普通的檢測工作提前進入開發(fā)工作，這中間學到了很多東西也取得了一定的成績。
1、SM-05N阻燃膠帶改良。
⑴不同的阻燃劑阻燃效果不同
⑵做阻燃性實驗時，注意影響因素，盡量把影響降到最低
⑶學會了新舊兩種不同的測試方法
⑷膠粘劑與阻燃劑的調配及過濾網(wǎng)過濾
⑸試驗計劃的制定等
2、電池標簽用膠粘劑改良。
⑴通過添加樹脂改善反翹性，但是初粘力會降低，影響自動貼標操作，再考慮降低AA的配比，改善初粘性
⑵添加樹脂的方法與技巧⑶NS-68膠水的實驗室制作方法及注意事項
⑷高溫高濕反翹性實驗⑸如何分清鍍鋁面等
3、無紡布透氣膠帶開發(fā)。
⑴學會自背面剝離性能測試方法⑵發(fā)現(xiàn)了問題，及時請教，及時更正
⑶容易變形的膠帶做性能測試前都要用PET貼合
⑷外來樣品要先測粘著力，一般極性用SUS板，非極性用PP板⑸分清內、外面等
4、PET-25JT性能改良。
⑴不斷探索，之前從PET透明膜縱橫向收縮率和涂膠厚度兩個方向進行了改良，實驗結果都不理想。膠系送日本檢測后，發(fā)現(xiàn)樣品中有樹脂，1％的AA，于是考慮換用類似的膠粘劑及不同的硬化劑配比，以改善粘著力與激光打孔形狀⑵SK-1435涂布時出現(xiàn)凝膠，用ETAC稀釋后得以解決
⑶取膠水的一些技巧
⑷電暈的實際操作技能
⑸電暈后的材料用樣品袋密封后可延長使用時間等
5、W-200HLT溢膠性改良。
⑴通過增加基材厚度以降低涂膠厚度，同時提高硬化劑配比來改善溢膠性
⑵學會溢膠性性能測試方法⑶涂布心得：在S-11105剝離紙上涂布不能像K8PP或KP-85G那樣用力，因為它表面與涂布軸的摩擦力比較大；對于KP-85G的涂布，如果是雙面膠帶，要先涂完一張后再涂下一張，因為KP-85G很容易卷曲
⑷綠色油墨的調配、涂布及熟成時間
⑸送樣時，樣品說明書要詳細但又不能“泄密”等
6、W-202GI耐起翹性改良。
⑴取12μm的PET要細心，因為材料很薄，容易皺掉
⑵膜貼合時要迅速，防止出現(xiàn)氣泡
⑶涂布時出現(xiàn)氣泡的解決辦法
⑷分清電暈面，離型面
⑸還學會耐溫耐濕的循環(huán)試驗等
另外，在楊工、虞師兄、謝老師、呂學姐、沃師兄等前輩的悉心指導和幫助下，我的團隊協(xié)作、專業(yè)知識技能，做人做事等工作經(jīng)驗方面都有了一定的提高。
然而，再翻看每天的工作總結，發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方。
1、專業(yè)知識。如實驗中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象或規(guī)律，我不知如何解釋。
2、實驗經(jīng)驗或技巧。如有時候一個實驗不一定要全部去做，只需做出局部，試探試探，便知道本實驗目的達到與否。我卻從頭做到尾，浪費了不少時間，降低了工作效率。
3、與營業(yè)等其他部門溝通不夠，經(jīng)常是他做他的營業(yè)，我做我的開發(fā)，信息不暢通。我們做開發(fā)這個工作就是為客戶服務的，客戶需要什么樣類型的膠帶，我們就要開發(fā)什么樣類型的，而營業(yè)部又是開發(fā)部和客戶之間的橋梁，所以部門之間的合作就顯得很重要。
4、報告方面，格式不夠熟練，結論還不夠準確、精煉。
人是在不斷改正錯誤中提高的。我很喜歡這份工作，所以對于新的20xx年，我會更加嚴格要求自己，除了改正以上的不足外，我還將努力做到下面幾點：
1、責任感。字就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。把公司當作象自己的家一樣去關愛，去對待，維護她的形象，保護她的財產(chǎn)，作個有心人，有責任感的人。
2、更加積極主動。實驗到手后，積極著手，既準又快，完了之后，再主動申請一個，或看看資料，或主動幫助其他同事。
3、厚積薄發(fā)。開發(fā)工作需要較強的專業(yè)知識與技能，由于剛進公司不久，要學習的東西有很多，除了在工作中學習、掌握一些外，還要在工作之余，如培訓，下班后，周末等加強專業(yè)知識的積累，同時對以前做過的實驗方法、心得、體會等定期回顧溫習，早日成為技術骨干。
4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結就是力量”……集體的力量是巨大的，一個人不能完成的事情，團隊可以完成；一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好！只有將自己融入到團隊里，才會將工作做的至善至美。
5、良性競爭。任何企業(yè)或個人，如果沒有競爭，就沒有壓力，沒有壓力，就沒有動力，沒有動力，企業(yè)或個人就變得懶散，就會停滯不前，甚至倒退。因此競爭是必要的，作為部門內部同事來說，良性競爭更加必要，這樣我們才會有壓力，有動力，從而提高自身技能，進而部門的整體開發(fā)水品就不斷提高！
相約10，你我大家，共同開發(fā)，業(yè)績更佳，目標到達！
檢測員的年終總結8
20xx年，食品安全抽檢監(jiān)測處緊緊扭住質量提升這個“牛鼻子”，勇于創(chuàng)新，積極探索，圓滿完成各項年度工作任務，樣品處置、“流動診所”、“你點我檢”、數(shù)據(jù)抽查等工作，亮點紛呈，成效顯著。
一、20xx年工作完成情況
（一）緊盯目標任務，及早謀劃，穩(wěn)步推進，確保全年抽檢監(jiān)測任務圓滿完成
20xx年，食品抽檢處圍繞重點，多措并舉，做到早謀劃、早部署、重配合、抓落實，全力抓好全省食品抽檢任務均衡推進工作。
一是科學制定抽檢監(jiān)測計劃。根據(jù)總局的工作計劃和任務安排，結合我省工作實際，組織制定了《20xx年全省食品安全監(jiān)督抽檢計劃》《安徽省省級食品安全監(jiān)督抽檢實施細則（20xx年版）》等4份抽檢監(jiān)測計劃及實施方案和3份實施細則，做到了省市縣三級監(jiān)管部門合理分工、各有側重。
二是全面完成年度招標任務。注重依法依規(guī)，高效率推進省本級食品抽檢任務招標采購工作。按照省局黨組會要求，每次招標采購前都制定了項目實施方案、采購需求和專家論證實施方案，委托省招標集團對每個項目組織專家論證會，對專家論證意見，組織食品相關處室、財務、機關紀委等部門進行內部會商，形成會商結果并將相關材料在政府采購網(wǎng)站掛網(wǎng)公示。
三是全力推進抽檢任務落實。在公開招標食品抽檢任務確定承檢機構后，省局第一時間召開食品抽檢任務部署會，對食品抽檢任務作出具體部署。為了從源頭把好食品抽檢工作質量關，食品抽檢處專門舉行20xx年省局食品抽檢任務實施方案答辯會，答辯主要包括書面審查、PPT匯報、現(xiàn)場提問等三個環(huán)節(jié)，采取現(xiàn)場答辯和網(wǎng)絡視頻答辯形式，各承檢機構逐一進行答辯，答辯通過后方可開展工作。
四是加強市縣食品抽檢任務調度。對照目標任務要求，建立每周通報制度，定期梳理有關地市局在任務推進中存在問題。采取現(xiàn)場督查、點對點調度等形式，在保證工作質量前提下，全力推進市縣食品抽檢任務。
五是全力統(tǒng)籌全省食品抽檢任務。樹立全省一盤棋思想，統(tǒng)籌好任務進度快的市局與任務進度慢的市局、省局任務與市局任務、監(jiān)督抽檢與食用農(nóng)產(chǎn)品等之間關系，確保全省食品抽檢任務總體上滿足均衡推進要求。
（二）注重建章立制，及時準確、規(guī)范有序公布食品抽檢信息
抽檢結果公布是食品安全監(jiān)管工作的重要內容，是落實政府信息公開要求、促進食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實食品安全主體責任、引導公眾理性消費的有效手段。
一是建章立制穩(wěn)妥公布。為加強對市縣市場監(jiān)管部門食品抽檢信息公布工作的指導，省局印發(fā)了《關于依法穩(wěn)妥公布食品安全監(jiān)管信息的通知》，要求各地建立健全信息公布制度規(guī)定、嚴格落實重要敏感信息公布規(guī)定，切實加強對縣區(qū)局的督促指導。
二是區(qū)域協(xié)作聯(lián)合公布。中秋、國慶前夕，長三角區(qū)域省級市場監(jiān)管部門組織開展了食品安全專項抽檢并首次進行了聯(lián)合發(fā)布，這也是長三角區(qū)域首次針對節(jié)日食品組織開展的聯(lián)合食品安全專項抽檢，進一步提升了長三角區(qū)域食品安全綜合治理、共同防范區(qū)域性食品安全風險的能力，有效保障了長三角區(qū)域群眾節(jié)日期間飲食安全。
三是及時準確規(guī)范公布。按照“時、度、效”的要求，堅持依法科學、準確全面、客觀公正，20xx年，全省各級市場監(jiān)管部門共公布食品抽檢信息2450期，共23.89萬批次。
（三）加強預警交流，注重分析，勤于會商，將食品安全風險消除在萌芽狀態(tài)
食品安全風險預警交流是食品安全科學監(jiān)管的重要手段。通過大量數(shù)據(jù)的收集、研判，對食品中存在或可能存在的潛在隱患及可能造成的危害進行風險分析、預警、交流，并采取控制措施，實現(xiàn)事前防范，消除風險隱患，有效保障人民群眾“舌尖上的安全”。
一是加強區(qū)域協(xié)作，推進長三角食品抽檢一體化建設。20xx年3月，安徽省局承辦的長三角地區(qū)食品安全抽檢監(jiān)測暨風險預警會議在黃山市召開，市場監(jiān)管總局食品抽檢司副司長梁鋼到會指導。會議交流了各地20xx年食品安全抽檢監(jiān)測工作完成情況和20xx年創(chuàng)新工作舉措，評選了20xx年長三角地區(qū)食品安全抽檢監(jiān)測核查處置“十佳案例”，會商了食品安全抽檢監(jiān)測工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患。
二是聚集重點，開展部門間風險預警交流會商。20xx年，省局先后召開4次食品安全風險預警交流會議，聚焦食品安全重點風險隱患和校園食品抽檢突出問題，通報我省食品抽檢中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對不合格食品狀況開展風險會商，提出防范措施及建議。省食安委相關成員單位、省食品抽檢專家?guī)煊嘘P成員，省局相關處室負責人定期參加會商。
三是定期通報，發(fā)揮省食安委相關成員單位作用。定期向省食安委相關成員單位通報食品抽檢狀況和風險隱患清單，向教育部門通報全省校園食品抽檢狀況，向農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門通報食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢狀況，向糧食和儲備部門通報糧食加工品抽檢狀況，向衛(wèi)生健康部門通常食品抽檢風險隱患情況，為省食安委相關成員單位發(fā)揮職能作用，實施精準監(jiān)管提供靶向定位。
四是科學研判，引導公眾科學理性消費。結合傳統(tǒng)節(jié)日、季節(jié)消費特點等，先后發(fā)布了春節(jié)消費、蜂蜜選購、中高考期間飲食安全、中秋國慶等各類消費提示、風險解析、專家解讀共16篇，及時更新省局網(wǎng)站風險預警交流專欄的相關信息，印發(fā)《食品安全抽檢監(jiān)測》6期信息，為消費者安全消費、健康飲食，提供科學引導。
（四）落實“五個到位”，依法開展核查處置
核查處置作為食品抽檢工作的關鍵一環(huán)，是落實“四個最嚴”的重要抓手，是化解食品安全風險的有效途徑。
一是建章立制求實效。20xx年7月，省局印發(fā)《安徽省抽檢不合格食品核查處置規(guī)定》，規(guī)范工作程序，明確各級職責，梳理關鍵節(jié)點，提高時限要求，創(chuàng)新提出建立核查處置流動診所，加大對基層指導力度，促進全省食品抽檢核查處置工作水平再上新臺階。
二是扎實開展核查處置回頭看。按照市場總局統(tǒng)一部署，根據(jù)省政府領導和韓局長批示精神，全省各級市場監(jiān)管部門按照屬地監(jiān)管部門自查自糾、建立核查處置檔案、市局案卷評查、省局案卷抽查評審的步驟有序實施，順利完成了回頭看工作各項任務，達到了預期目標，取得了預期成果。
三是流動診所助企紓難解困。為切實解決核查處置工作中原因排查不準確、整改落實不到位的難點問題，我省創(chuàng)新建立食品抽檢核查處置“流動診所”，為企業(yè)提供技術幫扶，幫助企業(yè)分析研判不合格原因，提出整改建議。為指導各市開展核查處置“流動診所”工作，省局先后在黃山、蚌埠組織核查處置“流動診所”現(xiàn)場觀摩，為各市現(xiàn)場打樣，對多次抽檢不合格食品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)“流動診所”全覆蓋。
四是嚴格規(guī)范復檢異議工作。指導各市規(guī)范辦理復檢異議工作，嚴格按照《安徽省食品安全監(jiān)督抽檢復檢和異議工作規(guī)則》要求，分級受理、按時審核、規(guī)范答復。20xx年，全省共辦理不合格食品復檢異議143件，均按時限要求完成受理和答復。積極組織專家會商，為充分保障企業(yè)合法權益，針對較為復雜的異議申請，與總局食品抽檢牽頭機構溝通交流，并聯(lián)合省局相關處室組織有關專家開展異議會商，確保異議的結論合理合法合規(guī)。
（五）開拓創(chuàng)新打造亮點，合格樣品處置先行先試
為進一步發(fā)揮食品抽檢合格備份樣品再使用價值，更好服務于社會公益事業(yè)發(fā)展，堅持就近就便、經(jīng)濟合理原則，安徽省局積極開拓創(chuàng)新，先行先試，打造合格樣品處置新亮點。
一是出臺一個辦法，探索樣品處置。省局在廣泛收集省內外先進經(jīng)驗做法的基礎上，選擇省會合肥作為樣品處置工作的試點城市，探索與慈善機構實施樣品捐贈的對接機制，出臺《安徽省市場監(jiān)督管理局食品安全抽樣檢驗樣品處置暫行辦法》。
二是堅持兩個結合，強化部門協(xié)作。省局與省慈善總會建立樣品捐贈長期合作伙伴關系，省內各級慈善組織接受各級市場監(jiān)管部門的樣品捐贈，逐步形成“食品抽檢+慈善事業(yè)”的合作模式，全力推動打造“皖美善行”的合作標桿。
三是創(chuàng)新三種方式，提高行政效能。結合部分承檢機構任務來源地不同但樣品存放地一致的情況，省局聯(lián)合相關市局，帶領承檢機構聯(lián)合開展樣品現(xiàn)場捐贈和線上線下同步捐贈活動。指導各地綜合考慮抽檢樣品、受捐贈對象、捐贈成本等實際情況，就近就便就地捐贈。
四是嚴把四道關口，守牢安全底線。省局會同相關市級市場監(jiān)管部門嚴把機構報備關、統(tǒng)一標識關、風險評估關和安全保險關，規(guī)范化操作、精心化管理、標準化實施，堅決守住捐贈樣品安全底線。
五是建立五項機制，科學規(guī)范實施。省局先后建立了樣品捐贈、處置報備、分級處置、委托處置、聯(lián)動處置等機制，促進食品抽檢樣品處置工作更加規(guī)范、有序、高效。
20xx年12月28日，安徽省局率先開展抽檢樣品集中捐贈活動，并通過網(wǎng)絡視頻進行在線直播，省局聯(lián)合7個市局集中向省慈善總會捐贈合格備份樣品4715件，貨值約7.8萬元。捐贈活動受到省慈善總會和受捐贈單位的高度認可，被學習強國、中國市場監(jiān)管報等13家媒體廣泛報道，社會反響較好。
（六）促進社會共治，構建“你點我檢”常態(tài)化
20xx年“你點我檢”活動被列入省局“我為群眾辦實事”十大主題實踐活動，省局印發(fā)了《安徽省市場監(jiān)管局食品安全“你點我檢”常態(tài)化工作方案》《關于組織開展食品安全“你點我檢”活動的通知》，策劃了“你點我檢”進農(nóng)村、進企業(yè)、進市場、進校園、進社區(qū)、進老區(qū)等六進活動，部署各市市場監(jiān)管系統(tǒng)常態(tài)化開展“你點我檢”工作。各地高度重視、行動迅速、創(chuàng)新舉措，開展了形式多樣，豐富多彩，便民利民的系列活動，取得了預期的效果。20xx年，各市級市場監(jiān)管部門均已開展“你點我檢”活動，實現(xiàn)“你點我檢”工作全覆蓋。學習強國、中國市場監(jiān)管報、中國質量報、全省新聞聯(lián)播、中安在線等媒體，接連對我省開展的“你點我檢”系列活動進行了全方位的報道，宣傳效果較好。
（七）強化結果運用，努力為食品安全監(jiān)管提供靶向定位和技術支撐
食品抽檢數(shù)據(jù)真實準確是抽檢工作的生命線。為充分、準確運用抽檢結果，省局以數(shù)據(jù)抽查抓手，力促質量提升，強化結果運用，為食品安全監(jiān)管提供靶向定位和技術支撐。
一是依托數(shù)據(jù)抽查促進質量提升。為切實加強承檢機構數(shù)據(jù)質量管控，規(guī)范抽樣檢驗行為，省局制定了《安徽省食品抽檢監(jiān)測數(shù)據(jù)抽查工作程序》等文件，通過視頻+現(xiàn)場的方式，對全省食品抽檢數(shù)據(jù)抽查工作進行部署和培訓。明確食品抽檢牽頭機構工作職責及任務分工，加強工作協(xié)調，確保工作到位，提升工作質量。
二是依托統(tǒng)計成果注重結果運用。堅持定期與不定期相結合的方式，充分展示統(tǒng)計分析成果，實現(xiàn)周有抽檢通告，季有情況通報，半年有分析報告，全年有年度概況。結合統(tǒng)計分析成果，省局先后印發(fā)食品安全抽檢監(jiān)測信息11期，食品抽檢工作提示函14期，有力有效地指導食品抽檢工作開展。
三是依托抽檢數(shù)據(jù)推進檢管結合。依托國家食品安全抽樣檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，組織食品抽檢專家開展論證和會商，通過分區(qū)域、分環(huán)節(jié)、分項目、分類別的梳理分析，形成風險隱患清單和分析報告，為各級監(jiān)管部門實施靶向監(jiān)管，推進檢管結合提供了重要參考。
(八）切實加強機構管理，促進食品抽檢質量再上新臺階
為進一步提升食品抽檢工作質量，食品抽檢處多措并舉，創(chuàng)新方式，切實加強對承檢機構的管理。
一是不定時開展承檢機構現(xiàn)場檢查，在完成抽檢任務招標后立即展開現(xiàn)場檢查，對承檢機構抽樣環(huán)節(jié)進行指導。年底任務完成前，結合相關承檢機構任務推進情況，再次組織開展了現(xiàn)場檢查。
二是創(chuàng)新開展承檢機構能力驗證和合格備樣復測工作，在對承擔省本級抽檢任務檢測機構全覆蓋的基礎上，20xx年還加強對承接省轉移任務檢測機構的監(jiān)督檢查，制定了食品抽檢承檢機構檢驗能力驗工作方案和合格樣品復測工作方案，向承擔省本級及省轉移任務的30家承檢機構寄送驗證樣品，共計調取復測樣品約60組。
三是及時通報檢查結果，對承擔省局抽檢任務的13家機構數(shù)據(jù)抽查及日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)問題進行匯總分析，對數(shù)據(jù)抽查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題的2家承檢機構組織約談，督促承檢機構嚴格依法依規(guī)開展食品抽檢工作。
(九）創(chuàng)新方式方法，聚焦能力提升抓培訓
食品抽檢處創(chuàng)新方式方法，聚焦能力提升，統(tǒng)籌做好抽檢監(jiān)測、信息公布、核查處置、數(shù)據(jù)抽查等業(yè)務培訓工作，為食品抽檢高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
一是網(wǎng)絡視頻在線學。圍繞核查處置數(shù)據(jù)填報、國抽系統(tǒng)運用、數(shù)據(jù)抽查等工作，采用視頻會議的方式，為市縣（區(qū)）局市場監(jiān)管部門食品抽檢工作人員進行業(yè)務培訓，300余人次在線參加學習。食品抽檢處有關人員還針對基層在線提出的問題進行了答疑解惑和互動交流。
二是面授教學現(xiàn)場學。7月上旬，全省食品抽檢業(yè)務能力提升培訓班在合肥舉辦，邀請市場監(jiān)管總局食品抽檢司領導和有關專家為培訓班授課，各市局食品抽檢科室負責人、業(yè)務骨干200余人參加學習，對食品抽檢業(yè)務進行了系統(tǒng)性的培訓。
三是結合會議專題學。部署一項工作的同時，還要告訴相關人員工作怎么干，遇到問題怎么辦。比如，在召開全省食品抽檢數(shù)據(jù)抽檢工作部署會和全省食品抽檢核查處置案卷評查會時，就專題對如何做好數(shù)據(jù)抽查和案卷評查工作進行了全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，確保了工作質量和效果。
二、20xx年重點工作安排
20xx年，我們將繼續(xù)堅持問題導向，注重工作質量，統(tǒng)籌做好食品抽檢工作。
（一）抓好黨建促業(yè)務
不斷加強政治建設，提高政治能力，堅守食安底線。認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署，同推進，同考核，以黨建引領業(yè)務，以業(yè)務促進黨建，將黨建工作與各項業(yè)務工作進行通盤考慮，相互促進，相得益彰。
（二）突出重點抓落實
堅持食品抽檢監(jiān)測“四統(tǒng)一”原則，明確省、市、縣三級合理分工、各有側重，突出“三個重點”：以人民健康和飲食安全為重點指標；以消費量大、關注度高、風險程度高的食品為重點品種；以城市及農(nóng)村的批發(fā)市場、校園幼兒園周邊、超市、城鄉(xiāng)結合部等為重點區(qū)域，廣泛覆蓋食品生產(chǎn)、經(jīng)營、餐飲、網(wǎng)絡銷售等不同業(yè)態(tài)。
（三）抽檢數(shù)據(jù)重質量
深入開展食品抽檢數(shù)據(jù)抽查，建立食品抽檢數(shù)據(jù)抽查工作機制，充分發(fā)揮食品抽檢秘書處技術支撐作用；不定期對承檢機構開展飛行檢查，督促機構嚴格按照工作要求進行抽樣和檢驗工作，及時通報數(shù)據(jù)抽查和飛行檢查結果。
（四）為民辦事重實效
為解決市場監(jiān)管領域人民群眾急難愁盼的操心事、煩心事、揪心事，鞏固“我為群眾辦實事”成果，在全省各級市場部門常態(tài)化開展食品安全“你點我檢”“你送我檢”便民活動，向抽檢不合格食品生產(chǎn)企業(yè)派出核查處置“流動診所”，持續(xù)開展合格樣品捐贈等工作。
（五）區(qū)域協(xié)作重交流
積極參與長三角區(qū)域食品安全抽檢監(jiān)測和風險預警交流工作，讓信息共享、風險共防、經(jīng)驗互通、處置互助的重要作用發(fā)揮更加明顯，不斷提升區(qū)域食品安全風險防控和協(xié)同應對能力。根據(jù)我省區(qū)域分布特點，探索建立市際間風險預警交流機制，搭建區(qū)域交流平臺，共享食品抽檢信息，有效防范風險隱。
檢測員的年終總結9
xxxxx機動車檢測有限公司在各級領導的正確領導下，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實、規(guī)范管理、責任到人、服務到位”的基本思路，通過對檢測人員進行政治思想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓，國標知識學習。并對檢測的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進行反復檢驗對比。從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測各個環(huán)節(jié)反復演練，達到熟練無誤，精益求精符合開展機動車安全技術檢測檢驗的工作。嚴格按照繁峙縣有生機動車檢測有限公司的任務和要求，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好的完成營運車輛的檢測檢驗工作。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保證工作了的按時完成。認真學習相關知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強烈的責任感和事業(yè)心，認真負責地對待每一項工作。
二、全站各項工作的完善和落實
辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念，竭盡所能的為全站組織協(xié)調、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的`實施，認真做好文件收發(fā)，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全
檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。
技術設備管理員本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作；充分利用工作外時間，組織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習24次，6次考試，有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī)范性。
服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節(jié)省時間，以便更加快捷的辦理車輛的相關手續(xù)，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
外檢室全體人員嚴守質量關，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛，耐心細致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督，要求對來檢車輛發(fā)放監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，以精誠的服務，贏得車主的一致好評，圓滿完成了外檢任務。
引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一討論、認真分析，遇到疑難技術問題，即時請教有關專家排除困難，為轄區(qū)內的所檢車輛提供了一個安全的、科學的檢測平臺車輛。
總的來說20xx年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在20xx年里，繁峙縣有生機動車檢測有限公司還面臨著十分艱巨的任務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結經(jīng)驗、彌補不足，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營運車輛的安全技術性而努力奮斗。
檢測員的年終總結10
20xx年，我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下，全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作，履行了檢驗員的基本工作職責，為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉和產(chǎn)品品質把握做了大量的工作，同時保證了質量體系的正常運行，回顧一年來的工作，我們主要從下面幾方面做了些工作。
產(chǎn)品的進料檢驗
1、原材料質量把握有關產(chǎn)品的生命，我們通過嚴格把好入口關，從源頭來把握產(chǎn)品的質量，對全部外購原料，首先按規(guī)定進行報驗制度，檢驗員確認供應商提交的質量證明文件，并從外觀、尺寸等方面進行檢測，必要時做機械性能方面的檢測。
2、提高檢驗透亮度，產(chǎn)品檢驗依據(jù)檢驗量的大小，盡快檢測，并準時出具檢測報告，以便利倉庫辦理入庫手續(xù)，增加檢驗透亮度，嚴格質量檢測標準，在滿足質量要求的前提下，做到對公司負責的同時，不損害供應商的利益。
半成品的檢驗
1、半成品檢驗面廣量大，且精度要求高，為保證產(chǎn)品質量，我們對產(chǎn)品實施全檢制度，嚴格把握檢驗流程，實施對結果負責的制度，并嚴格執(zhí)行。全部員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過，分散了檢驗員的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗員的休息時間。
2、嚴格過程把握程序。對工序流轉的產(chǎn)品，必需按產(chǎn)品流轉把握程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關。
自身的不足：
1、工作中偶有由于馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于共性緣由，不夠主動。為了以后能更完善的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通相互溝通。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的學問。
總結：自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很生疏，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
檢測員的年終總結11
我于xx年xx月xx日通過公司的考察，有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我xx年多工作的指導和幫助。同時，我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這xx年內，我一直在不斷的在進步，我也在不斷的在成長。在領導的關心和幫助下，我不斷學習，逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作，現(xiàn)我將這xx年的工作學習情況做一下總結：在這xx年里，我主要負責的工作有：
一、公司內部人力的招聘與配置
公司目前的招聘有兩大方面之一，一是通過網(wǎng)絡、報紙、各類招聘渠道去進行人才信息的采集，其次是通過報紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網(wǎng)站對有招聘需求的應聘者進行人才的篩選。通過招聘來了解應聘者的求職意向并及時的向相關部門反映，在招聘的過程中，我們對應聘者進行人才的甄選，同時也根據(jù)應聘者的個人情況進行合理的分析與安排，從而選擇適合的人員。
二、公司的培訓及相關工作
公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段，與其他高校僅存在著良好的競爭局面，對于這種情況，為了及時的采取有效措施加以解決，我積極地與其他高校聯(lián)系溝通協(xié)商，在最短的時間內確定了公司所需要的人員，并配置到位。同時積極配合公司對新員工進行入職培訓，讓新員工盡快適應公司環(huán)境，全面融入到企業(yè)的文化氛圍當中去，保證了每個人都能夠盡快地適應公司環(huán)境。
在這段時間內，我也積極配合行政部門的相關人員，以及其他部門的人員，在完成自己的本職工作的同時，積極配合其他部門的相關工作，為公司的發(fā)展做出自己的努力。
三、工作中存在的不足
我在工作中雖然取得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進一步提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力改進自己的不足，并積極配合行政部門的工作，爭取得更好的成績。
回首過去，我總結的經(jīng)驗教訓：
1、在以后的工作中，要更加積極主動，態(tài)度要端正，積極向上，認真完成自己的本職工作。
2、要更加注重工作中的細節(jié)，工作態(tài)度要良好，并要有較強的責任心。
3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真完成上、下級安排的工作。
4、加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗。
5、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時了解員工思想動態(tài)。
6、尊重各部門領導的意見，不斷改進工作，提高辦事效率。
7、自己要有較強的專業(yè)性及工作效率，才能更好地完成領導安排的工作，不被誤會。
8、保持較好的精神風貌，努力向上，積極進取，對各項工作全力以赴。
9、要控制自己的情緒，不能帶有負面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。
10、積極學習其他員工的長處，取長補短，提高自己。
11、注重自己的一言一行，維護公司形象。
12、在工作中堅持以“為人之道，尤固執(zhí)業(yè)，固守陳規(guī)，固執(zhí)業(yè)”的原則，對自己負責、對公司負責、對自己負責。
檢測員的年終總結12
在上級部門的正確領導下，我站認真貫徹執(zhí)行上級部門關于安全生產(chǎn)方面的方針、政策，全站上下統(tǒng)一思想、提高認識、強化管理、狠抓落實，經(jīng)過不懈的努力，全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設備安全事故發(fā)生，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)目標任務，現(xiàn)將我站安全生產(chǎn)情況報告如下：
一、加強組織建設，層層落實職責
我站領導十分重視安全生產(chǎn)工作，及時傳達貫徹上級部門安全工作會議精神。年初與各部門負責人分別簽訂了《安全生產(chǎn)（控制）目標責任書》，細致分工，明確任務，責任到人，把安全整改工作作為重中之重，主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門合力抓，層層明確目標，這樣就使安全生產(chǎn)真正達到了一個人抓一班人，一班人抓一層人，一層人抓一群人，使安全生產(chǎn)縱向到底、橫向到邊，較好的實現(xiàn)了思想教育、工作安排、人員分工、安全責任的四到位。
二、抓責任制落實，打牢全年安全工作的基礎
（一）抓安全責任落實。站從主要領導到分管領導、部門負責人及每職工，都將工作任務層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，把安全責任落實到部門和人頭。
（二）抓薄弱環(huán)節(jié)整改。在安全生產(chǎn)“三項行動”中，我們找出了職工安全教育等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。加強組織對職工進行法律法規(guī)知識培訓和輔導，幫助安全生產(chǎn)管理人員提高安全素質。
（二）各方配合，扎實抓好隱患排查治理。以“安全生產(chǎn)年”活動為基礎，以“三項行動”為抓手，以“隱患治理”為突破口，在各自職責范圍內開展督促檢查，在上級部門統(tǒng)一部署下開展隱患排查和專項整治。
三、加強安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)是關系到人民財產(chǎn)及人身安全的大事，是各項工作的重中之重，務必高度重視安全生產(chǎn)工作，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。我站始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極開展安全生產(chǎn)管理工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹執(zhí)行國家、省關于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和指示決定，嚴格落實上級部門關于安全生產(chǎn)的各項部署和工作要求，認真履行安全生產(chǎn)職責，及時排除和糾正違章作業(yè)和安全事故隱患。
1、建立健全安全生產(chǎn)責任制度。明確各工作崗位責任人，建立安全生產(chǎn)管理體系，逐級簽訂，制訂安全生產(chǎn)責任追究制度，出現(xiàn)問題按規(guī)定嚴肅追究。
2、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。建立健全檢測站安全
保障應急預案，完善車輛檢測技術檔案，對車輛的檢測必須嚴格按國家有關標準和規(guī)定執(zhí)行。站安全管理人員經(jīng)常性檢查落實、排查安全隱患，落實隱患整改措施。
3、根據(jù)安全生產(chǎn)工作部署及時組織安生生產(chǎn)小組成員在今年重大節(jié)假日前廣泛深入排查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，進行有效的跟蹤，并落實到相關責任人，落實整改措施，防止安全事故的發(fā)生，努力消除各項安全隱患。
四、20xx年安全生產(chǎn)工作思路和主要措施。
20xx年我站繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以防止和減少安全事故為目標，建立安全生產(chǎn)長效機制，突出重點，促進我站安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉。
一、堅持作好監(jiān)管工作，繼續(xù)圍繞抓好監(jiān)管體制機制、安全生產(chǎn)法制學習、堅持日常監(jiān)管與重點監(jiān)管相結合、集中監(jiān)管與專項治理相結合。
二、要強化安全培訓，結合實際，采取集中培訓、經(jīng)驗交流、專題講座等方式，加強對職工培訓工作。
總之，今年我站將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實防范各種事故的發(fā)生，全力抓好今年的安全生產(chǎn)工作，為站的全面建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
檢測員的年終總結13
一年來，我認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。下面對一年工作做如下總結：
一、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業(yè)知識上的不足。
二、存在不足
工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領導交辦的＇事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領導的幫助。
在檢測方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
三、未來的工作打算
我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。在檢測過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢測過程中存在的問題。
20xx年的工程檢測工作已經(jīng)結束，是開端也是結束，展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培，我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！
領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的工程檢測工作，現(xiàn)將這一年的工程檢測工作總結如下：
一、不斷完善各項規(guī)章制度
駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種圖表上墻，經(jīng)省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。
二、嚴格遵循規(guī)范要求
開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。
三、做好材料質量控制
材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。
四、嚴格控制施工過程
施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。
五、工作體會
20xx年即將過去，回顧這一年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。
六、不足之處與改進措施
雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務水平和自身素質，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質量。
在xx項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好的監(jiān)理試驗工作，任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現(xiàn)場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為xx公司在xx建設樹立良好的企業(yè)形象。
檢測員的年終總結14
第一部分：個人年度工作盤點
一、崗位認識及自我評價
1、崗位認識：作為一名檢測分析員的主要職責是根據(jù)質檢標準,負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品檢驗(成品、半成品)等抽檢，完成檢測分析工作，完成各種原始記錄，并出具檢驗報告。依照作業(yè)指導書對產(chǎn)品進行過程檢驗并且指導生產(chǎn)，提高產(chǎn)品的質量合格率，負責定期向質量主管上報質量簡報及質量事故。參與建立和完善公司的質檢標準和各項質量管理制度。同時不斷完善檢測分析方法與檢測精度，確保檢測數(shù)據(jù)真實有效。
2、自我評價：在20xx—20xx經(jīng)營年度里，在工作中，能在開展工作之前做好個人工作計劃，合理安排時間，明確自己的檢測目標，認真完成各項檢測，并及時做好數(shù)據(jù)記錄，對異常數(shù)據(jù)進行復檢，出具相應報告，把好原酒及糟醅質量關，對工作中遇到的問題進行思考和總結；在生活上，團結同事，在檢測過程中同事遇到困難需要幫助的時候及時給予幫助；在學習上，不斷加強專業(yè)知識的學習。
二、重點工作內容及完成情況
1、完成8890氣相色譜檢測方法開發(fā)改進工作：20xx年8月，對已有兩臺色譜進行方法修改、優(yōu)化，獨立完成新進8890氣相色譜的方法驗證及開發(fā)、優(yōu)化標樣配制、調整柱溫程序，為公司節(jié)約了成本，提高了工作效率。
①藥品用量得到大幅度減少。
②相較之前每個樣節(jié)約30分鐘檢測時間。
2、參與在線近紅外驗證實驗階段性數(shù)據(jù)收集整理。結論：出窖糟醅模型的水分、淀粉較上次檢測結果基本持平，準確度無明顯的提升；酸度檢測結果相對準確度提升1.920%，準確度有明顯的提升；還原糖檢測結果相對準確度上升0.564%，準確度有一定的提升，目前此項工作仍在進行中。
3、完成聚光科技臺式近紅外光譜對糟醅檢測模型建立。對糟醅檢測數(shù)據(jù)進行了收集并根據(jù)數(shù)據(jù)建立了糟醅模型，大大縮減了糟醅檢測時間，同時提高了檢測效率。
4、完成總部樣品對標工作。目前已對己酸乙酯、乙酸乙酯、總酸、總酯、酒精度、甲醇等指標進行了對比，檢測結果準確性趨于穩(wěn)定。20xx年9月：與總部甲醇對標，對標結果在10個實驗室中排名第二位。公司檢測技能及水平得到認可。
5、完成中國白酒貯存陳釀變化規(guī)律研究項目酒樣理化檢測工作并對其數(shù)據(jù)進行收集整理。該項工作持續(xù)進行中。
6、參與并完成公司黃水回窖實驗項目的黃水、酒樣檢測工作。
7、幫帶工作完成情況：本經(jīng)營年度完成5名新進員工白酒色譜及糟醅、白酒理化檢測幫帶工作。
8、保質保量完成白酒、糟醅、生產(chǎn)生活用水的常規(guī)檢測工作，并每月進行數(shù)據(jù)匯總、編寫匯報材料及質量簡報。
9、積極參加部門技能競賽分別獲第三名、第一名、第一名。參加總部第五屆檢測技能競賽獲第四名。
10、本年度完成對檢測分析全部藥品的盤存清點工作（除?；符}酸、硫酸、丙酮以毫升記錄外，其余藥品均按瓶進行記錄）。并按要求制定了相關藥品、化玻儀器盤點臺賬，每月核實藥品使用情況并提交月度藥品盤存記錄及月度藥品物資申報。
11、完成臨時性檢測工作（品評室并罐酒樣、工藝實驗酒樣及糟醅檢測）。
三、工作中存在的問題及不足
1、在學習方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。
2、在工作上做事有欠考慮，解決問題過于片面不能從全局去考慮問題。
3、專業(yè)技能儲備不足：在工作中遇到突發(fā)問題不能及時分析問題發(fā)生的原因，不懂如何解決，導致問題長時間存在。
4、溝通能力欠缺：遇到需跨部門協(xié)助完成的任務時，不能及時與其他部門人員做好溝通，導致工作效率較低。
5、文字功底較差：書寫分析報告時存在邏輯不清，重點偏離等問題。
第二部分：下年度的改進方向和工作計劃
一、個人能力提升方面
1、完成學歷提升學習。
2、自學高效液相色譜相關操作方法。
3、熟悉并掌握各項檢測標準，針對現(xiàn)階段還未進行檢測的項目或已配置的儀器使用方法進行學習，并對已有的檢測技能操作進行鞏固。
二、工作改進方面
1、熟知各類檢測標準，時刻訓練檢測技能，保證檢測準確性，同時對檢測標準及方法進行改進優(yōu)化，提高工作效率、節(jié)約檢測成本。
2、培養(yǎng)大局觀，不可只顧眼前問題，要客觀、冷靜分析，從人機料法環(huán)進行分析解決。增強個人處理及分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉釀酒生產(chǎn)工藝，找到實驗中異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因，并制定相關改進措施。
3、提高安全意識?；炇业拇笮头治鰞x器，需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，高壓鋼瓶的存放要達到安全環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放嚴格按制度進行，熟悉各類化驗室安全事故處理方法。
4、努力提高溝通能力及文字材料編寫能力。
檢測員的年終總結15
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊忙碌中過去了，回顧一年來，我作為一名試驗檢測員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在試驗室一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就20xx年度的工作總結為以下幾項：
1、本崗位工作概述：
在試驗室主要負責水泥、粉煤灰、礦粉等混凝土用膠凝材料的檢測，20xx年度檢測匯總數(shù)據(jù)：水泥累計進場14939.95噸，檢驗80次，其中20xx年累計進場14939.95噸，正式工程檢驗61次，臨建工程檢驗7次，抽檢12次；粉煤灰累計進場6195.03噸，檢驗78次，其中20xx年累計進場6195.03噸，正式工程檢驗65次，臨建工程檢驗3次，抽檢10次；礦渣粉累計進場1578..48萬噸，檢驗22次，其中20xx年累計進場1578.48萬噸，正式工程檢驗18次，抽檢4次；合格率達100%，為工程提供了準確的檢測數(shù)據(jù)。
2、努力學習，全面學習新知識
工程試驗檢測工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律；二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們中心試驗室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項試驗檢測技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：
第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟；
第二，拓寬專業(yè)知識面，參加資格培訓和考試，盡快使自己成為一名優(yōu)秀的試驗檢測人員；
第三，認真學習、執(zhí)行檢測標準，工作任勞任怨，接受領導安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成；
第四，對檢測儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對中心試驗室要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！