簡歷上的實習經(jīng)歷怎么寫范文(2)
簡歷上實習經(jīng)歷范文(四)
公司名稱： 外研社兒童英語樂園
職位名稱： 教師、教學主管
工作時間 ： 2004-02至2007-02
工作描述： 負責省五幼的業(yè)余英語班教學及教師的招聘、培訓、管理工作;另兼鐵路一小劍橋英語班的教學工作。
所在行業(yè)： 教育/培訓/科研/院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司名稱： 河北環(huán)渤海灣集團
職位名稱： 主管
工作時間 ： 2007-02至2007-09
工作描述： 輔助人力資源部主任為公司制定了績效考核制度及培訓計劃，為公司中高層領(lǐng)導培訓英語和禮儀，管理公司人員檔案，招聘員工，制作全公司職員的崗位說明書并幫助公司翻譯大量文件及資料。
所在行業(yè)： 旅游/酒店/餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司名稱： 英語家教
職位名稱： 英語教師
工作時間 ： 2000-09至2009-02
工作描述： 有過7年的一對一英語家教經(jīng)驗，熟知中小學生及家長的心理，善于溝通。
公司名稱： 華電科技學校
職位名稱： 兼職教師
工作時間 ： 2008-04至今
工作描述： 先后教授中專班課程：幼兒教育心理學，大專班：教育學、中外教育史、心理學。出期末試卷、組織遠程教育考試的考前復習。
簡歷上實習經(jīng)歷范文(五)
公司名稱： 廣東文藝職業(yè)學院
起止年月：2005-09 ～ 2008-01
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務： 音樂基礎課教師、合唱團排練
工作描述： 負責廣東文藝職業(yè)學院合唱排練，并獲第六屆“中國音樂金鐘獎”首屆合唱比賽金獎第二名。
公司名稱： 廣州琴星學校
起止年月：2004-08 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務： 音樂基礎課教師、合唱團排練、藝術(shù)團總監(jiān)
工作描述： 著重培養(yǎng)了十多名聲樂學生。在學校的慶典活動(家長開放日、校慶、國慶文藝匯演、白云區(qū)領(lǐng)導接待節(jié)目匯演等)中表現(xiàn)突出，提高了聲樂在琴星學校的地位。
帶領(lǐng)校合唱隊參加“第十屆中小學合唱節(jié)”獲白云區(qū)第一名。
有三名聲樂學生分別考進星海音樂學院附中。
成功舉辦多次公開演示課和視唱練耳音樂會。其中本人的視唱練耳音樂會和冼勁松老師的鋼琴專業(yè)課是白云區(qū)教育局領(lǐng)導指定視察的特色課程。
公司名稱： 廣州番禺執(zhí)信中學
起止年月：2002-08 ～ 2004-06
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務： 音樂教師、輔導員、合唱團排練
工作描述： 在番禺執(zhí)信建校的半年內(nèi)，完成音樂教師及輔導員的工作期間，迅速組建了合唱團。在國慶文藝匯演、家長開放日、體育文藝花會、元旦晚會等多次合唱演出中表現(xiàn)突出，得到了學生家長和教職員工的稱贊和肯定。
“愛我中華”獲大石鎮(zhèn)音樂課優(yōu)秀課例獎。
簡歷上實習經(jīng)歷范文(六)
光華英語培訓學校2009-6至2009-8：小學英語教師
所在部門：小學部
工作描述：擔任小學部的英語教師，課程主要有劍橋少兒英語，在工作中積極樂觀，善于同學生交流，并有較好的業(yè)績。
北方大廈2009-2至2009-4：前臺接待員
所在部門：前臺
工作描述：檢查并處理前一天的工作情況(08：30～09：00)，查看交班記錄，了解未完成的工作事項，檢查夜審報表情況，檢查各種報表的分送登記，查看夜班鑰匙清點記錄和有無過夜的留言信息，分析房間誤差原因，查閱有無超越權(quán)限的房價簽字等。最近任職公司名稱保密
2008-7至2008-9：文員
所在部門：行政后勤
工作描述：文員;負責組織安排各類會議，撰寫會議紀要。負責文字的處理，檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績。
中興旅行社2008-1至2008-2：計調(diào)員
所在部門：計調(diào)部
工作描述：計調(diào)員：負責旅游的計調(diào)安排工作，指定表格，協(xié)調(diào)工作等。工作中得到領(lǐng)導同事的一致好評。
簡歷上的實習經(jīng)歷撰寫注意事項
一、內(nèi)容必須真實
你的知識水平、業(yè)務能力，亦或者是你的工作經(jīng)歷，簡歷的任何環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些內(nèi)容時，記住都要遵循真實的原則，并要真正執(zhí)行好“真實”這個原則。在 招聘 過程中，如果一旦被 招聘 單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假或者夸張的部分，應聘者的人品道德也就會完全喪失，注定這個應聘者不能找到優(yōu)秀的招聘單位。
二、目標一定要明確
記住一定要在簡歷的醒目處，明確表述自己希望工作的“城市”、“部門”以及“崗位”。特別是要重視自己最想從事的職位是什么，然后從專業(yè)技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單描述你想從事目標崗位的原因。切記勿要眉毛胡子一把抓，這種對自己職位沒有明確目標的申請者，是最容易被淘汰的對象。
三、簡單也要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫個五六頁，一般HR部門負責第一輪簡歷篩選時，根本沒有那么多的精力看這么多。據(jù)相關(guān)前輩介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，張數(shù)太多的簡歷容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，必須簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
四、倒敘方法為宜
很多人寫簡歷時，總喜歡從過去講到現(xiàn)在。我的建議是最好采用倒敘來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選的人能更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，不過千萬注意不要太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、慎寫所有經(jīng)驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
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