《國家監(jiān)察》第二集心得體會【精選】

《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》通過鮮活的案例向大家闡述了監(jiān)督的重要意義，以下是小編整理的《國家監(jiān)察》第二集心得體會【精選】，希望能幫助到您。

《國家監(jiān)察》第二集心得體會一

黨的十八大以來，黨中央持續(xù)加大管黨治黨力度，堅持正風肅紀、標本兼治，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，監(jiān)督已成為常態(tài)。大多數(shù)黨員干部已習慣在監(jiān)督下工作，加強權力監(jiān)督已成為全黨共識。但仍有少數(shù)黨員干部對這樣的“常態(tài)”不習慣、不認可、不接受，行動上出現(xiàn)偏差。比如有的黨員干部認為監(jiān)督就代表著不信任，受監(jiān)督就是沒自由，因此不愿接受監(jiān)督;有的監(jiān)督者只想著明哲保身，監(jiān)督下級怕丟選票，監(jiān)督同級怕傷和氣，監(jiān)督上級怕被穿小鞋……一旦監(jiān)督缺位，就容易出現(xiàn)行為失范，乃至與黨紀國法相背而行，對黨和國家各項事業(yè)產(chǎn)生消極影響。

監(jiān)督也是服務，嚴管就是厚愛。人人都要明白這樣一個道理，平時監(jiān)督嚴格一點、及時一點，經(jīng)?！凹t紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”，往往能讓一個人迷途知返，避免出現(xiàn)更大的錯誤。來自組織或他人的監(jiān)督提醒，是對每一名黨員干部成長進步的最大關心、最好保護、最真誠幫助。在這個意義上，每一名黨員干部，特別是年輕干部，更要養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，正確對待監(jiān)督、主動歡迎監(jiān)督、誠懇接受監(jiān)督，在監(jiān)督中成長成才。

各級黨組織要緊密結合黨建工作實際，深入探索加強監(jiān)督的有效途徑，不斷強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。特別是各級黨組織主要負責人，更要鞏固“搞好監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督就是不稱職”的觀念。只有營造有利于監(jiān)督落實的良好環(huán)境，讓主動監(jiān)督成為常態(tài)，自覺接受監(jiān)督形成習慣，我們黨組織的肌體才能更加健康，我們的事業(yè)才能走得更遠。