簡歷絕不能陷入的6大雷區(qū)(4)
雷區(qū)4:簡歷應(yīng)當包括你的求職目標
例證:王忻在大學里學過電視廣播學,她的目標是成為一名體育講解員。“從小我就是一名體育運動迷,當時我叔叔在國家廣播電臺體育部工作,我非常喜歡在他工作時待在他身邊。但是當我畢業(yè)時,求職市場形勢很緊張,我不得不調(diào)整自己的目標。最后我在簡歷上寫下了與雇主所能提供的那些工作有關(guān)的幾個不同的求職目標,經(jīng)過了許多次面試之后,我選中了一家啤酒廠的公共關(guān)系部,他們把贊助體育運動作為公共關(guān)系計劃的一部分。我感到很滿意,但這一切都是因為我把工作目標作了一番創(chuàng)造性的改動后,才引起了雇主的注意。”
討論:如果你要尋找一份特定的工作,并且只要那種工作,就需要寫上你特定的求職目標。
例如,你正在找一份會計主管的工作并且只愿意接受這一職位,就應(yīng)當在簡歷上標明:
工作目標:會計主管
但如果你對同一領(lǐng)域里的其他職位也感興趣,你的求職目標就應(yīng)寫為:
工作目標:會計主管/會計主管助理/財務(wù)副總經(jīng)理
這其中區(qū)別的依據(jù)在于你求職的公司類型不同。在一家中等程度的公司里,會計主管的職位就很理想;但在一家較大的公司里,你做一名會計主管助理就會很稱心;到了一家小公司里,財務(wù)副總經(jīng)理的位置才是理想的。
當要寫進好幾個求職目標時,注意每一個都必須處于同一職務(wù)水平上的相關(guān)領(lǐng)域。
一個寬泛的求職目標,看上去更像是一個事業(yè)目標,比如“想要在一個不斷進步的組織里尋找一份富于挑戰(zhàn)的工作,允許創(chuàng)造力和自主性的自由發(fā)揮”,這樣的話只是在簡歷上浪費寶貴的空間而已,提供不了什么有用的信息。要么寫進一個更詳細的求職目標,要么干脆別寫。你可以把簡歷上求職目標里的一些內(nèi)容寫進你的求職信中去。
注意:不要只是簡單地改變你的職業(yè)或求職目標的名稱和措辭,簡歷本身也應(yīng)做相應(yīng)的改變。為了使簡歷更有效,你應(yīng)當在上面著重列出你特定的職業(yè)目標所要求的那些資格和能力。
真相:事實上有兩重考慮。
1?當一份本應(yīng)是“普通性質(zhì)”的簡歷的求職目標涉及過于狹窄的特定領(lǐng)域時,你會失去很多其他的機會。
2?如果求職目標太寬泛,則不如不寫。