車間安全之星事跡材料4篇
車間安全之星事跡材料4篇
車間的生產(chǎn)必須嚴格尊重安全規(guī)范，避免不必要的事故發(fā)生。安全之星的典范值得其他生產(chǎn)工人的借鑒，下面是學習啦小編收集整理的車間安全之星事跡，希望對大家有幫助~~
車間安全之星事跡材料1
xxx,xxxxx年x月出生，xxxx年x月加工作?，F(xiàn)在惠林公司膠合板車間工作，工種是膠壓小板排芯工。
膠壓小板排芯工是一個非常單調平凡的工作崗位，每天重復著相同動作。小板擺芯，工作又臟又累，很多人都不愿干這項工作。有的干不上幾天就要求領導給調換工作。xxx卻非常熱愛這項工作。而且在這個崗位上一干就20多年。她常說，車間工作是一個整體，每一個崗位都是企業(yè)的一部分。都需要有人去干，缺少一個崗位，生產(chǎn)就無法進行。我們就是要學習雷鋒精神，愿做一顆革命的螺絲釘，擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱。她這樣說的，也是這樣做的。在小板排芯的崗位任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，處處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作，還積極協(xié)助車間領導做其它女工工作，使車間形成了團結和諧，蓬勃向上的氛圍。
xxx牢固樹立了質量是企業(yè)的生命的思想。她深知芯板排芯不合格，也將影響產(chǎn)品質量。產(chǎn)品質量不合格，就將影響企業(yè)的信譽。她在工作中十分注意質量，嚴格按執(zhí)行質量標準，對不符合質量要求的芯塊都及時挑出來，從不馬虎。有人說，芯板也不是表板、背板，它在里面，不合格也看不見，何必那么認真呢?xxx卻嚴肅地說：看不見也不能糊弄，執(zhí)行質量標準必須一絲不茍。她的這種對待工作的態(tài)度，深深地感染了其他員工，使全車間員工都牢固樹立了質量第一的觀念，進而保證了產(chǎn)品質量。
xxx愛崗敬業(yè)，一心撲在工作上，對如何做好排芯工作進行了認真琢磨和研究。小板排芯的崗位看上去平凡，沒有什么技術含量，其實不然，怎樣才能排的又快、又好、又不累，這里面是大有文章可做的。她經(jīng)過多年的實踐，總結出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整個工組最快，質量又好，多次被評為車間的生產(chǎn)能手，受到表彰和獎勵。由于她完成排芯數(shù)量，收入也是最多的，每月平均工資都在1600元以上。
每到夏季，天氣炎熱，王淑娟身體過敏很嚴重。但由于車間生產(chǎn)任務比較重，她堅持帶病工作。家里的事情也都用業(yè)余時間去辦，全年堅持出滿勤、干滿點，有時為了搶任務，她主動加班加點，從來不叫苦。
xxx愛崗敬業(yè)，積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，她常說： 企業(yè)就是我們員工的家，我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展 。因此，她積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，特別是在木材極限利用中做出了貢獻。她在排芯中把能利用的小板都利用上，全年利用小芯板條200立方米，為企業(yè)創(chuàng)造價值近10萬元，獲得了可觀的經(jīng)濟效益。
車間安全之星事跡材料2
馮曼于20XX年07月30日入職本酒店，擔任前廳部接待員一職。入職以來，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，對待工作認真細致、積極主動、任勞任怨，具有較強的責任感。
眾所周知，前廳部就是酒店的縮影，前廳部員工的服務直接反映了整個酒店的管理水平、工作效率和服務質量，直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線對客部門，前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點是家常便飯，被客人無理刁難也是常有的事，上班過程中一個疏忽大意未處理好客人賬務，除了引起客人的投訴，還要擔當賠錢的風險。但就是在這樣的環(huán)境下，初涉社會的馮曼卻無所畏懼，工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實。
還記得，當時馮曼是 老員工 中最后一個來到前廳部大家庭的。在培訓期間，她一直付出比別人多的時間和精力去完成每個實踐步驟?，F(xiàn)在，她的業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富。新員工也都愿意跟著她這位師傅學習。她在新員工操作出現(xiàn)疑問的時候，從來不會視而不見，而是很耐心地在旁邊指點，使新員工在一步步的操作中學會自己解決問題。她樂于助人，用點滴于懷的真誠換得了同事的愛戴。記得那一次，一位新員工上夜班的時候將錢柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄，但馮曼卻從前臺的臺面縫隙到RC掛勞里一個一個地翻，見此情景新員工帶著愧疚，在馮曼的帶動下繼續(xù)搜索。終于在RC掛勞里面找到了小小的錢柜鑰匙。還有許多這樣的小事數(shù)不枚舉，馮曼對同事的幫助就像春風撫面，讓人倍感溫暖。
馮曼做事穩(wěn)重、細心，是新員工的榜樣，印象深刻的是有一次接待大型部隊團隊，每次團隊接待要跟進的事情都很多，從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準備，團隊負責人信息及賬務處理，無一不需要謹慎對待。在這次團隊中，她積極配合部隊負責人的要求，在不損害酒店利益的前提下，盡最大努力滿足客人要求并一致得到客人的好評。此次，她充分的發(fā)揮了她對工作認真負責的態(tài)度，和一般人少有的細心。讓大家在工作忙碌之余，做起事來也分外的高興。
車間安全之星事跡材料3
本人自20XX年10月到店工作，2015年12月由于產(chǎn)期到來離開酒店，2015年3月重新回到酒店前臺的崗位上，20XX年8月由于酒店需要調動到商務中心工作至今。
在酒店工作這么久，其實我并沒有為公司做出過了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前臺工作期間，我要求自己做到：第一，按照酒店要求嚴格上下班作息時間，幫助新員工盡快熟悉酒店狀況，盡快進入工作狀態(tài);第二，盡力配合各部門的工作，保證自己崗位的上一環(huán)節(jié)與下一環(huán)節(jié)自己都做到完善的溝通;第三，配合前臺團隊做好客人的接待工作。
總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優(yōu)活動也是向每一位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。我堅信，今后的工作一定會做得更好。國際俱樂部的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料：今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團 敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展 的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都得到了相應的提高。 認真工作、虛心學習、更好的服務于公司 是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話， 人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔 。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在 小我 的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
雖然在20XX年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20XX年度上半年 優(yōu)秀員工 的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
車間安全之星事跡材料4
賈 2015年進入。始終堅持立足本職工作，認真履行職責。努力提高業(yè)務能力，在公司和部室領導的正確領導下，圓滿完成了各項工作任務。同時嚴格按照公司各項規(guī)章制度嚴格要求自己。在日常工作中，努力工作，積極配合各化工車間做好設備管理及生產(chǎn)服務。比迪歐二期開車初期，現(xiàn)場設備多時間緊人員緊張。能服從部室領導的工作安排，不計個人得失。加班加點參加每臺設備的調試、試車。同時能積極配合部門領導對現(xiàn)場設備的不足及不合理及時完成設備改造、完善。為公司二系統(tǒng)開車盡心盡力。具體工作總結如下;
立足本職工作、不斷提高自身業(yè)務能力
在過去的一年工作中，通過設備理論及現(xiàn)場學習，不斷提高自身業(yè)務素質。特別是比迪歐二期開車初期，工藝、設備變化較大。同時也給我們提供了詳細了解、熟悉設備的學習的機會。在這個過程中，能不斷探索、掌握設備性能，了解設備結構。充實自身業(yè)務能力。對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷改造跟蹤到底。在日常工作中能堅持多跑現(xiàn)場。及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調好各化工車間與施工單位的聯(lián)系。堅持公司現(xiàn)場聯(lián)絡單制度解決現(xiàn)場設備問題。
愛崗敬業(yè)、履行工作職責
在機動部工作以來，盡管分管工作頭緒多、任務重。但他始終堅持以公司穩(wěn)定生產(chǎn)為原則。嚴格按照公司設備管理制度，踏實做好各項設備基礎工作。加強與修造保運的協(xié)調溝通，遇到技術難關及時與設備生產(chǎn)廠家溝通解決。同時對重大系統(tǒng)檢修項目全程跟蹤嚴格把關，確保檢修質量。避免小隱患釀成大事故。督促車間加強設備基礎管理工作，對車間的設備潤滑管理、設備盤車、設備倒機、設備巡檢、設備缺陷進行檢查，督促整改。建立密封管理制度加強密封管理，減少跑、冒、滴、漏，提高效益，降低生產(chǎn)消耗提高效益。在公司領導的正確領導下，嚴格執(zhí)行公司《設備精細化檢修管理制度》，為系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎。20XX年主要參與跟蹤公司以下技改項目;
二系統(tǒng)炔化反應器檢修全程跟蹤，配合廠家完善現(xiàn)場檢修規(guī)程及檢修標準。;
系統(tǒng)過濾器F8101\F8102\F8103\F8201在現(xiàn)場使用中出現(xiàn)慮棒漏料影響后續(xù)工段，發(fā)現(xiàn)過濾器設計存在缺陷。為消除慮棒密封槽漏料，在上部制作壓盤并在濾芯上加裝彈簧，保證每個濾芯下部密封的可靠性，濾芯更換為翅片接頭式現(xiàn)運行良好。
加氫反應器更換催化劑的檢查驗收，掌握時間節(jié)點逐步檢查驗收。做到嚴格把關不放過任何設備缺陷。
P-8201泵運行時間較短柱塞、填料易損壞，針對運行狀況對其改造填料及隔環(huán)材質和尺寸減少對柱塞的磨損，增加高壓端填料加強密封能力。
P-8202泵過濾器密封面承壓能力差，泄露率高，所用密封墊為鋸齒形金屬墊片，每次檢修均需更換金屬墊片，同時本體密封面已損傷。對于高壓設備鋸齒形金屬墊片密封不可靠，稍有泄漏無法緊固，現(xiàn)將密封形式改為環(huán)連接密封，密封墊片為金屬 8 角墊，密封形式可靠，便于檢修安裝。將原平墊密封改為凹凸密封面后減少了泄漏率，增大過濾器承壓能力。
高壓系統(tǒng)在運行過程中管道震動大，如現(xiàn)場吹氣式液位計管線，壓縮機及循環(huán)機出口管線，主副反應器氫氣管線。通過現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場高壓管線管卡較少，同時加固效果不佳。通過重新加設管卡，對原有管卡進行加固、緊固后震動問題得到解決。
在新的一年里他將一如既往踏實工作?？炭鄬W習設備理論知識，不斷提高自己的業(yè)務知識和技能，不斷改進與完善，最終達到公司設備安全平穩(wěn)運行。不辜負上級領導和廣大員工對我寄予的厚望。為全面完成公司2015年各項生產(chǎn)任務做出自己的貢獻。
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