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成功人士的奮斗事跡4篇

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  成功人士之所以成功并不是因?yàn)樗麄冇卸嘈疫\(yùn),他們靠的是自己的雙手,創(chuàng)造并建立自己的帝國。下面是學(xué)習(xí)啦小編跟大家分享的成功人士事跡,歡迎大家來閱讀學(xué)習(xí)!

  成功人士的奮斗事跡1

  董明珠,1954年8月出生于江蘇南京,企業(yè)家、珠海格力電器股份有限公司董事長[1] 、世界公仆領(lǐng)袖聯(lián)誼會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖分會副會長、空調(diào)行業(yè)會長[2] ,先后畢業(yè)于安徽蕪湖干部教育學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系研究生班、中歐國際工商學(xué)院EMBA[3] 。提起董明珠,競爭對手們是這樣形容她的:“董姐走過的路;都長不出草來?!?,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內(nèi)部的員工這樣評價(jià)自己的女上司“說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,即便不化妝,她也比實(shí)際年齡看起來年輕許多?!泵襟w們則說“這個女子,雖然36歲前的人生平淡無奇,但36歲后的她,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著走出了一條別人無法復(fù)制的路?!?0后勵志網(wǎng)帶你一起了解這位女強(qiáng)人的女性職場勵志故事。

  為什么說董明珠的創(chuàng)業(yè)故事很勵志,因?yàn)楹苌儆腥讼袼@樣,36歲再從基層業(yè)務(wù)員做起,而15年時間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團(tuán)CEO。

  一、大器晚成不失天分

  董明珠跟那個年代很多人一樣,出身也平平,1954年,她出生于江蘇南京一個普通人家,1975年參加工作,當(dāng)時在南京一家化工研究所做行政管理工作。36 歲以前,她的生活也是平淡無奇,沒有人會想到,36歲以后的董明珠,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著創(chuàng)造了讓人無不佩服的職場傳奇。

  1990 年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當(dāng)時已經(jīng)36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業(yè)務(wù)員做起。不知營銷為何物的董明珠卻憑借堅(jiān)毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當(dāng)時的總經(jīng)理朱江洪刮目相看,成為營銷界茶余飯后的經(jīng)典勵志故事。這位女強(qiáng)人的創(chuàng)業(yè)傳奇就是從這里開始。靠著勤奮和誠懇,董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話,她的個人銷售額,曾經(jīng)飆升至3650萬元。

  二、雷厲風(fēng)行的女上司

  1995年,董明珠成為格力的銷售經(jīng)理,下屬們是這樣看當(dāng)時的這位女上司:一個從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個:自己的原則,自己認(rèn)為對的。

  董明珠上任后面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調(diào)。對此,大家通常的做法是每臺降價(jià)300元賣出了事。董明珠說:“不行,正常產(chǎn)品降價(jià)有損形象?!彼鋈艘饬系淖龇ㄊ前逊e壓空調(diào)分?jǐn)偨o每個經(jīng)銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上,而且燒個沒完。

  生活細(xì)節(jié)上,這位鐵娘子還做了這樣一個規(guī)定“上班時間不許吃東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當(dāng)所有人以為這也就說說而已的時候,一天,董明珠走進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說,只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。

  一天,有一個年銷售額達(dá)1.5億元的大經(jīng)銷商,來格力廠要求特殊待遇,語氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經(jīng)銷網(wǎng)。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個位子還沒有坐穩(wěn)的銷售經(jīng)理,一天之內(nèi),竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。

  女強(qiáng)人的鐵腕讓經(jīng)銷商們不得不服軟。許多空調(diào)廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區(qū)經(jīng)營,這樣本地小經(jīng)銷商根本競爭不過,也把市場搞亂了。董明珠這樣一做,小經(jīng)銷商可以把規(guī)模搞大,也就有了奔頭。

  三、鐵腕解決欠款問題

  拖欠貨款是中國零售批發(fā)行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,這讓很多經(jīng)銷商頭疼,不信邪的董明珠一年里就把全部問題解決了。她的做法很簡單,也很霸道:凡拖欠貨款的經(jīng)銷商一律停止發(fā)貨,補(bǔ)足款后,先交錢再提貨。

  不過這說起來容易,做起來難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經(jīng)銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:“有她沒我?!倍髦闆]有服軟,針鋒相對的說: “那就有我沒他?!敝旖閯穸髦椋骸笆遣皇强梢匝a(bǔ)完款,先發(fā)貨再收錢?”董明珠微微一笑說:“好啊?!苯Y(jié)果款一到賬,貨卻把住不發(fā)。董明珠說:“要貨? 先拿錢來?!倍髦檎裾裼性~:“就算別人全這樣,我格力也偏偏不?!奔词?00次撞墻頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破墻一定要倒。

  董明珠的強(qiáng)硬帶來的效果是:1997年、1998年格力沒有l(wèi)分錢的應(yīng)收賬款,也沒有l(wèi)分錢三角債。此后,大家都相信董姐,不劃款,你拿不到一個貨;只要劃款過去,從不拖欠貨的。董姐辦事,服氣,放心!

  四、職場女人的勵志奮斗精神

  年輕的時候董明珠每天只睡5個鐘頭,據(jù)說現(xiàn)在董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題,一有什么想法,半夜一兩點(diǎn),董明珠會跳起來,拿起本子就記下來,甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮斗精神,許多營銷絕招就是這樣誕生的。

  1995 年,董明珠發(fā)明了“淡季返利”,即依據(jù)經(jīng)銷商淡季投入資金數(shù)量,給予相應(yīng)利益返還。這樣把“錢—貨”關(guān)系,變成“錢—利”關(guān)系,既解決了制造商淡季生產(chǎn)資金短缺,又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,達(dá)11億元,為1996年與春蘭總決戰(zhàn)做好了市場準(zhǔn)備。

  1995年,格力叉發(fā)明“年終返利”,將7000萬元利潤還給經(jīng)銷商。

  1996 年,空調(diào)淡季,格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價(jià)格戰(zhàn)中,各個品牌只得紛紛降價(jià),甚至零售價(jià)低于批發(fā)價(jià),批發(fā)價(jià)低于出廠價(jià),大傷元?dú)狻6髦橐?guī)定格力l分錢也不能降。到了8月31號,格力卻宣布拿出l億元利潤的2%按銷售額比例補(bǔ)貼給每個經(jīng)銷商。這樣在空調(diào)業(yè)最困難的1996年,格力銷售增長 17%,第一次超過春蘭。

  格力不僅把縮小營銷隊(duì)伍省下的錢補(bǔ)給了經(jīng)銷商,1997年還拿出2.5億元返還經(jīng)銷商。

  董明珠認(rèn)為:只有經(jīng)銷格力賺錢,才能長治久安。她不僅將緊俏空調(diào)品種平均分配,避免大經(jīng)銷商壟斷貨源,擾亂市場,還推出了空調(diào)機(jī)身份證,使每臺空調(diào)在營銷部備案。

  一般來說,空調(diào)9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的價(jià)格,淡季比旺季低2個萬分點(diǎn)。一般廠家都在挖空心思想把旺季從4月提前到3月,以獲得更大利潤。

  1998年,董明珠卻突發(fā)奇想,在朱總支持下宣布把淡季延長一個月。4月繼續(xù)實(shí)行3月淡季價(jià)。格力到手的錢不要。等其它廠回過神來,眾多大經(jīng)銷商已紛紛劃款給格力搶買格力產(chǎn)品,有廠家長嘆:“董明珠也真狠—這么多年,我們從沒想到過這一招?!?/p>

  就這樣,15年的時間里,董明珠從一名基層業(yè)務(wù)員成長為格力的總經(jīng)理,從05年至今,她一直擔(dān)任著格力的副董事長、總裁職務(wù)。自從董明珠出任總經(jīng)理后,她和董事長朱江洪,創(chuàng)造了我國商界獨(dú)一無二的奇跡。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,格力電器從 1995年至2005年,連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。2003年以后,銷售額每年均以30%的速度增長,凈利潤保持15% 以上的增幅!

  成功人士的奮斗事跡2

  柳傳志

  年齡:65歲

  創(chuàng)業(yè)時間:1984年創(chuàng)立聯(lián)想

  第一桶金:漢卡

  在企業(yè)的初期狀態(tài),目標(biāo)是一個暗藏的、朦朧的意識。因?yàn)槟氵€很弱小,對瞬息萬變的市場和企業(yè)還缺乏把握,無論你具有怎樣的信心,目標(biāo)對于初創(chuàng)企業(yè)至多是一個遠(yuǎn)大抱負(fù),因而無法量化與明確。

  柳傳志:做“倒?fàn)敗北或_

  1980年代初,計(jì)算機(jī)革命已經(jīng)在全球興起,硅谷也成為中國的技術(shù)研究者們的熱門話題。中科院內(nèi)部的科技人員早已經(jīng)禁不住誘惑,不斷走出高墻深院創(chuàng)立公司。

  老帥柳傳志在2月初復(fù)出擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)董事局主席。“聯(lián)想是我的命,需要我的時候我出來,是我義不容辭的事情?!绷鴤髦咀云市嫩E,雖已年逾65,但激情不減當(dāng)年。

  1980年代初,計(jì)算機(jī)革命已經(jīng)在全球興起,硅谷也成為中國的技術(shù)研究者們的熱門話題。中科院內(nèi)部的科技人員早已經(jīng)禁不住誘惑,不斷走出高墻深院創(chuàng)立公司。時任計(jì)算所所長的曾茂朝(現(xiàn)任聯(lián)想控股董事長)也一直在私下里鼓勵手下創(chuàng)立公司。已年逾40歲的柳傳志主動提出了要創(chuàng)業(yè),“我40歲的時候是因?yàn)榍懊鏇]有路可走,所以選擇了創(chuàng)業(yè)?!?/p>

  當(dāng)年10月,中科院計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(即聯(lián)想前身)“授命成立”,王樹和、柳傳志、張祖祥組成三人核心成員,柳擔(dān)任副總經(jīng)理。曾茂朝將計(jì)算所的傳達(dá)室交給柳傳志使用,又給了20萬元開辦經(jīng)費(fèi),還給予了很多不成文的支持:不受限制的招納本所人員,可以使用所里的技術(shù)成果,員工可以使用自己原先在計(jì)算所里的辦公室、電話以及所有資源等。

  雖然支持很多,但是從1984年冬天到1985年春天的幾個月里,公司里最令人頭疼的是不知道去干什么。柳傳志后來回憶,“當(dāng)時實(shí)在是不知道要干什么好了,所以能干什么就先干著,哪怕掙點(diǎn)兒錢發(fā)工資也好。”于是,包括柳在內(nèi)的所有員工都當(dāng)過“倒?fàn)敗薄ⅰ鞍鍫敗?,在中關(guān)村拉平板車去賣運(yùn)動服裝、電子表、旱冰鞋、電冰箱。

  后來因?yàn)槁犝f倒買一臺彩電能賺1,000塊,聯(lián)想也跟著去做。當(dāng)時有說法“騙子比彩電還多”,盡管柳傳志小心謹(jǐn)慎的叮囑要看到電視才付款,他們也的確看到了電視,不過等錢匯過去,對方卻消失了,聯(lián)想一下被騙去14萬元。公司一下子更加艱難。

  到了1985年,所有可能為公司帶來收入的各種業(yè)務(wù)幾乎試了一個遍。其中最重要的事情是將計(jì)算所倪光南主導(dǎo)開發(fā)的“漢字系統(tǒng)”帶到了公司,成果產(chǎn)品化后就是后來知名的“漢卡”。當(dāng)時電腦大部分靠進(jìn)口,全是英文系統(tǒng),必須裝上漢卡,每臺電腦經(jīng)過改裝后利潤高達(dá)一、兩萬元。聯(lián)想在6個月內(nèi)至少銷售出了100套,為公司帶來了約40萬元毛利潤。

  曾茂朝的妻子,計(jì)算所研究員胡錫蘭就在1985年的夏天從自家樓上看到了一個難忘的場景:烈日炎炎下,柳傳志和李勤(現(xiàn)任聯(lián)想控股常務(wù)副總裁)等人正在人拉肩扛,將一堆微機(jī)從大院門口搬進(jìn)來,柳傳志滿頭大汗,衣服濕透,而李勤把褲子卷到了大腿上,氣喘吁吁。回想當(dāng)日情景,柳傳志后來表示,“我們第一桶金就是靠出賣技術(shù)勞力賺的。”

  成功人士的奮斗事跡3

  魯冠球

  年齡:64歲

  創(chuàng)業(yè)時間:1969年接管寧圍公社農(nóng)機(jī)修配廠

  第一桶金:萬向節(jié)

  人最大的敵人是自己,最難戰(zhàn)勝的也是自己,控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志。當(dāng)企業(yè)家如果光會享樂,早上圍著車子轉(zhuǎn),中午圍著盤子轉(zhuǎn),晚上圍著裙子轉(zhuǎn),企業(yè)家就不成為企業(yè)家,是敗家。

  魯冠球:被逼上梁山的小鐵匠

  魯冠球出生在浙江省蕭山市寧圍鄉(xiāng),父親在上海一家醫(yī)藥工廠工作,收入微薄,他和母親在貧苦的鄉(xiāng)村,日子過得很艱難。15歲輟學(xué)后,經(jīng)人幫忙,魯冠球被介紹到蕭山縣鐵業(yè)社當(dāng)了個打鐵的小學(xué)徒。

  2007年,在接受一家美國媒體的采訪時,萬向集團(tuán)董事長魯冠球這樣解釋自己當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)動機(jī),“如果你出生在教室里,那么你以后就可以在那里讀書,如果你過去是一個農(nóng)民,那么就一直會是農(nóng)民,而我不想一直當(dāng)農(nóng)民,我要想一切辦法跳躍龍門。”

  魯冠球出生在浙江省蕭山市寧圍鄉(xiāng),父親在上海一家醫(yī)藥工廠工作,收入微薄,他和母親在貧苦的鄉(xiāng)村,日子過得很艱難。15歲輟學(xué)后,經(jīng)人幫忙,魯冠球被介紹到蕭山縣鐵業(yè)社當(dāng)了個打鐵的小學(xué)徒。

  但三年后,由于精簡人員,他被辭退回農(nóng)村。不服輸?shù)聂敼谇驔Q定創(chuàng)業(yè),“沒想過要當(dāng)企業(yè)家,我辦企業(yè)是逼上梁山?!碑?dāng)時他看到鄉(xiāng)親們磨米面不方便,而自己對設(shè)備很感興趣,便籌錢購買設(shè)備,開辦了一個沒敢掛牌子的米面加工廠。后來因?yàn)榻顾饺私?jīng)營,加工廠又被迫關(guān)閉,為了償還債務(wù),魯冠球不得不將三間老房子變賣。

  雖然受到打擊,魯冠球并未放棄。由于“停產(chǎn)鬧革命”,當(dāng)時人們連鐵鍬、鐮刀都買不到,自行車也沒有地方修。在經(jīng)過15次申請之后,魯冠球開辦了一個鐵匠鋪,很快生意紅火起來。到了1969年,由于政府要求每個城鎮(zhèn)都要有農(nóng)機(jī)修理廠,富有經(jīng)驗(yàn)且有些名氣的魯冠球被公社邀請去接管已經(jīng)破敗的寧圍公社農(nóng)機(jī)修配廠。其間除了管理農(nóng)機(jī)修配廠,只要能賺錢、做得了的營生,魯冠球都做了嘗試。

  之后10年間,靠作坊式生產(chǎn)出的犁刀、鐵耙、萬向節(jié)、失蠟鑄鋼等五花八門的產(chǎn)品,魯冠球艱難地完成了最初的原始積累。1978年春,魯冠球的工廠門口已掛上了寧圍農(nóng)機(jī)廠、寧圍軸承廠、寧圍鏈條廠等多塊牌子,員工也達(dá)到了300多人。由于看到中國汽車市場開始起步,魯冠球調(diào)整公司戰(zhàn)略,集中力量生產(chǎn)專業(yè)化汽車萬向節(jié)。當(dāng)年秋天,他將工廠改名為蕭山萬向節(jié)廠(即今天萬向集團(tuán)的前身)。

  在1980年的全國汽車零部件訂貨會上,雖被拒絕入場,但魯冠球并不放棄,在會場外擺起了地?cái)?。在聞聽會場?nèi)正陷入價(jià)格拉鋸,他便張貼廣告,以低于場內(nèi)20%的價(jià)格,銷售自己的高質(zhì)量產(chǎn)品,很快廠家便涌出場外交易。萬向此役獲得了210萬元的定單,魯冠球成為最默默無聞的大贏家,打出了名氣。

  成功人士的奮斗事跡4

  劉永好

  年齡:58歲

  創(chuàng)業(yè)時間:1982年四兄弟開始從事養(yǎng)殖業(yè)

  第一桶金:鵪鶉養(yǎng)殖

  創(chuàng)業(yè)20多年的磨練對于我來說,擁有多少財(cái)富并不重要,重要的是,我擁有了創(chuàng)造這些財(cái)富的能力!假如我的所有財(cái)富都消失了,還可以從頭再來。——劉永好

  出生于四川新津一個貧苦家庭的劉永好,20歲之前幾乎沒有穿過新鞋,所以其最大目標(biāo)是擁有一雙新鞋和一輛自行車。在他心中,最好的工作就是進(jìn)入當(dāng)?shù)氐墓S當(dāng)一名工人,那樣自己就可以衣食無憂慮了。

  出生于四川新津一個貧苦家庭的劉永好,20歲之前幾乎沒有穿過新鞋,所以其最大目標(biāo)是擁有一雙新鞋和一輛自行車。在他心中,最好的工作就是進(jìn)入當(dāng)?shù)氐墓S當(dāng)一名工人,那樣自己就可以衣食無憂慮了。

  近5年的知青生涯結(jié)束后,劉永好又進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后留校成為老師。此時,他的大哥劉永言已從成都電訊工程學(xué)院畢業(yè)分配到成都906廠計(jì)算機(jī)所工作;二哥劉永行從成都師范??茖W(xué)校畢業(yè)后到了縣教育局工作;三哥陳育新(劉永美,因過繼到陳家而改名)從四川農(nóng)業(yè)學(xué)院畢業(yè)后在縣農(nóng)業(yè)局當(dāng)農(nóng)技員。

  在改革開放的大形勢下,四兄弟開始不安分起來。1980年春節(jié),劉永行為了讓哭鬧著要吃肉的四歲兒子能夠在過年時吃上一點(diǎn)肉,從大年初一到初七,在馬路邊擺了一個修理電視和收音機(jī)的地?cái)?。短短幾天里他竟然賺?00元,相當(dāng)于他當(dāng)時10個月的工資!

  四兄弟一商量,就想辦一家電子工廠,并很快生產(chǎn)出音響樣品。劉永好拿著音響到鄉(xiāng)下想和生產(chǎn)隊(duì)合作,他們出技術(shù)和管理,生產(chǎn)隊(duì)出錢。沒有想到的是,此事上報(bào)到公社之后,公社書記一句“集體企業(yè)不能跟私人合作,不準(zhǔn)走資本主義道路”,此事胎死腹中。

  1982年,四兄弟經(jīng)過激烈的討論,三天三夜的家庭會議做出決定:辭去公職干個體。他們就想,搞自己曾經(jīng)做過的音響投資大,而且還有很多條條框框;而搞養(yǎng)殖業(yè)不需要很多投資,技術(shù)含量低,自己也熟悉。創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定下了,資金還沒著落,四兄弟想到向銀行貸款1,000元,但結(jié)果是當(dāng)頭一盆冷水。

  他們只好典當(dāng)了手表、自行車等值錢的家當(dāng),籌集了1,000塊錢,開始養(yǎng)雞、養(yǎng)鵪鶉?!爱?dāng)時真的是一分一分掙錢,看著鵪鶉下了一個蛋,就意味著賺了一分錢。”劉永好印象很深刻的一件事情是,當(dāng)時騎車載著鵪鶉蛋被一只狗追趕,后來摔倒在地,200只鵪鶉蛋全摔碎了,他當(dāng)時掉下了眼淚,不是因?yàn)楸还芬У锰?,而是惋惜碎掉的蛋?/p>

  由于意識到鵪鶉的生意不可能再擴(kuò)大,1986年,四兄弟利用此前積累的近1,000萬元資金轉(zhuǎn)向豬飼料市場,希望集團(tuán)誕生了,成為本土飼料企業(yè)龍頭。1997年,四兄弟宣布和平分家,劉永言創(chuàng)立大陸希望集團(tuán),劉永行成立東方希望集團(tuán),劉永美建立華西希望集團(tuán),劉永好成立新希望集團(tuán)。
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