財經(jīng)法規(guī)會計職業(yè)道德論文
根據(jù)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,會計人員職業(yè)道德,是指會計人員在會計職業(yè)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。下文是學(xué)習啦小編為大家整理的關(guān)于財經(jīng)法規(guī)會計職業(yè)道德論文的范文,歡迎大家閱讀參考!
財經(jīng)法規(guī)會計職業(yè)道德論文篇1
淺談會計人員素質(zhì)和職業(yè)道德
摘要:我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變實質(zhì)上是一場全面的、深刻的社會轉(zhuǎn)型,社會轉(zhuǎn)型既為社會的發(fā)展提供了契機,又為社會道德失范的產(chǎn)生提供了養(yǎng)分。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。會計職業(yè)道德的失范是指會計職業(yè)規(guī)范的缺乏或者喪失。改革開放以來,伴隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,會計改革充滿了生機和活力,取得了前所未有的豐碩成果。也不乏涌現(xiàn)出一批先進會計集體和先進會計人員。但令人遺憾的是,由于種種原因,舊的會計行為規(guī)范模式在一定程序上被否定或遇到嚴重破壞,逐漸失去對會計人員的約束力,形成會計職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威失落。近年來,會計界議論較多的會計信息失真問題,會計職業(yè)道德與會計人員素質(zhì)等是最重要原因之一。
關(guān)鍵詞:會計人員素質(zhì);會計職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對策
一、會計職業(yè)道德的基本含義
國家對會計人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定:
1.敬業(yè)愛崗。即會計人員應(yīng)當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)工作的要求。
2.熟悉法規(guī)。即會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。
3.依法辦事。即會計人員應(yīng)當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、完整。
4.客觀公正。即會計人員在辦理會計事務(wù)中,應(yīng)當實事求是、客觀公正。
5.搞好服務(wù)。即會計人員應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
6.保守秘密。即會計人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
7.此外,會計人員廉潔奉公是保證會計工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件,也應(yīng)作為會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。
(一)、會計人員素質(zhì)低下及喪失帶來的危害
1.造成個人違法犯罪 .
企業(yè)出現(xiàn)貪污和虛假賬目,跟少數(shù)會計人員受利益誘惑和個人道德素質(zhì)不佳有直接關(guān)系。一些會計人員會計職業(yè)道德淪喪,故意偽造、隱匿、毀損會計資料,利用工作之便貪污、挪用公款,最終走上了犯罪道路。并且許多貪污案件都是由挪用公款引發(fā)的。這種經(jīng)濟犯罪,不但對社會造成了危害,也影響了個人的成長和進步。
2.損害投資人利益 .
在現(xiàn)實生活中,會計信息是投資者重要的投資依據(jù)。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,直接參與會計數(shù)據(jù)造假,做假帳,不但對所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo),而且人們據(jù)此所做出的決策將產(chǎn)生錯誤,極大地損害了投資者的利益。
3.滋生
一些單位為了部門和小團體利益,設(shè)立“小金庫”.將收費和收入,沒有按規(guī)定納入會計核算和財務(wù)管理,而是分散在各部門和下屬單位自行掌握和開支,造成公款私存;有的沒有賬本或票據(jù)不全,支出無明確用途,使少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為,產(chǎn)生腐敗行為。從管理道德層來分析,這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)生于不道德的思想根源,不符合會計工作應(yīng)有的道德準則。
(二)、 提高會計人員素質(zhì)的措施
1.加強培訓(xùn)提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先,加強會計人員的繼續(xù)教育工作。各部門要加大宣傳力度,提高對會計人員自身素質(zhì)的認識。財政部門及企業(yè)主管部門必須采取扎實有效的措施,廣泛宣傳會計人員繼續(xù)教育的必要性、緊迫性和重要性。使廣大會計人員和其他有關(guān)人員都積極支持、關(guān)心、投入會計繼續(xù)教育的活動中,形成良好的社會輿論環(huán)境。繼續(xù)教育應(yīng)當適應(yīng)需求,形式多樣。一是授課方式應(yīng)該靈活多樣,如課程教學(xué)、案例教學(xué)、實例演示、問題教學(xué)等;二是培訓(xùn)方式應(yīng)多式多樣,如研討會、座談會、交流會、專題講座以及遠程教學(xué),或?qū)嵙暤刃问揭部梢試L試。繼續(xù)教育要講求實效做好完善監(jiān)督工作,保證質(zhì)量。一是健全繼續(xù)教育考試制度,增強學(xué)習自覺性;二是注冊年檢,即參加會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)且通過考試才能通過本年度的會計從業(yè)資格證書年檢;三是強化繼續(xù)教育的檢查與考核制度的落實。以充分保證按質(zhì)按量完成會計繼續(xù)教育任務(wù)。
其次,完善會計人員職稱和任職資格考試制度。要將考試與考核相結(jié)合,會計人員在通過某種級別的資格考試后,還要對實際工作水平和有關(guān)業(yè)績進行考核,兩者均合格才能授予相應(yīng)的技術(shù)職稱。如果考試合格,而考核不合格的,必須參加一定期限的崗前培訓(xùn)或見習,待合格后才能授予相應(yīng)的職稱;考評中對不能切實履行《會計法》職責的會計人員,應(yīng)取消其專業(yè)技術(shù)資格;要實行每隔3-5年進行相同等級的專業(yè)測試的辦法,督促那些已經(jīng)獲得一定會計專業(yè)技術(shù)資格的會計人員克服終身受益思想,不斷進取,更新知識?,F(xiàn)在的會計人員任職資格考試制度源于傳統(tǒng)教育,沒有考核到會計人員的基本素質(zhì)。首先,應(yīng)提高對參加會計資格考試的條件限制。
目前,我國的注冊會計師考試,不論什么專業(yè)和學(xué)歷及現(xiàn)任職業(yè),都可以報名參加考試,導(dǎo)致一些沒有受過系統(tǒng)會計專業(yè)教育卻全科通過的人員無法勝任實際業(yè)務(wù)。筆者認為應(yīng)該限定為受過會計高等教育專科以上才能報考。其次,增加和調(diào)整考試的科目。我國的注冊會計師考試只有會計、審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法五門考試,其科目與業(yè)務(wù)范圍不一致,考試范圍單一,不能全面考核會計人員的知識結(jié)構(gòu)。所以應(yīng)該根據(jù)實務(wù)的變化增加和調(diào)整科目設(shè)置,如人力資源管理、內(nèi)部控制、管理信息系統(tǒng)等。
第三,應(yīng)該借鑒國外的注冊會計師考試制度。使凡是通過注冊會計師考試的人員確實具有一定的理論深度和實務(wù)操作的能力。
然后,實施崗位輪換制度。會計人員較長時間內(nèi)從事某一具體的記賬、算賬業(yè)務(wù),有其連續(xù)性和熟練性等優(yōu)點,但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各種崗位的會計業(yè)務(wù)。應(yīng)定期對會計內(nèi)部崗位分工進行輪換,使會計人員在各個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)上都得到實踐的機會,促進相互交流,提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。
2.完善相應(yīng)的會計法規(guī)
首先必須完善會計法規(guī)。我國的會計法規(guī)包括《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》等,這些法規(guī)頒布實施表明我國的會計法律制度正在逐步走向規(guī)范化和法制化。但在某些方面還有待進一步改善,如新的《會計法》有關(guān)法律責任中規(guī)定了對各種違法行為構(gòu)成犯罪的要追究刑事責任,但是各種違法行為達到何種程度才構(gòu)成犯罪?應(yīng)依據(jù)那些條款給予何種處理?這些問題均無具體標準。因此,作為立法部門和一些主管部門,必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上制定出相應(yīng)的實施細則和具體執(zhí)行辦法等配套法規(guī),以增強其可操作性。
其次,必須加強會計人員的法制教育。主管部門、各單位必須采取強有力的措施組織會計人員認真學(xué)習會計法規(guī)制度,通過筆試、口試、案例分析等來促使其深刻領(lǐng)會、全面掌握有關(guān)知識,同時在實施中要定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象,查實后絕不手軟,嚴加處罰。作為會計人員應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,認真進行會計監(jiān)督。會計人員首先要以財經(jīng)紀律和有關(guān)法規(guī)嚴格要求自己的職業(yè)行為,其次則要善于運用財經(jīng)紀律和有關(guān)法規(guī)于工作中,做到既堅持原則又靈活處理好各種關(guān)系,敢于與違法亂紀的行為斗爭,保護國家單位的合法權(quán)益不受損害。會計人員要嚴格按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行工作。不提供虛假的、不真實、不合法或記錄不準確的會計信息,保證信息的真實、準確、合法、完整。
3.加強職業(yè)道德教育,培養(yǎng)會計人員的敬業(yè)精神
首先,加強在校人員的思想道德教育。在會計教學(xué)中,注重對學(xué)生進行思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生勤奮進取、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,恪盡職守、廉潔奉公、遵紀守法的品德。使學(xué)生意識到在經(jīng)濟建設(shè)中的作用,把個人理想同職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,樹立起崇高的職業(yè)理想。因此,有必要調(diào)整會計專業(yè)的課程結(jié)構(gòu),適當增加對會計人員的職業(yè)道德訓(xùn)練,以全面提高其素質(zhì)。
其次,加強在職會計人員的職業(yè)道德教育。對在職會計人員的職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿于會計人員整個職業(yè)生涯的始終。各級財政部門及有關(guān)部門應(yīng)把這作為一項長期地任務(wù),有組織、有計劃地進行。應(yīng)舉辦職業(yè)道德培訓(xùn)班,從思想政治、會計法制、經(jīng)濟形勢等入手,來普遍提高在職會計人員的職業(yè)道德水平。同時還應(yīng)制定相應(yīng)的檢查考核具體辦法,對不道德的會計人員,不允許其參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)考試,對于有嚴重違法亂紀的會計人員,除應(yīng)負相應(yīng)的責任外,還應(yīng)吊銷已取得的資格證書,以后不得從事會計工作。把會計職業(yè)道德水平的高低、好壞作為達標升級的一個重要考核內(nèi)容。
最后是營造良好的社會周邊環(huán)境。凈化會計行為環(huán)境和會計職業(yè)道德建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,會計行為環(huán)境的好壞直接影響到會計職業(yè)道德水平的高低。在一個法制不健全,制度不完善,道德意識淡薄,公共意識低下,自我中心突出的環(huán)境下,不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化會計行為環(huán)境,不是光*會計職業(yè)界的努力能做得到的,而要有賴于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)。會計職業(yè)道德建設(shè)實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求,各行各業(yè)都應(yīng)提高職業(yè)道德意識,從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當然,我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后,再來談會計職業(yè)道德問題,會計人員也絕不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。“出污泥而不染”應(yīng)是會計職業(yè)界的一種高尚追求,這也是最終贏得社會尊重,提高行業(yè)信譽的重要保證。
二、淺談會計人員職業(yè)道德建設(shè)
(一)、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
在我國社會主義事業(yè)發(fā)展過程中,廣大會計人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻,在會計職業(yè)道德建設(shè)方面取得了顯著成績,但毋庸置疑,我國會計職業(yè)道德建設(shè)也存在一些問題和缺陷。
1、會計造假。
一些會計人員職業(yè)道德意識薄弱,不能夠遵守職業(yè)規(guī)范,不能堅持原則,直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料,編造虛假會計賬簿、會計報表等,對外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟指標,嚴重影響了政府的決策,擾亂了社會正常經(jīng)濟秩序。
2、違法亂紀,牟取私利。
某些會計人員抵擋不住金錢誘惑,采取收入不記賬、虛報冒領(lǐng)、偽造、變造支出單據(jù)等違法行為,侵吞國家和集體財產(chǎn),或利用職務(wù)之便利,貪污、挪用公款,以權(quán)謀私,侵害國家和集體利益。
3、違背執(zhí)業(yè)準則,弄虛作假。
少數(shù)會計師事務(wù)所的會計從業(yè)人員,不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則,對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當?shù)膶徲媹蟾妫垓_廣大投資者。
造成以上表現(xiàn)的原因是多方面的,既有主觀上的,又有客觀上的。主觀上,會計人員道德素質(zhì)偏低,一些會計人員缺乏必要的會計職業(yè)道德知識,對遵守職業(yè)道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視,缺乏自我控制能力;客觀上,一是受社會風氣的影響。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過程中,社會上出現(xiàn)了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權(quán)謀私等一些違背誠信的不良現(xiàn)象,使部分會計人員心理失衡,也參與到弄虛作假的行列中。二是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。目前,我國會計職業(yè)道德的法律規(guī)范不完善,對違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,而對堅持原則,嚴格遵守職業(yè)道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和救濟制度,使一些會計人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)脅迫,參與會計造假。
(二)、 會計人員職業(yè)道德下滑的原因
1、社會不良風氣對會計人員職業(yè)道德的影響
隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,社會上人們的思想意識,價值觀念,都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步二律悖反的困惑。如物質(zhì)利益原則就恢復(fù)了其應(yīng)有的地位和作用。物質(zhì)利益原則在國家法律允許的范圍內(nèi),已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的動力。但是物質(zhì)利益原則也表現(xiàn)出其本身所固有的兩重性。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中,人們在追求物質(zhì)利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱,致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念,價值取向,也會發(fā)生同樣的變化。所以人們在分析會計信息失真原因時所講的利益驅(qū)動就是這種價值觀念變化的一種負面效應(yīng)。例如,在下崗失業(yè)和違反原則作假帳的兩難選擇中,多數(shù)會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳,表現(xiàn)了追求最基本的自身經(jīng)濟利益。反映出會計人員的職業(yè)道德的失范。
會計規(guī)范體系不完善。當前,滿足國家宏觀控控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成,會計規(guī)范體系也不完善,而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點:即投資者從中獲取投資報酬,管理人員從中獲取薪金,政府從中獲取稅金。在許多情況下,各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益,政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異,在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。而我們國家對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大,使得違反會計法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益,一定程度上助漲了造假的氣焰。由于社會審計監(jiān)督和會計咨詢、服務(wù)體系等法律監(jiān)督機制尚未完備和充分發(fā)揮作用,使得會計人員常常是“人在江湖,身不由己”.
2、單位負責人的不良的職業(yè)道德影響
會計人員在單位對單位負責人地位上的從屬性,也就帶來其職業(yè)道德作用上的從屬性。會計人員職業(yè)道德發(fā)揮作用的程度具有從屬性特點,較缺乏獨立性品格。會計人員是單位內(nèi)部的會計作業(yè)人員,是受聘、受雇于其所在單位的工作人員,其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷,均依*其在單位的任職及任職的業(yè)績。在過去,賦予會計人員“雙重身份”,使他們既是單位的工作人員,又是代表國家的工作人員,會計人員的任免并不完全決定于單位負責人,還要受上級主管部門的約束,這在計劃經(jīng)濟條件下是適應(yīng)的,也起到很好的作用。
但是,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程,在人事制度、勞動工資制度的改革中,這種“雙重身份”就行不通了,他們同獨立、公正執(zhí)業(yè)的注冊會計師不同,沒有在單位之外、之上的獨立執(zhí)業(yè)地位,他們的工作完全在單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)、管理之下,單位負責人擁有充分的用人權(quán)。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,使得其職業(yè)道德在單位會計工作中,能否發(fā)揮作用,和作用大小,也就不可避免地具有了從屬性,從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移,而且這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出更高的要求,也就是要求會計人員要具有比以往高尚的職業(yè)道德境界,才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用,而不少會計人員卻很難做到這種程度。因此新《會計法》特別強調(diào)對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的。
3、缺乏會計職業(yè)道德的自律組織的紀律性
會計人員的自律是以會計職業(yè)良心為核心,但在個體職業(yè)道德沒有達到完全成熟的情況下,就需要職業(yè)團體以職業(yè)價值目標為統(tǒng)一,建立職業(yè)團體自我約束、自我控制的機制。會計職業(yè)道德自律從本質(zhì)上看從來就不是會計人員個體的事情,而是職業(yè)整體的自律。因此,要實現(xiàn)這種團體自律,建立健全相應(yīng)的自律管理機構(gòu)就是首要的基本任務(wù)和內(nèi)容,它是實現(xiàn)會計人員自律的基本組織保障。
(三)、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策
1、加強會計職業(yè)道德教育。
會計人員職業(yè)道德水平的高低,關(guān)鍵在于教育。開展會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員具有良好的職業(yè)道德、堅定的職業(yè)信念、規(guī)范的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不能僅限于傳授業(yè)務(wù)技能與知識,更重要的是要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神。要堅持以人為本的理念,把職業(yè)道德教育融進每一名會計人員內(nèi)心,增強每名會計人員履行職責和道德義務(wù)的自覺性,樹立高度的責任感和使命感,培養(yǎng)實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質(zhì)。 2、會計人員要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。
會計人員的思想覺悟和道德品質(zhì)是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵,加強會計職業(yè)道德建設(shè)主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低,在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度,會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高,把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì),形成一種內(nèi)在的精神力量,在會計職業(yè)活動中,客觀公正、精心理財,扎扎實實做好會計工作,不斷用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為,實現(xiàn)職業(yè)理想。 3、凈化會計行為環(huán)境。
會計行為環(huán)境的好壞直接影響著會計職業(yè)道德的好壞,在制度不完善、道德意識淡薄、誠信喪失的社會環(huán)境下,是不可能營造出高尚的會計職業(yè)道德。因此,凈化會計從業(yè)環(huán)境,營造良好的社會氛圍,對提高會計人員職業(yè)道德有著重要意義,而會計環(huán)境的凈化需要社會各方面相互協(xié)調(diào),只有社會各行各業(yè)都提高了職業(yè)道德意識,才能營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境,只要形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會環(huán)境,加強會計職業(yè)道德教育定能取得良好效果。
4、健全監(jiān)督機制,建立職業(yè)道德評價體系。
由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強的會計職業(yè)道德準則,因此,加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育,幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員,各級會計管理部門應(yīng)予表彰和獎勵,對其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳;而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度,違反會計職業(yè)道德的會計人員,應(yīng)給予必要的處罰,情節(jié)嚴重的,由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳,在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德,扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。
財經(jīng)法規(guī)會計職業(yè)道德論文篇2
淺談會計人員職業(yè)道德建設(shè)
摘要:現(xiàn)在的中國正以驚人的速度發(fā)展本國的經(jīng)濟,而經(jīng)濟與會計有著密不可分的關(guān)系。經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要,因此會計人員的職業(yè)道德也成了我國非常重視的問題。本文著重從加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性、從業(yè)會計人員須具備的基本素質(zhì)、提高會計人員職業(yè)道德規(guī)范三個方面闡述了如何加強我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)。
關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德建設(shè)
會計人員職業(yè)道德,是指會計人員在會計職業(yè)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。職業(yè)道德是從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時應(yīng)遵循的行為規(guī)范,同時又是從業(yè)人員對社會所應(yīng)承擔的道德責任和義務(wù),也是會計人員的基本素質(zhì)之一。加強會計職業(yè)道德建設(shè),是精神領(lǐng)域中一項系統(tǒng)而復(fù)雜的基礎(chǔ)工程,必須持之以恒,一抓到底。
1、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性
目前,我國在經(jīng)濟改革發(fā)展中,一些大的企業(yè)會計信息披露存在虛假現(xiàn)象,制造泡沫經(jīng)濟,擾亂經(jīng)濟秩序,對國民經(jīng)濟發(fā)展帶來諸多不良的負面影響。之所以會出現(xiàn)這些負面影響,原因是相當一部分會計人員法制觀念淡薄,違法干預(yù)會計工作;會計人員執(zhí)法環(huán)境差,會計監(jiān)督制度不健全,單位會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制度薄弱;違法違紀手段隱蔽,作假技術(shù)不斷發(fā)展;會計人員綜合素質(zhì)較低;會計工作中有法不依,違法不究的現(xiàn)象比較嚴重,會計領(lǐng)域的突出問題,嚴重干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。而今在市場經(jīng)濟條件下,對會計人員的道德水準提出的要求更高,所以加強我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)是很有必要的,它首先是有利于社會,因為它關(guān)系著各行各業(yè),千家萬戶的切身利益。
2、從業(yè)會計人員須具備的基本素質(zhì)
2.1 愛崗敬業(yè)
熱愛本職工作,專心致志地對待自已職業(yè),這是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點,才會勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,開拓進取,不斷提高自已業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的會計工作的要求。
2.1.1 認識到位,敬業(yè)奉獻。會計人員的愛崗敬業(yè)精神,自始至終都是以他們對職業(yè)的認識程度以及所采取的態(tài)度作為行動的指導(dǎo)并體現(xiàn)在實際工作中。如果會計人員對所從事的職業(yè)缺乏正確的認識,認為會計是人人必求的工作,或認為“會計難當,職權(quán)難用,成績難見,違紀難免”等,這就必然會在其工作中產(chǎn)生不良行為,造成嚴重后果。
2.1.2 熱愛工作,敬重職業(yè)。每個人只要熱愛自已的本職工作,搞會計工作也是一樣,全身心地投入自已的事業(yè),在平凡的崗位上會現(xiàn)不平凡的業(yè)績。
2.2 辦事公道
處理各種職業(yè)事務(wù)公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開公平。即忠實于服務(wù)主體,忠實于社會公眾,忠實于國家,服務(wù)于社會。
2.2.1 嚴肅認真,一絲不茍。會計工作是一項嚴肅細致的工作,沒有嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,就可能出現(xiàn)偏差。對一些損失浪費,違法亂紀的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支,要嚴肅認真地對待,把好關(guān),守好口。嚴肅認真,一絲不茍地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。
2.2.2 加強學(xué)習,明辨是非。不斷提高識別能力,明確是非曲直,分辨善惡美丑、有敏銳的洞察力。對不同的對象一視同仁,秉公辦事,不能因職位高低、貧富、親蔬的差別而區(qū)別對待。
2.3 誠實守信
誠信是金,誠信是立身之本,誠信是做人最基本的品質(zhì),也是職業(yè)道德的最基本準則。
2.3.1 做老實人,辦老實事。會計人員誠實守信的道德觀念如何,將直接影響會計信息的真實性和完整性。會計人員只有根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,真實正確地記錄,如實反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動情況,才能實現(xiàn)會計核算,監(jiān)督的真正內(nèi)涵。在處理會計業(yè)務(wù)時,嚴格按照會計準則,會計制度進行記賬、算賬、結(jié)賬、報賬,做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。
2.3.2 保密守信,抵御誘惑。會計人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
2.3.3 執(zhí)業(yè)謹慎,信譽之上。會計人員要堅持職業(yè)操守,講信用、守諾言,在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹慎態(tài)度,對客戶和社會公眾盡職盡責,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。形成“守信光榮,失信可恥”的氛圍,以維護職業(yè)信譽。
2.4 廉潔自律
會計的工作直接涉及和影響國家、單位、投資者、債權(quán)人等各方的經(jīng)濟利益,所以,會計人員必須是公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
2.4.1 會計人員在辦理會計事務(wù)中,應(yīng)當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng),也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者共同作弊。
2.4.2 會計人員在執(zhí)業(yè)活動中要嚴格自律、自我約束、抵制不正當?shù)乃枷牒托袨?,清正廉潔。廉潔自律是會計職業(yè)道德的前提,這既是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求,也是會計職業(yè)聲譽的“試金石”。
2.4.3 會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,同時還要進行法規(guī)的宣傳,提高法制觀念,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
3、提高會計人員職業(yè)道德規(guī)范。
加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是對會計人員強化道德約束,防止和杜絕會計人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效保證。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)也是從源頭上治理腐敗的有效措施,我們必須持之以恒,落到實處。
3.1 熱愛本職,樹立形象
會計人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻身精神,維護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象。弘揚時代精神,牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想;掌握時代脈搏,嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī),一絲不茍地按財務(wù)制度辦事,認真進行核算和管理,忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正不正之風中發(fā)揮積極作用。
3.2 遵紀守法,堅持原則
會計人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者,一定要按照國家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責,自尊、自愛、自律、珍惜崗位。多學(xué)習相關(guān)法規(guī),加強法制觀念,自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀問題,要有強烈的法律意識,不存私心,不怕打擊報復(fù),能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀行為作堅決斗爭。堅持原則是嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金的保障。
3.3 依法辦事,客觀公正
公正無私是檢驗每一個會計人員有無職業(yè)良知,是否盡忠盡職的試金石,只有加強職業(yè)道德修養(yǎng),才能真正做到“常在河邊走,就是不濕鞋?!睍嬋藛T必須具備良好的職業(yè)道德,時時刻刻都以國家法規(guī)、財經(jīng)紀律作為自己的行為準則,才能在工作做到端正態(tài)度、依法辦事,客觀公正,不隱瞞真相,不弄虛作假,保持應(yīng)有的獨立性,敢于抵制一切違法違紀的經(jīng)濟行為。
3.4 廉潔從政,克己奉公
廉潔奉公是會計人員應(yīng)當遵守的一條重要道德行為準則,也是財務(wù)人員必須具備的品德。會計人員直接掌握著財權(quán),整天跟“錢”打交道, 受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多,因此更要時刻把握好自己,不為金錢所動,不做金錢的奴隸。清正廉潔,是對會計人員的根本要求,更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。
3.5 提高技能,強化服務(wù)
會計人員要不斷提高會計職業(yè)技能及相關(guān)專業(yè)理論水平、會計實務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力,使自已的知識和技能能勝任所從事的工作,真正起到當家理財?shù)淖饔?,主動能提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,成為決策層的參謀和助手。另一方面會計人員要有強烈的服務(wù)意識,注重自身修養(yǎng),謙虛謹慎,文明禮貌待人,正確處理部門之間、上下級之間的關(guān)系,為管理者服務(wù)、為人民服務(wù)。
會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)屬于個人意識形態(tài)的范疇,但它是會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一,加強會計職業(yè)道德建設(shè),將有利于會計人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象,促進會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高,能使從業(yè)會計人員成為德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>
參考文獻
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