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2020小學(xué)教科研工作計劃_教科研工作計劃優(yōu)秀模板3篇

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  小學(xué)教研工作的開展要注重加強教學(xué)研究,狠抓常規(guī)落實,細化習(xí)慣培養(yǎng),進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學(xué)質(zhì)量,制定工作計劃能夠讓學(xué)校工作開展的更加順利。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2020小學(xué)教科研工作計劃_教科研工作計劃優(yōu)秀模板3篇,希望大家喜歡。

  2020小學(xué)教科研工作計劃【篇一】

  一、指導(dǎo)思想:

  以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局2018年工作要點為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,鞏固2017年教育教學(xué)成果,努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能,提高學(xué)校服務(wù)能力。落實《xx省關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》要求,圍繞市區(qū)教育局2018年工作重點,進一步深化課程改革,提升新教育實驗水平,有效提高課程實施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、目標任務(wù)

  (一)課程實施

  完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化,同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。

  (二)教學(xué)質(zhì)量

  所有年級的抽測學(xué)科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎(chǔ)上再上5個百分點。

  (三)教研課題

  積極參與新教育實驗研究,鞏固小課題研究成果,立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。

  三、重點工作及措施

  (一)提升課程實施水平

  1、按照國家、省有關(guān)規(guī)定開齊、開全學(xué)科課程,豐富校本課程。

  一是規(guī)范開設(shè)。加大監(jiān)管力度,嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學(xué)科課程標準,不斷優(yōu)化教學(xué)過程,打造有效課堂,努力使學(xué)科教學(xué)達到課程標準基本要求。提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務(wù)與教學(xué)教研工作密切結(jié)合,將德育目標融入各科課程,全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎(chǔ)上,努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學(xué)資源為內(nèi)容的校本課程,努力整合學(xué)科教學(xué)、德育課程以及校本教材,推進國家課程校本化。

  2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學(xué)校課程等任課教師對本學(xué)科的研究,積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。

  3、以“中小學(xué)課程實施水平評估”為契機,規(guī)范學(xué)科教師的教育教學(xué)行為,努力創(chuàng)新課堂,鼓勵學(xué)生作業(yè)教學(xué)改革,促進學(xué)生個性化學(xué)習(xí),提高學(xué)生整體素質(zhì)。

  4、進一步加強學(xué)生的階段性評價管理,把綜合性評價與階段性評價有機結(jié)合起來。

  (二)扎實推進新教育實驗

  5、推動新教育實驗深入開展。

  結(jié)合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)校評選活動,加強行動落實,使全體教師全身心投入到新教育的改革中來,促進新教育與本單位教育教學(xué)工作的融合。適當(dāng)擴大實驗范圍,擴展實驗領(lǐng)域。

  6、強化研訓(xùn)與宣傳。

  一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓(xùn),提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求,同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿,以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺,增強新教育實驗影響力,以改革創(chuàng)新為動力,促進教學(xué)工作全面升級。

  (三)全力提高教育教學(xué)質(zhì)量

  6、以信息技術(shù)應(yīng)用為生長點,進一步提高課堂教學(xué)效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動,深化課堂教學(xué)創(chuàng)新,提高教師專業(yè)素養(yǎng),充分調(diào)動各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性。

  7、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學(xué)生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學(xué)改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學(xué)校。

  8、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學(xué)校有專人負責(zé)、重點推進。

  9、常規(guī)管理精細化。

  根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作評估辦法》,一是對重點工作實行過程性督導(dǎo)、定期通報與展評制度。以教學(xué)常規(guī)過程性抽查和評價為著力點,抓好學(xué)校教學(xué)教研計劃的制定與落實,著力提高備課實效,著力構(gòu)建常態(tài)高效課堂,著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新,著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學(xué)視導(dǎo)為契機。立足于工作實際,突出重點突破難點,三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學(xué)常規(guī)月”活動,學(xué)習(xí)實踐“中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范”,促進教學(xué)常規(guī)落實提檔、升級,使活動起到以月帶年的作用。

  10、立足于學(xué)生全面發(fā)展,強化問題診斷與改進,大力推動課堂教學(xué)改革。圍繞課堂教學(xué)達標度的實現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)習(xí)慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。

  (四)突出行動研究主題,實現(xiàn)教育科研工作有所突破

  11、樹立工作研究化意識,加強課題管理,增強研究實效。

  12、加強教科研隊伍建設(shè)。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊為重點,進一步凝聚力量,激發(fā)熱情,提升水平。

  13、以各種活動為載體,促進教研工作健康蓬勃開展。

  以活動為平臺,以提高課程實施能力和課堂教學(xué)水平為主要內(nèi)容,通過“參與式”或“跟進式”培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩研討、教學(xué)論壇等形式,引導(dǎo)和幫助廣大教師增強學(xué)科底蘊,改進教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)效益。

  14、加強學(xué)校學(xué)科教研組建設(shè),促進校本教研高效開展。

  一是完善學(xué)校教研組建設(shè)。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動,二是依托濱州市教學(xué)研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng),及時上傳學(xué)校教研組活動情況,強化學(xué)校教研活動的開展。

  2020小學(xué)教科研工作計劃【篇二】

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學(xué)校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務(wù)實,追求實效,使教科研工作在促進學(xué)校教學(xué)改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1.落實常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學(xué)沙龍等活動,提升教師的思考力、學(xué)習(xí)力。

  2.認真開展各項教研活動,關(guān)注常態(tài)教學(xué)、教研動向,形成良好的教研氛圍。

  3.組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學(xué)校中心課題“促進小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實課堂建設(shè)的研究”的研究工作。

  4.關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。

  三、主要工作及措施

  (一)認真做好教師培訓(xùn)工作

  1. 繼續(xù)推進教師讀書活動。

  通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2. 精心組織教學(xué)沙龍活動。

  針對學(xué)校辦學(xué)理念、熱點問題、教育教學(xué)等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3. 做好新教師培訓(xùn)工作。

  主要圍繞教學(xué)常規(guī)、班主任工作、學(xué)校文化、教育信息技術(shù)應(yīng)用等方面組織好期初培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報課活動。

  4. 培養(yǎng)名優(yōu)教師。

  進一步發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學(xué)科教師發(fā)展?fàn)顩r,重點關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學(xué)習(xí)機會,得到更好的平臺鍛煉。

  (二)扎實開展教學(xué)研究工作

  1. 關(guān)注教師的日常備課和教學(xué)情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學(xué)準備的有效性。

  2. 加強推門聽課活動,關(guān)注常態(tài)課的準備情況、教學(xué)情況及可能存在的問題,提升教學(xué)質(zhì)量。

  3. 通過校長公開課、“學(xué)帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,提升學(xué)校教研的品質(zhì)。

  4. 通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學(xué)科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

  5. 教師要及時做好備課、教學(xué)反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學(xué)科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1. 要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態(tài)度。歸根結(jié)底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學(xué)校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

  課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學(xué)問題,改善教學(xué)現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

  2. 課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學(xué)根本離不開研究。如果對教材和教學(xué)不作研究,不可能上好課。研究并不復(fù)雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學(xué)習(xí)即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么?

  可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當(dāng)前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學(xué)生的學(xué)來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學(xué)設(shè)計?”“如何提高學(xué)生的書寫質(zhì)量?”“如何調(diào)動學(xué)生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學(xué)習(xí)和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或?qū)n},開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學(xué)習(xí)和實踐研究,并總結(jié)出解決問題的方法與經(jīng)驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3.學(xué)校課題研究的基本思路。

  學(xué)校當(dāng)前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學(xué)校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結(jié)題工作;三是引導(dǎo)教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學(xué)校2018年度xx區(qū)教科研課題《促進小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實課堂建設(shè)的研究》的課題研究工作。

  怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

  (1)概念解讀,審好題。

  (2)學(xué)習(xí)理念,開好頭。

  (3)分層實施,有過程。

  (4)積累資源,留足跡。

  (5)總結(jié)反思,有成效。

  如何分層實施?

  (1)中心組:由課題負責(zé)人、課題組長、副組長、教導(dǎo)處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。

  (2)教研組:通過子課題或項目設(shè)計的方式開展研究工作,由各教研組長擔(dān)任子課題組長。子課題的研究方向和內(nèi)容要符合總課題的思想,不能游離于外。

  (3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導(dǎo)教師研究自己的教學(xué)問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。

  4. 為課題工作建章立制。

  (1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、教學(xué)研討等形式的研究活動。

  (2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內(nèi)容和研究任務(wù)。

  (3)每學(xué)期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

  (4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學(xué)習(xí)、進修,提高研究水平。

  (5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。

  (6)課題任務(wù)包括:每學(xué)期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)反思),一篇研究總結(jié),每學(xué)期至少撰寫一篇研究論文。

  (7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進個人。

  四、月工作計劃

  月份

  主要工作

  備注

  三月

  1. 制定學(xué)校教科研工作計劃。

  2. 組織開展學(xué)校教科研工作會議。

  3. 組織新教師崗位培訓(xùn)工作。

  4. 課題工作例會,指導(dǎo)修改子課題方案。

  5. 組織師徒結(jié)對活動、教師贈書活動等。

  四月

  1. 組織參加xx區(qū)教育學(xué)會論文比賽。

  2. 骨干教師展示課。

  3. 成立翼溪書友會,推進學(xué)校讀書活動。

  4. 課題網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn);課題研討課。

  五月

  1. 校長公開課。

  2. 學(xué)校微校建設(shè)工作研討。

  3. 組織小課題或微課程申報活動。

  4. 課題組工作例會;課題研討課。

  六月

  1. 青年教師匯報課。

  2. 課題組工作例會;課題研討課。

  3. 指導(dǎo)開展教學(xué)沙龍活動。

  七月

  1. 課題組工作考評。

  2. 教科研工作總結(jié)。

  3. 績效獎核算。

  2020小學(xué)教科研工作計劃【篇三】

  上一學(xué)年,學(xué)校教科研工作及課題研究取得了一些成績,但還未真正起到引領(lǐng)教育教學(xué)發(fā)展的作用。教師的科研能力薄弱,缺少理論支撐和方法指導(dǎo),建立促進課題研究的長效機制顯得十分迫切。根據(jù)這種情況,特制定新學(xué)年教科研工作計劃。

  一、工作目標

  爭取45周歲以內(nèi)教師人人參與縣級以上課題研究。每學(xué)期召開課題研究成果轉(zhuǎn)化專題會,達到課題研究服務(wù)于教學(xué)實踐的預(yù)期目標,更好地解決教育教學(xué)中存在的突出問題,使管理更科學(xué),使教學(xué)更高效,使學(xué)生更主動,使課堂更精彩。

  二、工作措施

  (一)營造學(xué)??蒲蟹諊?,提高教師科研積極性

  1.加強教師的科研意識。

  各校要從本校實際情況出發(fā),幫助教師樹立教育科研的責(zé)任感、緊迫感,引導(dǎo)大家從“教書匠型”走向“研究型”,鼓勵并要求教師全員參與課題研究,通過科研促使教師專業(yè)成長,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,形成良好的研究氛圍。

  2.克服教師的畏難情緒。

  以前不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人表現(xiàn)出對教育科研的畏懼感,認為科研比較高深,或認為搞科研是額外負擔(dān)。學(xué)校將通過宣傳教育,幫助教師克服畏難情緒,投身教育科研,為科研工作的良性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3.爭取學(xué)校進一步支持,確保教科研工作無后顧之憂。

  首先是爭取經(jīng)費支持,對凡是因課題需購置器材資料,外出學(xué)習(xí)開會,爭取學(xué)校支持;其次,健全獎勵制度。為確保教師參與教科研工作的積極性,要對教科研考核制度進行調(diào)整,健全完善獎勵制度。調(diào)整的標準是依據(jù)上級工作要求、或結(jié)合學(xué)校教科研的方向、或針對教科研存在的問題變化等,確保教科研工作理念先進、內(nèi)涵豐富、階段突破。

  為進一步搞好教科研工作,計劃采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,學(xué)習(xí)各地先進的教學(xué)科研理念和做法,并在學(xué)校做專題匯報交流,把學(xué)到的經(jīng)驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。

  (二)落實科研管理內(nèi)容,確??蒲泄ぷ鞯挠行ч_展

  1.合理構(gòu)建教科研管理體系,對教科研工作進行指導(dǎo)。

  學(xué)校將選拔優(yōu)秀教師成立教科研團隊,在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動,努力發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和服務(wù)性作用,使教育科研“親近教師、走進課堂、關(guān)注學(xué)生”;為使教科研工作有章可循,將進一步完善部分制度,如《凌城鎮(zhèn)中心小學(xué)教育科研制度》、《凌城鎮(zhèn)中心小學(xué)教科研實施意見》,集體備課制度建設(shè)、教研制度、教研組長職責(zé)建設(shè)等,規(guī)范豐富我鎮(zhèn)各校教科研工作內(nèi)涵。

  2.加大對課題管理的力度,確保課題研究的開展。

  第一,認真做好新課題的申報工作。

  第二,加強對立項課題的過程檢查和指導(dǎo)。

  通過定期召開研討會,定期開展協(xié)作研究,集中學(xué)校內(nèi)的教科研骨干對難點問題進行集體攻關(guān),進一步提高課題研究的質(zhì)量,確保學(xué)?,F(xiàn)有的市、縣級課題能夠順利結(jié)題。

  3.進一步加強科研骨干教師的培養(yǎng)。

  將選拔一批對科研興趣高,責(zé)任意識強的教師進行重點培養(yǎng),通過“以點帶面”,提高全體教師的科研能力,打造素質(zhì)過硬的專業(yè)課題研究團隊,形成課題研究的規(guī)?;?yīng)。

  4.科研與教研相結(jié)合,提高教科研實效。

  學(xué)校將充分利用各學(xué)科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在科研的理念下提高教研活動的質(zhì)量,實現(xiàn)教研科研一體化,推動教研科研化。我們將要求課題組人員每學(xué)期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。將通過教研檢測研究成果,反思課題研究狀況,發(fā)現(xiàn)并解決科研中的問題。

  5.建立學(xué)習(xí)交流平臺,讓教師在反思中成長。

  學(xué)校鼓勵教師學(xué)習(xí)教育教研專著,并不斷整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,進行校本培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我們將盡量選擇離教學(xué)實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內(nèi)容;在學(xué)習(xí)的方式上,將根據(jù)不同發(fā)展層次教師的需求,采用了分散與集中、集體交流與個人專題發(fā)言等各種形式。

  為促進教師的反思,我們計劃開展教育教學(xué)案例評選活動,要求教師根據(jù)課題研究內(nèi)容進行課堂教學(xué)或教育活動,寫出完整的案例及自我反思。把案例研究及反思作為科研的重要內(nèi)容,通過反思與行為跟進來完善科研內(nèi)容。

  三、工作安排

  三月

  1、制定教科研工作計劃

  2、召開中心教科研小組人員會議

  四月

  1、各校申報鎮(zhèn)級教科研課題

  2、總結(jié)市級課題申報情況

  3、圍繞課堂在凌小召開教學(xué)研究活動

  五月

  1、中心科研組入校指導(dǎo)各校課題研究工作

  2、征集教師課堂教學(xué)反思

  3、圍繞某一課題在片級舉行公開課教學(xué)研討活動

  六月

  1、組織鎮(zhèn)級讀書、課題實驗沙龍觀摩活動。

  2、組織鎮(zhèn)級課堂教學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗論文、教學(xué)案例等評比活動。

  七月份

  1、對本學(xué)期教科研工作進行總結(jié)

  2、對先進單位和個人發(fā)獎


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