會計職業(yè)道德建設論文
隨著我國步入社會轉型期，市場經濟體制得到迅速發(fā)展，促進了會計業(yè)繁榮，同時會計職業(yè)道德失范行為也愈演愈烈；因此，會計職業(yè)道德的建設是人們所關注的一個熱點。下文是學習啦小編為大家整理的關于會計職業(yè)道德建設論文的范文，歡迎大家閱讀參考!
會計職業(yè)道德建設論文篇1
淺論會計職業(yè)道德建設研究
摘要: 會計職業(yè)道德是整個社會道德規(guī)范的重要組成部分,加強會計職業(yè)道德建設具有十分重要的現實意義。近年來會計行業(yè)中弄虛作假、濫用職權等行為大行其道,“誠信”一詞遭到越來越多人的質疑,迫使會計人員的職業(yè)道德面臨嚴峻的考驗,故而加強會計職業(yè)道德建設顯得尤為迫切。
關鍵詞:會計;職業(yè)道德;職業(yè)品行; 工作紀律
職業(yè)道德是職業(yè)品質、工作作風和工作紀律的綜合。會計職業(yè)道德是指會計在工作中應當遵循的道德原則和行為規(guī)范,是會計人員在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則?！稌嫹ā返?9條規(guī)定:“會計人員應當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務素質。” 財政部1996年的《會計基礎工作規(guī)范》也對“會計人員的職業(yè)道德”單獨作為一節(jié),對其進行明確規(guī)定,要求“愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密”等,同時把會計人員的職業(yè)道德情況作為晉升、表彰的重要依據。國務院前朱镕基專門對會計工作提出了“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”的要求?？梢?加強會計職業(yè)道德建設是一個極重要的問題。
一、會計職業(yè)道德的基本內容
關于會計職業(yè)道德的基本內容,財政部1996年6月發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定,會計人員職業(yè)道德的內容主要包括以下六個方面:
(一)愛崗敬業(yè)。即會計人員應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點。
(二)熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,做到自己在處理各項 經濟業(yè)務時知法依法、知章循章,依法把關守口,同時還要進行法規(guī)的宣傳,提高法制觀念。
(三)依法辦事。一方面,會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面,依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴,敢于抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
(四)客觀公正。會計信息的正確與否,不僅關系到微觀決策,而且關系到宏觀決策。做好會計工作,不僅要有過硬的技術本領,也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
(五)搞好服務。會計工作是經濟 管理工作的一部分,把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。會計工作的這一特點,決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況,因此,會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法,來改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。
(六)保守秘密。會計工作性質決定了會計人員有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。這些機密一旦泄露給競爭對手,會給本單位的經濟利益造成重大的損害,這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此,作為會計人員,應當確立泄密失德的觀點,對于自己知悉的內部機密,不管在何時何地,都要嚴守秘密,不得為一己私利而泄露機密。
誠信、真實、公正、可靠是會計職業(yè)道德的根本要求。但是,隨著社會經濟和科學技術的迅猛 發(fā)展,社會經濟成分、 組織形式、利益關系和分配方式均發(fā)生了巨大變化,日益復雜的社會外界 環(huán)境以及企業(yè)內部利益誘惑因素的增多,令會計職業(yè)道德建設受到嚴重挑戰(zhàn)。比如,震驚世界的安然公司案件、股民熟知的“銀廣夏”案件、紀委監(jiān)察屢屢查處的各行業(yè)內部小金庫案件等;各單位內部因小集團利益上下勾結,唆使沒有良好職業(yè)道德的會計人員出具虛假財務 報告騙取錢財、個別會計人員在個人私欲和不平衡 心理的驅動下,喪失職業(yè)道德,利用職務之便截留資金,侵吞財產,導致違法犯罪,終至葬送職業(yè)生涯甚至自己性命……等等情況,都要求會計人員必須具備良好的職業(yè)道德。因此,抓好會計人員職業(yè)道德建設,從思想意識的根源來規(guī)避財務風險,就顯得尤為重要。
加強會計職業(yè)道德建設,能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平;加強會計職業(yè)道德建設,是培養(yǎng)高素質人才的重要措施;加強會計職業(yè)道德建設,有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風?！稌嫹ā返?9條明確規(guī)定“會計人員應當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務素質。”這是對會計人員職業(yè)道德 教育問題的規(guī)定,也是修訂后的《會計法》在原《會計法》第23條關于“會計人員應當具備必要的專業(yè)知識”規(guī)定的基礎上充實、強化的一項重要內容。在社會主義市場經濟條件下,加強會計人員職業(yè)道德建設,對于更好地服務于市場經濟體制建設,提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著極其重要的意義。
二、加強會計職業(yè)道德建設的必要性
(一)加強會計職業(yè)道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要
要建立社會主義市場經濟體制,其核心任務有三條:一是要建立法制嚴明、公平競爭的市場體系;二是建立強有力的宏觀調控體系;三是建立現代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看,會計作假現象在某些領域、某些環(huán)節(jié)十分普遍,會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的,但會計人員職業(yè)道德水平偏低是一個重要的因素,要使會計更好地為建設社會主義市場經濟服務,就必須加強會計職業(yè)道德建設,提高會計工作質量。
(二)加強會計職業(yè)道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要
作為經濟管理工作的重要組成部分,會計工作具有十分重要的地位。會計信息是企業(yè)經營決策、國家宏觀調控的重要依據,而會計信息的提供是由會計人員完成的,因此會計人員的業(yè)務素質及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者在會計工作中起著重大的作用。在現實生活中,法律、法規(guī)很難完全保障和滿足有些利益和要求。所以,要提高會計工作質量,要提高會計隊伍的整體素質,人的道德因素是至關重要的。會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風尚,作一個德才兼?zhèn)涞慕洕芾碚摺?/p>
三、加強會計職業(yè)道德建設的措施
職業(yè)道德建設是一項長期的、艱苦的 實踐活動,每一位會計人員要具備良好的職業(yè)道德,也需要一個完善的修養(yǎng)、環(huán)境與建設過程。筆者認為,可通過幾個方面的途徑加強會計職業(yè)道德建設。
(一)建立健全的法律制度
法制就是必須建立健全規(guī)范會計職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度,并嚴格執(zhí)行。近年來,為適應經濟發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設取得了重要進展,發(fā)布了新《會計法》及一系列的會計核算制度,基本保證了會計工作有法可依,有章可循。但是,我國的法規(guī)、制度建設與整個現代化建設的要求相比,還有較大差距,必須在實踐中不斷地加以健全和完善。因此,必須切實貫徹實施《會計法》,加大會計工作執(zhí)法力度,對違法違紀行為給予應有的處罰,構成犯罪的還應依法追究其刑事責任。
(二)建立有效的監(jiān)督機制
良好的職業(yè)道德風尚,不僅要依靠會計人員的自我覺悟,而且要輔以監(jiān)督措施。由于目前我國還未建立起全面的可操作的會計職業(yè)道德準則,因此,加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤其重要。財務工作的外部監(jiān)督機構要維護執(zhí)法的嚴肅性和權威性,充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導作用;同時,要加強社會輿論的監(jiān)督作用,借助輿論的贊揚與批評,調動會計人員的榮辱感和道德良知,促使會計人員提高職業(yè)道德水平。
(三)建立健全選拔和激勵約束機制
在日常 工作中,對 會計人員的 職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎懲制度,并與崗位升遷和工資晉級等結合起來;通過嚴格的考評,對具有良好職業(yè)道德的會計人員應予表彰和獎勵,并作為提升、晉級的重要考核依據,對違反職業(yè)道德的要批評 教育,情節(jié)嚴重的應吊銷其會計從業(yè)資格,以此激勵會計人員自覺遵守職業(yè)道德。
(四)加強宣傳教育
會計職業(yè)道德在會計工作中占據極其重要的地位,因此,會計職業(yè)道德教育應該常抓不懈。不僅要加強在崗會計人員的職業(yè)道德教育,還應重視在校會計專業(yè)學生的職業(yè)道德教育。與此同時,還應重視輿論宣傳的作用,利用電視、報紙、廣播等大眾傳媒工具,大力宣揚和表彰優(yōu)秀會計人員的品行,譴責個別會計的不道德行為,形成褒善貶惡的 社會輿論 環(huán)境。
(五)加強會計人員自身修養(yǎng)
會計職業(yè)道德是一種非強制性的,以內心力量起作用的社會規(guī)范。會計工作質量的高低、會計信息的真實性及對決策的有效性,很大程度取決于會計信息的提供者——會計人員自身的職業(yè)道德水準。就此而言,加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)應成為會計人員的主要任務,沒有良好的職業(yè)道德,縱然有再好的理論 實踐知識也是枉然,因此,會計從業(yè)人員應從以下幾方面加強自身修養(yǎng):
1.加強 政治理論和財經法規(guī)的學習,增強自身法律意識;
2.加強愛崗敬業(yè)的奉獻精神,提高自身的職業(yè)道德水平;
3.加強會計人員的繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務素質;
4.養(yǎng)成良好的會計職業(yè)道德行為習慣。
會計職業(yè)道德是會計研究與會計 管理的重要內容,按照社會 經濟 發(fā)展的客觀要求,只有進一步加強會計職業(yè)道德建設,充分調動會計人員的主觀能動性,牢固樹立良好的職業(yè)道德,我國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。然而,會計職業(yè)道德建設是一項艱巨的任務和一個長期的過程,其任重而道遠,但我們堅信,只要不斷提高認識,注重自我修養(yǎng),通過廣大會計人員不懈的努力,我國的會計職業(yè)道德建設必將取得顯著成效。
會計職業(yè)道德建設論文篇2
淺談中國會計職業(yè)道德建設研究
摘 要:市場經濟在發(fā)展,會計也在發(fā)展,建立以誠信為基礎的市場經濟是全社會的共同愿望。近年來,會計職業(yè)道德問題日益成為人們關注的焦點,這不僅表明了會計職業(yè)道德的重要性,而且也反映出其存在一定的問題。市場經濟正強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)特征,因此,建立與市場經濟相適應的會計道德體系勢在必行。會計工作處于經濟管理工作的前沿,其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資者和社會公眾的利益?？梢哉f會計工作是社會市場經濟大廈的一塊重要基石,而會計職業(yè)道德則是會計信息質量好壞的根本保障。重視會計職業(yè)道德建設成為必然,那么如何建設才有效,則成為我們面臨的重要任務。
關鍵詞:會計職業(yè)道德 現狀 建設
一、現階段我國會計職業(yè)道德的內容
1.愛崗敬業(yè),忠于職守。它要求每一個會計人員都要熱愛自己的崗位和職業(yè),并且忠于職守。會計人員在社會中扮演著重要角色,會計工作不僅為企業(yè)內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息,而且還擔負著促進企業(yè)降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。
但同時我們也知道,會計工作是一項內容豐富,涉及面廣泛的管理工作,天天與數字打交道,工作細致而繁瑣,如果不盡職盡責,缺乏責任感,就會覺得工作枯燥乏味,就談不上熱愛自己的工作。所以,要求會計人員要樹立“干一行,愛一行”的榮譽感和責任感,堅守崗位,以高度的事業(yè)心做好本職工作。
2.誠實守信,講求信譽。自古以來,人們將誠實和守信視為道德的最高境界,也將其作為道德的基本要求和做人的基本準則。誠實守信要求會計人員在其工作中要講求信用,以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據進行核算,不弄虛作假,不為利益所誘惑,保持良好的人格和品質。
目前會計舞弊行為時有發(fā)生,究其原因都是違背了誠實守信這一基本職業(yè)要求。誠實守信要做到既有高質量的產品,又有高質量的服務,還要嚴格遵紀守法。只有這樣才能在人們心中樹立起良好的形象,從而取得良好的社會效益和經濟效益。
3.廉潔自律,不謀私利。廉潔是會計職業(yè)道德自律的基礎,而自律是廉潔的保證,二者不可偏廢。廉潔自律、不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征,也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度,只有在工作中堅持原則、不謀私利,才能處理好各方面的利益關系。會計人員整天與錢、物打交道,如果不能做到廉潔自律,就有可能走上犯罪的道路,最終毀了自己的前途。
哲學上有內因與外因相互作用的原理,內因是事物變化發(fā)展的根據,外因是事物變化發(fā)展的重要條件,內因起決定性作用。因此,保持廉潔主要靠會計人員自身的素質、覺悟和道德水準,而不是受制于外在的壓力。
4.實事求是,客觀公正。這是每個會計人員應該具備的職業(yè)品質。會計資料不僅是各單位進行經營管理和業(yè)務管理的依據,而且也是國家據以進行宏觀經濟分析和宏觀調控的重要依據。如果會計信息失真,那么會計核算就沒有意義,這不僅影響到微觀管理,而且還影響到宏觀決策。
實質重于形勢,不遵循客觀公正原則,通過造假手段,出具虛假會計信息,不僅損害企業(yè)的形象,更為嚴重的是打擊了投資者、社會公眾的信心,干擾了市場經濟的健康發(fā)展。因此,會計人員在其工作中必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,如實準確地反映各項經濟活動情況,不弄虛作假。維護會計信息的真實性,是會計職業(yè)道德的起碼要求。
5.精通業(yè)務,提高技能。會計工作是一項專業(yè)性、技術型和實踐性都很強的工作,要求會計人員必須具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。隨著市場經濟的發(fā)展,對會計的要求越來越高,而且隨著改革開放的不斷深入,經濟生活中出現了許多新問題、新情況,會計業(yè)面臨著許多全新的課題,會計知識、理論也都以前所未有的速度更新。因此,會計人員必須在實踐中不斷地學習,刻苦地專研,精通現代科學技術,以適應工作發(fā)展的需要。
在市場競爭更加激烈的今天,知識經濟飛速發(fā)展和信息急劇膨脹的環(huán)境下,現代會計必須適應新形勢的發(fā)展,實現轉軌變形。由報賬型向管理型、決策型轉變;由事后型向事前、事中全過程轉變;由傳統(tǒng)手工方法向現代高科技、網絡化、規(guī)范化轉變。
6.堅持準則,依法辦事。這是會計人員從事會計工作所遵守的行為規(guī)范和具體要求。要嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。在市場經濟中,任何單位的經濟業(yè)務都要直接或間接地受到有關法律、法規(guī)的規(guī)定,國家的許多法律法規(guī),尤其是財經方面的法律法規(guī),都要通過會計工作來體現。
作為一名會計人員,為了更好地履行職責和適應工作,首先要認真學習和熟悉掌握財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,做到在處理經濟業(yè)務時知法依法,知章依章。會計人員在履行職責中,要敢于并善于執(zhí)行各種法律法規(guī),堅決按法律法規(guī)辦事,不屈服于外來壓力,從而維護國家和投資者的利益。
7.改革創(chuàng)新,搞好服務。會計是對單位的經濟業(yè)務進行確認、計量、記錄和報告,并通過所提供的會計信息參與決策,為企業(yè)的經營管理活動提供依據。隨著市場經濟的發(fā)展,會計人員過去那種單純的記賬、算賬的傳統(tǒng)觀念,需要改革和創(chuàng)新,從會計工作的角度,對投入產出進行可行性論證,積極為領導出謀劃策,參與企業(yè)的管理和決策。運用自身的知識和掌握的方法技巧,為改善單位的經營管理質量和提高企業(yè)的經濟效益服務。
二、我國會計職業(yè)道德的現狀
1.會計人員職業(yè)道德意識不強。在市場經濟條件下,由于利益的驅動,會計人員也難免受到影響,從而作出一些與其價值觀、人生觀相背離的事情。隨著市場經濟體制的轉變,人們的思想意識、價值觀念也發(fā)生了一些變化。在會計領域同樣遇到了經濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。物質利益原則已恢復了其應有的地位和作用,在國家法律允許的范圍內已成為經濟發(fā)展的動力。但世界上沒有絕對完美的東西,凡事都有兩面性,物質利益原則也同樣表現出其固有的兩面性。在建立市場經濟體制的過程中,社會在承認個人貢獻的同時,也會給與個人以報酬作為對其勞動成果的承認。所以人們追求適度物質利益沒有什么可爭議的。但問題在于,人們在追求物質利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等不良風氣抬頭,而愛國主義、集體主義、奉獻主義等優(yōu)良風氣削弱,致使一些丑惡、腐敗現象發(fā)生。
“利益驅動”是人們的價值觀念發(fā)生變化的一種負面效應。比如一個會計人員面臨著這樣的選擇:是聽領導的指示做假賬,以此繼續(xù)留在單位保住工作還是按法律法規(guī)辦事,不聽領導意見從而面臨下崗失業(yè)的危險,大多數會計人員選擇前者。也許會計人員有難言的苦衷,但這反映出會計人員整體的職業(yè)道德意識薄弱和職業(yè)道德的失范。
2.少數會計人員違背執(zhí)業(yè)準則,弄虛作假。“銀廣夏”的例子鬧得沸沸揚揚,銀廣夏通過偽造單據等手段虛構利潤,而深圳中天勤會計師事務所及其簽字注冊會計師違反有關法律法規(guī)為其出具了嚴重失實的審計報告,明知有假而報假。這類由虛假審計報告而引發(fā)的一系列事件,是我們不禁要問:中國的會計業(yè)到底是怎么了?我們要知道,這些事件不僅給我們的會計行業(yè)造成了很壞的影響,而且也給國家和社會公眾帶來了巨大的經濟損失。
哲學上講過,我們看問題做事情要看到其主流。雖然現在有少數人去做一些違背職業(yè)道德的事情,但我們要看到,絕大多數的會計人員是遵紀守法的,他們有著良好的職業(yè)道德,這是主流。
3.會計職業(yè)勝任能力較差。隨著市場經濟的發(fā)展,對會計的要求越來越高。21世紀企業(yè)競爭的核心力量是人才的競爭,企業(yè)要生存和發(fā)展就要有一批高素質的人才為之服務。作為一名會計人員,應當具有一定的專業(yè)勝任能力。這是會計人員的義務,也是做好會計工作的需要。
但同時我們也看到,隨著經濟全球化趨勢的加強,我國加入WTO,企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。而目前許多企業(yè)的會計人員明顯不能適應形勢的變化,不注重業(yè)務水平的提高,對新制度、新規(guī)則、新原則和方法不了解或者認識不深刻,忽視職業(yè)經驗的總結和積累,缺乏溝通交流能力,這些都是會計人員職業(yè)勝任能力較差的表現,而這些都有待于進一步改善和提高。
4.缺乏獨立性,會計監(jiān)督難以奏效。目前我國的會計人員基本上是由本單位及其領導聘任的,并由單位決定其工作效績和工作報酬,因此會計人員的利益和命運就與企業(yè)的利益和命運緊密聯系在一起了,形成了一榮俱榮,一損俱損的戚戚相關的利害關系。在這種情況下,會計人員實際上已成為企業(yè)的“內部人”之一,不具備獨立性。這也是為什么要推行和完善會計委派制度的重要原因。
正是由于會計人員自身的利益與企業(yè)的利益密切相關,會計人員處于自身利益的考慮和迫于生存壓力,很多情況下無奈只能對不正當的行為曲意逢迎,甚至同流合污,而維護企業(yè)財經紀律,加強企業(yè)內部財務監(jiān)督的工作職責就只能流于形式了,起不到實質性的作用。
5.全社會還沒有真正形成會計職業(yè)道德建設的大氛圍。會計職業(yè)道德建設不僅僅是個人、單位、企業(yè)的事,也是整個社會的事。職業(yè)道德沒有標準可以衡量,要靠個人的道德修養(yǎng),職業(yè)道德規(guī)范的制約以及全社會的共同努力。只有全社會形成一個會計職業(yè)道德建設的大氛圍,人人懂職業(yè)道德,人人講職業(yè)道德,才能把職業(yè)道德建設好。當前雖然社會上已達成共識加強會計職業(yè)道德建設。但目前還沒真正形成這種大氛圍,這是一個逐步推廣和深化的過程,是一項艱巨的任務。
三、提高會計職業(yè)道德水平的有效途徑
1.政治手段與經濟手段雙管齊下,使其情形嚴重者在政治上身敗名裂,經濟上傾家蕩產。雖然說會計職業(yè)道德是靠人們自覺去遵守的,而不可能靠法律的強制,但沒有一個強有力的法制是不行的。讓我們看看我國的腐敗現象,為什么屢禁屢犯?為什么不能從根本上制止呢?我們承認,在一個市場及還不夠發(fā)達,市場體制還不夠健全的中國,出現腐敗現象是不可避免的。也許有人把腐敗現象當成一種司空見慣的事情了,但我們有責任也有能力將腐敗現象減少到最小,以至最終消失。有人也許會問:為什么中國懲治了一批腐敗之后又有一批腐敗隨之而起?究其原因,很重要的一個方面是對腐敗的懲罰力度不夠。一個腐敗者,因貪污受賄而被判坐上幾年牢或者幾十年牢,出來之后他仍然可以風光,因為他還有經濟基礎為其作后盾,因為他早已為自己準備好了一條后路。這樣不行,根本起不到殺雞儆猴的作用,要加大懲罰力度,對情形嚴重者在政治上身敗名裂,經濟上傾家蕩產。這樣才能讓那些人明白不遵紀守法,嚴重違背職業(yè)道德所帶來的嚴重后果,同時對其他人起到一個很好的警示作用。
中國之所以出現一系列違背職業(yè)道德的會計丑聞,很重要的一個方面是執(zhí)法不嚴,懲罰力度不強。江澤民同志提出要實行依法治國和以德治國,而且要把二者有機結合起來。這也可以看出,法與德是分不開的。試想,如果會計人員嚴重違背了職業(yè)道德而作出了嚴重違法的事,而法律對他的懲罰力度不夠,那么輕描淡寫的處理結果讓他覺得造假的代價不過如此。這樣的結果怎么能起到實質性的作用呢?
對違背職業(yè)道德的會計人員僅用行政制裁是不夠的。要把經濟手段和政治手段有機地結合起來,加大懲罰的力度和廣度。只有這樣才能讓那些違背會計職業(yè)道德者知道其后果的嚴重性,對其他人起到警示和教育作用。才能真正有效地制止不道德現象。為什么對那些違背會計職業(yè)道德的人處理之后,仍然還有很多的人置之不顧,仍然作違法的事,我們究竟有沒有很好地去總結原因。那時因為他們所獲得的收益遠遠大于他們所付出的成本,有利可圖為什么不去冒險。所以說,只有毀滅他的所有幻想才能有效制止此類現象的再度發(fā)生,這也是提高我國會計職業(yè)道德水平的一條必須實施而且是非常有效的途徑。
2.會計職業(yè)道德法制化。道德,是指依靠社會輿論和人的內心信念來維持的,調整人們相互關系的行為規(guī)范的總和。目前,我國尚未形成統(tǒng)一的會計職業(yè)道德標準,理論上研究的內容大多過于理想化,而且可操作性也比較差。會計職業(yè)道德作為一種非強制性規(guī)范,主要強調會計的內心信念而不是外在強制力的干預,其影響力終究是間接的,有限的。正如有的人所指出的:“道德進步的要求最終導致了社會關系的普遍的法制化趨向。”
我國目前的會計職業(yè)道德處于建設的初級階段,不可能期望良好的道德在短期內自發(fā)形成。在大力狠抓會計職業(yè)道德教育的同時,必須將會計職業(yè)道德納入法規(guī)體系,以法律的強制性來約束會計人員的行為,遏制會計信息失真的蔓延。市場環(huán)境、文化因素、法律環(huán)境等我國會計所面臨的特殊環(huán)境,要求將會計職業(yè)道德規(guī)范納入法規(guī)體系。
(1)市場經濟環(huán)境的要求。市場經濟是一種法制經濟,利益是市場經濟的首要原則和基本準則,道德與利益有著本質上的相關性。
把“會計人”看作現實的人,現實中的人,在自我道德約束下是可以追求適度利益的。因此會計人員對會計程序、會計報告、會計數據等會計政策進行合理的選擇,為企業(yè)謀求利益是合理的,也是被容許的。特別是當企業(yè)利益與國家利益出現矛盾時,由于利益的驅使,會計人員會在法律范圍內和一定程度上維護企業(yè)和自身利益。因此,靠會計人員“內心信念”來約束其行為的合理性,往往是無能為力的。
并且,在會計活動中,牟利的動機要轉化為經濟效果,還必須借助實現動機的手段。這些手段在許多方面不同程度地要受道德的制約。競爭是市場機制實現的主要途徑,健康有序的競爭需要各種必要的市場規(guī)則,這些規(guī)則中體現著維持有序競爭的種種公正道德,體現著道義信念與謀利動機的并存,并通過法律形式表現出來。因此,通過會計職業(yè)道德的法制化既是對市場經濟秩序的維護,也是對當前會計職業(yè)道德“失范”的一種補救方法。
(2)我國龐大的會計隊伍要求法制化。我國的會計人員數量之多是有目共睹的,但數量多并不意味著整體的素質也很高。在我國的現實情況中,一些人的個人素質并不高,有相當一部分人沒有接受過任何專業(yè)訓練。這么一支大隊伍,僅僅靠“內心信念和社會輿論的職業(yè)道德”是不行的,根本起不到一種強制的約束作用,最終能否管好還需要打一個問號。要想使大家都能自覺地遵守職業(yè)道德,營造一個良好的社會氛圍,使會計真正發(fā)揮它應有的作用,還要依賴“法律法規(guī)”來實現。法律是嚴肅的,具有強制性和剛性,對任何違法行為都會嚴厲制裁,對會計人員具有威懾力。也只有這樣,才能使會計人員明白其身上的責任和后果的嚴重性,從而有效促進會計職業(yè)道德建設的順利進行和良好發(fā)展。
(3)我國傳統(tǒng)文化的影響。加入WTO后,我國企業(yè)面臨的經濟環(huán)境日趨復雜多變,對會計問題的許多處理有時很大程度上要靠會計人員的職業(yè)判斷。職業(yè)判斷體現著他們的價值趨向,而價值取向則會受到他所接受的文化的影響。
我國的家族文化對我們的影響是很深的,這也必然影響到企業(yè)文化和企業(yè)會計人員的價值取向。每個企業(yè)就是一個“家”,其主要負責人是“家長”,職員(包括會計人員)是“家庭成員”。會計人員的物質利益依賴于家,他的行為、價值取向必須和“家長”趨同一致。會計人員進行會計選擇時,一般也遵循這個原則,使自己不致被排在外,有可能違背職業(yè)道德做出不真實的選擇。因此,為打破這種傳統(tǒng)家文化的阻礙,以利于會計人員做出真實的選擇,需將規(guī)范會計行為的會計職業(yè)道德規(guī)范法制化,利用強制力保護會計人員的利益,并打破“家”對會計人員的束縛。
3.加強 會計 職業(yè)道德 教育勢在必行。在現實情況中,會計人員的遵紀守法的意識淡薄,缺乏客觀公正的 工作態(tài)度,加上會計缺乏獨立性,會計的監(jiān)督作用名實難符。由此可見,加強和倡導會計職業(yè)道德教育勢在必行。我們可以從以下方面著手。
(1)加強會計學歷教育中的職業(yè)道德教育?，F代教育的目標是素質教育,美國會計教育改進委員會1號公告中指出:“會計教育的目的不在于訓練學生畢業(yè)時即已成為一個專業(yè)人員,而在于培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應有的素質。”這種教育觀念,很值得我們借鑒。對大中專學校的會計專業(yè)學生,在接觸會計專業(yè)知識時就要推行會計職業(yè)道德教育,并將其作為專業(yè)必修課,學校應開設諸如《會計職業(yè)道德》、《會計法及相關法律法規(guī)》等課程。培養(yǎng)學生具有優(yōu)秀的會計職業(yè)道德品質,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為。培養(yǎng)學生正確的價值觀念,更好地掌握公平、公正、中立的原則,為以后能按道德規(guī)范執(zhí)業(yè)打下基礎。
(2)會計從業(yè)資格及中級 職稱 考試也要設立會計職業(yè)道德的考試內容。這樣就使會計人員在從事會計工作時必須經過職業(yè)道德的考核,考核不過關不能參加會計工作。尤其是考評為中、高級職稱的會計人員,一般被安排在重要的崗位,更應該加強職業(yè)道德教育和考核,以保證會計工作質量。
(3)加強在崗人員的職業(yè)道德教育。對眾多在崗的會計人員,要加強會計職業(yè)道德教育,首先要對單位負責人、會計主管等重要人員進行重點教育,其次加強對在崗人員的普法教育和繼續(xù)教育,以提高職業(yè)道德和執(zhí)法水平。應建立在崗人員繼續(xù)教育登記制度,會計人員 信譽檔案,對其繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)狀況等進行嚴格的登記,并將此作為會計人員從業(yè)執(zhí)業(yè)及晉升的一個重要依據。
4.改善和凈化會計行為 環(huán)境刻不容緩。會計人員不僅工作在會計領域,更生活在 社會這樣一個大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意志淡泊,公共意識低下的社會環(huán)境中,不可能營造出一個良好的高品位的職業(yè)道德。改善和凈化會計環(huán)境不是光靠會計職業(yè)界的努力就能做到的,而是要依托于社會各方面的變革與協(xié)調,社會的共同努力,尤其應與法律等各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設好會計職業(yè)道德。
我們要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用,充分利用媒體、報刊等多種宣傳渠道,制定切實可行的宣傳方案,采取靈活多樣的宣傳形式,加強媒體宣傳力度,廣泛宣傳誠信思想。要通過對失信違法典型案例的披露與宣傳,使全社會充分認識到喪失會計職業(yè)道德給會計職業(yè)和社會所造成的嚴重危害,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮,失信可恥”的觀念,營造出一個良好的社會環(huán)境,從而為會計人員遵守職業(yè)道德,更好地執(zhí)業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會大氛圍,這一點極其重要。
5.建立現代企業(yè) 管理制度和與之相適應的內部控制制度。一是要切實完善企業(yè)法人治理結構,會計職業(yè)道德建設,在明晰產權的基礎上,必須建立規(guī)范的公司治理結構,有效控制和引導經營者行為。要建立科學的管理模式,杜絕企業(yè)決策中出現的“一言堂”現象,降低會計因領導操縱而造假的可能性,優(yōu)化會計環(huán)境。二是要建立與現代企業(yè)制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范。一套完善而合理的內控體系,能有效起到保護企業(yè)資產的安全完整,保證會計資料的真實、合法。因此,治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理有效的內部控制制度,使日常會計業(yè)務處理及檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學,權責明確,形成既相互協(xié)作又相互監(jiān)督、相互制約的機制,從而減少作弊的可能。這也是建設會計職業(yè)道德的一條有效途徑。
四、對未來我國會計職業(yè)道德建設的前景展望
會計職業(yè)道德建設是一項艱巨的偉大工程,不是一朝一夕之事,更不能一蹴而就。在中國這樣一個大國,市場 經濟還不夠發(fā)達,市場機制還不夠完善,會計職業(yè)道德建設更是任重而道遠。
世界上沒有做不好的事,只是時間和努力問題。相信通過廣大會計人員和全社會的共同努力,我國的會計職業(yè)道德建設一定會取得滿意的效果。到那時,全社會都能自覺地遵守會計職業(yè)道德,就像全社會都有尊老愛幼的社會公德一樣。市場營銷商有一句話說的好:“營銷就是使推銷成為多余”。在不遠的未來,我們也無需整天喊著要建設會計職業(yè)道德,它也會成為多余,因為恪守會計職業(yè)道德已成為我們生活中不可缺少的一部分。
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