全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設只有進行時。下面是學習啦小編給大家整理的國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的講話，僅供參考。

　　國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的講話篇1

　　同志們：

　　今年將全市國稅工作會議和黨風廉政建設工作會議合并召開，既體現(xiàn)了中央關于精簡會議轉變作風的要求，又體現(xiàn)了黨風廉政工作與稅收工作同部署的要求。會前，市局黨風廉政建設領導小組聽取了全系統(tǒng)黨風廉政責任制的督導檢查情況匯報，專題研究了今年的黨風廉政建設工作。剛才，秉范同志作了一個比較全面的工作報告，總結了六大工作成績，分析了四個方面的問題，部署了六個方面的工作任務，我完全同意。下面，我再講四點要求：

　　一、深化認識，進一步增強抓好黨風廉政建設的定力

　　近期從中央到地方，從總局到省局，相繼召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政工作提出了明確的要求，各級領導也發(fā)表了諸多重要的講話，我們要認真學習各級會議講話精神，對照看齊，聯(lián)系實際，反復琢磨，深刻領會?？偟膩碇v，就是要深刻把握反腐倡廉的新形勢、從嚴治黨的新任務、作風建設的新要求，始終保持懲治腐敗的政治定力，始終保持管黨治黨的政治擔當，始終保持正風肅紀的政治自覺。

　　(一)要充分認識道德建設在黨風廉政建設中的基礎作用。 道德建設是加強黨風廉政建設的重要基礎。倡導修身養(yǎng)德，可以固本清源，發(fā)揮道德的自警、自省、自勉、自勵作用，增強黨風廉政建設的內在基礎。在十八屆中央政治局第5次集體學習時強調，思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。省局張國鈞局長在全省黨風廉政建設工作會議上提出，廣大黨員干部要“崇德”，既要知書，更要達禮，既要做儒雅之士，更要顯君子情懷。我們要堅持從教育抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，把道德修養(yǎng)作為一種追求，一種境界，一種習慣，以德修身，以德履職，為黨風廉政建設筑起一道富有時代氣息的道德之堤。

　　(二)要充分認識制度建設在黨風廉政建設中的根本作用。 制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。黨的以來，黨風廉政制度建設持續(xù)推進，黨內法規(guī)條例相繼發(fā)布實施，表明我們黨已經越來越重視用制度來強化源頭預防的作用。多次就制度建設發(fā)表重要論述，強調把權力關進制度的籠子里。在十八屆中央紀委五次全會上，強調深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要做好“破”和“立”兩篇文章，全面深化改革，全面加強制度建設。這是黨中央站在新的歷史方位、深刻總結管黨治黨經驗作出的戰(zhàn)略安排，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求，也是全面從嚴治黨的題中應有之義。反腐倡廉是一場輸不起的戰(zhàn)斗，只有健全制度，包括黨內監(jiān)督制度、選人用人管人制度、行政審批制度等，加強源頭預防，才能強化對權力運行的制約和監(jiān)督。全面加強制度建設，需要確保制度務實管用，嚴格執(zhí)行各項制度，維護制度的嚴肅性和權威性，不讓制度成為“稻草人”和“橡皮筋”，使制度的剛性約束和規(guī)范作用得以發(fā)揮。

　　(三)要充分認識紀律建設在黨風廉政建設中的支撐作用。 黨的以來，系列重要講話，始終貫穿著從嚴治黨、嚴明紀律的要求。明確指出，要把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。最近出版的《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，把“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”作為第一篇章。加強黨的領導，需要紀律建設作根本保障;黨的“五大建設”，需要紀律建設這條紅線將其貫穿起來，讓黨員靠近高標準、遠離底線。落實全面從嚴治黨要求，把紀律挺在前面既是方向也是路徑。加強紀律建設，要把“靠全黨、管全黨、治全黨”作為總體目標，把“懲前毖后、治病救人”作為基本方針，把“標本兼治”作為基本方法，把“紀嚴于法、紀在法前、紀法分開”作為基本要求，把紀律審查“四種形態(tài)”作為基本路徑，切實將黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。黨的先鋒隊性質和執(zhí)政地位決定了黨規(guī)黨紀必然嚴于國家法律，如果混淆了紀律和法律的界限，把違紀當成“小節(jié)”，黨員不違法沒人管、不追究，就會造成“要么是好同志、要么是階下囚”。我們要以貫徹實施《準則》《條例》為契機，大張旗鼓地開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，讓廣大黨員明底線、知敬畏、守紀律。

　　(四)要充分認識法治建設在黨風廉政建設中的規(guī)范作用。 強調：“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度建設，讓法律制度剛性運行?！苯陙?，在健全懲治和預防腐敗體系方面，國家先后制定和修改了刑法、刑事訴訟法、反洗錢法、政府采購法等，這些法律從不同的角度對國家公職人員行為進行了規(guī)范。總局也下發(fā)了關于全面推進依法治稅的指導意見(稅總發(fā)〔20xx〕32號)，明確了全面推進依法治稅的指導思想、總體要求及實施路徑。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，黨風廉政建設必須遵循憲法法律，在法治軌道上開展。無論是依規(guī)治權，還是依法治稅，堅持法定職責必須為，法無授權不可為，決不允許任何組織和個人有超越法律的權限。我們應該把法治作為一種精神信仰、價值追求，從更高層面、更深層次學習領會法規(guī)制度精髓，掌握各類法紀條規(guī)，體現(xiàn)和貫徹好法治精神，把“合不合法、合不合程序”作為一種思維習慣，敬畏法律、推崇法治、遵循法則，不斷提高黨風廉政工作的法治化、專業(yè)化、精準化水平。

　　(五)要充分認識文化建設在黨風廉政建設中的導向作用。 廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，為黨風建設和反腐倡廉工作提供價值尺度、智力支持和思想保證，對黨風廉政建設和反腐敗工作產生重要的導向、凝聚、實踐和約束作用。在十八屆中央政治局第5次集體學習時講到，要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設?？偩滞踯娋珠L在今年的全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議講到，每個稅務組織都要凝魂聚力塑文化，每名稅務干部都要遵規(guī)守紀講道德，每個稅務家庭都要崇德向善樹家風，最終形成人心向廉、人性向善和人生向好的良好風尚。省局張國鈞局長在今年的全省國稅系統(tǒng)黨風廉政會議上，點名表揚了宜昌國稅向善文化契合中央和總局的精神，認為文化是防腐劑，要求以“向善”文化為內在本質，以“向上”文化為內在追求，積極踐行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力打造健康稅務文化。當前，廉政文化的氛圍還不濃厚，特權意識、人治觀念等封建思想，個人主義、自由主義等不良觀念，好人主義、人情關系等庸俗習氣，不同程度影響和破壞廉政文化的生長根基。我們要通過弘揚傳統(tǒng)文化、建設廉政文化、建設稅務文化，教育引導廣大干部職工樹立正確的價值取向、形成良好的行為習慣、養(yǎng)成健康的生活方式、陶冶高尚的人格情操，自覺預防和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、壓實責任，進一步激發(fā)抓好黨風廉政建設的動力

　　黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定。在中紀委六次全會上，明確要求各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。從黨風廉政建設主體責任發(fā)展到全面從嚴治黨主體責任，不僅是字面上的變化，也源于實踐的發(fā)展、認識的深化?，F(xiàn)在全面從嚴治黨的要求和形勢已經發(fā)生了深刻變化，對“兩個責任”重視不夠、抓得不緊，不僅是思想認識的問題，還是失職瀆職、違規(guī)違紀的問題。對于“兩個責任”，總局和省局制定了“兩個責任”清單，也實行了臺賬管理，我們是逢會必講、逢考必查、逢案必提，盡管如此，一些同志對于主體責任和監(jiān)督責任有多少條，有哪些具體內容，仍然還記不清;在履責上緊一陣，松一陣，履責不夠到位，向下壓力傳導遞減，追責不夠。這就說明還沒有從內心深處真正認識 “兩個責任”，還沒有從行動上去深入落實“兩個責任”。對于“兩個責任”，我們要“反復講、重錘敲”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上來，做到明確責任不糊涂，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

　　(一)要牢記責任內容，形成工作支撐。 一是明確責任，牢記于心。省局已經發(fā)文明確了各級黨組書記抓廉政的主體責任清單(鄂國稅黨組發(fā)[20xx]26號)，明確了22項57條黨組責任、7項23條黨組書記責任、5項19條黨組成員責任、3項8條黨支部責任、4項12條部門責任。也明確了各級黨組紀檢組黨風廉政建設監(jiān)督責任清單(鄂國稅黨組發(fā)[20xx]25號)，監(jiān)督責任內容23項、監(jiān)督責任要求64條?！皟蓚€責任”清單清晰界定基層黨組織和紀檢組落實黨風廉政建設的“責任田”，以責任歸位促責任到位。二是要區(qū)分集體責任和個人責任。從責任的歸屬主體看，黨組是承擔責任的主體，強調的是集體責任。黨組書記、黨組成員，包括支部書記、部門負責人在各自承擔一定責任的同時，又根據不同的分工和責任，分別承擔屬于自己的一份責任，強調的是個人責任?！皟蓚€責任”實際上將責任打包捆綁，實現(xiàn)了風險共擔的運行模式。如果出現(xiàn)廉政風險問題，需要依照有關規(guī)定追究連帶責任，既不能以集體名義搪塞敷衍，也不能以個人名義指責推諉。三是要形成工作支撐?！皟蓚€責任”的內容是具體的，不是抽象的，不能只靠“會場上講、臺賬上記、總結里寫、匯報時說”。落實“兩個責任”關鍵看行動，一方面，要把落實黨組主體責任作為“龍頭工程”來抓，堅持“抓領導、領導抓”，明確各級黨組是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確保種好自己的“責任田”。另一方面，要落實紀檢組和監(jiān)察部門監(jiān)督責任。認真落實“執(zhí)好紀、問好責、把好關”和“忠誠、干凈、擔當”的要求，把轉職能、轉方式、轉作風作為出發(fā)點，進一步明確職責定位，突出主業(yè)主責，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，定準位，站好位，切實履行“再監(jiān)督、再檢查”職能，做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不替代，認真監(jiān)督執(zhí)紀問責，重拳出擊，正風肅紀，提升執(zhí)紀本領，彰顯執(zhí)紀智慧。要把黨風廉政建設貫穿到稅收工作的全過程，形成實實在在的工作支撐，防止出現(xiàn)虛位，真正做到與稅收工作同部署、同檢查、同落實、相互促進。

　　(二)要做好示范帶動，營造整體氛圍。 強調，黨風廉政建設要從領導干部做起，首先要從中央領導做起，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到;各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環(huán)境。落實主體責任，領導干部是關鍵，“一把手”更是核心，各單位的一把手要敢抓敢管，切實擔起應當之責、該當之責、必當之責，履行好第一責任人的責任。如果一把手不旗幟鮮明地擔責，當好班子成員和干部隊伍的表率，那么整個氛圍不可能樹立起來。各級黨組織書記要強化責任擔當，一是要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，增強政治敏感性，當好明白人、清醒人和局中人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。并切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”。二是要堅持“力度統(tǒng)一論”，把黨風廉政建設和稅收工作擺在同等重要的位置，同步安排、同力推進、同步考核。三是要自身做到清廉，增強權威。要以身作則、樹立標桿，帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在清風正氣中生活的習慣，在監(jiān)督環(huán)境里工作的習慣，在法治軌道上用權的習慣，自劃“警戒線”，切實注重“慎初”，自設“防火墻”;切實注重“慎獨”，自套“緊箍咒”;切實注重“慎微”，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做好，真正發(fā)揮好表率作用。

　　(三)要堅持以上率下，層層壓實鏈條。 在準確厘清責任邊界的基礎上，通過一級做給一級看，一級帶著一級干，著力打造以上率下、上下貫通的責任體系，把壓力傳導到“神經末梢”，將責任層層落實到基層。一是要拓展黨風廉政建設責任制承諾書的簽訂范圍，深度傳導壓力，層層簽字背書。探索實行單位主要領導和班子成員簽、班子成員和分管領域人員簽，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條，明確追責源頭。二是要認真落實“一崗雙責”制度，定期研究、布置、檢查和報告分管工作范圍內黨風廉政建設工作情況。抓好各級“兩個責任”落實情況的督導檢查，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，一項一項抓好督導，一門心思抓好落實，解決好責任壓力遞減問題。三是要將全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務分解細化，具體落實到單位部門到崗到人，按照目標管理的方法進行項目化推進。四是要強化“兩個責任”監(jiān)督檢查。通過拓展檢查內容，查閱“兩個責任”工作臺賬建立情況、“兩個清單”的制定及清單任務落實的推進情況等，督促基層單位履行好“兩個責任”。五是要突出加大基層單位黨風廉政建設力度。將監(jiān)督對象和重點從“關鍵的少數(shù)”擴大到“普通的多數(shù)”，重點加強對縣市區(qū)局、分局“一把手”和一線執(zhí)法人員的監(jiān)督，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

　　(四)要增強責任擔當，失責必查必問。 有權必有責，失責必追究。嚴格的責任追究是督促各級黨組、紀檢組把責任落到實處的“殺手锏”，守不住這個防線，責任制就會流于形式、陷入空談。加強問責需要有真擔當。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現(xiàn)象視而不見。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭，要堅決防止“破窗效應”，不以權勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。要嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重危害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的，既要追究當事人責任，也要追究相關領導責任;既要倒查追究黨組的主體責任，也要倒查追究紀檢監(jiān)察部門的責任。要進一步健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，讓有錯必究，有責必問成為常態(tài)。

　　三、突出抓手，進一步增加抓好黨風廉政建設的效力

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一項全面、長期、系統(tǒng)的工程，面臨著許多新情況、新問題，不斷迎來新形勢、新挑戰(zhàn)，需要分析當前國稅工作的現(xiàn)狀和特點，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力點，在抓根本、抓問題、抓重點、抓預防上下功夫。

　　(一)要在抓根本上著力。 制度建設是黨風廉政建設的治本之策。要加強反腐倡廉法規(guī)制度建設，把法規(guī)制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監(jiān)督權力各個方面，發(fā)揮法規(guī)制度的激勵約束作用。一是要培育和增強干部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，從而在全系統(tǒng)營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二是要以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，建立健全和完善黨風廉政制度體系，包括不想腐敗的自律制度、不能腐敗的約束制度、不易腐敗的防范制度、不必腐敗的保障制度、不敢腐敗的懲戒制度，抓好源頭，提高用制度管權、管事、管人的實效性。三是加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把對制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，與黨風廉政建設責任制考核檢查結合起來，與開展巡視檢查結合起來，與反腐倡廉各項工作檢查結合起來，形成有效的制度監(jiān)督檢查機制。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對制度貫徹執(zhí)行情況進行全方位、立體式監(jiān)督。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執(zhí)行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性。

　　(二)要在抓問題上發(fā)力。 指出：“我們必須正視問題，不能視而不見，高舉輕放，看到問題不處理，否則就會積重難返，病入膏肓”。問題是時代的聲音，必須堅持在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以責任擔當研究問題，以實干精神推動問題的解決。從去年組織開展的“四項整治”、“三項清理”、稅收執(zhí)法督查、巡視檢查、經濟責任和離任審計、黨風廉政建設責任制落實和懲防體系建設考核的情況看，仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：“兩個責任”傳導壓力層層遞減;少數(shù)干部監(jiān)督意識不強，不愿意、不想接受監(jiān)督;少數(shù)干部執(zhí)法隨意，損害納稅人利益的現(xiàn)象時有發(fā)生;當老好人，不敢不愿追責問責。這些問題和現(xiàn)象雖然只存在于少數(shù)單位和干部身上，但是要引起我們的高度重視，區(qū)別對待，認真解決。一是要對存在的問題認真進行分析研究，找準問題產生的根源，分析管理上存在的漏洞，制定相應的整改方案或措施，積極推進整改，克服“年年檢查年年有、年年整改年年犯”的弊端。二是要高度關注管理和執(zhí)法中的重點和難點問題以及關鍵的人和事，加強日常監(jiān)控，積極防范廉政風險。三是針對“自己查總是查不出問題，外面一查就有問題”的情況，要提高紀律審查的能力，主動出擊，全面掃描，發(fā)現(xiàn)和收集干部職工和納稅人反映的問題線索。

　　(三)在抓重點上用力。 一是全面開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”“兩學一做”活動?！皟蓪W一做”活動是黨中央審時度勢，從嚴治黨的又一重大舉措。從到十八屆六中全會，發(fā)表的一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，提出了許多重要思想、觀點和論斷。學習系列重要講話，是更好地維護中央權威、加強全黨團結;統(tǒng)一思想、澄清模糊認識;提振精神狀態(tài)、凝聚奮進力量;推進各項工作、完成奮斗目標的客觀要求。黨章黨規(guī)黨紀是全面治黨的重要法寶。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章的具體化，為各級黨組織和全體黨員提供了基本遵循。做一名合格的共產黨員不是空洞的政治口號，需要自覺加強黨性修養(yǎng)，磨練意志品質，陶冶道德情操，升華思想境界。我們每一位黨員，要深刻認識開展“兩學一做”活動的重大意義，進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律規(guī)矩意識，把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上、落實到行動上。二是進一步加強監(jiān)督管理。加大巡視、內審、監(jiān)督、監(jiān)察工作力度，提升“四位一體”合力。堅持“一案雙查”，加大違紀案件查辦力度。加強公務接待、公務用車、津貼補貼、涉稅中介等項目的規(guī)范管理，加大明察暗訪力度，借助社會監(jiān)督力量，嚴防“擦邊球”現(xiàn)象、遏制“鉆空子”問題。強化案情通報、案例警示作用，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，達到查處一個、震懾一片、教育一方的效果。按照總局、省局統(tǒng)一安排，認真開展全面自查自糾和省局巡視問題的深化整改，確保不留死角。三是馳而不息糾“四風”。堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，對“四風”新動向新表現(xiàn)，帶著放大鏡找，加強對隱性地帶、變種問題的明查暗訪，重點查辦發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”、“暗腐敗”，對典型問題要點名道姓通報曝光，持續(xù)強化震懾作用，防止“四風”問題“反彈”、“回潮”。四是抓好廉政文化建設。按照省局提出的“市局有廉政文化建設基地、縣局有廉政文化建設陣地、分局有廉政文化建設園地”要求，圍繞向善向上主題，在全系統(tǒng)大力組織開展廉政文化建設，建好陣地和平臺，開展各種廉政文化活動，繼續(xù)深化宜昌國稅文化建設品牌，推動廉政文化建設入心入腦，形成以廉為美、以廉為榮的好風尚。

　　(四)要在抓預防上給力。 “千里之堤潰于蟻穴”。凡事都有一個量變到質變的過程，不少違紀違法干部在被查處后，經常發(fā)出“要是早點有人和我打個招呼、提個醒，我也不至于走到這步田地”的感嘆。因此，加強黨風廉政建設一定要抓早抓小，對干部職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀大禍，這既是主觀上對干部職工的愛惜和保護，也是客觀上對黨風廉政建設的新要求、新思路、新舉措。我們要堅決摒棄“違紀只是小節(jié)、貪腐才立案審查”的落后思維，牢固樹立“查辦大案要案是成績、抓早抓小抓好預防更是成績”的政績觀。一是要克服“好人主義”，防止“和稀泥”。平時加強管理，小事上、細節(jié)上多關注，干部職工就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護;關系庸俗化、搞一團和氣，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對干部職工不負責任，是害了干部。只有認真克服當“老好人”的毛病，抓早抓小才能落實到位。二是要建立健全干部違紀預警機制，密切關注干部動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的苗頭性，迅速了解核實、誡勉談話，對他們扯扯袖子，甚至大喝一聲，避免其繼續(xù)走向違紀違法的道路。對被提醒干部的加強跟蹤監(jiān)督，了解干部對組織提醒的接受情況，思想作風是否有所改善，避免一談了之，忽視組織提醒的效果。三是積極探索“四種形態(tài)”實踐形式，真正把紀律立起來、嚴起來。以紀律為尺子管黨治黨，就要同違反紀律的行為作斗爭，違反紀律動輒則咎，作出組織處理，直至給予紀律處分。咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗應該是最大多數(shù)，是常態(tài)化的;對違紀行為的輕處分，或者適當?shù)墓ぷ髡{整應該是大多數(shù)，這是堅持黨的領導、從嚴治黨的關鍵;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應該是少數(shù);對那些嚴重違反黨的紀律，不僅破了紀和規(guī)甚至涉嫌嚴重破法的，就要立案審查，但這是極極少數(shù)。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，科學把握 “常態(tài)”“大多數(shù)”“少數(shù)”“極極少數(shù)”這四種形態(tài)的內在規(guī)律，正確處理“極極少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、“小毛病”與“大問題”、“破紀”與“破法”、“輕處分”與“重處理”的關系，嚴格用黨紀的尺子衡量黨員的行為。

　　四、強基固本，進一步釋放抓好黨風廉政建設的活力

　　基礎不牢，地動山搖。要不斷強化組織領導，將基層基礎建設工作納入重要議事日程，積極推進紀檢監(jiān)察部門“三轉”工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，強化各項保障措施，全面提升基層基礎建設能力和水平。

　　(一)全力支持，努力優(yōu)化黨風廉政建設環(huán)境。 黨風廉政建設離不開各級黨組的支持，也離不開廣大干部職工的參與。各級黨組要從思想上重視、組織上健全、工作上支持、政治上關心、經費上保障，為紀檢監(jiān)察部門放手放膽的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想上，要增強看齊意識，統(tǒng)一到中央決定上來，堅定不移推進黨風廉政建設。組織上，城區(qū)局要按照市局要求，設置紀檢監(jiān)察機構，選好人員，充實力量，迅速展開工作，發(fā)揮職能作用。工作上，要支持紀檢監(jiān)察部門落實“三轉”工作，不得以任何形式干擾、阻擾案件查辦。政治上，既要給紀檢監(jiān)察干部交任務、壓擔子，又要關心關愛干部的成長。經費上，要確保紀檢監(jiān)察辦案經費,配備必要的辦案裝備，進一步保障紀檢監(jiān)察部門的辦公辦案需要。抓好黨風廉政建設，離不開群眾的參與和監(jiān)督?！耙揽咳罕姾成揭住⒚撾x群眾搬磚難”，群眾的參與度越高，監(jiān)督制約的力度就越大。要積極爭取群眾的支持，凝聚群眾的智慧，發(fā)揮群眾的力量，共同推進黨風廉政建設工作。

　　(二)加強修為，努力提高黨風廉政建設水平。 “打鐵還需自身硬”。新形勢下，紀檢監(jiān)察干部需要不斷提高自身素質，增強應對和駕馭復雜局面的能力和水平，才能在黨風廉政建設中發(fā)揮新的更大作用。一是要加強學習培訓，提升業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。以提升能力素質、有效履行職責為目標，強化對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。采取崗位練兵、集中培訓、專題研討等多種形式，強化業(yè)務學習和能力鍛煉，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和實踐水平，使每一名紀檢監(jiān)察干部都能成為精通業(yè)務的行家里手。二是嚴把入口關，“不拘一格”選人才。對紀檢監(jiān)察工作實行資格準入，抬高進入“門檻”，將適合且善于做紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)人才充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來。加大紀檢監(jiān)察干部的輪崗交流力度，實現(xiàn)多崗位鍛煉，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。三是防止“燈下黑”，嚴監(jiān)督，嚴管理，嚴懲處。按照“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督”的要求，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，堅決查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件，努力打造一支“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　(三)多元結合，努力打造黨風廉政建設亮點。 黨風廉政建設的內涵非常豐富，隨著形勢的發(fā)展變化，黨風廉政工作的內容、方式都要跟著轉變，思想上不能禁錮，措施上不能老套，工作上不能落伍。一是要增強創(chuàng)新意識，打造精品項目。我們既要按照上級的要求和部署做好規(guī)定的動作，又要不斷深化對黨風廉政工作規(guī)律性認識，積極主動，探索創(chuàng)新，攻重點、克難點、破盲點、創(chuàng)亮點，做好自選動作，形成一些有效管用、符合宜昌國稅實際的制度辦法，打造一批叫得響、樹得起、推得開的廉政品牌項目。二是要多方結合，提高工作實效。要堅持系統(tǒng)性的觀念，將黨風廉政工作與黨建工作結合，與文明創(chuàng)建結合，與“數(shù)字人事”結合，與稅收業(yè)務工作結合，不能就廉政抓廉政，要跳出廉政抓廉政，站位全局抓廉政，使黨風廉政建設工作在多元參與、融入中心、服務大局的過程中，發(fā)揮更大作用。三是要做好宣傳推介工作。各單位要及時總結宣傳黨風廉政建設的典型、經驗和成果，不斷擴大黨風廉政工作的影響力。

　　同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設只有進行時。站在新的起點，面對新的形勢，唯有忠誠履職、真抓實干，才能不辱使命，有為有位。我們要保持定力，激發(fā)動力，增加效力，釋放活力，不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設工作，為建設宜昌國稅風清氣正的政治生態(tài)和廉政環(huán)境，實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標，作出新的更大貢獻!

　　謝謝大家!