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2017年熱點(diǎn)新聞議論文滿(mǎn)分模板

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2017年熱點(diǎn)新聞議論文滿(mǎn)分模板

  將時(shí)事熱點(diǎn)要嵌入學(xué)生的議論文中,這樣他們的議論文就可以寫(xiě)好了,還是要多關(guān)注一些新聞時(shí)事熱點(diǎn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的熱點(diǎn)新聞議論文,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇1

  一夜之間,不少人的朋友圈被六小齡童刷屏了,#幫六小齡童上春晚#一下成了網(wǎng)絡(luò)熱搜。27日,在接受記者采訪時(shí),六小齡童表示,自己尚未接到央視春晚的邀請(qǐng),但看到大家對(duì)他的支持,讓他非常感動(dòng)。(1月28日《成都商報(bào)》)

  如何看待“幫六小齡童上春晚”刷屏,這只是網(wǎng)友任性或?qū)Υ和聿粷M(mǎn)的一種發(fā)泄嗎?當(dāng)然不是,實(shí)際上,當(dāng)我們談?wù)撨@一話(huà)題時(shí),不能離開(kāi)這樣一個(gè)背景:隨著諸多與西游有關(guān)的圖書(shū)、游戲和影視作品的出現(xiàn),孫悟空已經(jīng)成為了一個(gè)“超級(jí)IP”,其在國(guó)內(nèi)的受歡迎程度絕不亞于美國(guó)大片中的超級(jí)英雄,并且影響力已不限于國(guó)內(nèi),去年上映的動(dòng)畫(huà)電影《大圣歸來(lái)》僅通過(guò)海外市場(chǎng)就收回了總投資的1/4就是一明證,而今年恰好是86版《西游記》播出30周年,劇中六小齡童扮演的美猴王孫悟空深入人心,陪伴著幾代人的童年。所以,不是網(wǎng)友太任性,而是情懷這東西太微妙。

  春晚劇組回應(yīng)稱(chēng)“今天你說(shuō)要讓誰(shuí)上,明天又想讓誰(shuí)上,這樣起哄是很不負(fù)責(zé)任的”。應(yīng)該說(shuō),春晚劇組簡(jiǎn)單地將“幫六小齡童上春晚”,當(dāng)成了一般的明星粉絲起哄,忽略了在30周年這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,人們對(duì)六小齡童美猴王形象的致敬,忽略了西游文化下人們的共鳴。為什么大家希望六小齡童登上的是央視春晚,而不是其他平臺(tái),不僅是因?yàn)榇和淼挠绊懥Ω撸且驗(yàn)?,?dāng)除夕夜闔家團(tuán)圓,一個(gè)能夠勾起全家回憶的美猴王出現(xiàn)在舞臺(tái)上時(shí),是令人無(wú)比溫暖的。這種樸素的情懷本應(yīng)被尊重。

  公眾希望我們自己創(chuàng)造出來(lái)的“超級(jí)IP”登上春晚舞臺(tái),絕不是起哄。在文化傳播領(lǐng)域,尊重情懷是一種游戲規(guī)則。一些好萊塢電影,時(shí)隔幾十年后拍出續(xù)作,仍能全球熱映,票房大賺,其中當(dāng)然有情懷的力量。我們一直在講文化輸出,一直在努力打造具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文化形象和產(chǎn)品,如今西游大熱,公眾希望我們自己的“超級(jí)英雄”登上春晚舞臺(tái),怎么就成起哄了?

  誠(chéng)然,能登上春晚的節(jié)目,在各個(gè)環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)苛的規(guī)定。但這并不代表一切都須墨守成規(guī),而對(duì)公眾的意見(jiàn),對(duì)植根于我們文化深處的情懷視而不見(jiàn)。

  透過(guò)此事,其實(shí)更應(yīng)該深思的是,我們?cè)趯?duì)待自身文化中的經(jīng)典和流行元素時(shí)的遲鈍和麻木,西游文化很火,可是像春晚這樣的舞臺(tái)也沒(méi)有想到要給它一張邀請(qǐng)函;去年引起轟動(dòng)的《大圣歸來(lái)》,從籌備到拍攝歷經(jīng)8年,過(guò)程曲折,最后靠眾籌模式才保證了資金。顯然,與西游文化植根人心的大背景相比,“大圣”還遠(yuǎn)未真正“歸來(lái)”。孫悟空顯然需要更多的舞臺(tái)和支持,以便更加自信地向中國(guó)和世界續(xù)寫(xiě)他的故事。

  

2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇2

  這兩天,一篇名為《我的爸爸》的日記在微信朋友圈被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),行文還很稚嫩,但情真意切。日記中的爸爸被形容為“工作狂”,值班、加班、開(kāi)會(huì)、出差……很少有時(shí)間陪她,她甚至哭著在電話(huà)里喊,“要見(jiàn)你一面都這么難嗎?”“爸爸,你再不陪我,我就長(zhǎng)大了。”尤其是日記最后一句,看哭了多少正在為工作打拼、為生活?yuàn)^斗而缺少時(shí)間陪伴孩子的家長(zhǎng)。(4月10日《錢(qián)江晚報(bào)》)

  “再不陪我我就長(zhǎng)大了”,出自一個(gè)孩子的口,讓人淚流滿(mǎn)面,孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)爸爸的陪伴,可孩子卻很難見(jiàn)到爸爸。“爸爸去哪兒了”?孩子的日記中,爸爸成為了“工作狂”,總有做不完的工作。

  報(bào)道中的“爸爸”是位警察,工作很忙,幾乎沒(méi)有時(shí)間陪孩子。連接送孩子上下學(xué),一年也只兩三次,孩子上興趣班也只送過(guò)一次。的確,孩子還小,爸爸無(wú)法陪伴,等到孩子長(zhǎng)大了,想陪也無(wú)沒(méi)有多少機(jī)會(huì)了。

  父母怎樣做才對(duì)孩子的成長(zhǎng)最有利?美國(guó)哈佛商學(xué)院的專(zhuān)家告訴我們,比起豐富的物質(zhì)生活,父母的陪伴與良好的親子互動(dòng)才是給孩子最好的禮物。然而,很多時(shí)候,作父母的想陪陪孩子,卻總是被工作所累,這顯然不利于孩子的健康成長(zhǎng)。

  警察的工作的確很忙,這一方面與警察的工作性質(zhì)有關(guān),比如抓逃犯或是破案,一忙起來(lái)就顧不上家了,另一方面也與警力不足有關(guān)。其實(shí),工作忙的不只是警察,那些農(nóng)民工難道不忙嗎?而無(wú)法陪伴孩子最嚴(yán)重的就是那些外出打工的父母,相比于“留守兒童”,報(bào)道中的那位孩子還是幸運(yùn)的,這個(gè)孩子至少還能夠見(jiàn)到經(jīng)常性地見(jiàn)到自己的爸爸,可“留守兒童”卻幾乎是一年到頭也難得能夠見(jiàn)到父母一次。

  陪孩子成長(zhǎng),這是父母的責(zé)任,也是孩子成長(zhǎng)的需要。作父母的工作再忙,也要抽時(shí)間“陪孩子”。如果說(shuō)“?;丶铱纯?rdquo;是因?yàn)楣ぷ髅](méi)有時(shí)間,那么“陪孩子”沒(méi)時(shí)間也推給工作忙,那就要拷問(wèn)我們的制度。

  多抽時(shí)間陪陪孩子,一方面需要父母意識(shí)到陪孩子成長(zhǎng)的重要性,盡量抽時(shí)間陪孩子,而在陪孩子的過(guò)程中,更要真心陪伴,不能人在孩子身邊,心卻在手機(jī)上。前幾天,有調(diào)查表明,家長(zhǎng)玩手機(jī)成所有“陋習(xí)”之首;另一方面,需要尊重法律,嚴(yán)格執(zhí)行法律,保障勞動(dòng)者的休息時(shí)間。雖然有些行業(yè)的加班時(shí)間較多,但卻不能無(wú)情剝奪職工陪孩子的時(shí)間。在那些“過(guò)勞死”的人群中,恐怕總是沒(méi)有時(shí)間陪孩子的。

  “陪孩子長(zhǎng)大”,這需要全社會(huì)的承諾。下次,能否以“陪孩子”作為理由請(qǐng)假呢?會(huì)被批準(zhǔn)嗎?

  

2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇3

  這是一個(gè)有關(guān)神童和她母親的故事。1983年,魏永康出生于湖南省華容縣,因?yàn)槟赣H曾雪梅從小的悉心教育,從兩歲起,他便被人稱(chēng)為“神童”??蛇z憾的是,17歲就考入中科院高能物理研究所碩博連讀的他,卻并沒(méi)有在大學(xué)里延續(xù)曾經(jīng)的神奇,甚至連碩士學(xué)位都沒(méi)拿到就被退學(xué)了。其母親在面對(duì)采訪時(shí)懺悔道:“我不怪他,只怪我自己的教育方法太狠了,對(duì)他也太狠了。”(4月7日《廣州日?qǐng)?bào)》)

  從報(bào)道呈現(xiàn)出來(lái)的基本事實(shí)看,幼年時(shí)期的魏永康在智力上的確有著同齡人不可比擬的優(yōu)勢(shì),當(dāng)年人們稱(chēng)他為神童,似乎也不為過(guò)分。況且來(lái)說(shuō),這類(lèi)智力超常兒童的存在本就是一個(gè)無(wú)法回避的事實(shí),就像生活中低智商兒童、殘障兒童出現(xiàn)的概率一樣。于此而言,看到并承認(rèn)魏永康的過(guò)人之處,或許才是我們剖析這件事最基本的邏輯起點(diǎn)。

  遺憾的是,聰敏過(guò)人的魏永康在后續(xù)時(shí)間里卻沒(méi)有得到更好的培養(yǎng),其母親揠苗助長(zhǎng)的功利做法,反倒將他塑造成了現(xiàn)代版的“傷仲永”?;蛟S我們誰(shuí)也無(wú)法想象在培養(yǎng)過(guò)程中,母子二人到底經(jīng)歷了怎樣的痛苦與掙扎,那交織著淚水與汗水的成長(zhǎng)軌跡,又印刻了兩人多少的心酸與絕望。我們唯一能感受到的,就是那懺悔式獨(dú)白中一個(gè)母親對(duì)孩子的愧疚之愛(ài)。

  毋庸置疑,在兒子遭遇過(guò)山車(chē)命運(yùn)的洗禮后,這位母親的懺悔是真誠(chéng)的。那句“我對(duì)他太狠了”的錐心陳述,與其說(shuō)是在講述一個(gè)失敗的教育故事,倒不如說(shuō)她是在以自揭傷疤的方式為我們上了一堂重要的教育之課。

  首先來(lái)講,在這個(gè)被按下快進(jìn)鍵的當(dāng)下社會(huì),我們每個(gè)人身上都或多或少的有著神童母親教育孩子的影子,只不過(guò)我們的某些做法沒(méi)有那位母親極端罷了。我們害怕孩子輸在起跑線(xiàn)上,就理直氣壯的為他們做了很多主;我們擔(dān)心他將來(lái)不夠優(yōu)秀,就肆無(wú)忌憚的為其制定了很多通向成功的計(jì)劃。而至于那些決定、計(jì)劃是否征得孩子的同意,是否符合孩子的成長(zhǎng)規(guī)律,在很多時(shí)候卻被忽略了。從這個(gè)角度看,我們最該從這位母親懺悔話(huà)語(yǔ)里學(xué)到的,那便是反求諸己,而不是站在道德的制高點(diǎn)上對(duì)她的做法一頓猛批。

  而在另外的角度,神童母親的懺悔,其實(shí)也是在向社會(huì)尋求她教育孩子失敗的答案。盡管在面對(duì)媒體時(shí),她不斷的在強(qiáng)調(diào)“我錯(cuò)了、我太狠了”,但其究竟錯(cuò)在何處,狠在哪里,她心里卻并沒(méi)有完整的答案,以至于她現(xiàn)在都還想將當(dāng)年教育兒子的方式施加在孫子身上。這其實(shí)也是當(dāng)下中國(guó)家庭在教育孩子時(shí)所面臨的集體困惑。盡管高屋建瓴的指導(dǎo)文件不少,但真要落實(shí)到具體之中,卻又缺乏實(shí)際的可操作性,以至于很多家庭只能把孩子當(dāng)成“試驗(yàn)品”,在一遍又一遍的摸索中去探尋教育教育的辦法。

  因此,面對(duì)神童母親的懺悔,一味的批判與蔑視都不該是正常社會(huì)應(yīng)該呈現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀,我們最應(yīng)該做的,是要在這樣的教訓(xùn)中多看看自己的短處與不足,并設(shè)身處地的去想想我們共同面臨的尷尬與無(wú)奈,從而提出有效的解決辦法。比如在成功的標(biāo)準(zhǔn)上持有多樣的觀點(diǎn),在不同價(jià)值的認(rèn)同上,有包容彼此的寬宏心態(tài)。否則,這樣的懺悔便沒(méi)有半點(diǎn)意義。

  2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇4

  今天我們提倡的文化自信,說(shuō)到底是對(duì)民族生命力的自信。在民族遭遇危機(jī)時(shí),文化自信是一個(gè)民族浴火重生的精神支撐。提倡文化自信決不是搞文化民粹主義,它的立足點(diǎn)是促進(jìn)中華民族和平發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

  文化是一種正能量。現(xiàn)在對(duì)文化的使用相當(dāng)泛化,官場(chǎng)有官場(chǎng)文化、商業(yè)有商業(yè)文化、企業(yè)有企業(yè)文化、學(xué)校有校園文化??梢哉f(shuō),社會(huì)種種行為都貼上了文化標(biāo)簽,幾乎有什么活動(dòng)就有什么文化,把文化、亞文化、反文化都塞進(jìn)一般文化中。建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化,需要正確理解文化的本質(zhì),區(qū)分文化、亞文化和反文化。

  文化是一個(gè)整體,是一條長(zhǎng)河。這個(gè)整體的構(gòu)成是可變的,否則就不是有機(jī)整體;長(zhǎng)河是流動(dòng)的,有河源有河流,有源無(wú)流就會(huì)干涸。因此,歷史唯物主義的文化觀,既是唯物的又是辯證的。我們?cè)谘芯恐袊?guó)文化時(shí),應(yīng)重視處理好傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化的辯證關(guān)系。尤其是對(duì)待傳統(tǒng)文化要堅(jiān)持歷史唯物主義的文化觀,否定傳統(tǒng)和凝固傳統(tǒng)都是錯(cuò)誤的。沒(méi)有革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化,傳統(tǒng)文化就會(huì)干涸斷流。

  傳統(tǒng)文化之所以不可能全盤(pán)繼承,正是由于文化自身的有機(jī)性。例如,在傳統(tǒng)文化中,應(yīng)區(qū)分智慧力量、生活方式、道德與風(fēng)俗習(xí)慣,它們?cè)谖幕w中的可變性是各不相同的。智慧力量是超越時(shí)代的,具有永恒性和傳世性。我國(guó)歷史上思想文化經(jīng)典著作中的智慧都具有超越性,可以反復(fù)為后人提供智慧力量。而生活方式會(huì)隨著生產(chǎn)方式和社會(huì)的變化而變化。在文化中,道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣也是多變的。沒(méi)有不變的道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣,但在變化中又有不變的東西,這就是一個(gè)民族的傳統(tǒng)。

  繼承傳統(tǒng)文化應(yīng)提倡中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,沉迷于西方的節(jié)日是不可取的,因?yàn)楣?jié)日是民族特性的象征。比如,水是人的生命之源,因而才有潑水節(jié),云南的傣族和緬甸的傣族都有潑水節(jié)。又如,火是相當(dāng)重要的,不僅西方有普羅米修斯盜火的神話(huà),中國(guó)的彝族、納西族、哈尼族、傈僳族、拉祜族、基諾族都有火把節(jié)。體現(xiàn)民族特性和民族認(rèn)同的節(jié)日,應(yīng)當(dāng)作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)加以保留和愛(ài)護(hù);但不能提倡陳風(fēng)陋俗,如古代的葬禮、婚禮以及相關(guān)觀念都需要除舊布新。

  提倡文化自信應(yīng)重視和深入研究馬克思主義文化理論。在當(dāng)今世界,文化問(wèn)題不僅是一個(gè)學(xué)術(shù)問(wèn)題,而且是一個(gè)政治問(wèn)題。文化是國(guó)家和民族認(rèn)同的精神黏合劑,沒(méi)有文化認(rèn)同,就不可能有真正的國(guó)家和民族認(rèn)同,就不可能樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義精神;文化是軟實(shí)力,是一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要組成部分,在文化上沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),就不可能自立于世界民族之林;文化是承載民族精神的載體,沒(méi)有優(yōu)秀文化支撐,就不可能具備由優(yōu)秀文化傳統(tǒng)所凝聚的民族精神;文化是以文化人和以德育人最重要的途徑,一個(gè)民族沒(méi)有文化的發(fā)展和傳承,必然走向沒(méi)落。

  對(duì)于一個(gè)民族來(lái)說(shuō),重視自己的民族精神并以?xún)?yōu)秀文化傳統(tǒng)來(lái)培育自己的人民尤其是青年人,就是強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)、生存、發(fā)展的精神力量。歷史一再證明,一個(gè)文化認(rèn)同感強(qiáng)的民族,往往能夠抵御外來(lái)侵略,保持民族和國(guó)家團(tuán)結(jié),不容易被外來(lái)勢(shì)力所分裂。中華民族長(zhǎng)期以來(lái)一直維持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,靠的就是由文化認(rèn)同而產(chǎn)生的偉大民族精神。有了偉大的民族精神,即使有分裂也是暫時(shí)的。移居海外的華人華僑心向祖國(guó)、熱愛(ài)中華民族,也是這種以文化為紐帶的民族精神作用的結(jié)果。

  當(dāng)代世界的矛盾和戰(zhàn)爭(zhēng)并不是產(chǎn)生于文化差異,而是根源于霸權(quán)和利益的對(duì)抗。歷史證明,相同文明的國(guó)家可能發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng),而不同文明的國(guó)家也可以結(jié)盟。兩次世界大戰(zhàn)以及當(dāng)代現(xiàn)實(shí)都充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

  2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇5

  我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種矛盾突顯,各種思潮泛濫,部分國(guó)民的情緒表達(dá)、處事方式比較“任性”:互聯(lián)網(wǎng)上充斥著偏激言論,維權(quán)路上散發(fā)著火藥味兒,“沖動(dòng)像魔鬼”把它的爪牙伸向更多人。黨的十八大報(bào)告指出,要培育理性平和的社會(huì)心態(tài),猶如一劑良藥,對(duì)癥當(dāng)下社會(huì)心態(tài)問(wèn)題。

  培育辯證思維,引導(dǎo)公民理性思考。馬克思主義認(rèn)為,事物皆有兩面性,看問(wèn)題要“一分為二”,不可片面??鬃犹岢?ldquo;中庸”,“去其兩端,取其中而用之”,不偏左不移右、不偏下不偏上,守中為上。辯證思維,就是馬克思主義的“一分為二”,也是儒家所謂的“守中為上”。中國(guó)青年報(bào)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,如今的人情緒化問(wèn)題嚴(yán)重,表現(xiàn)之一就是“看問(wèn)題極端”??吹?0后當(dāng)縣長(zhǎng),有的人第一反應(yīng)是“有后臺(tái)”;聽(tīng)到留學(xué)生車(chē)禍身亡,有的人貼上標(biāo)簽“富二代”。這些人沒(méi)有時(shí)間去分析年輕才俊的出色政績(jī),也沒(méi)有精力去表達(dá)對(duì)逝去同胞的同情。這種偏激思維是理性思考的大敵,需要辯證思維的拯救。培育辯證思維,公民才能理性表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),才能理性參與公共生活。

  培育規(guī)則意識(shí),引導(dǎo)公民理性思考。規(guī)則意識(shí)是對(duì)法律、制度、規(guī)章、規(guī)矩的思想自覺(jué)。規(guī)則意識(shí)強(qiáng)的人,在認(rèn)識(shí)上認(rèn)可規(guī)則的合理性,在行動(dòng)上維護(hù)規(guī)則的權(quán)威性,凡事必按規(guī)矩行事。然而,總有一些人視規(guī)矩為無(wú)物:無(wú)論紅燈綠燈,湊一撥人便可過(guò)馬路;不管隊(duì)伍多長(zhǎng),排隊(duì)加塞只圖自己方便。這些人有一個(gè)共同點(diǎn):無(wú)所顧忌,必欲按自己的愿望或想法行事。他們?nèi)狈惨庾R(shí),對(duì)規(guī)章制度缺乏敬畏之心。管住這些人的“任性”必須培育規(guī)則意識(shí),在完善立法的同時(shí)加強(qiáng)普法宣傳,讓法治成為全民信仰。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,用良好的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)民風(fēng)。

  培育陽(yáng)光心態(tài),引導(dǎo)公民理性思考。陽(yáng)光心態(tài),顧名思義是一種積極心態(tài),遇到任何問(wèn)題都能從積極的一面思考,都能以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì),隨時(shí)隨地傳遞正能量,絕不傳遞負(fù)能量。陽(yáng)光心態(tài)的對(duì)立面不是陰暗心理,而是喜歡抱怨、悲觀消極、容易被負(fù)能量感染,其本質(zhì)是人的思想和言行不夠成熟、不夠理性。培育陽(yáng)光心態(tài),就要加大正面宣傳,宣傳好人好事、宣傳惠民政策、宣傳改革開(kāi)放的成就,引導(dǎo)公眾的合理預(yù)期,摒棄不切實(shí)際的幻想、毫無(wú)必要的攀比,讓各行各業(yè)、各個(gè)階層的人們都能內(nèi)心陽(yáng)光、充滿(mǎn)正能量。

  一個(gè)人的“任性”是個(gè)人性格問(wèn)題,許多人的“任性”便是社會(huì)心態(tài)問(wèn)題。培育公民的辯證思維、規(guī)則意識(shí)和陽(yáng)光心態(tài),才能使公民理性思考,使社會(huì)心態(tài)平和,才能滋養(yǎng)國(guó)民德性、提升公共生活品質(zhì)。

  2017年熱點(diǎn)新聞議論文篇6

  安全是一個(gè)歷久彌新的不老命題,從對(duì)“路不拾遺,夜不閉戶(hù)”的安全愿景的渴求,到對(duì)“生活無(wú)災(zāi),安全無(wú)憂(yōu)”的平安生活的渴慕。從古至今人們從未停止追逐安全的腳步,然當(dāng)下各地頻發(fā)的公共安全事件充分暴露出了當(dāng)下我國(guó)在公共安全領(lǐng)域的管理工作存在諸多弊病。而要保障公共安全,不僅需要管理者具備管理智慧,也需要管理者具備人文關(guān)懷,如此方能為公眾營(yíng)造出安全無(wú)憂(yōu)的生活。

  加強(qiáng)公共管理,保障公共安全需要管理者具備管理之“智”。上海外灘踩踏事故留下的陰影、陶瓷大市場(chǎng)的火災(zāi)事故所付出的沉重代價(jià)、每年黃金周旅游景區(qū)爆發(fā)的安全事件留下的詬病…這一系列層出不窮的事件背后都折射出了當(dāng)下我國(guó)在公共安全管理工作中還存在諸多問(wèn)題,我國(guó)的公共安全管理工作基本還處于追著事故打“補(bǔ)救戰(zhàn)”的階段,往往是發(fā)生了災(zāi)害或事故之后,在某一領(lǐng)域付出了巨大的代價(jià)之后,方知采取舉措、強(qiáng)化理念、追責(zé)徹查,強(qiáng)化監(jiān)督,而這種亡羊補(bǔ)牢的方式根本無(wú)法從根本上化解公共安全領(lǐng)域面臨的危機(jī)。因此,我們需增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),建立健全完備的公共安全管理體系,做好充分的應(yīng)急預(yù)案,并提前對(duì)各領(lǐng)域可能存在的隱患進(jìn)行全面細(xì)致的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以能防患于未然。

  加強(qiáng)公共管理,保障公共安全需要管理者具備人文情懷。針對(duì)當(dāng)下全國(guó)各地大型的群體性群眾活動(dòng),安全風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)較高的活動(dòng),政府在管理過(guò)程中一刀切的以“安全形勢(shì)嚴(yán)峻,避免意外發(fā)生”為理由,叫停各項(xiàng)活動(dòng),且?guī)С隽?ldquo;多米諾骨牌效應(yīng)”,各地政府紛紛效仿,使得包括“元宵燈會(huì)”、“新春游園會(huì)”等傳統(tǒng)節(jié)慶活動(dòng)都被取消。不可否認(rèn),這樣的做法有可理解之處,但是這種無(wú)視群眾對(duì)于文體及娛樂(lè)性活動(dòng)訴求熱情的做法與當(dāng)下政府倡導(dǎo)的以人為本理念不相契合,影響了群眾的正常生活,不利于公共文化服務(wù)工作的推進(jìn),是一種庸政、懶政的表現(xiàn)。因而,加強(qiáng)公共安全管理需管理者融入民生關(guān)懷,通過(guò)更科學(xué)有效的舉措來(lái)合理平衡好安全與文化訴求的關(guān)系,更好的為民服務(wù)。

  保障公共安全,構(gòu)建公共安全方舟是國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的一個(gè)重要標(biāo)志,而要搭穩(wěn)公共安全這個(gè)“金字塔”,不僅需要政府的管理智慧,也需要政府的人本情懷,如此方能真正提高國(guó)家的公共安全保障能力。


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