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2017年一人有限公司章程及注意事項

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  公司章程是公司組織和活動的基本準(zhǔn)則,也是公司的憲章,在公司存續(xù)期間具有重要意義。如何寫一份一人有限公司的章程?擬公司章程有哪些注意事項?下面小編給大家介紹2016年一人有限公司章程,歡迎閱讀。

  2016年一人有限公司章程

  一、公司名稱和住所

  (一)名稱:??趚x貿(mào)易有限公司

  (二)住所:海南省??谑衳x區(qū)xx路xx號

  二、經(jīng)營范圍:xxx、xxx的銷售(可參照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類填寫)。

  三、公司注冊資本:人民幣xx萬元

  四、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資比例和出資時間:

  股東:張xx;身份證號:46xxxxxxxxxxxxxxxxx,以貨幣認(rèn)繳出資xx萬元,占注冊資本的xx%,于公司注冊之日起xxx(時間)內(nèi)繳足。

  五、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則:

  公司不設(shè)股東會,設(shè)執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、公司秘書。

  ㈠股東行使下列職權(quán):

 ?、艣Q定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  ⑵選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事,決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

 ?、菍徸h批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;

 ?、葘徸h批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;

 ?、蓪徸h批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

  ⑹審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

 ?、藢驹黾踊驕p少注冊資本作出決議;

 ?、虒Πl(fā)行公司債券作出決議;

 ?、蛯竞喜?、分立、解散、清算或者變更公司形式,作出決議:

 ?、涡薷墓菊鲁?

 ?、瞎菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。

  股東作出以上決定時,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。

  (二)執(zhí)行董事

  1、股東任命1名執(zhí)行董事。

  2、執(zhí)行董事每屆任期不得超過三年,執(zhí)行董事任期屆滿,連選可以連任。

  3、執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  ⑴負(fù)責(zé)向股東報告工作;

 ?、茍?zhí)行股東的決定;

  ⑶決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

 ?、戎朴喒镜哪甓蓉攧?wù)預(yù)算方案、決算方案;

 ?、芍朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a(bǔ)虧損方案;

 ?、手朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

 ?、酥朴喒竞喜?、分立、解散或者變更公司形式的方案;

  ⑻決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

 ?、蜎Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;

  ⑽制定公司的基本管理制度。

 ?、瞎菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。

  (三)經(jīng)理

  經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

 ?、胖鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定;

 ?、平M織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

 ?、菙M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

 ?、葦M訂公司的基本管理制度;

  ⑸制定公司的具體規(guī)章;

 ?、侍嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯?jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

  ⑺決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

  ⑻執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

  (四)監(jiān)事

  1、股東任命x(1-2名)名監(jiān)事。

  2、執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,監(jiān)事任期每屆為三年,連選可以連任。

  3、監(jiān)事行使下列職權(quán):

  ⑴檢查公司財務(wù);

 ?、茖?zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

 ?、钱?dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事和高級管理人員予以糾正;

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