在政府辦公室年終總結(jié)大會(huì)上講話五篇

　　奮斗是漿，劃出人生奮進(jìn)的熱情，劃出生活幸福的航線，劃出生命閃光的瞬間，拼搏奮斗吧!那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

　　【會(huì)議發(fā)言稿范文】一

　　今后，我市的督查工作要在推動(dòng)中央、省委重要會(huì)議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實(shí)的同時(shí)，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實(shí)施，切實(shí)抓好三個(gè)方面的工作重點(diǎn)：

　　(一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》督查落實(shí)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點(diǎn)，是貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點(diǎn)要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》的落實(shí)。《2006年市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》是根據(jù)市委九屆三次全會(huì)報(bào)告確定的年度工作任務(wù)分解而成，共8個(gè)方面，38個(gè)項(xiàng)目，年初已在溫州日?qǐng)?bào)上進(jìn)行公布。雖然《分工負(fù)責(zé)制》的責(zé)任人是市分管領(lǐng)導(dǎo)，但是我們各有關(guān)部門(mén)是這些項(xiàng)目的執(zhí)行者和具體實(shí)施者，所以要積極主動(dòng)，配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作事項(xiàng)的落實(shí)。一是要科學(xué)地安排好工作進(jìn)度，認(rèn)真組織實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)《分工負(fù)責(zé)制》工作事項(xiàng)的年度目標(biāo)任務(wù)和工作要求，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，科學(xué)地安排好工作進(jìn)度，增強(qiáng)計(jì)劃性和可操作性，并確定相應(yīng)的責(zé)任單位、責(zé)任人，明確要求，限時(shí)落實(shí)，積極組織抓好《分工負(fù)責(zé)制》的實(shí)施和落實(shí)。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實(shí)施的同時(shí)，要加大督查力度，加快工作進(jìn)度，并將工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)措施，確保計(jì)劃任務(wù)如期完成。三是搞好總結(jié)匯總工作。主要是按照市委辦有關(guān)文件規(guī)定對(duì)《分工負(fù)責(zé)制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關(guān)部門(mén)要按時(shí)做好相關(guān)項(xiàng)目的總結(jié)匯總工作，及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。由市委、市政府督查室將《分工負(fù)責(zé)制》完成進(jìn)展情況進(jìn)行綜合匯總，并予以通報(bào)或公開(kāi)見(jiàn)報(bào)。同時(shí)，還要繼續(xù)搞好幾項(xiàng)市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動(dòng)、食品安全專項(xiàng)整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點(diǎn)工作督查。對(duì)這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門(mén)要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實(shí)，切實(shí)把市委重大決策和重要工作部署落到實(shí)處。

　　(二)要規(guī)范督查程序，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督辦質(zhì)量。認(rèn)真辦理、按時(shí)報(bào)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項(xiàng)，是督查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志都非常重視批示件的專項(xiàng)查辦工作，將其作為了解民意、關(guān)注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問(wèn)題的重要途徑，親自審閱報(bào)結(jié)材料，嚴(yán)格要求報(bào)結(jié)時(shí)限和質(zhì)量。從目前全市的批示件專項(xiàng)查辦情況看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理單位，嚴(yán)格按照要求，落實(shí)責(zé)任，報(bào)結(jié)及時(shí)，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門(mén)對(duì)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的報(bào)結(jié)率基本上達(dá)到100%，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是，也存在一些需進(jìn)一步加以改進(jìn)和規(guī)范的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是時(shí)效問(wèn)題。個(gè)別地方和單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理拖拉，報(bào)結(jié)不按時(shí);有的地方報(bào)了進(jìn)展，但沒(méi)有報(bào)辦理結(jié)果。二是質(zhì)量問(wèn)題。有的反饋不全面，沒(méi)有按照領(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問(wèn)題。有的地方操作不規(guī)范，上報(bào)材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后上報(bào);有些單位由于內(nèi)部職責(zé)不清，協(xié)調(diào)不夠，多頭辦理，程序不順，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)批示件漏報(bào)、遲報(bào)。四是紀(jì)律問(wèn)題。部分縣(市、區(qū))沒(méi)有按照規(guī)定在月底上報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)批示件月報(bào)表”;有的不注意搞好保密，擅自擴(kuò)散、泄露領(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容。辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項(xiàng)，是一個(gè)十分嚴(yán)肅的政治紀(jì)律問(wèn)題。我們一定要以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示辦理和管理工作的通知》和市委《進(jìn)一步完善市委領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度的通知》的要求，認(rèn)真地辦理領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦事項(xiàng)。具體要做到“嚴(yán)肅、深入、及時(shí)、規(guī)范”。一是“嚴(yán)肅”。對(duì)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項(xiàng)，態(tài)度要嚴(yán)肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實(shí)，甚至弄虛作假、掩蓋事實(shí)真相的，要視情給予通報(bào)批評(píng)，或按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。對(duì)查辦中存在的問(wèn)題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時(shí)”。根據(jù)省委文件規(guī)定，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)一般要在15日內(nèi)辦結(jié)，急件要在一周內(nèi)反饋辦理情況。情況特殊、需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的，延長(zhǎng)期一般不能超過(guò)1個(gè)月。市委領(lǐng)導(dǎo)批示件一般要在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。對(duì)難以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的批示件，要及時(shí)以書(shū)面形式說(shuō)明原因和反饋進(jìn)展情況;對(duì)久拖不決的問(wèn)題，督查部門(mén)要派人下去進(jìn)行督辦，切實(shí)抓好落實(shí)。四是“規(guī)范”。中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批示的專項(xiàng)查辦報(bào)結(jié)材料，必須由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報(bào)。其他專項(xiàng)查辦報(bào)結(jié)材料要由黨委分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報(bào)。凡情況沒(méi)查清、原因沒(méi)找準(zhǔn)、整改沒(méi)措施和報(bào)告不符合要求的，要退回重新辦理。對(duì)不及時(shí)辦理和反饋領(lǐng)導(dǎo)批示、貽誤工作的，將予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)擅自擴(kuò)散、泄露、散失領(lǐng)導(dǎo)批示，造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。今年，省領(lǐng)導(dǎo)批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核內(nèi)容。我們也將加大考核力度，通過(guò)考核提高領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督辦質(zhì)量。

　　(三)要改進(jìn)方法和方式，努力提高督查巡視工作實(shí)效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點(diǎn)是具有督查的突然性和身份的隱蔽性?！鞍翟L”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實(shí)情況，特別是比較容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握第一手材料。當(dāng)前在一些地方和部門(mén)還存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實(shí)踐證明，暗訪是督查工作查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話的有效手段，也是各級(jí)黨委抓督查、促落實(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實(shí)效的重要措施。市、縣兩級(jí)督查部門(mén)，要積極主動(dòng)地出點(diǎn)子，在征得黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，對(duì)有關(guān)地方或部門(mén)采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對(duì)面接觸，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解真實(shí)情況，并就所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出對(duì)策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開(kāi)展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實(shí)情況，還要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，以抓典型來(lái)促落實(shí)。目前在一些地方和部門(mén)還存在著表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少，報(bào)喜多、報(bào)憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現(xiàn)象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問(wèn)題，在積極抓好正面典型的同時(shí)，切實(shí)抓好反面的典型，尤其是決策落實(shí)中梗阻的反面典型，以點(diǎn)帶面，從而促進(jìn)工作落實(shí)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決。加大對(duì)反面典型的批評(píng)力度，要始終注意處理好敢于批評(píng)和善于批評(píng)的關(guān)系，正確把握分寸和范圍，恰當(dāng)?shù)剡x用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報(bào)，在內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng);有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，建議有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領(lǐng)導(dǎo)之力，督查工作本身是領(lǐng)導(dǎo)行為，領(lǐng)導(dǎo)是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領(lǐng)導(dǎo)的力量。在工作中注意采取制定督查預(yù)案、提出督查建議等多種形式，為領(lǐng)導(dǎo)抓督查搞好服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查，把督查部門(mén)的督查行為轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的督查行為，增強(qiáng)督查力度，使督查工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)抓工作落實(shí)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)更加重視督查工作，形成良性互動(dòng)機(jī)制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢(shì)，借部門(mén)之力，對(duì)一些政策性、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的重要督查工作，積極與有關(guān)部門(mén)及承辦單位共同研究方案，調(diào)動(dòng)部門(mén)的積極性，充分發(fā)揮部門(mén)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，共同組織實(shí)施。通過(guò)組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展督查活動(dòng)，積極推動(dòng)有關(guān)部門(mén)圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實(shí)，同時(shí)為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的部門(mén)督查工作隊(duì)伍，進(jìn)一步健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)督查工作力量。要善于借輿論之力，實(shí)踐證明，與新聞單位聯(lián)手開(kāi)展督查，有利于增強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)決策的落實(shí)。要繼續(xù)與溫州日?qǐng)?bào)、溫州電視臺(tái)等新聞媒體合作，開(kāi)辟督查專欄，不定期地報(bào)道市直部門(mén)深化解放思想大行動(dòng)、開(kāi)展效能革命等重要工作的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，曝光一些工作不力、作風(fēng)不實(shí)的單位，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　【會(huì)議發(fā)言稿范文】二

　　做好信息和督查巡視工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。全市各級(jí)黨委和黨委辦公室都要把信息和督查巡視工作擺到更加重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

　　(一)要大力加強(qiáng)信息和督查工作的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。幾年來(lái)，我們已經(jīng)逐步建立了一系列信息和督查工作制度，包括信息評(píng)比表彰制度、信息采用情況定期通報(bào)制度、信息和督查工作例會(huì)制度以及督查通報(bào)制度、跟蹤督查制度、聯(lián)合督查制度、督查立項(xiàng)制度等，取得了較好的效果。最近，市委辦信息處又進(jìn)一步完善了工作分工制度、學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)交流制度、分片聯(lián)系制度、橫向交流制度。市委督查室又建立和完善了每周工作安排和每月重點(diǎn)工作計(jì)劃制度，督查文稿運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度及督查分工制度等等，這些，對(duì)加強(qiáng)信息和督查工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)必將會(huì)有極大的促進(jìn)作用。今年，市委辦還考慮要進(jìn)一步建立健全黨委系統(tǒng)信息和督查工作的激勵(lì)機(jī)制，不僅要繼續(xù)開(kāi)展每年一次的評(píng)比表彰黨委系統(tǒng)信息和督查工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者，還打算開(kāi)展最佳信息和優(yōu)秀信息調(diào)研成果的活動(dòng)，組織優(yōu)秀督查專報(bào)獎(jiǎng)和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，還要根據(jù)實(shí)際，制訂出臺(tái)全市黨委系統(tǒng)督查工作考核辦法，實(shí)行信息工作考核制度的創(chuàng)新，調(diào)整全市黨委系統(tǒng)信息工作的考核辦法，進(jìn)一步健全完善導(dǎo)向明確、定量合理、切實(shí)可行的考核機(jī)制。希望全市黨委系統(tǒng)的信息和督查部門(mén)都要從實(shí)際出發(fā)，建立健全相關(guān)工作制度，逐步實(shí)現(xiàn)信息督查工作的規(guī)范化運(yùn)作。

　　(二)要切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高信息和督查巡視工作者的自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，甘于淡泊、不圖名利的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，是做好信息和督查工作的基礎(chǔ)。廣大從事信息和督查工作的同志一定要加強(qiáng)自身素質(zhì)的鍛煉和提高，以適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)的需要。一要始終保持良好的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)是干好工作的根本動(dòng)力。各地各部門(mén)辦公室特別注意把信息和督查工作者的工作熱情保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們始終保持良好的精神狀態(tài)，全力以赴完成信息和督查工作任務(wù)。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。廣大信息和督查工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，提高政治敏銳性、政治鑒別力。要加強(qiáng)信息和督查工作系統(tǒng)理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)信息敏感性，反復(fù)錘煉文字綜合能力，熟練掌握運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速處理信息的各種技能;掌握督查的新方法和新途徑，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。各級(jí)黨委辦公室要通過(guò)頂崗、以會(huì)代訓(xùn)、調(diào)研活動(dòng)、學(xué)習(xí)考察等方式，多管齊下加強(qiáng)信息和督查隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三要不斷提高工作效能。信息和督查工作者要牢固樹(shù)立“效能第一”的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，把好政策關(guān)、文字關(guān)和程序關(guān)，全面提高快速反應(yīng)的能力，以更加積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作，為市委和各級(jí)黨委提供服務(wù)。四要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。要牢固樹(shù)立“信息和督查工作無(wú)小事”的觀念，嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。要繃緊保密安全這根弦，把好保密安全這道關(guān)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè)，真正做到甘于寂寞，樂(lè)于清廉，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。

　　(三)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為信息和督查工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。信息和督查職能的發(fā)揮，不僅要靠信息和督查部門(mén)自身的努力，更需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這兩支隊(duì)伍的重視和使用。各級(jí)黨委和辦公室一定要重視和支持這兩支隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮他們的作用。一是要重視配強(qiáng)信息和督查科室的力量。目前市、縣兩級(jí)信息和督查崗位人員不足的情況比較嚴(yán)重，同時(shí)新手也比較多，各縣市區(qū)要高度重視這個(gè)問(wèn)題，一定要加大力度，配齊配強(qiáng)信息和督查力量，把優(yōu)秀的年輕干部調(diào)整到信息和督查工作隊(duì)伍中來(lái)，穩(wěn)定、用好骨干，培養(yǎng)、提高新人。特別是一些市直機(jī)關(guān)部門(mén)必須做到有專人負(fù)責(zé)信息和督查工作。二是為他們及時(shí)準(zhǔn)確地把握黨委的意圖和中心工作創(chuàng)造條件。為了充分發(fā)揮信息和督查隊(duì)伍的作用，使信息和督查工作能夠始終貼近黨委中心工作，信息科和督查室的負(fù)責(zé)同志要列席研究工作的黨委常委會(huì)，讓他們能夠按照黨委中心工作的節(jié)奏開(kāi)展工作。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)信息和督查的同志深入到基層，深入到一線調(diào)研，并經(jīng)常讓信息和督查的同志參與一些重大問(wèn)題的研究，與他們經(jīng)常交流思想，交換看法。三是要經(jīng)常給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，為他們的成熟成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要多給從事信息和督查工作的同志出題目，明確指導(dǎo)思想，讓他們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖開(kāi)展有針對(duì)性的工作。四是不斷改善信息和督查部門(mén)的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。各級(jí)黨委和辦公室要為信息和督查干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出考察提供機(jī)會(huì)，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，特別是要保證信息和督查科室必要的工作經(jīng)費(fèi)和必需的設(shè)施裝備;要切實(shí)加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，對(duì)那些在信息和督查崗位工作多年，表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的業(yè)務(wù)骨干，要及時(shí)予以提拔使用。

　　【會(huì)議發(fā)言稿范文】三

　　同志們：

　　根據(jù)市委常委會(huì)的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機(jī)關(guān)工委、市臺(tái)辦和市保密辦。我感到壓力很大，因?yàn)槭形k的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負(fù)市委的重托。同時(shí)我也有信心，因?yàn)橛?書(shū)記的正確領(lǐng)導(dǎo)，有 秘書(shū)長(zhǎng)和各位副秘書(shū)長(zhǎng)、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、對(duì)黨委辦公室工作的總體要求

　　(一)要把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為辦公室工作的行動(dòng)指南。鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器，是我們的前進(jìn)方向和行動(dòng)指南，沒(méi)有這個(gè)方向，沒(méi)有這個(gè)指南，我們的工作就會(huì)走彎路、走錯(cuò)路。我們要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)辦公室的各項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話，也不是大話。用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的工作，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè);按照“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、建設(shè)先進(jìn)文化、代表最廣大人民群眾的根本本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊利益來(lái)開(kāi)展;用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，就是要堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我們整個(gè)辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項(xiàng)政治性特別強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持講政治。要善于從政治上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，要正確貫徹黨的路線、方針、政策，準(zhǔn)確地理解和貫徹市委文件精神，維護(hù)市委的形象和權(quán)威。特別是對(duì)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要逐字逐句地去理解，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無(wú)上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時(shí)工作中為了局部的、暫時(shí)的利益，光算經(jīng)濟(jì)賬，否則就會(huì)一葉障目，不見(jiàn)泰山。我們一定要從政治角度去考慮問(wèn)題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時(shí)要與不講政治的一切言行作斗爭(zhēng)。

　　(三)要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時(shí)刻關(guān)心市委工作的大局，認(rèn)真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局，準(zhǔn)確全面地把握大局。在堅(jiān)持維護(hù)大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)中心任務(wù)的完成。這個(gè)方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開(kāi)展得比較好。譬如說(shuō)，第五次黨代會(huì)的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會(huì)場(chǎng)布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時(shí)間礦業(yè)秩序整頓過(guò)程中，在落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展為中心、以項(xiàng)目促發(fā)展的要求過(guò)程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來(lái)搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。我們要樹(shù)立大局觀念，不要講這是別的科室的事情與我無(wú)關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹(shù)立了大局觀念，我們的行動(dòng)才會(huì)一致，才能很好地推進(jìn)我們的工作。

　　(四)把保持良好的工作作風(fēng)作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強(qiáng)調(diào)保持良好的工作作風(fēng)，這是由辦公室工作的特點(diǎn)和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過(guò)硬的作風(fēng)，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風(fēng)行、精益求精、承受批評(píng)、不事張揚(yáng)。辦公室工作主要是搞好“三個(gè)服務(wù)”，三個(gè)服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，這一點(diǎn)一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，你的工作就達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，所以一定要有承受批評(píng)的能力。有些人一受到批評(píng)，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你是愛(ài)護(hù)你、關(guān)心你，是看得起你，是覺(jué)得孺子可教，而不是糞土之墻，說(shuō)明你還有培養(yǎng)前途，把錯(cuò)誤給你指出來(lái)，讓你改正，讓你不斷地成長(zhǎng)。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，不聞不問(wèn)就會(huì)變壞。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不聞不問(wèn)了，那你就沒(méi)有希望了。我到廣元工作以來(lái)，感到一些人承受批評(píng)的能力很弱，一受到批評(píng)就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊(duì)的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國(guó)女排能保持五連冠，那是經(jīng)過(guò)了嚴(yán)酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個(gè)字連在一起湊成成語(yǔ)是很有道理的。我們不要一受到批評(píng)就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛(ài)護(hù)、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)中，你才知道哪些事是錯(cuò)的，錯(cuò)在何處，該怎樣改正，不斷改進(jìn)才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　(五)把與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點(diǎn)，有不同的工作作風(fēng)，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)人，他服務(wù)的對(duì)象是全市300萬(wàn)人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個(gè)人來(lái)適應(yīng)大家。所以，一定要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

　　二、辦公室工作的主要任務(wù)

　　辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個(gè)服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級(jí)部門(mén)和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個(gè)服務(wù)”當(dāng)中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級(jí)部門(mén)和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個(gè)服務(wù)當(dāng)中，就市委辦公室而言，重點(diǎn)是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點(diǎn)。搞好“三個(gè)服務(wù)”，要在以下四項(xiàng)工作上狠下功夫。

　　(一)當(dāng)好參謀助手，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當(dāng)好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項(xiàng)工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見(jiàn)微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)及時(shí)報(bào)告給市委。要提高工作的預(yù)見(jiàn)性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問(wèn)題;不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì);不僅要看到事物的過(guò)去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見(jiàn)到事物發(fā)展的未來(lái)。譬如說(shuō)，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點(diǎn)。高書(shū)記準(zhǔn)確地分析了在整治河道過(guò)程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)如何應(yīng)對(duì)作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進(jìn)，收到了預(yù)期效果。要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。

　　(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，把握全局性，確保辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室的辦文、辦會(huì)、辦事，包括機(jī)要、保密、檔案、信訪等工作都需要綜合協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中，必須做到三點(diǎn)：一是周密。周密就是要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，確保不出紕漏。文件傳遞收發(fā)等工作一定要做好登記，好記性不如爛筆頭。要按照周密的程序來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，不按程序辦就容易出問(wèn)題。二是高本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊效。市委辦公室要做好精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)會(huì)議的工作，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，可長(zhǎng)可短的會(huì)議要短，可合并可不合并的會(huì)議要合并，能開(kāi)電視電話會(huì)議的就開(kāi)電視電話會(huì)，不搞文山會(huì)海，讓市委領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事、謀全局，提高工作效率。三是安全。黨委辦公室工作涉密既有廣度又有深度，一定要做到安全可靠，絕不允許失密泄密。

　　(三)加強(qiáng)督促檢查工作，突出實(shí)效性，努力促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。開(kāi)展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責(zé)。要圍繞中心抓督查，按照高書(shū)記的要求，抓工作布署的展開(kāi)、抓進(jìn)度、抓落實(shí)、抓見(jiàn)效。要突出重點(diǎn)抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動(dòng)全身。要改進(jìn)方法抓督查，輕車簡(jiǎn)從，深入基層，深入群眾，掌握真實(shí)情況，防止“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)督查工作的深入開(kāi)展。

　　(四)做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實(shí)為市委工作提供有力的保障。一是積極主動(dòng)。要增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、群眾提出意見(jiàn)后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題之前把事情做好。出了問(wèn)題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，工作還是要做，這是何苦呢?還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。二是周到細(xì)致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，來(lái)不得半點(diǎn)大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對(duì)各部門(mén)的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當(dāng)然，搞文字工作的在整個(gè)辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當(dāng)中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒(méi)有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機(jī)制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資有高有低。資源要進(jìn)行市場(chǎng)配置，有效地用好這個(gè)資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個(gè)舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。

　　三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

　　這個(gè)問(wèn)題從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，一個(gè)方面是對(duì)辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。

　　(一)辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風(fēng)氣”。

　　一是要形成努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的風(fēng)氣。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣，通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運(yùn)。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來(lái)不怪自己。在這個(gè)社會(huì)上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個(gè)命運(yùn)完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個(gè)很好的成長(zhǎng)平臺(tái)，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識(shí)。但是如果不很好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，飽食終日，無(wú)所用心，得過(guò)且過(guò)，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑20斤的擔(dān)子，組織上怎么會(huì)將70斤、80斤甚至100斤的擔(dān)子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說(shuō)話無(wú)遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達(dá)，沒(méi)有發(fā)動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。我們?cè)谵k公室工作有個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實(shí)是在工作實(shí)踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習(xí)。我們要讀的書(shū)很多，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，我們來(lái)到這個(gè)世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，對(duì)國(guó)家、對(duì)人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二是要形成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。辦公室工作無(wú)小事，說(shuō)錯(cuò)一句話，寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字，用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，問(wèn)題就大了。一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說(shuō)干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無(wú)音訊，這是絕不允許的。

　　三是要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。辦公室工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)工作，大而言之推動(dòng)了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進(jìn)了我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。一個(gè)班子、一個(gè)單位，相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)、一起垮臺(tái)。要把個(gè)人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹(jǐn)慎。你作為一般辦事員好象沒(méi)有什么了不起的，但是你到基層去的時(shí)候人家就認(rèn)為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門(mén)、接待群眾，一定要對(duì)人民群眾有深厚的感情，謙虛謹(jǐn)慎，放下架子，低調(diào)行事。

　　四是要形成嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使我們每一個(gè)同志隨時(shí)保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)，在任何情況下，永遠(yuǎn)跟黨走，不動(dòng)搖;要不說(shuō)任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅(jiān)決維護(hù)市委的權(quán)威;要不信謠、不傳謠，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按規(guī)定辦事情，按程序來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，要請(qǐng)示匯報(bào)，不自作主張，不各行其是。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做到慎獨(dú)，自重、自省、自警、自勵(lì)。在辦公室工作，要特別強(qiáng)調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說(shuō)出去，包括本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自己的愛(ài)人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽(tīng)途說(shuō)的東西，在公眾場(chǎng)合炫耀，這是極其錯(cuò)誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標(biāo)，所以我們一定要嚴(yán)以律己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。要管住自己的腿，不該去的地方不能去;要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門(mén)宴;要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)去辦私事。

　　(二)要積極地為辦公室的干部職工辦實(shí)事。

　　辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們。要多為大家辦實(shí)事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來(lái)抓。

　　辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么、急什么，?duì)他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實(shí)條件，有原則地、適時(shí)地滿足他們的需求。

　　要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級(jí)待遇、福利、住房等方面的實(shí)際困難。對(duì)那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實(shí)際問(wèn)題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實(shí)做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級(jí)的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時(shí)候就應(yīng)該適時(shí)提拔，這樣，他就會(huì)覺(jué)得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新;該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會(huì)生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對(duì)工作對(duì)同志都沒(méi)有好處。在解決大家職級(jí)待遇上，一定要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)。講實(shí)績(jī)，憑貢獻(xiàn)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?lái)。我們提拔一個(gè)干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個(gè)楷模，推動(dòng)大家形成想干事、爭(zhēng)事干、作貢獻(xiàn)，你追我趕的工作局面。要加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒(méi)人接，就是問(wèn)題，所以要加強(qiáng)后備人才的儲(chǔ)備，特別是文稿寫(xiě)作人才。要加大干部交流的力度，有進(jìn)有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來(lái)”的一潭活水。

　　同志們，做好新形勢(shì)下市委辦公室的各項(xiàng)工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會(huì)的要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗!