國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的講話篇2

　　同志們：

　　4月28日，宜昌市國稅局召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，會議總結回顧了20xx年國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，研究部署了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務。為了認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，經(jīng)局長辦公會研究決定，今天召開全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，安排布置全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，對節(jié)約型機關建設進行再動員、再部署。下面，我受局黨組的委托，講幾點意見。

　　一、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成績

　　(一)廉政文化建設深入推進。我們將廉政文化與國稅文化同步推進，大力開展“廉政文化”進機關建設，產(chǎn)生了良好效果，收到了明顯的成效。去年被市紀委命名為廉政文化進機關示范點。一是制度保廉。從創(chuàng)新機制入手,制定紀檢監(jiān)督工作規(guī)程、《領導干部問責制度》、《重大事項報告制度》等10多個規(guī)章制度，建立了較為完備的制度體系。二是文化倡廉。大力開展廉政文化進機關示范創(chuàng)建活動，在內(nèi)部網(wǎng)開辦了廉政文化網(wǎng)頁，在一樓大廳建立了廉政文化專欄，每年向中層以上干部贈送廉政臺歷，重大節(jié)假日向全體國稅干部發(fā)送廉政短信，開展廉政文化作品征集活動，在縣委獲得包括一等獎在內(nèi)的作品10幅，在市局獲獎作品6幅。成立各類活動興趣小組，成功舉辦了“和諧杯” 、“發(fā)展杯”聯(lián)誼運動會，豐富了干部的文化生活。三是家庭助廉。評選表彰了“廉家庭”和“廉內(nèi)助”，把廉政文化建設延伸到家庭，延伸到干部的生活圈和社交圈。

　　(二)黨風廉政建設全面落實。一是分解明責任。年初，局長與各分局長簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到了責任單位、責任部門和責任崗位。二是落實定責任。各單位領導帶頭執(zhí)行“一崗雙責”，把反腐倡廉工作與稅收業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，既抓稅收業(yè)務工作又抓黨風廉政和反腐倡廉工作，監(jiān)察部門認真組織協(xié)調(diào)，形成嚴密的責任體系，保證了工作的落實。三是考核強責任。日?？己瞬扇　胺旨壺撠?、逐級考核”的方法，年終把黨風廉政建設作為年度綜合考核的一個重要內(nèi)容，對疏于教育管理、查處違紀違法行為不力、納稅人反映的問題不解決、失職瀆職等問題進行檢查、考核和追究。

　　(三)“兩權”監(jiān)督建設規(guī)范運行。一是堅持程序管事。認真抓好“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)疑點收集整改工作，通過近一年的嚴格規(guī)范運行，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何疑點問題，從而確保了稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。二是堅持公開采購。成立公開采購招標工作小組，年初對餐館、賓館、專賣店和修理廠等實地就價格、質(zhì)量等方面進行考察，掌握了解情況，確定采購地點。對納稅服務大廳和水月寺分局改造工程進行招投標，嚴格按照招標程序進行，既把質(zhì)量關，又把廉政關。三是堅持“一案雙查”。稽查局在對企業(yè)開展稅收稽查時，向企業(yè)發(fā)放 “一案雙查”調(diào)查信息表，要求被稽查企業(yè)對國稅人員的稅收執(zhí)法、納稅服務、廉潔自律等情況進行公開評議。監(jiān)察室根據(jù)被查戶提供的信息，有選擇地進行電話詢問、上門座談、明察暗訪等方式了解國稅干部在稅收執(zhí)法上的廉政情況，通過明察暗訪沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

　　(四)政風行風建設扎實有力。一是走訪調(diào)查摸底。不定期到各分局、到納稅戶、到特邀監(jiān)察員進行走訪調(diào)查，全年共走訪納稅人120多戶次,走訪特邀監(jiān)察員20多人(次)，收集有價值的意見建議20多條。二是執(zhí)法評議監(jiān)督。發(fā)放稅收執(zhí)法評議表,對分局、分局領導、管理員在稅收執(zhí)法方面進行評議打分，對我們的稅收執(zhí)法權和行政管理權進行橫向監(jiān)控。三是政風行風公開。走進民情熱線，認真解答納稅人提出的問題，受到社會的好評。及時開通了政風行風熱線，登錄并錄入有關信息，答復網(wǎng)上咨詢，查看待辦件，接收投訴舉報。為廣泛征求民意，構建和諧國稅打開了綠色通道。

　　去年紀檢監(jiān)察部門認真履行職責、狠抓工作落實，全縣國稅系統(tǒng)繼續(xù)保持了全年零投訴、零舉報、零違紀的良好態(tài)勢。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在一定的差距：一是少數(shù)領導對反腐倡廉工作重視不夠，仍然存在一手硬一手軟的問題;二是個別干部廉潔意識不強;三是少數(shù)干部作風不實，責任心不強，辦事拖拉推諉，不作為、慢作為甚至亂作為問題時有發(fā)生;四是極少數(shù)干部仍然存在吃拿卡要報的不良現(xiàn)象。這些問題務必引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

　　二、當前黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路及任務

　　按照上級要求，結合全縣國稅工作實際，今年全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照市局、縣紀委紀工委的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政責任制，以全面推進內(nèi)控機制建設為重點，以“作風建設年”活動為抓手，不斷完善懲防體系，切實解決納稅人反映的突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，堅決糾正行業(yè)不正之風，為推動國稅事業(yè)的科學和諧發(fā)展提供有力的紀律保證。

　　20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是省局“作風建設年”和宜昌市局確定的“素質(zhì)建設年”，因此，黨風廉政建設和反腐敗工作要緊扣“提升素質(zhì)，轉變作風”這一主題，確保全年各項國稅目標的圓滿實現(xiàn)。

　　(一)吃透上情，確保上級重大決策部署的有效落實。要增強政治意識。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，增強政治敏銳性，樹立大局觀念，加強重大決策部署的落實力度，為推動地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮作用，體現(xiàn)作為。要嚴格收入紀律。嚴格堅持組織收入原則，確保應收盡收，堅決防止收過頭稅、轉移稅款、越權減免等問題的發(fā)生。要加強督辦檢查。健全對上級決策部署執(zhí)行情況定期檢查與專項檢查的紀律保障機制，加大督辦檢查力度，嚴格追究執(zhí)行不力，落實不夠的問題，杜絕行為上慢作為、不作為，甚至亂作為的問題，確保令行禁止，政令暢通，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

　　(二)把握局情，確保黨風廉政建設責任制的有效落實。既要廉政又要勤政。干事是勤政，干凈是廉政。我們要把廉政和勤政貫穿于反腐倡廉的實踐中，加強責任意識，提高工作效率，保持干部隊伍昂揚向上的精神狀態(tài)，做到秉公執(zhí)法、廉政從政。既要教育又要防范。堅持和完善中心組學習制度、黨內(nèi)民主生活制度、黨員輪訓制度和反腐倡廉專題教育制度;要緊密聯(lián)系國稅工作實際，分析問題，揭露矛盾，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的人和事，要敢抓敢管，及時防范。既要懲戒又要保護。嚴肅執(zhí)紀、認真查辦案件是從嚴管理的關鍵，要保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違法違紀行為。但是我們也要明白，查辦案件是對干部的最大保護，其根本目的在于保護本人、警示他人。要把懲戒與教育、防范、監(jiān)督統(tǒng)一起來，建立“大防范”格局，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯鑄成大錯。

　　(三)多措并舉，確?！皟蓹啾O(jiān)督”建設的有效落實。要在公正執(zhí)法上下功夫。執(zhí)法是否公正、稅負是否公平是納稅人最為關注的問題，也是維護納稅人合法權益的根本所在。要著力解決執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)行政策不到位、自由裁量不適度等問題，確保執(zhí)法公正，增強公信力，為納稅人營造稅負公平的稅收環(huán)境。要在嚴肅稅風稅紀上下功夫。要結合省局開展的“十百千”(暗訪十個辦稅服務廳、走訪一百戶納稅人、發(fā)放一千份調(diào)查問卷)活動、政風行風熱線、12366等平臺，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不正之風的苗頭性和傾向性問題，及時化解矛盾糾紛，提高納稅人滿意度。要在加大監(jiān)督力度上下功夫。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴肅查處領導干部利用職務為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，嚴禁違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事盈利性活動，嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位或個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

　　(四)不斷探索，確保內(nèi)控機制建設的有效落實。推進內(nèi)控機制是黨風廉政建設的重大制度創(chuàng)新，是今年落實中央反腐倡廉建設制度的重點。要加強組織領導。稅務內(nèi)控機制是由稅務機關領導班子、職能部門及其工作人員共同參與，要明確職責分配、規(guī)范權力運行程序，實現(xiàn)分權制衡、流程制約、風險管理、信息化運行，形成的稅收管理、執(zhí)法管理、行政管理機制。要明確推進重點。要全面梳理權力事項，排查廉政風險，確定控制的重點，重點是監(jiān)控干部任用、資金分配與使用、項目決策、行政許可權、稅額核定權、審批權、檢查權、處罰權、強制執(zhí)行權等關鍵部位和環(huán)節(jié)。要完善崗責體系。合理配置權力，實現(xiàn)權力運行的相互關聯(lián)與相互制衡，做到權力與責任統(tǒng)一;要規(guī)范權力運行程序，明確工作規(guī)程，健全管理制度，形成有效制約、全程監(jiān)控、高效運行、超前防范的管理機制。年底前將在全市國稅系統(tǒng)全面推行內(nèi)控機制建設，我們要不等不靠，積極探索，早出成效。

　　(五)恪盡職守，確保機關作風建設的有效落實。要做親民的表率。黨員干部要強化宗旨意識，樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的觀念，堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，把為經(jīng)濟發(fā)展服務、為納稅人服務、為基層服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，謀劃思路、制定辦法都要充分聽取納稅人和基層干部的意見，擴大決策民主，提高科學決策水平，營造決策落實的群眾基礎。要做愛民的典范。把糾風工作與文明行業(yè)、文明單位建設結合起來，與群眾滿意機關評比活動結合起來，完善服務措施，拓寬服務渠道，優(yōu)化辦事程序。各單位、各部門要按照法定程序和權限辦事，不得擅自增設前置程序、人為設置障礙。要做為民的楷模。加強執(zhí)法效能建設，提高執(zhí)法與服務能力，著力解決不作為、慢作為、亂作為和效率低下問題，提高辦事效率和工作質(zhì)量，樹立良好的國稅形象。

　　(六)防微杜漸，確保信訪案件查辦工作的有效落實。要堅持有案必查。要完善辦案工作機制，按照“辦案力度只能加大不能削弱、案件質(zhì)量只能提高不能降低、辦案安全只能抓緊不能放松”的要求，對損害納稅人利益、損壞國稅形象的人和事，要一查到底，決不姑息，決不心慈手軟。做到有案必查，違法必究。要突出查處重點。要嚴肅查處結構性減稅和在執(zhí)行上級重大決策部署中的違法違紀行為，要嚴肅查處涉稅案件中稅務人員以權謀私，徇私舞弊的行為，要嚴肅查處吃拿卡要報及損害群眾利益等行為，保持案件查處的高壓態(tài)勢。要依紀依法辦案。要按照“誰主管誰負責”的原則，實行案件線索“下管一級”，建立案件線索定期分析制度，注重從來信來訪、群眾舉報、稅務稽查、行政復議等渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。查處案件要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。

　　三、切實加強節(jié)約型機關建設，充分發(fā)揮服務保障作用

　　20xx年，我們按照縣局在節(jié)約型機關建設會議上確定的“1234”的工作目標，轉變觀念，突出重點，健全機制，真抓實管，達到了預期目標，被市局表彰為節(jié)約型機關建設先進單位。在取得一定成績的同時，我們也要清醒地認識到離上級要求與職工的期盼還有一定的差距，節(jié)約型機關建設還有潛力可挖，思想觀念還需進一步轉變，工作力度還需要進一步加大。

　　(一)完善工作機制。財務部門要進一步完善《財經(jīng)管理工作規(guī)程》、監(jiān)督考核辦法?？h局辦公室要認真落實接待管理辦法、車輛管理辦法、食堂管理辦法等制度，監(jiān)察室要加大監(jiān)督、檢查和考核的力度;各分局要在縣局制定的各項制度的基礎上，依據(jù)本單位經(jīng)費管理實際制定節(jié)支措施，完善考核辦法，落實工作責任，逐步形成節(jié)約型機關建設的長效機制。

　　(二)突出重點項目。要嚴格水電費管理。加強空調(diào)使用管理、照明用電管理、辦公設備用電管理、小區(qū)居民用水用電和公用水電照明管理。要嚴格車輛管理。按照“專人駕駛、定點維修、刷卡用油、憑卡洗車、審批出行、統(tǒng)一標準、嚴格管理”的要求管理車輛。要嚴格接待管理。按照“控范圍、降標準、減項目、除舊習、嚴審批”的要求加強接待管理。要嚴格辦公耗材管理。凡辦公耗材一律由辦公室按規(guī)定程序購買，專人保管，領用簽字。

　　(三)嚴格經(jīng)費審批。機關經(jīng)費一律由辦公室初核，分管機關領導一支筆審批報銷，簽報單據(jù)必須有經(jīng)辦人、審核人、審批領導;單筆開支在500元以上的，必須由分管領導同意后方可開支，單證不齊的一律不予報銷。

　　(四)狠抓工作落實?？h局分管機關的領導、各分局局長為落實節(jié)約型機關建設的第一責任人，機關、基層分局經(jīng)費開支的經(jīng)辦人、經(jīng)費管理的審核人為節(jié)約型機關建設的具體責任人，全縣所有干部職工為節(jié)約型機關建設的參與人?？h局財務管理人員要加強對預算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，對不屬于預算范圍內(nèi)的支出或超預算的支出，要在審核環(huán)節(jié)上予以制止;監(jiān)察室對縣局機關后勤服務和財務管理工作要強化監(jiān)督檢查，不定期進行抽查，按季度開展檢查，納入日常工作質(zhì)量考核，促進管理規(guī)范，依規(guī)辦事，確保實現(xiàn)今年的節(jié)約目標。

　　同志們，深入推進反腐倡廉工作，加強節(jié)約型機關建設，責任重大，任務艱巨。我們要在縣局黨組的領導下，團結一心，扎實工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為促進和諧國稅建設做出新貢獻。

　　謝謝大家!