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中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策論文(2)

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  中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策論文篇2

  試談中小企業(yè)融資現(xiàn)狀

  摘要:對(duì)于中小企業(yè)來講,其是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推動(dòng)中小型企業(yè)良好發(fā)展是推動(dòng)國民建設(shè)進(jìn)程更加深入的主要途徑,同社會(huì)與民生存在密切的關(guān)聯(lián)。然而在中小企業(yè)發(fā)展過程中,面臨著諸多困難,其中融資難問題依然突出,如何籌集企業(yè)生存和發(fā)展所需要的資金成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中極為重要的環(huán)節(jié)。當(dāng)前,解決中小企業(yè)融資難關(guān)鍵是要拓展融資渠道,營造良好的融資環(huán)境,探索建立適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展的多層次融資體系。

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 融資難 原因 對(duì)策

  一、中小企業(yè)的界定

  關(guān)于中小型企業(yè)的界定,為生產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè),即勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段和勞動(dòng)對(duì)象集中程度較低的企業(yè)。

  根據(jù)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,我國將把中小規(guī)模的企業(yè)區(qū)分為以下三種類別:其一,小型企業(yè);其二,中型企業(yè);其三,微型企業(yè)。主要是依據(jù)企業(yè)內(nèi)部從業(yè)者、資金數(shù)目及經(jīng)濟(jì)收益等條件進(jìn)行劃分的,并且同行業(yè)自身的特點(diǎn)結(jié)合在一起。中小型企業(yè)主要為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、副業(yè)、漁業(yè)以及工業(yè)、批發(fā)行業(yè)及建筑行業(yè),倉儲(chǔ)行業(yè),郵政行業(yè),物業(yè),餐飲行業(yè),軟件服務(wù)業(yè),信息傳輸行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)等,其他沒有標(biāo)明的行業(yè),例如:水利行業(yè)、環(huán)境管理行業(yè)、社會(huì)工作、體育行業(yè)等。根據(jù)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分工業(yè)企業(yè):從業(yè)人員1000人以下為中小微型企業(yè),其營業(yè)收入為4億元。從業(yè)人員低于超過300人為中型企業(yè),其營業(yè)收入2千萬元;從業(yè)人員超過20人為小型企業(yè),營業(yè)收入超過3百萬元;微型企業(yè)的從業(yè)人員低于20人,營業(yè)收入不超過300萬元。

  二、中小企業(yè)融資現(xiàn)狀

  企業(yè)融資就是籌集資金的過程,企業(yè)融資渠道主要有國家財(cái)政資金、銀行信貸資金、非銀行金融機(jī)構(gòu)、個(gè)人閑置資金、企業(yè)自留資金等,隨著金融改革深化和資本市場發(fā)展完善,金融機(jī)構(gòu)的信貸資金、資本市場所集聚的社會(huì)資本等已成為企業(yè)融資的重要來源。另外,企業(yè)融資方式有直接融資和間接融資。

  現(xiàn)階段我國大約有中小企業(yè)4200多萬戶,占企業(yè)總數(shù)的99.8%,經(jīng)工商注冊(cè)的中小企業(yè)數(shù)量超過了400萬戶個(gè)體、私營企業(yè)超過了3000萬戶。在國內(nèi)生產(chǎn)總值中,中小企業(yè)所創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占有一半以上,生產(chǎn)的商品占社會(huì)銷售總額的60 %,上繳的稅收已經(jīng)超過總額的一半,提供了全國80%左右的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。中小民營企業(yè)迅速發(fā)展的的同時(shí),也遇到很多問題。其中,制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素為資金緊張、融資渠道較為狹窄。我國的中小企業(yè)中,大部分都存在資金短缺問題,整體上而言,資金的需求總量逐漸增大。中小企業(yè)融資比較困難,渠道主要靠企業(yè)自身籌集,從銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、資本市場等部門獲得融資比例相對(duì)較小,主要選擇使用直接融資的方式。

  三、我國中小企業(yè)融資難的原因

  (一)企業(yè)內(nèi)部原因

  我國中小企業(yè)所存在的融資困難問題,主要原因如下:

  其一,沒有創(chuàng)建完善的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),很多中小型企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)權(quán)管理及其他活動(dòng)時(shí),存在很多問題,例如:主體模糊、產(chǎn)權(quán)的界限不清晰、所有權(quán)同經(jīng)營權(quán)互相矛盾、控制權(quán)同索取權(quán)界限不明等問題。

  其二,缺少市場競爭能力?,F(xiàn)今,我國大多數(shù)中小型企業(yè)的結(jié)構(gòu)為勞動(dòng)密集模式,借助低廉的勞動(dòng)力及生產(chǎn)原料等來維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。

  其三,管理從業(yè)者專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)相對(duì)較差。盡管一些中小型企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了發(fā)展,然而,絕大多數(shù)企業(yè)因?yàn)楣芾砟芰^差,水平較低,人才較少等影響了企業(yè)的發(fā)展與生存,并已經(jīng)成為了普遍存在的現(xiàn)象。

  (二)企業(yè)外部原因

  1、商業(yè)銀行資金對(duì)中小企業(yè)投量不足

  銀行為降低風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、可抵押擔(dān)保等有形資產(chǎn)作為對(duì)企業(yè)發(fā)放貸款的依據(jù),從中小企業(yè)自身狀況來看,因?yàn)橐?guī)模小、經(jīng)營不規(guī)范,核心競爭力不足等原因,很難從銀行獲得貸款。

  2、中小企業(yè)缺失信用度

  我國的企業(yè)在信用度上已經(jīng)呈現(xiàn)出下降的趨勢,加之信用制度建設(shè)不夠完善,因此而導(dǎo)致信用管理體系建設(shè)滯后,其中的信用激勵(lì)和懲罰制度無法落實(shí)到位。

  3、信用擔(dān)保等中介機(jī)構(gòu)支持中小企業(yè)融資服務(wù)滯后

  當(dāng)前存在的擔(dān)保企業(yè)無法對(duì)中小規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保工作,其能力同真實(shí)需求存在較大的差別,中小型企業(yè)想要依法進(jìn)行多形式的融資擔(dān)?;顒?dòng)就更加艱難。

  4、沒有創(chuàng)建統(tǒng)一的中小規(guī)模企業(yè)管理結(jié)構(gòu)系統(tǒng)

  當(dāng)前,在對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行管理期間,我國的政府部門采用了 “條塊分割”的管理模式,形成了重疊設(shè)置管理機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。加之管理效率不高,使中小企業(yè)在總體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃上無法適應(yīng)市場運(yùn)作而且缺乏協(xié)調(diào)性,同時(shí),而言不利于政府中有關(guān)政策的有效展開。

  四、中小企業(yè)融資對(duì)策及建議

  近年來,國家開始著手解決中小企業(yè)融資問題,積極制定政策給予引導(dǎo)和鼓勵(lì),中小企業(yè)融資環(huán)境有了一定的改善。但是仍然難以適應(yīng)市場的發(fā)展要求,很難推動(dòng)中小型企業(yè)的發(fā)展,因此,企業(yè)、政府、金融部門等需要依據(jù)我國市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)、政策企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)和融資需要,不斷創(chuàng)新理念和方法,建立適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展的多層次的融資體系。

  首先,進(jìn)一步完善支持中小企業(yè)金融環(huán)境。政府要通過立法來保障中小企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。加大對(duì)小額度信貸的立法力度,積極推廣行業(yè)自律小額度貸款部門的發(fā)展,同時(shí)授予其法定地位,促進(jìn)行業(yè)自律性更好發(fā)展。已經(jīng)頒布的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、政策等需要落到實(shí)處。

  基于中小型企業(yè)前提下,政府需要?jiǎng)?chuàng)建專門的機(jī)構(gòu),從而確保政策的實(shí)施,將公用資金當(dāng)做資本,為中小型企業(yè)的債務(wù)及金融結(jié)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保,增強(qiáng)企業(yè)的信用度,為企業(yè)營創(chuàng)更優(yōu)質(zhì)的籌資環(huán)境。全面發(fā)揮政府的紐帶功能,提高同銀行的交流與溝通,與金融部門密切關(guān)聯(lián),為整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)揮引導(dǎo)作用。政府部門應(yīng)創(chuàng)建補(bǔ)助津貼制度,給予金融機(jī)構(gòu)足夠的科技支持、并適當(dāng)減免一些成長性企業(yè)的稅率、由政府號(hào)召、行政方法等轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)的模式,激發(fā)金融企業(yè)為中小型企業(yè)提供融資服務(wù)的熱情。   其次,建立多層次資本市場體系。

  從國際國內(nèi)的實(shí)踐性角度來看,通過資本市場,采取直接融資的方式,成為了解決中小企業(yè)融資困境的有效途徑。雖然中小企業(yè)板的開通,部分中小企業(yè)籌資得到了一定程度的解決,但是受到發(fā)行條件的限制,加之政策和市場的影響,使中小企業(yè)的融資需求無法得到滿足。近兩年來,中小企業(yè)板的市值規(guī)模增長較慢,不利于形成多層次的投資者結(jié)構(gòu),限制了機(jī)構(gòu)投資者的參與。加快多層次資本市場建設(shè),推出創(chuàng)業(yè)板市場和三板市場,形成了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)資本和資本市場之間的良性互動(dòng),中小企業(yè)融資困難在一定程度上得以解決。

  第三,構(gòu)建信用擔(dān)保體系,以解決中小企業(yè)擔(dān)保難的問題。采取必要的政策措施,支持多元化資金流動(dòng),實(shí)施市場化運(yùn)作,無論是在企業(yè)化管理上,還是在績優(yōu)者扶持上,都要保持綜合協(xié)調(diào)性,并以商業(yè)性擔(dān)保和民間互助擔(dān)保加以補(bǔ)充。打造一批經(jīng)營業(yè)績突出的擔(dān)保機(jī)構(gòu),要求其具有健全的制度,規(guī)范化的管理。為推進(jìn)信用擔(dān)保評(píng)估和行業(yè)自律制度,好根據(jù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的性質(zhì)制定風(fēng)險(xiǎn)控制和信用擔(dān)保資金補(bǔ)償、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制政策。建立起中小企業(yè)征信系統(tǒng)和信用評(píng)價(jià)體系,不斷地完善外部環(huán)境,對(duì)于遵守信用的中小企業(yè),要樹立典型,并大力宣傳信用管理先進(jìn)模式和經(jīng)驗(yàn)。建立健全企業(yè)內(nèi)部的信用制度,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,包括合約管理、財(cái)會(huì)管理、營銷預(yù)警等等。企業(yè)的經(jīng)營管理人員對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響力,要對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理人員開展專業(yè)技能培訓(xùn),具有針對(duì)性地培養(yǎng)信用調(diào)查、分析等等專業(yè)人才。為提升企業(yè)的融資能力,要將企業(yè)的信用檔案、信用制度以及信用評(píng)級(jí)建立起來,以提升企業(yè)的融資能力。第四,不斷提高中小企業(yè)的自身素質(zhì)。

  首先,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。中小企業(yè)應(yīng)積極地探索符合自身需要的組織機(jī)構(gòu),使其適合自身特點(diǎn)而且能夠適應(yīng)市場的變化;推行中小企業(yè)的公司化改革,以適應(yīng)多元化動(dòng)態(tài)發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)競爭;加強(qiáng)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,對(duì)于國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及具體規(guī)則要嚴(yán)格遵守。中小企業(yè)還需要加大建設(shè)信用制度的力度,并且其信用檔案數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)仍須進(jìn)一步進(jìn)行完善,把評(píng)估系統(tǒng)同信息征集內(nèi)容結(jié)合起來。

  另外,增強(qiáng)中小型企業(yè)的市場競爭能力。中小規(guī)模的企業(yè)需要依據(jù)市場環(huán)境的情況對(duì)商品的結(jié)構(gòu)予以調(diào)整,把企業(yè)當(dāng)?shù)刭Y源、技術(shù)、市場等優(yōu)勢深入挖掘出來,進(jìn)行科學(xué)利用,從而形成具備地方特色與競爭能力的商品,提高企業(yè)的市場競爭能力,促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

  [3]劉洪連.中小企業(yè)融資難的成因及其解決對(duì)策[N].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2012(6)

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