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試論對新建本科院校提高教學質(zhì)量的思考(2)

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   二、提高教學質(zhì)量的對策
  
   (一)準確定位
  辦一所什么樣的大學,培養(yǎng)什么樣的人才直接影響著高校的發(fā)展,因此準確的定位是高校各方面工作的前提,也是教學質(zhì)量提高的保障。大學一般劃分為三個類型,即科研型、教學型、教學和科研型。對于新建本科院校,多是由原來的高職院校合并升格而來,與一些原有的本科院校相比,辦學條件,師資水平都有著明顯的差距,科研能力也比較薄弱;此外,這些新建的本科院校是由高職院校發(fā)展而來,專業(yè)設置的特點均具有實用性,故而培養(yǎng)目標是應用型人才。基于本科院校自身的條件和發(fā)展歷史,新建本科院校宜定位在教學型院校,主要培養(yǎng)為地方經(jīng)濟服務的應用型人才。在辦學層次上要清醒的認識到這類院校還剛剛從??圃盒0l(fā)展而來,正處于過渡階段,不可盲目的躍進。當然,教學型院校也不是不搞科研,而是以教學為主,科研是為教學服務的,最終目標還是提高教學質(zhì)量。
  (二)改善辦學條件
  新建本科院校是由??圃盒I穸鴣?,因而教學基礎條件相對薄弱,很難滿足本科教學的需求,故需要加大教學投入,為本科教學提供良好的教學環(huán)境和質(zhì)量保證。新建本科院校通常經(jīng)歷了學校合并和搬遷,在新校舍的建設中投入了大量的資金,因此經(jīng)費比起原有本科院校要緊張許多,這樣在經(jīng)費投入上要注重輕重緩急,有計劃的逐步完善教學條件。注重重點學科的建設,以及重點實驗室的建設,合理配置教學資源。新建本科院校要利用??妻k學經(jīng)驗,充分利用社會資源,引入資金,也要加強校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,獲取更多的利潤,來補充經(jīng)費不足;同時更好的利用校外實習基地,改善實習實訓條件。教學條件的改善勢必會對教學質(zhì)量的提高起到推動作用。
  (三)提高教師的整體素質(zhì)
  教師是教育的核心,教師的水平直接決定著教育的水平。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的教師隊伍是提高教學質(zhì)量的根本保證。新建本科院校由于是從??圃盒0l(fā)展而來,師資隊伍的整體水平相對較弱,并且這些教師都沒從事過本科教學,在教學觀念上還停留在??频乃?,在教學方法上也還是??频姆椒?,對于本科學生的能力培養(yǎng)沒有更深的認識,也還是停留在教上,而不能指導學生如何去學。全面提高教師素質(zhì),以使其適應本科教學,是教學質(zhì)量提高的重要舉措。對于教師素質(zhì)的提高可以從三方面人手,第一,嚴把引進教師關,引進高素質(zhì),專業(yè)水平高,能力強,有一定實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才充實到教師隊伍中來;第二,對在職教師進行培訓,包括思想觀念、綜合素質(zhì)、教學方法和手段等方面的系統(tǒng)培訓;第三,建立完善的評價和激勵機制,以促進教師積極主動的提高自身素質(zhì),來適應本科教學。
 (四)建立教學質(zhì)量標準
  教學質(zhì)量標準是由公認機構(gòu)制定和批準的,關于教學活動或活動結(jié)果,并反映教學質(zhì)量的指標和參數(shù)的規(guī)范性文件,包括人才培養(yǎng)、教學質(zhì)量、教學管理等標準。建立教學質(zhì)量標準是新建本科院校提高教學質(zhì)量的前提和重要手段。教學質(zhì)量標準是教學管理工作的依據(jù),是建立評價機制的核心。教學質(zhì)量標準的高低決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,是保證教學工作有效實施的關鍵因素,只有建立了相應的教學質(zhì)量標準,在進行教學管理和評價時才有據(jù)可依,使管理和評價與教學效果相對應,才能有效的提高教學質(zhì)量。新建本科院校由于其發(fā)展的歷史,其質(zhì)量標準必然不同于原有本科院校,也有別于高職高專院校,原有本科院校標準過高,高職高專院校又與新建本科院校培養(yǎng)目標不同。因此,新建本院校需要重新建立一套科學公正、適合自身特點、操作性強、行之有效的教學質(zhì)量標準。教學質(zhì)量標準的建立為教學質(zhì)量的提高指明了方向,是新建本科院校提高教學質(zhì)量的重要措施。
  (五)建立質(zhì)量評價體系
  教學質(zhì)量評價是根據(jù)教育目的和評價標準對教學活動和效果的評判,是發(fā)現(xiàn)教學中的問題,改進教學,提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量評價體系的建立有利于完善教學質(zhì)量的監(jiān)控,提高教師的整體素質(zhì)。教學工作的優(yōu)良需要一套科學的評價標準才能進行評判。新建本科院校正處于教學管理改革的轉(zhuǎn)型期,各項工作都需要適合的評判標準,對教學質(zhì)量作科學合理的判斷。目前多數(shù)高校在評價標準上硬性套用教育部門的評估指標,或是照搬一些知名大學的評價標準,這給評價工作帶來了不良影響。各高校都有自身特點,尤其是新建本科院校,發(fā)展時間不長,各方面都比較薄弱,如果標準過高,力所不能及,影響教師的積極性,標準過低。又不能發(fā)揮標準的作用,不能促進教師綜合素質(zhì)的提高,因而不能照搬照抄評價標準,應該按照教育部門對本科院校的要求制定出適合自身發(fā)展的評價標準。以適應新建本科院校的發(fā)展要求。通過科學合理的質(zhì)量評價指標體系對教學進行全面監(jiān)控,一定會促進教學質(zhì)量的全面提高。
  
  三、小 結(jié)
  
  以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,新建本科院校只有努力提高教學質(zhì)量,更新觀念,不斷改革和創(chuàng)新,才能健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展,從而順利實現(xiàn)專科教育向本科教育的過渡。
  
  參考文獻:
  [1]吳遠遠,新建本科院校教學工作存在的問題及對策,教育與職業(yè),2009,(6)
  [2]熊炘,對新建地方本科院校提高教學質(zhì)量的若干思考[I],甘肅高師學報,2007,(3)
  [3]孫元賓,關于新建本科院校如何提高教學質(zhì)量的幾點思考,湖南商學院學報,2009,(11)
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