會計職業(yè)道德建設(shè)論文(2)
會計畢業(yè)論文篇1
淺談會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題與對策
一、會計電算化工作存在的問題
(一)對會計電算化缺乏認識
我國會計電算化事業(yè)起步較晚，人們的思維觀念還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。多數(shù)企業(yè)會計電算化都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計人員負擔、提高核算效率方面入手，根本未認識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。
(二) 會計電算化內(nèi)部控制制度不健全
在會計電算化條件下，內(nèi)部控制的形式發(fā)生了變化，比如上述的會計核算形式。同時由于計算機技術(shù)和會計知識的高度集中，導(dǎo)致會計職責的集中，原手工操作下不宜合并的崗位，采用電算化后可以合并，某些會計人員可能既從事數(shù)據(jù)的輸入、處理，又負責數(shù)據(jù)的輸出、報送，他們可能熟悉數(shù)據(jù)來源的相互關(guān)系、數(shù)據(jù)如何處理、分配及輸出的使用等方面知識，同時也熟知內(nèi)部控制的缺陷，這就有可能使他們在未經(jīng)批準的情況下，直接對使用中的程序和數(shù)據(jù)庫進行非法的刪改處理，增加了人為出現(xiàn)錯誤與弊端的可能性。所以，有必要增加新的可行的內(nèi)部控制措施。
(三)會計電算化軟件成熟度不夠
我國會計電算化軟件的應(yīng)用暴露出一些難以克服的弱點，如系統(tǒng)初始化工作量較大，系統(tǒng)體積大，企業(yè)難以增加自己所需要的功能等等，而僅就會計電算化系統(tǒng)看，其材料、工資等各核算子系統(tǒng)之間又彼此分隔，缺乏會計數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶嵱眯浴⒁恢滦院拖到y(tǒng)性。另外， 目前市場缺乏一些針對中小型企業(yè)適用的規(guī)范軟件， 如比較受歡迎的金碟、用友等軟件也缺少系統(tǒng)整合性和靈活性， 缺乏決策、預(yù)側(cè)和分析功能， 沒有充分發(fā)揮會計電算化對加強企業(yè)財務(wù)管理的功能， 加上電算化成本過高，從而制約了中小企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
(四)會計電算化從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理
會計電算化的應(yīng)用對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機知識，財務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護。一般會計人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，但計算機專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計算機處理會計業(yè)務(wù)工作。表現(xiàn)為對財務(wù)軟件的使用方法不夠熟練，對軟件的認識存有局限性，對運行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行，這個問題已成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙。
二、會計電算化模式下會計核算的價值
會計電算化模式下的會計核算大大擴展了傳統(tǒng)會計核算的功能，可以很方便地在會計軟件中全面實現(xiàn)多種會計核算模式，從而使其數(shù)據(jù)加工能力提到一個前所未有的高度，使得會計核算模式更加靈活和多樣。其具體優(yōu)勢如下：
(一) 深化了傳統(tǒng)核算模式
從總賬核算看，傳統(tǒng)核算模式只能采用一種會計核算形式，不可能同時采用多種會計核算形式。而在會計電算化條件下，總賬核算可全面實現(xiàn)六種會計核算形式的并存，從而能夠滿足不同層次的需求。從明細核算看，雖然賬簿格式仍然是三欄式、數(shù)量金額欄式和多欄式，但卻增加了很多記賬口徑的現(xiàn)場選擇。如三欄式明細賬的記賬口徑有指定的某一個編碼、所屬編碼、系列編碼、前導(dǎo)編碼和全部編碼。從會計報表看，靈活運用“三庫理論”，不僅可以編制常規(guī)會計報表，還可以編制會計核算中的一些計算表，如固定資產(chǎn)折舊計算表、職工福利費計算表、材料成本差異分配率計算表、各種耗用材料匯總表和銷售成本計算表等，甚至還可以利用編碼技術(shù)、結(jié)合報表模塊完成制造成本計算的分配、再分配和匯總。
(二) 擴充了會計核算模式
會計電算化是會計工具發(fā)展到電子程度的產(chǎn)物，它使會計核算獲得了現(xiàn)代化的電子工具。高度現(xiàn)代化的電子工具，極大地提高了會計核算效率，并大大提升了核算的準確度，擴充了核算的廣度和深度。會計電算化下的傳統(tǒng)核算模式不再局限于單一會計核算形式，可同時采用多種核算形式;靜態(tài)會計報表不再局限于期末編制，可輕輕一擊隨時瞬間編制。同時，會計電算化還擴充了五類核算模式，即零級核算、實時核算、分組核算、混合核算和輔助核算模式。會計電算化擴充的五種會計核算模式，可在原會計科目口徑之外，按照經(jīng)營管理的需要，提供更多經(jīng)濟指標，大大提高會計信息的相關(guān)性，從而達到提高會計信息質(zhì)量的目的。
(三) 促進了會計核算廣度
核算廣度是指納入會計核算的范圍，主要表現(xiàn)為核算尺度的選擇和指標的覆蓋范圍。在會計電算化條件下，除了傳統(tǒng)的價值核算尺度之外，還可以設(shè)置其它數(shù)據(jù)庫、表來存儲非貨幣信息，如實物量尺度、人力資源信息等，并進行相應(yīng)核算。在大型跨國公司，可設(shè)置多套賬薄，分別采用不同的記賬本位幣核算，以滿足經(jīng)營管理及對外報告的需要，從面解決了傳統(tǒng)核算模式下指標單一的缺陷。從指標的覆蓋范圍看，傳統(tǒng)核算模式?jīng)]有一個表能全面、總括反映會計主體資金運動的來龍去脈，而會計電算化的“棋盤式對照表”卻輕而易舉地解決了這個問題。
(四)促進了會計核算深度
核算深度是指會計核算指標的詳細程度和關(guān)聯(lián)程度，而這又取決于會計科目設(shè)置的詳細和關(guān)聯(lián)程度。在會計電算化條件下，會計科目設(shè)置表現(xiàn)為科目編碼，有編碼就有賬。一方面科目編碼至少可以達到四級，編碼越詳細，核算越深入。另一方面可以打破傳統(tǒng)會計報表的一維結(jié)構(gòu)，運用二維結(jié)構(gòu)的棋盤式報表體系，利用計算機高速完成各種復(fù)雜報表的填制，使會計報表反映的指標更全面，披露更深刻，從而大大提升會計報表的核算深度。
三、促進會計電算化可持續(xù)化發(fā)展，優(yōu)化會計工作的措施
(一) 樹立會計電算化觀念
我們必須認識到會計電算化不僅改變了會計核算方式、數(shù)據(jù)儲存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴大了會計數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會計信息質(zhì)量，而且還改變了會計內(nèi)部控制與審計的方法和技術(shù)，推動了會計理論與會計技術(shù)的進一步發(fā)展完善，促進了會計管理制度的改革，是整個會計理論研究與會計實務(wù)的一次根本性變革。
(二)建立會計電算化內(nèi)部控制制度
內(nèi)部審計是內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要組成部分，也是防止利用計算機進行犯罪、舞弊行為，強化內(nèi)部會計監(jiān)督的一項重要制度。在手工會計系統(tǒng)中，記賬憑證、會計賬簿及會計報表均以紙張為載體，但實現(xiàn)會計電算化后都是無紙化作業(yè)，這樣就容易造成會計的各種數(shù)據(jù)被他人刪除修訂且不留痕跡，造成會計信息質(zhì)量的失真，為了盡量避免會計信息質(zhì)量失真的情況出現(xiàn)，對于實行會計電算化的企業(yè)就應(yīng)該制訂嚴密的內(nèi)部控制制度。首先，應(yīng)從操作控制人手，會計電算化操作應(yīng)嚴格遵循會計業(yè)務(wù)處理流程，對于記賬和結(jié)賬業(yè)務(wù)，不能進行逆操作，若要修改數(shù)據(jù)必須通過編制記賬憑證或補充登記更正，同時還應(yīng)建立操作日志制度，計算機程序中應(yīng)對所有操作留有記錄，包括操作時間、操作人員姓名、操作內(nèi)容等，這樣才能保證會計數(shù)據(jù)的完整性和真實性。其次是實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理，建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計信息崗位責任制，建立健全對病毒、電腦黑客的安全防范措施，從電算化網(wǎng)絡(luò)軟件的設(shè)計入手，增加軟件本身的限制功能。
(三) 大力開發(fā)高質(zhì)量的會計電算化軟件
為了開發(fā)具有國際水準的會計電算化軟件，需要我們加強自身軟件的更新和完善，使得我國會計軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)集團化發(fā)展的需要。比如要研究如何從我國會計文化的傳統(tǒng)出發(fā)，兼顧西方會計文化，開發(fā)出適應(yīng)全球范圍的會計軟件。還有我國現(xiàn)在的還有大多數(shù)會計電算化軟件在設(shè)計時沒有考慮專用的審計接口，使審計人員采集數(shù)據(jù)出現(xiàn)一定困難，少量的會計電算化軟件雖有數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化功能。但也只是對會計賬簿的格式進行簡單的轉(zhuǎn)化。因此，必須加強協(xié)調(diào)與規(guī)范化，使有關(guān)會計電算化軟件供應(yīng)商和軟件使用單位能夠切實依照審計法的規(guī)定。按審計部門的要求預(yù)留審計接口采集數(shù)據(jù)。
(四) 培養(yǎng)復(fù)合型的會計電算化人才
適應(yīng)和滿足會計電算化工作的要求 企業(yè)需要培養(yǎng)具備不僅應(yīng)掌握扎實的會計知識和技能，還要對計算機和財務(wù)管理知識有比較深刻的了解的此會計人員，使其能根據(jù)本單位的自身特點，有效利用電算化會會計的特點，為企業(yè)預(yù)測、決策和控制等管理工作服務(wù)。為此企業(yè)一定要對會計人員進行系統(tǒng)的在職培訓(xùn)，有計劃地開展會計人員能力的訓(xùn)練工作。會計電算化信息系統(tǒng)應(yīng)在開發(fā)階段就要對使用該系統(tǒng)的有關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高其對系統(tǒng)的認識和理解，以減少系統(tǒng)運行后出錯的可能性。外購的商品化軟件應(yīng)要求軟件開發(fā)公司提供足夠的培訓(xùn)機會和時問。
總之，同時會計電算化作為一門新興的邊緣學科，將隨著計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、人工智能決策支持系統(tǒng)等技術(shù)的提高向網(wǎng)絡(luò)化、決策型、智能化方向發(fā)展。
會計畢業(yè)論文篇2
淺談中小企業(yè)財務(wù)會計問題
我國的中小企業(yè)數(shù)量在當前已經(jīng)超過了一千萬家，占到總體企業(yè)比例百分之九十以上。中小企業(yè)對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著很大的推動作用，保障中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，就是對我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在中小企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，財務(wù)會計管理是比較關(guān)鍵的，這也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。面對當前日益復(fù)雜化的市場發(fā)展環(huán)境，中小企業(yè)的財務(wù)會計管理就要能從多方面充分考慮，保障管理質(zhì)量水平的有效提升。從理論層面對中小企業(yè)的財務(wù)會計進行詳細分析，對實際的財務(wù)會計管理就有著積極意義。
一、中小企業(yè)和企業(yè)財務(wù)會計的特征體現(xiàn)及特殊性分析
1.中小企業(yè)和企業(yè)財務(wù)會計的特征體現(xiàn)分析
中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，充分重視中小企業(yè)的良好發(fā)展就比較關(guān)鍵，中小企業(yè)在當前的發(fā)展特征比較突出。實際發(fā)展中有著較為鮮明的特征，體現(xiàn)在有著較高的靈活性，中小企業(yè)和大型的企業(yè)相比較來說，在人員結(jié)構(gòu)方面就比較簡單化，在實際工作的效率方面就比較高。在發(fā)展的結(jié)構(gòu)上也比較的多元化，有公私合營以及自然人投資等多元結(jié)構(gòu)構(gòu)成。在企業(yè)的管理方面的特征就比較單一化，這一單一化就體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)單一以及管理上的單一性等。還有在實際的發(fā)展過程中也存在著不均，主要是和地域性的差異有著關(guān)系。中小企業(yè)在發(fā)展中的資金比較薄弱，這和其自身的規(guī)模有著直接關(guān)系，有的企業(yè)是作坊式的，所以在資金方面就相對比較薄弱。
從中小企業(yè)的財務(wù)會計的管理特征上來看，表現(xiàn)的也比較突出。在市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢多變的情況下，中小企業(yè)在財務(wù)會計的管理方面也要能及時性的轉(zhuǎn)變，中小企業(yè)的財務(wù)會計的機構(gòu)設(shè)置的不規(guī)范是比較普遍的，這也是中小企業(yè)的財務(wù)會計重要特征，有的企業(yè)在財務(wù)會計的機構(gòu)方面根本就沒有進行設(shè)置，有的雖然設(shè)置了財務(wù)會計機構(gòu)，在層次上以及分工方面都沒有明確化，存在著職責分離的情況。從財務(wù)會計人員的素質(zhì)特征層面來看，人員素質(zhì)不高是比較突出的。在內(nèi)部會計制度的完善性方面也不夠，以及在會計資源方面比較缺乏，在會計監(jiān)管方面相對比較缺乏。這些特征在中小企業(yè)的發(fā)展中就比較顯著。
2.中小企業(yè)財務(wù)會計的特殊性分析
中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的特殊性也體現(xiàn)在多個層面，其中在對會計信息的需求方面的特殊性中的投資人以及債權(quán)人和政府監(jiān)督管理的部門，都會有著不一樣的地方。對于債權(quán)人來說，就有著不同的類型，一個是金融機構(gòu)，一個則是企業(yè)主的親友以及員工。而在投資人方面主要是通過合伙投資以及獨資經(jīng)營的方式。從政府監(jiān)督管理部門的特殊性層面來看，在不同的部門對中小企業(yè)的會計信息的要求也是不同的，例如在工商管理的部門方面，主要是對出資人的落實情況以及經(jīng)營情況通過財務(wù)會計報告進行查看。這些方面的特殊性，就會使得中小企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置以及人員等方面都會存在著很大的不同。
中小企業(yè)的財務(wù)會計在綜合性的環(huán)境方面也有著其特殊性。其中在政策環(huán)境層面，在相關(guān)政策的出臺下，就會對企業(yè)的財務(wù)會計產(chǎn)生影響，對財會信息的質(zhì)量會產(chǎn)生直接的影響。而在經(jīng)濟市場的環(huán)境方面，經(jīng)濟和市場體制的變化對中小企業(yè)的財務(wù)會計也會帶來相應(yīng)的影響。我國在市場經(jīng)濟的發(fā)展時間并不是很長，在市場透明度以及公允性方面還有待完善，這些對中小企業(yè)會計的發(fā)展就會產(chǎn)生相應(yīng)影響。還有在文化環(huán)境以及法律環(huán)境和會計基礎(chǔ)等方面，也會對中小企業(yè)的財務(wù)會計有著影響。
二、中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題和成因分析
1.中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題分析
從我國的中小企業(yè)財務(wù)會計的發(fā)展現(xiàn)狀來看，還有諸多方面存在著問題有待解決，這些問題主要體現(xiàn)在對財務(wù)會計監(jiān)督制度方面沒有完善化，監(jiān)督力度不足等。在這一問題上主要體現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)會計的外部和內(nèi)部的監(jiān)督?jīng)]有達到實際要求，在對財務(wù)會計的監(jiān)督方面主要是會計審計部門來實施的，這也是對內(nèi)部控制的重要形式。通過內(nèi)部審計機制的完善建立，就能將財務(wù)會計的監(jiān)督控制效果良好呈現(xiàn)，這也是企業(yè)財務(wù)管理的重要舉措。但是在實際的監(jiān)督工作實施中，還有諸多方面沒有完善，在監(jiān)督的機制上沒有完善建立，監(jiān)督管理人員的自身素質(zhì)不高，對企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)督控制比較乏力等，從而造成了內(nèi)部會計問題的出現(xiàn)。
中小企業(yè)的財務(wù)會計工作過程中，在財務(wù)會計的基礎(chǔ)層面相對比較薄弱。在這一方面的問題上主要體現(xiàn)在對財務(wù)會計的機構(gòu)和人員的配置等方面沒有規(guī)范化呈現(xiàn)，企業(yè)在財務(wù)會計的機構(gòu)設(shè)置上層次比較少，對財務(wù)會計人員的配備也沒有達到相應(yīng)的標準要求，從整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)上來看也比較低。財務(wù)會計人員自身的專業(yè)化知識相對比較老化，在專業(yè)化的技術(shù)應(yīng)用方面還比較薄弱。再有是在財務(wù)會計建賬方面沒有得到規(guī)范化的呈現(xiàn)，這就比較容易出現(xiàn)違規(guī)操作的情況發(fā)生。
由于中小企業(yè)的規(guī)模不是很大，在企業(yè)人員的數(shù)量上也比較少，業(yè)務(wù)也比較的單一化，在具體的工作中就會出現(xiàn)各種各樣的問題。在會計核算的主體界限方面不能得以清晰化，主要就是在企業(yè)的經(jīng)營和所有權(quán)方面沒有明顯化。這在民營企業(yè)方面體現(xiàn)的就比較突出，中小企業(yè)的投資者也是經(jīng)營者，這樣的方式就會造成企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)的混淆，這些方面的問題就會造成會計核算的困難度增加。
從中小企業(yè)的財務(wù)會計實際工作情況來看，在信息化的建設(shè)工作上沒有和時代發(fā)展相契合。在當前的信息化發(fā)展時代下，中小企業(yè)的財務(wù)會計工作實現(xiàn)信息化就比較關(guān)鍵，這是促進財務(wù)會計工作良好發(fā)展的重要技術(shù)支持，只有在這一方面得以重視，才能提高企業(yè)發(fā)展競爭力。但是在中小企業(yè)的財務(wù)會計工作中，并沒有對信息化的工作模式得以充分重視，在信息化的工作目標上還沒有得以有效實現(xiàn)。這就會對企業(yè)的高效發(fā)展有著很大的阻礙。 財務(wù)會計的管理工作過程中，由于在內(nèi)部控制的機制方面沒有健全，就比較容易出現(xiàn)財務(wù)會計造假以及違規(guī)的情況出現(xiàn)。財務(wù)會計管理機制是對具體的財務(wù)會計管理指導(dǎo)的規(guī)程，只有按照科學化的規(guī)程，才能將實際的管理質(zhì)量水平得以有效提升。但從實際的管理發(fā)展情況來看，在財務(wù)會計管理的機制方面還沒有得到健全，不能將財務(wù)會計工作的作用得到有效充分的發(fā)揮。從而就出現(xiàn)了會計造假以及違法的現(xiàn)象出現(xiàn)。
中小企業(yè)的財務(wù)會計工作中，比較關(guān)鍵的就是專業(yè)人員的素質(zhì)，從實際發(fā)展情況來看，財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)還比較低，在整體的工作質(zhì)量上不高。中小企業(yè)的會計人才相對比較缺乏，存在著崗位空缺以及不能將內(nèi)部牽制得以實現(xiàn)的問題。在會計人員的綜合素質(zhì)上不能有效提升，就會造成在具體的財務(wù)會計管理中，不能嚴格按照規(guī)定操作，管理的效率水平比較低下，尤其是在核算工作中，形式主義比較突出，沒有將財務(wù)管理的工作作用得到充分的發(fā)揮。
2.中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題成因分析
從中小企業(yè)的財務(wù)會計的問題來看，其主要是體現(xiàn)在多個方面，這就要能對問題出現(xiàn)的原因進行詳細分析，并找到針對性的解決策略。從財務(wù)會計的問題原因來看，其中的社會影響因素是比較突出的，由于在財會管理體制方面沒有完善化，這就會對中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的科學化指導(dǎo)比較缺乏。不能通過完善的機制對財會工作加以規(guī)范化，這就造成了財務(wù)會計管理的弊端出現(xiàn)。還有就是在中小企業(yè)的財務(wù)會計內(nèi)部方面的因素影響下，也會造成財務(wù)會計的問題出現(xiàn)。在這一影響因素上，主要就是人才的缺乏以及管理能力的低下等。
中小企業(yè)財務(wù)會計的問題影響因素還體現(xiàn)在信貸融資方面。信貸融資自身的困難也是和中小企業(yè)的自身發(fā)展有著直接關(guān)系的。中小企業(yè)的規(guī)模比較小，所以很難獲得金融機構(gòu)等信任，在信貸方面就會比較困難。這些層面的問題原因，就對中小企業(yè)的財務(wù)會計的發(fā)展產(chǎn)生了很大的阻礙。
三、中小企業(yè)財務(wù)會計的優(yōu)化策略探究
為能促進中小企業(yè)的財務(wù)會計工作水平和效率加以提升，就要從多方面注重對中小企業(yè)的財務(wù)會計優(yōu)化措施加以實施。筆者結(jié)合實際，從多方面對財務(wù)會計的優(yōu)化策略進行了探究，這就能從一定程度上促進企業(yè)的良好發(fā)展。
1.對中小企業(yè)的財務(wù)會計的優(yōu)化要從企業(yè)的制度上進行創(chuàng)新改善，將企業(yè)的信用機制得以健全完善。只有完善的企業(yè)制度才能保障財務(wù)會計的工作得以優(yōu)化進行，在整體的管理水平才能有效提升。通過科學化的會計管理制度的實施，以及在正確的財務(wù)會計觀念下，將其和企業(yè)的實際發(fā)展緊密結(jié)合，這樣才能將財務(wù)會計的工作得以優(yōu)化。在財務(wù)會計制度的完善建立過程中，就要能夠?qū)⒇攧?wù)會計管理的職責得以明確化，尤其是在資金的管理過程中要能充分重視。
2.中小企業(yè)的財務(wù)會計管理人員的專業(yè)素質(zhì)要不斷提升。只有保障財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)得以提升，才能有助于實際工作的完善實施。這就需要將企業(yè)財務(wù)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作得以充分重視。中小企業(yè)要在財會人員的崗位責任心以及職業(yè)道德的培訓(xùn)教育工作要加強實施，對財會人員的工作謹慎以及職業(yè)道德的素養(yǎng)提升都要加強。還要能在法制管理的教育層面進行加強，不斷財務(wù)會計人員的政治素養(yǎng)得以有效提升，從而保障其能夠成為職業(yè)化的財會人員。在業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)方面，就要注重對財務(wù)會計人員的技能考核，將其業(yè)務(wù)水平不斷提升。
3.對中小企業(yè)的財務(wù)會計的工作優(yōu)化，還要從監(jiān)督管理層面進行加強。對中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的完善，就要能成立會計監(jiān)督局對財務(wù)會計監(jiān)督工作得以良好實施。在政府部門的監(jiān)督管理職能的發(fā)揮要充分化實施，要能對虛假會計信息的監(jiān)督進一步的加強，能夠構(gòu)建完善化的會計監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。通過監(jiān)督主體間的信息共享機制的建立，讓財務(wù)會計信息能夠在各部門得以傳遞。不僅如此，也要能在企業(yè)的內(nèi)控工作上進行完善化，將財務(wù)會計的質(zhì)量得以有效保障。
4.從社會角度來看，對中小企業(yè)的財務(wù)會計的工作完善，就要能夠從多方面得以充分重視。將會計師事務(wù)所的作用能得以有效充分的發(fā)揮，將社會中介機構(gòu)的監(jiān)督作用能得以有效發(fā)揮，對于存在著嚴重違法行為的事務(wù)所就要能堅決的嚴肅處理，并要能夠構(gòu)建實施民事賠償機制以及刑事追究的機制。通過多方面的措施實施，保障中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的良好實施。還要注重對虛假會計評估以及審計的問題得以充分重視，對中介從業(yè)人的職業(yè)道德教育能加以強化，使其能夠自覺的承擔經(jīng)濟監(jiān)督責任。
四、結(jié)語
總而言之，對中小企業(yè)的財務(wù)會計的問題解決，必須要能從多種角度來加以完善。面對日益復(fù)雜化的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，就要能從多方面對中小企業(yè)的財務(wù)會計管理得以重視。中小企業(yè)的經(jīng)營管理的水平提升，就要能夠在財務(wù)會計的工作層面進行不斷完善化，如此才能有助于對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到促進作用。
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