全縣組織工作大會(huì)上的講話(3)
全縣組織工作大會(huì)上的講話【篇三】
同志們：
這次全縣組織工作會(huì)議是縣委決定召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入貫徹中、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委十五屆二次全會(huì)精神，總結(jié)20**年工作，部署2017年任務(wù)。
一、20**年的組織工作
去年以來(lái)，全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹縣委的決策部署，聚焦中心任務(wù)，聚力全局工作，盡職盡責(zé)、善作善為，出色完成了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，有力促進(jìn)了黨建組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效顯著。創(chuàng)新推行“五步法”，對(duì)各級(jí)黨組織制定方案、組織學(xué)習(xí)、開展研討等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)，分類制定合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，全面開展“亮?xí)駝?chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，倉(cāng)上率先建立網(wǎng)絡(luò)黨支部、西營(yíng)以黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展、城關(guān)實(shí)行“三單式”精準(zhǔn)指導(dǎo)、卡子和宋家著力整治濫辦升學(xué)宴、雙豐開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)等做法，特色鮮明，針對(duì)性強(qiáng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、經(jīng)常化、有創(chuàng)新、重實(shí)效。特別是我縣創(chuàng)新建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，有效破解了流動(dòng)黨員教育難問(wèn)題，被中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》、新華社《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》《內(nèi)部參考》《內(nèi)參選編》等中央媒體聚焦報(bào)道，得到劉云山、趙樂(lè)際等中央領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，獲得20**年度陜西組織工作改革創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。
二是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成。制定了《縣鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》《縣人大代表、政協(xié)委員推薦提名考察工作責(zé)任分工及失責(zé)追究辦法》，細(xì)化換屆工作環(huán)節(jié)和程序步驟，加強(qiáng)縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選考察審查工作。實(shí)行換屆工作全程紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)格落實(shí)換屆責(zé)任制，明確縣、鎮(zhèn)兩級(jí)換屆主體責(zé)任清單、任務(wù)清單和換屆工作風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施清單，分層分級(jí)簽訂嚴(yán)守“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律承諾書，暢通“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了理出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣的目標(biāo)。
三是干部教育管理監(jiān)督全面從嚴(yán)。充實(shí)完善了大培訓(xùn)行動(dòng)百個(gè)專題庫(kù)和百名師資庫(kù)，先后舉辦學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)重要講話精神以及脫貧攻堅(jiān)工作等專題培訓(xùn)班8期次，培訓(xùn)黨員干部1162人次。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，全年提拔調(diào)整干部180人，考核晉升職級(jí)27人。把“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部工作的基本遵循，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔重用科級(jí)干部10人、對(duì)7人進(jìn)行容錯(cuò)免責(zé)、免去4人現(xiàn)任職務(wù)，樹立了能者上、錯(cuò)者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。著力鞏固消化超職數(shù)配備干部成果。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行《白河縣干部平時(shí)考核管理辦法(試行)》，全年對(duì)8個(gè)單位12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。
四是“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)有力有效。從基層黨支部規(guī)范化建設(shè)入手，著力推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)全面提升。分級(jí)分類制定了縣委會(huì)班子及其成員、45個(gè)黨(工)委黨組、345個(gè)黨支部黨建工作任務(wù)清單。大力開展軟弱渙散黨組織整頓，實(shí)行縣委包抓、部門結(jié)對(duì)幫扶，調(diào)配村黨支部書記4名、村主任1名，在全市率先完成整頓任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)做法在全市推廣。深化開展社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，獅子山社區(qū)被評(píng)為四星級(jí)社區(qū)黨組織。中廠開展“十個(gè)起來(lái)”活動(dòng)、麻虎開展“先鋒引領(lǐng)、靈秀麻虎”活動(dòng)、茅坪“遠(yuǎn)程教育+”模式、冷水加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)、構(gòu)朳推行村干部集中議事等，為基層組織建設(shè)注入了新的活力。實(shí)行非公企業(yè)黨建“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和社會(huì)組織黨建“行業(yè)主管、區(qū)域兜底”的模式，實(shí)現(xiàn)了全縣140家非公企業(yè)和30家社會(huì)組織黨組織和黨的工作“雙百覆蓋”。創(chuàng)新推行“遠(yuǎn)程教育+”模式，中組部《共產(chǎn)黨員》微信公眾號(hào)先后2次推介報(bào)道。
五是人才體制機(jī)制改革穩(wěn)步推進(jìn)。制定出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，積極推動(dòng)柔性引才，為人才和用人單位松綁。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程，扶持首次創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)二次創(chuàng)業(yè)，支持引才創(chuàng)業(yè)。全力做好人才管理服務(wù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，30名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和100名科級(jí)干部聯(lián)系300名重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才，定期開展調(diào)研，幫助解決人才發(fā)展及生產(chǎn)、用工、融資等方面困難，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，被新華社《內(nèi)參選編》《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，并在全市人才工作會(huì)上交流了經(jīng)驗(yàn)。
六是目標(biāo)責(zé)任考核導(dǎo)向更加鮮明。突出各鎮(zhèn)區(qū)域定位和部門職能要求，差異化設(shè)置涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等考核指標(biāo)，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)、黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的考核權(quán)重，更加突出了考核導(dǎo)向和重點(diǎn)。全面落實(shí)市對(duì)縣、縣內(nèi)“雙線”考核，逐項(xiàng)逐指標(biāo)分解責(zé)任，建立了縱向到底、橫向到邊的考核體系。定期召開推進(jìn)會(huì)和研判會(huì)，加強(qiáng)跟蹤預(yù)警督辦，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前干部管理還存在重選輕管的問(wèn)題，抓早、抓小、抓經(jīng)常的機(jī)制還有待完善;少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，一些支部堡壘作用發(fā)揮不力;黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)村發(fā)展黨員難、推選帶頭人難的問(wèn)題依然存在;人才數(shù)量和質(zhì)量難以適應(yīng)發(fā)展需求，引進(jìn)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)較為薄弱，人才發(fā)展體制機(jī)制改革的任務(wù)十分艱巨。這些問(wèn)題都需要我們高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、今年的工作任務(wù)
今年，將召開黨的，又處在全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃、同步夠格建成小康社會(huì)的關(guān)鍵階段。做好今年的黨建組織工作，總體要求是，深入貫徹中、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委十五屆二次全會(huì)精神，以學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨的精神為主線，以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為重點(diǎn)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施基層黨建“六大提升”行動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為“追趕超越、綠色崛起”、建設(shè)美麗富裕新白河提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體抓好五個(gè)方面的工作：
(一)突出深化拓展，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
認(rèn)真落實(shí)中央和省、市部署, 按照“全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、有實(shí)效”的要求，在“學(xué)”上抓重點(diǎn)，在“做”上爭(zhēng)實(shí)效，在“?！鄙铣鰧?shí)招，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部追趕超越的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
一要把握目標(biāo)要求。著力解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問(wèn)題。要深入查找分析組織生活是否經(jīng)常認(rèn)真，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力有效，著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問(wèn)題。每個(gè)黨組織、每名黨員都要結(jié)合去年專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況，建立問(wèn)題整改清單臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、把黨組織形象樹起來(lái)。
二要深化有效做法。繼續(xù)按照“六有”要求，圍繞“找準(zhǔn)突出問(wèn)題、確定重點(diǎn)內(nèi)容、明確討論專題、研究具體措施、推動(dòng)中心工作”“五步法”，修訂黨委、黨組、黨支部學(xué)習(xí)教育方案和黨員個(gè)人“學(xué)、“改”、做”計(jì)劃(方案和計(jì)劃修訂工作務(wù)必在4月15日前完成)。要抓好專題討論活動(dòng)，以黨支部為單位，每個(gè)季度至少組織1次，具體專題由支部結(jié)合“脫貧攻堅(jiān)、從嚴(yán)治黨、追趕超越”等方面自行確定。要利用定期活動(dòng)日開展學(xué)習(xí)討論，特別是要把網(wǎng)絡(luò)黨支部、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)用好用活，切實(shí)解決流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難問(wèn)題。積極開展“主題黨日”活動(dòng)，組織黨員向楊承國(guó)、萬(wàn)立春等身邊典型學(xué)習(xí)，深入開展“三苦”精神再教育，切實(shí)把思想政治教育、從嚴(yán)教育管理黨員、凝聚和服務(wù)群眾等工作落到支部。
三要注重教育實(shí)效。深化開展“亮身份、曬承諾、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面，組織黨員制定“做合格黨員”的公開承諾。要堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格落實(shí)支部書記講黨課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，各級(jí)黨組織要結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，修訂完善做合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要按照“目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、標(biāo)準(zhǔn)要求、推進(jìn)措施“五個(gè)精準(zhǔn)”要求，每月至少深入開展1次督導(dǎo)，把學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，與黨員自身思想、工作和作風(fēng)實(shí)際相結(jié)合，與解決群眾反映的突出問(wèn)題相結(jié)合，與完成重點(diǎn)工作相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)聚焦全面從嚴(yán)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”和“四重”用人導(dǎo)向，大力選拔任用組織放心、群眾滿意、發(fā)展需要的好干部。
一要強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向。縣委制定了我縣“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，并配套制定了《白河縣在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)選拔任用干部實(shí)施辦法(試行)》，各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格貫穿在干部培養(yǎng)、推薦、使用中，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上業(yè)績(jī)突出的，優(yōu)先選拔、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先交流、優(yōu)先招錄。今年全縣將評(píng)選表彰50名左右的“勇?lián)?dāng)、善作為”先進(jìn)個(gè)人。各鎮(zhèn)各部門要抓緊制定貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”的配套措施，將落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與追趕超越、目標(biāo)考核、干部任用緊密聯(lián)系起來(lái)，形成以追趕超越定目標(biāo)、以加強(qiáng)和改進(jìn)考核為支撐、以運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”為保障的工作機(jī)制，讓鼓勵(lì)激勵(lì)重用、容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)、能上能下調(diào)整成為常態(tài)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的動(dòng)力。
二要精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)人用人。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職等工作流程，充分發(fā)揮黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”要求，對(duì)擬提拔干部職位編制、資格條件、“三齡兩歷”等方面嚴(yán)格審核，切實(shí)把好干部選拔任用政治關(guān)、程序關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。把考察了解干部的功夫下在平時(shí)，探索“三評(píng)兩考核”的綜合研判辦法，掌握干部活情況、新變化、群眾口碑和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)，不僅看干部怎么說(shuō)，更要看怎么干，不僅看干過(guò)什么，更要看干成了什么，切實(shí)精準(zhǔn)選人用人，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。
三要從嚴(yán)干部教育監(jiān)督管理。以學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)、和系列重要講話精神為重點(diǎn)，大力開展基層黨員干部大培訓(xùn)行動(dòng)，積極開展“菜單式”培訓(xùn)，推進(jìn)自主選學(xué)，抓好黨性教育、文化自信教育、能力培訓(xùn)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。要制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉的操作辦法和規(guī)程，落實(shí)談心談話制度，各鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行主體責(zé)任，談話不僅在民主生活會(huì)、年度考核時(shí)要談，平時(shí)對(duì)有問(wèn)題反映、思想認(rèn)識(shí)不到位、工作不在狀態(tài)的更要談。要加大《白河縣干部平時(shí)考核管理辦法(試行)》和《白河縣國(guó)家公職人員“為政不為”行為問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則(試行)》落實(shí)力度，緊扣重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好干部日常管理監(jiān)督。
四要加強(qiáng)和改進(jìn)目標(biāo)責(zé)任考核。緊扣追趕超越目標(biāo)，推進(jìn)差異化分類考核，建立完善體現(xiàn)各鎮(zhèn)各部門資源稟賦和職能職責(zé)的考核指標(biāo)體系，突出脫貧攻堅(jiān)、民生保障、生態(tài)環(huán)保、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)等指標(biāo)考核權(quán)重，繼續(xù)加大黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)考核力度，制定科學(xué)完善的精準(zhǔn)扶貧、招商引資等配套考核辦法，探索建立更加科學(xué)合理的加減分辦法，建立健全在確定目標(biāo)任務(wù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方式方法等方面的相應(yīng)機(jī)制和制度，確保20**年度目標(biāo)任務(wù)更加符合實(shí)際、切實(shí)可行。要圍繞追趕超越目標(biāo)，落實(shí)一季度一考核、一季度一點(diǎn)評(píng)、一季度一督查，切實(shí)層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。要堅(jiān)持把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子研判、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模緊密結(jié)合，做到考事評(píng)人與用人有機(jī)統(tǒng)一。
(三)著力探索創(chuàng)新，提高基層黨建規(guī)范化水平
以深化“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)為統(tǒng)攬，深入開展“秦巴明珠黨旗紅、追趕超越當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，大力實(shí)施“六大提升”行動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
農(nóng)村黨建，要以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為抓手，全面推廣“支部+X+貧困戶”精準(zhǔn)脫貧工作模式，突出建強(qiáng)黨支部，積極培育壯大“X”市場(chǎng)主體，最終達(dá)到帶動(dòng)貧困戶脫貧的目標(biāo)。要抓好黨內(nèi)精準(zhǔn)脫貧行動(dòng)，采取教育培訓(xùn)、健康救助、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、結(jié)對(duì)幫扶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，確保全縣黨員貧困戶率先實(shí)現(xiàn)脫貧。按照倒排10%的比例要求，集中摸排一批軟弱渙散黨組織，采取配強(qiáng)班子治“軟”、維護(hù)穩(wěn)定治“亂”、發(fā)展經(jīng)濟(jì)治“窮”、完善制度治“散”的思路，8月底前完成整頓銷號(hào)工作。繼續(xù)推行責(zé)任清單、全程記實(shí)和雙承諾制度，確保村“兩委”換屆工作程序規(guī)范、風(fēng)清氣正。抓好第一書記和大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、日常考勤、駐村工作、待遇保障、考核獎(jiǎng)懲等管理服務(wù)工作。大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，強(qiáng)化村干部從嚴(yán)教育、監(jiān)督和管理，及時(shí)足額兌現(xiàn)黨建工作經(jīng)費(fèi)和村(社區(qū))干部補(bǔ)貼，鞏固值班坐班和活動(dòng)場(chǎng)所制度清理規(guī)范成果。深化遠(yuǎn)程教育資源整合利用，推進(jìn)“遠(yuǎn)教廣場(chǎng)”建設(shè)，積極創(chuàng)建升級(jí)版站點(diǎn)。
社區(qū)黨建，要持續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動(dòng)，完善黨建網(wǎng)格化管理模式，努力推動(dòng)社區(qū)“評(píng)星晉級(jí)、晉位提檔”。按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，積極探索“社區(qū)大黨委”試點(diǎn)工作，明確“大黨委”的職能任務(wù)、選優(yōu)配強(qiáng)班子、健全工作機(jī)制，逐步建立以社區(qū)黨建工作為基礎(chǔ)，以駐區(qū)單位黨建工作為依托，努力推進(jìn)社區(qū)黨建工作從垂直管理向區(qū)域整合，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”。繼續(xù)抓好在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到開展志愿服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)每季度至少開展1次志愿服務(wù)活動(dòng)。
非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建，要深化“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和“行業(yè)主管、區(qū)域兜底”工作模式，動(dòng)態(tài)鞏固“雙百覆蓋”成果，城關(guān)、中廠等鎮(zhèn)黨委要探索建立“兩新”組織黨建工作站，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。每個(gè)鎮(zhèn)黨委至少創(chuàng)建1個(gè)非公或社會(huì)組織示范黨支部。民政局在社會(huì)組織注冊(cè)登記、年檢評(píng)估、日常監(jiān)管時(shí)，要同步落實(shí)黨建工作責(zé)任。深入開展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，秦楚建設(shè)、安達(dá)運(yùn)輸、興達(dá)建設(shè)等爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨組織，長(zhǎng)達(dá)監(jiān)理、富秦綠茶、方宇駕校、永宏生物科技等爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)黨組織，三星級(jí)以上黨組織達(dá)到50%以上。扎實(shí)開展“評(píng)星定級(jí)、六有雙優(yōu)”活動(dòng)，廣告協(xié)會(huì)、老體協(xié)、新城醫(yī)院等黨支部達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，老干部文體協(xié)會(huì)、新城幼兒園等黨支部達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)計(jì)局、教體局黨委要在4月底前，完成新城醫(yī)院、濟(jì)康醫(yī)院、新城幼兒園3家社會(huì)組織黨支部組建工作。農(nóng)林科技局、住建局、市場(chǎng)監(jiān)管局和相關(guān)鎮(zhèn)黨委要建成一批以木瓜、茶業(yè)、建筑、廣告等產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的企業(yè)或行業(yè)黨組織。
機(jī)關(guān)黨建，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，將機(jī)關(guān)黨建工作與單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，扎實(shí)開展以“黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用和管理、黨組織換屆選舉、優(yōu)化黨組織設(shè)置、黨內(nèi)組織生活”為重點(diǎn)的黨組織規(guī)范化建設(shè)。各部門黨(工)委要確定1名領(lǐng)導(dǎo)主抓黨建工作，至少配備1至2名專兼職黨務(wù)干部，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作力量。今年，在機(jī)關(guān)單位全面推行黨員“定期活動(dòng)日”制度，每個(gè)黨(工)委每月確定一天時(shí)間，以黨支部為單位開展組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問(wèn)題。
中小學(xué)校黨建，教體局黨委要全面加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，做到黨建工作與教育教學(xué)同安排、同落實(shí)、同考核。要加大黨組織組建力度，有3名以上正式黨員的學(xué)校，要單獨(dú)建立黨組織;暫時(shí)沒(méi)有黨員的學(xué)校，通過(guò)調(diào)劑和聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推進(jìn)中小學(xué)校黨組織和黨的工作全覆蓋。要選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，推行黨支部書記、校長(zhǎng)“一肩挑”。要把師德教育和思想政治工作作為重要任務(wù)，緊密結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，發(fā)揮好學(xué)校黨組織的政治核心作用。
國(guó)有企業(yè)黨建，要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面落實(shí)市委《關(guān)于深化全市國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，借鑒“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的模式，3月底前由縣財(cái)政局牽頭，縣直機(jī)關(guān)工委、經(jīng)貿(mào)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、糧食局和國(guó)資局等部門配合，對(duì)全縣國(guó)有企業(yè)進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，進(jìn)一步理順關(guān)系，抓好黨組織組建和黨員發(fā)展工作，創(chuàng)新“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)載體，切實(shí)解決好國(guó)有企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。
大力實(shí)施基層黨建追趕超越行動(dòng)，各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要按照“點(diǎn)上建靚、線上建精、整片建強(qiáng)、整鎮(zhèn)推進(jìn)、全縣提升”的思路，堅(jiān)持“鞏固先進(jìn)”“輻射一般”和“帶動(dòng)后進(jìn)”相結(jié)合，積極打造亮點(diǎn)、培植品牌。紅石河流域以“山水景觀、休閑干線、紅色標(biāo)桿”為特色打造黨建示范帶，白石河、冷水河流域按照班子建設(shè)科學(xué)化、場(chǎng)所陣地標(biāo)準(zhǔn)化、制度臺(tái)賬規(guī)范化、開展活動(dòng)經(jīng)?；纫?，開展創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“一帶兩域”精品黨建圈，不斷提升基層黨建工作水平。
(四)堅(jiān)持以用為本，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，縣委組織部要盡快制定配套的具體辦法和細(xì)則，細(xì)化相關(guān)單位和部門的責(zé)任，推動(dòng)改革任務(wù)落地生根。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才工程，以“吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、引進(jìn)外地創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)本地創(chuàng)業(yè)人才”為重點(diǎn)，各鎮(zhèn)和人社等部門要分層建立在外人才及重點(diǎn)行業(yè)人才信息庫(kù)，加大白河籍在外優(yōu)秀人才開發(fā)力度，多渠道吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)企業(yè)、聯(lián)系重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才制度，落實(shí)財(cái)政、稅收、融資擔(dān)保、行政規(guī)費(fèi)減免等扶持政策，協(xié)調(diào)解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際困難。全面落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，明確推進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)使用、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等方面職責(zé)任務(wù)，建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一、層層抓落實(shí)的工作制度，進(jìn)一步營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的氛圍。
(五)夯實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸
各級(jí)黨組織要把管黨治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，堅(jiān)持全面用力，重點(diǎn)突破，步步深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一要建立黨建工作責(zé)任和任務(wù)清單。實(shí)踐證明，建立清單制度，是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的有力抓手?？h委組織部要盡快制定縣委會(huì)班子及其成員、各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)20**年度抓黨建工作任務(wù)清單。各鎮(zhèn)各部門黨(工)委要針對(duì)不同領(lǐng)域、不同現(xiàn)狀，研究制定所轄黨支部黨建工作任務(wù)清單，明確各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度黨建工作任務(wù)。要建立完善清單公示、督促檢查、定期約談、責(zé)任追究等清單落實(shí)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建清單剛性運(yùn)行。
二要嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活。落實(shí)黨內(nèi)生活制度，既要保證數(shù)量、提升質(zhì)量，又要?jiǎng)?chuàng)新方式、豐富內(nèi)容。各級(jí)黨組織要按照縣委《關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的意見(jiàn)》精神，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和黨性分析等制度，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)《陜西省發(fā)展黨員規(guī)程(試行)》，重視在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和青年中發(fā)展黨員，特別注重在黨員人數(shù)少、黨的力量薄弱的非公和社會(huì)組織領(lǐng)域發(fā)展黨員。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重政治審查，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的，進(jìn)行責(zé)任追究。
三要抓好黨建述職評(píng)議工作。繼續(xù)把鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)書記、縣機(jī)關(guān)工委書記和縣非公黨工委書記作為述職評(píng)議的重點(diǎn)，確保黨委(黨組)述職評(píng)議全覆蓋。述職評(píng)議既要算“新賬”，全面報(bào)告本年度基層黨建工作任務(wù)清單完成情況，又要交“舊賬”，將上年度述職評(píng)議考核中縣委指出的問(wèn)題整改落實(shí)情況、省市明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況等，打捆納入述職評(píng)議內(nèi)容?？h委組織部要建立專門臺(tái)賬，述職前認(rèn)真查核，真正使述職評(píng)議成為推動(dòng)工作、提升水平的過(guò)程。
全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在落實(shí)。各級(jí)黨委(黨組)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作時(shí)刻放在心上、抓在手里;黨組織副書記和組織委員要履行直接責(zé)任人職責(zé)，具體負(fù)責(zé)、親力親為;每名黨務(wù)干部都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開展講政治、比忠誠(chéng)，講公道、比擔(dān)當(dāng)，講學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)，講奉獻(xiàn)、比作風(fēng)的“四講四比”活動(dòng)，把各項(xiàng)工作干在實(shí)處，努力爭(zhēng)做追趕超越的排頭兵，奮力實(shí)現(xiàn)黨建組織工作在全國(guó)有影響、全省有經(jīng)驗(yàn)、全市爭(zhēng)優(yōu)秀的目標(biāo)。
同志們，做好20**年黨建組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的舉措，不斷開創(chuàng)全縣黨建組織工作新局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開!
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