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2017熱點作文素材事例匯總

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2017熱點作文素材事例匯總

  關(guān)注最近的熱點話題除了讓我們更好的了解社會發(fā)展趨勢,對于考生而言,也是增加了寫好高考作文的籌碼。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的2017的熱點作文素材事例,供大家參閱!

  2017熱點作文素材(一)

  尷尬讀成“監(jiān)介”,并不尷尬

  近日有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),臺灣教育部門重編的“國語辭典修訂本”中,“尷尬”的讀音除了念“gān gà”,還可以念成“jiān jiè”。很多網(wǎng)友表示,這讓人很尷尬。

  其實,尷尬讀成jiān jiè,并不尷尬。很多人之所以驚訝或者尷尬,是對語音演變不了解所致。這就需要從漢語言的特點說起,漢語言一直是雙軌的,一面是漢民族使用的共同語,一面是方言。這種現(xiàn)象在人類文化史上都是很獨特的。上古時代的漢民族共同語稱為“雅言”,到了漢代稱為“通語”,明清時代稱為“官話”,民國初年正式稱為“國語”,1949年以后,大陸稱為“普通話”,名異實同。

  民族共同語是怎樣凝聚而成的呢?在漫長歷史中,不同方言區(qū)的人們,為了溝通的需要,不斷地相互模仿,相互遷就,相互調(diào)整,相互融合,經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間之后,在社會群體間便自然孕育出一種彼此都能懂、一種中間形態(tài)的語言來,即共同語??梢?,方言是共同語的基礎(chǔ)。

  共同語產(chǎn)生后,它仍然會繼續(xù)隨著社會的變遷不斷演化,不斷更新。演化過程中,一方面不斷吸收各方言的成分,以豐富自己;另一方面,也會不斷創(chuàng)造出新詞匯,適應(yīng)社會的變遷。比如,現(xiàn)在普通話中的“尷尬”“名堂”“揩油”是從吳方言中吸收的,“煤炭”是從客家方言吸收的。只要大家在使用這個讀音的時候,溝通交流不出現(xiàn)問題,就沒什么好指摘的。

  具體從音韻來說,尷尬這兩個字,是形聲字,其中的“監(jiān)介”正是其聲符,用來表示字的讀音,可是隨著時間流轉(zhuǎn),監(jiān)介的讀音已經(jīng)從當(dāng)初的gān gà變成了今天的jiān jiè,而尷尬的讀音gān gà作為一種語音化石,依然保留在方言中,進而進入到普通話中。簡單來說,就是“監(jiān)介”當(dāng)初為“尷尬”注音,時間一長,監(jiān)介變音了,而尷尬還是原來的讀音。這也是很多形聲字在認字的時候不能只讀半邊的原因,因其聲符標(biāo)示的是古音,也正因如此,我們可以從形聲字中發(fā)現(xiàn)、擬構(gòu)古音。當(dāng)有一天大多數(shù)人都把“尷尬”讀成“jiān jiè”,而字典里還是注音“gān gà”的時候,那才是真的尷尬。

  2017熱點作文素材(二)

  媒體善意離不開新聞公正

  一位八旬老人開著無牌照的摩托車載著百歲母親看病,路遇交警被扣罰款。南京一家媒體刊登的這則新聞,讓輿論為老人仁孝救母之舉點贊不已,對當(dāng)事交警的質(zhì)疑不絕于耳。另一家上海媒體卻同時報道了這件事的后續(xù)進展:當(dāng)事交警不但通知了老人的家屬,還開車將二位老人送到了醫(yī)院,事情圓滿解決,各方拍手稱快。

  先通過贈送禮品、打溫情牌和老人建立感情,獲得信任后套取個人病史,再邀其參加假名醫(yī)的演講會診,最后銷售無資質(zhì)的保健品。盤點騙子們的手段,并不高明,可為什么還是有不少老人“上鉤”?從生理上看,因年齡老化,大腦前額葉皮層逐漸喪失結(jié)構(gòu)的完整性,導(dǎo)致思維功能的衰退;從心理上分析,還是源于保健知識、網(wǎng)絡(luò)知識和情感需求的多重缺失。還原老人被騙的因由,后者恐怕是主要原因。

  健康長壽、日常陪伴,是越來越多老人的生活剛需。當(dāng)攻克疾病、打敗孤獨的需求長期得不到滿足,那些虛情假意的偽親情營銷,往往就容易贏得老人的好感。不管是輕信“花小錢、治大病”,還是隨大流不聽勸,對保健品營銷趨之若鶩,背后隱藏著的都是一顆顆孤寂的老人心。人們常說,多一個盡責(zé)的兒女,就少一個被騙的老人。這里的盡責(zé),其實不只是告訴老人哪些話不能信、哪些事不能做,還指向如何消除其內(nèi)心的孤獨感,促進其知識素養(yǎng)的有效提升。

  “有一種孝順,是帶老人跟上這個信息時代。”今天,子女孝順不僅僅是物質(zhì)贍養(yǎng),更要注重情感贍養(yǎng)和知識贍養(yǎng)。事實證明,對于伴隨互聯(lián)網(wǎng)長大的我們而言,幫老人多裝備幾個“技能包”,為他們編織一張厚實的精神防護網(wǎng),并非難事。從繪制圖文并茂的“微信操作說明書”,到教父母熟練使用各種出行軟件,來自后輩的“文化反哺”,既能避免老人因知識脫節(jié)而被邊緣化,也能大大減緩其身處數(shù)字時代的寂寞空虛。試想,如果子女多花點心思,引導(dǎo)父母化解內(nèi)心的焦慮,老人怎么還會聽信那些不著邊際的吹捧與忽悠?

  增進老年生活的幸福感,既少不了子女的精心照顧,也離不開社會治理方式和能力的改進。有位年過七旬的老讀者,曾給人民日報來信,反映許多助老活動,僅限于學(xué)習(xí)雷鋒日、重陽節(jié)、春節(jié)那幾天。這正說明,營造良好養(yǎng)老環(huán)境,僅有宏大敘事是不夠的,也要寫好每一個章節(jié)。具體到保健品營銷亂象,不少老年人從正規(guī)的醫(yī)療渠道無法得到滿意的保健服務(wù),才使偽科學(xué)活動、偽健康講座有了滋生的土壤。只有在不斷提高監(jiān)管精準(zhǔn)度的同時,為老年人創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)、便利的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,他們才有可能建立起科學(xué)、合理的健康消費觀,逐漸形成“慎買保健品,有病去醫(yī)院”的行為自覺。

  健康不僅是沒有疾病,還包括良好的社會適應(yīng)能力。對老人來說,被人牽掛、被人需要的感覺是最有價值的,也是最重要的心理支撐。無論是為老人提供專業(yè)的心理疏導(dǎo)服務(wù),還是開拓參與社交活動的渠道,從長遠來看,鼓勵老人融入信息時代,在參與中豐富生活、感受快樂,用“有事干”打掉內(nèi)心的失落感和不安全感,正是提高其“防套路”能力的治本之策。

  莫道桑榆晚,人間重晚晴。誰都不希望自己的父母受騙上當(dāng),加大對不法分子的打擊力度,用心填補老人的“心靈空洞”,類似“代天下兒女盡孝”的虛假宣傳標(biāo)語,才不會成為他們緩解孤獨的興奮劑。

  2017熱點作文素材(三)

  課后服務(wù)改革應(yīng)追求多贏結(jié)果

  孩子下午三四點鐘就放學(xué)了,家長沒辦法按時去接,長期為此揪心撓頭。為解決這一現(xiàn)實困難,教育部日前印發(fā)了《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》,明確中小學(xué)校要主動承擔(dān)起學(xué)生課后服務(wù)責(zé)任。同時強調(diào),課后服務(wù)內(nèi)容主要是安排學(xué)生做作業(yè)、自主閱讀、體育,以及娛樂游戲、拓展訓(xùn)練、觀看適宜兒童的影片等,堅決防止將課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或“補課”。3月7日,教育部部長陳寶生在全國政協(xié)教育界別聯(lián)組討論時也表示,為此將考慮實行彈性放學(xué)時間。

  相比社會上形形色色的托管班,讓中小學(xué)校主動承擔(dān)課后服務(wù)責(zé)任,或許更能讓家長放心。然而,把課后托管的責(zé)任放到學(xué)校,還需要進一步解決兩個問題,一是如何防止變相“補課”,其次是如何厘清學(xué)校的責(zé)任,調(diào)動教師的積極性。

  過去幾年間,包括南京、北京、長春、上海、成都、青島等在內(nèi)的多個城市已經(jīng)開始了彈性離校的試點工作,通過把少年宮的活動搬入學(xué)校和課后一小時“課外活動計劃”“家委會托管工作”等多種形式,探索課后服務(wù)的具體實施路徑,切實解決學(xué)生放學(xué)照顧的難題,解了家長的燃眉之急,也得到了社會的普遍好評。但如何確保政策落實不走形,還是讓教育主管部門頗費腦筋。盡管國家和相關(guān)部門三令五申,切實減輕學(xué)生負擔(dān),但在當(dāng)下補課還是有著巨大的現(xiàn)實需求,或明或暗的補習(xí)班許多都得到了家長的配合與支持。在此前的試點中,如何對教師的額外勞動合理給予補貼,是一個尚未完全破解的難題?!兑庖姟诽岢?,通過“政府購買服務(wù)”“財政補貼”等方式對參與課后服務(wù)的學(xué)校、單位和教師給予適當(dāng)補助,嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義亂收費,這一辦法在實踐中能不能立得住,還要看具體議價過程的合理性及當(dāng)?shù)卣难a貼能力。

  可見,在這一課后服務(wù)政策即將在全國范圍普遍推行之際,提前規(guī)避服務(wù)與補課界限不清、提防課后自主異化為學(xué)校做主,避免公共服務(wù)的初衷被消解或扭曲,并非多慮。事實上,這樣的利益調(diào)整,僅僅靠立規(guī)矩還不夠,還必須做好配套能力建設(shè),應(yīng)追求多贏,不能把一方的受益建立在另一方的受損上,否則就很難形成課后服務(wù)工作的合力。

  需要注意的是,在推行這項工作的過程中,教師是最關(guān)鍵的角色。調(diào)動廣大教師的積極性,對政策不變形、不走樣的落實,不可或缺。確保補貼合理到位很重要,從制度上樹立對教師勞動的尊重和信任,同樣重要。

  從深層次看,落實好這一政策,還要完成教育從管理向治理的觀念轉(zhuǎn)型。這件事,政府必須發(fā)揮主導(dǎo)作用,保證投入、建章立制、督查考核、責(zé)任追究、規(guī)范管理,頂層設(shè)計要做好;合理完善學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間要求,區(qū)分好集中學(xué)習(xí)與課后服務(wù)的界定標(biāo)準(zhǔn),政府部門也責(zé)無旁貸。同時要意識到,沒有社會力量的廣泛參與,只是政府一頭熱,這件事很難辦好。政府不失位也不越位,促成共同參與、多元合作,才能真正實現(xiàn)多方共贏,讓家長不再為接送孩子而發(fā)愁,教師不為額外加班而焦慮,而學(xué)校也能用最大的善意去完成自己的教育使命。

  
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