游戲公司面試自我介紹_游戲設計面試個人介紹
游戲公司面試自我介紹_游戲設計面試個人介紹
面試的自我介紹是求職必不可少的過程，去游戲公司面試的時候一定要鎮(zhèn)定，下面學習啦小編為你帶來游戲公司面試自我介紹的內(nèi)容，希望你們喜歡。
游戲公司面試自我介紹篇一
踏踏實實做事，端端正正做人，是我的人生準則!
信為本、樂于助人、作風正派、樂觀向上，做人上原則為首!
吃苦耐勞、奮發(fā)圖強、任勞任怨、嚴于律己，工作上腳踏實地!
勇于挑戰(zhàn)、積極進取、勤奮好學、不恥下問，學習上永無止境!
精通各種平臺的各種游戲軟件，對游戲硬件也有很深很全面的了解!擅長競技游戲，對競技游戲有很深的造詣!對游戲業(yè)界非常關注，能分析和把握最要消息。不論是家用主機、掌上主機、街機游戲、PCGAME，還是網(wǎng)絡游戲、智能手機游戲都是我縱橫馳騁的領域!
喜歡電影，動漫，關注最新的影視咨詢，善于分析和感悟影視作品，發(fā)表個人影評!也喜歡流行時尚，善于發(fā)現(xiàn)和把握時尚元素，緊跟潮流步伐!酷愛收集各種游戲、動漫和互聯(lián)網(wǎng)資源，新聞咨詢，時刻掌握最新動態(tài)，了解玩家群及其動態(tài)。
廣播電視編導專業(yè)畢業(yè)的我，在廣播電視領域有著獨到的見解，對所學知識學以致用。還未畢業(yè)就在上海xx互動電視有限公司，游戲風云頻道任職。通過近兩年的工作鍛煉，我對傳媒工作有了更加切實的經(jīng)驗，對如何制作出更有經(jīng)濟價值，更有利于商業(yè)推廣，更有受眾歡迎的電視節(jié)目，有與眾不同的優(yōu)勢。對廣播電視行業(yè)行規(guī)，把握到位，在工作中貫徹執(zhí)行。在任職期間，獨立完成頻道內(nèi)多檔節(jié)目，如游戲E事、絕對領域、談游論道等。并且多次策劃新穎節(jié)目類型，開創(chuàng)全新收視人群!
如有幸能獲得貴公司的青睞，我將會盡全力去做好，為公司，也為我個人。
游戲公司面試自我介紹篇二
我精通C/C++/VC++(MFC/SDK),熟悉SQL，有網(wǎng)絡游戲開發(fā)經(jīng)驗(聯(lián)眾，競技世界)
在校期間本人深刻地認識到只有學校傳授的專業(yè)知識是不夠的，物競天擇，適者生存，在步入社會以后如果不能夠主動去學習或者學習了又不能夠較好地理解都將使自己被社會所淘汰，因此自己在努力學好專業(yè)課的同時不斷培養(yǎng)自己的自學能力，從而使自己能夠跳出專業(yè)的限制，使本人綜合素質(zhì)得到較大提高。在校期間取得的主要成績?nèi)缦拢鹤詫W完成了大部分計算機專業(yè)的課程包括《操作系統(tǒng)》、《數(shù)據(jù)結構》、《離散數(shù)學》、《軟件工程》、《C語言》、《匯編語言》、《計算機圖形學》、《數(shù)據(jù)庫原理》、《計算機網(wǎng)絡》等。通過計算機形象地展示水稻的生長過程(采用XX曲線擬合，效果很好，該方法在農(nóng)業(yè)科學界是第一次使用。
實習時曾參與開發(fā)完成中國象棋。使用自主開發(fā)的動畫引擎，實現(xiàn)了目前自認為是所有現(xiàn)有的中國象棋中最優(yōu)秀的動畫效果，最精簡的代碼風格，并充分利用客戶端的計算能力，大大減輕了服務器的計算負荷，使服務器能夠快速響應用戶請求。
畢業(yè)后自主開發(fā)完成一套輕量級高效的GDI動畫引擎，并成功運用于2款棋牌游戲產(chǎn)品(聯(lián)眾的瘋狂升級及競技世界的中國象棋)，自學能力強，有創(chuàng)新精神，有強烈的向困難挑戰(zhàn)的欲望，連續(xù)5年開發(fā)維護目前廣受用戶好評的輸入法產(chǎn)品
久聞貴單位是深值信賴且有發(fā)展?jié)摿Φ膯挝唬裢丫?，希望貴單位能給我一個發(fā)揮能力的機會。
游戲公司面試大忌
一宗罪 遲到
遲到是面試中的大忌。面試時應提前10～15分鐘到達。如因有要事遲到或缺席，一定要提早通知。如果你因特殊情況遲到了，怎么辦?答案是鎮(zhèn)定。
第二宗罪 緊張
每一個求職者，都要經(jīng)過面試這道關。有的人經(jīng)驗豐富，鎮(zhèn)定自如，順利闖關;有的人則緊張萬分，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，被動應對，臨場表現(xiàn)欠佳。
第三宗罪 陷阱
面試官有時會在面試中設置種種語言陷阱，以考核求職者的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。只要保持清醒的頭腦，就可以越過面試中的各種語言陷阱。
第四宗罪 懶惰
圣經(jīng)里面的7宗罪分別為驕傲、憤怒、貪婪、妒忌、性欲、懶惰和暴食，似乎懶惰是最不起眼的。但找工作時懶惰卻是致命的，比如，因為懶惰，簡歷是萬能模板，因為懶惰，面試準備不充分。
第五宗罪 情緒化
很多公司在面試時都很看重：你是否具備團隊合作的能力?如果出現(xiàn)爭執(zhí)你會怎么處理?目前，越來越多的游戲公司采用團體面試的方式，綜合考察個人能力和團隊合作能力。
第六宗罪 過度
面試時，適當?shù)谋憩F(xiàn)自己，掌握合適的度非常重要，尤其在團面中。過于低調(diào)或者過于突出都是不合適的。
第七宗罪 自負
很多面試官，會提一些看似與工作內(nèi)容完全不相關的開放式的問題，最典型的莫過于微軟的：為什么下水道井蓋是圓的?考慮這類問題時，既要有深度也要有廣度，切忌自負。
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