六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 管理論文 > 技校學(xué)生管理論文

技校學(xué)生管理論文

時間: 家文952 分享

技校學(xué)生管理論文

  技校的學(xué)生管理具有很多特殊性,對學(xué)生的管理要遵循藝術(shù)性、客觀性。小編整理了技校學(xué)生管理論文,歡迎閱讀!

  技校學(xué)生管理論文篇一

  技校學(xué)生管理模式創(chuàng)新探討

  【摘 要】技校學(xué)生管理工作做為學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容之一,是維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序、保證學(xué)生健康成長的基礎(chǔ)性工作。學(xué)生管理應(yīng)以滿足學(xué)生的需要,發(fā)揮學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性,全面提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為管理目標(biāo)。以服務(wù)學(xué)生為指導(dǎo)方針,為提高學(xué)生思想覺悟、促進(jìn)學(xué)生健康成長做出積極影響和保證。本文就學(xué)生管理模式提出了獨(dú)特的見解和探討。

  【關(guān)鍵詞】技校;學(xué)生管理;管理模式;探討

  學(xué)生管理,實(shí)質(zhì)上是以一種合理的方式最大限度的促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。但是由于過去長久以來受“管住學(xué)生”“學(xué)生不出事”等一些老的管理理念的束縛,“約束規(guī)范學(xué)生”的管理模式已嚴(yán)重阻礙了學(xué)生健康成才這一學(xué)生管理基本目標(biāo),而且以不能迎合現(xiàn)在學(xué)生信息量大、思維敏捷、自我意識強(qiáng)的性格特點(diǎn)。因此,新形勢下如何與時俱進(jìn)的搞好學(xué)生管理,是個值得探討的問題。

  第一,解放管理者的思想。要想轉(zhuǎn)變思想首先重新理會幾個詞:管理、嚴(yán)與寬、以人文本、人性化管理等。要把管理的管落實(shí)到關(guān)心關(guān)愛上,讓學(xué)生在關(guān)心關(guān)愛中不知不覺被管理。學(xué)管工作嚴(yán)字當(dāng)頭是對的,但力爭做到松緊始終、寬嚴(yán)有度。以人為本就是要以學(xué)生為中心開展工作,用一顆服務(wù)的心為學(xué)生平實(shí)工作,彰顯管理人性化。

  第二,加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn),提升學(xué)理人員素質(zhì)。學(xué)管人員要以身作則,起到表率作用,利用各種機(jī)會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多做學(xué)管工作方面的研究,探尋走入學(xué)生心靈的方式方法。同時,加強(qiáng)對學(xué)管人員的多方培訓(xùn),開展《怎樣做好班主任》、《如何成為學(xué)生的良師益友》、《溝通無限》專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新和拔高學(xué)管人員的整體素質(zhì),以此帶動學(xué)管工作上臺階。理論學(xué)習(xí)的同時,實(shí)施“彎腰工程”(學(xué)管人員在校內(nèi)隨時彎腰拾起地下垃圾)以身垂范,身體力行的給學(xué)生以引領(lǐng)和表率作用。挑選能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高的教師擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)管人員。

  第三,在學(xué)校推行全員管理,促進(jìn)學(xué)管工作全員化、廣泛化。只有各個部門,各位教師、學(xué)管人員、學(xué)生會干部從上至下聯(lián)動起來,才能實(shí)現(xiàn)真正的學(xué)生管理,勢必將學(xué)生管理向更高境界“學(xué)生自治”推進(jìn)。

  提高管理者水平,因地制宜、因材施教創(chuàng)新模式的搞好學(xué)生工作。

  第一,強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和服從意識。學(xué)??梢砸灾芤恢林芪迦忾]式管理為基礎(chǔ),同時再以準(zhǔn)軍事化管理為載體,使技校學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活期間逐步具有服從意識,團(tuán)隊(duì)意識,全面提高學(xué)生的思想素質(zhì),和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)。逐漸形成自強(qiáng)自尊、自信、自強(qiáng)的人格品質(zhì),讓學(xué)生“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活。”爭取把每一名學(xué)生都培養(yǎng)成作風(fēng)過硬、知識全面、技術(shù)高超的高素質(zhì)人才。

  第二,以素質(zhì)教育為主線,強(qiáng)調(diào)技校學(xué)生個性的發(fā)展。個性的發(fā)展是學(xué)生自身發(fā)展的落腳點(diǎn)和最終體現(xiàn)。改變了過去那種不能認(rèn)真地去關(guān)心不同學(xué)生的個別性的觀點(diǎn),逐漸形成了肯定共同性又不排斥個別性的價值傾向。對于在共同性的競爭中處于不利地位的學(xué)生我們重點(diǎn)關(guān)注全面呵護(hù)決不放棄教育。在素質(zhì)教育中我們每位學(xué)生都受到同樣的重視,學(xué)生不同的特點(diǎn)都受到尊重,并且在日常管理、集體活動、評價方式等各個方面為學(xué)生個性的發(fā)展創(chuàng)造條件。培養(yǎng)出了一批具有基本知識技能、靈活應(yīng)變能力、良好思想品德、開拓創(chuàng)新精神、健康個性人格、能夠積極主動地適應(yīng)社會職業(yè)的不斷更新發(fā)展的合格學(xué)生。

  第三,以德育活動為重點(diǎn),及時了解和把握技校學(xué)生思想現(xiàn)狀,明確德育活動開展方向。多關(guān)心學(xué)生,多理解學(xué)生,多激勵學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友。相對于普通高中,技校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較差,個性發(fā)展參差不齊。一是以自我為中心,控制能力差,感情脆弱,易沖動。二是學(xué)習(xí)上多自卑,缺乏自信。三是普遍存在厭學(xué)現(xiàn)象。四是有早熟傾向。針對以上特點(diǎn),我們在方法上,應(yīng)該鼓勵學(xué)生依據(jù)自己的理性作出判斷和選擇,在積極參與活動中體驗(yàn)、鍛煉和提高。在操作上堅持主題班會滲透,促進(jìn)德育活動日常化。利用主題班會加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育,激發(fā)學(xué)生非智力因素的潛能,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的意識和能力。可以開展《安全教育主題班會》、《感恩教育班會》、《養(yǎng)成教育班會》、《法律知識講座》等豐富多彩的多種以陶冶和激勵學(xué)生思想為載體的啟迪式教育形式,給學(xué)生以正確的思想引導(dǎo),讓學(xué)生少走彎路不走彎路,從而順利完成學(xué)業(yè)走入社會。

  建立家、校、社會聯(lián)動體制,有效完善管理教育體系。學(xué)生的成長,收到來自社會、家庭、學(xué)校的三重影響,任何一方出問題都會影響學(xué)生的健康成長。因此要都溝通多引導(dǎo),時時保持三點(diǎn)不出偏差。家長會、家訪、法制講堂等活動的開展,有助于學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀。

  外部條件及學(xué)生的思想統(tǒng)一了,應(yīng)“以活動育人”為宗旨,開展多種多樣的活動,促進(jìn)學(xué)生的全面提高。以活動為載體,讓學(xué)生在玩耍嬉鬧中被教育被培養(yǎng)。可以開展一些適合他們年齡和特色的“女生四自教育”、“感恩教育”、“學(xué)生禮儀教育”、“文明教室文明班級創(chuàng)建活動”、“開設(shè)素質(zhì)課”、“樂器班”、“拔河比賽”、“藍(lán)球友誼賽”、“跳大繩比賽”、“學(xué)生百科知識競賽”、“讀書活動”、“棋類比賽”、“學(xué)生技能大賽”、“女生十字繡比賽”、“學(xué)科匯報演出”、“唱響校園”、“校園情景劇大賽”等一系列豐富多彩多種多樣的課外活動,豐富了學(xué)生課余生活,提高學(xué)生的身體素質(zhì)、文化知識、技能水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,對培養(yǎng)學(xué)生的自尊、自重、自愛和自強(qiáng)不息精神、主人翁意識,起到了極為重要的作用。在活動的同時,發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘一批德才兼?zhèn)浠蚴翘亻L突出的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),樹立榜樣。榜樣的力量是無窮的,有了榜樣的引領(lǐng),同學(xué)們會目標(biāo)明確,積極進(jìn)取。從而在學(xué)生中形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

  在學(xué)生開展在校活動的同時,盡可能多讓學(xué)生參與到社會實(shí)踐中去。到工廠進(jìn)車間,熟悉生產(chǎn)環(huán)境和勞動強(qiáng)度,從工人師傅的身上學(xué)習(xí)吃苦耐勞的精神。走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)敬老院,走進(jìn)貧困家庭,走進(jìn)孤寡老人,從一個個社會小縮影中培養(yǎng)他們的同情心、感恩心以及社會責(zé)任感,提升情商指數(shù)。同時鼓勵學(xué)生多做社會調(diào)查,從而感知社會融入社會,培養(yǎng)他們勇于面對困難,千錘百煉百折不撓的精神。以便畢業(yè)后順利走入社會,實(shí)現(xiàn)完美對接。

  通過學(xué)校的全方位、多途徑、多方式的教育,學(xué)生中產(chǎn)生一大批積極向上、性情豁達(dá)且技藝高強(qiáng)的一專多能型現(xiàn)代化合格人才,學(xué)生就業(yè)率逐年提升,學(xué)生在社會中得到承認(rèn)和認(rèn)可,他們的自身價值也得以體現(xiàn),長此以往實(shí)現(xiàn)教育良性循環(huán)。

  學(xué)管工作不是一件一蹴而就的事情,需要我們不斷的探究和摸索,在積累中不斷地捶打和提煉;需要我們時刻保持高度的工作熱情和責(zé)任感;需要我們與時俱進(jìn),登高望遠(yuǎn)。需要我們具體問題具體分析;需要我們不斷創(chuàng)新,不斷開拓;需要我們更新模式,打造學(xué)管工作的新局面。學(xué)管工作任重而道遠(yuǎn),我們只有鍥而不舍才能迎來學(xué)管工作的新明天。

點(diǎn)擊下頁還有更多>>>技校學(xué)生管理論文

2772233