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生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理論文怎么寫

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生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理論文怎么寫

  市場競爭的日趨加劇,要求企業(yè)必須采用先進生產(chǎn)方式來提高企業(yè)競爭力,作為一種 能夠改變世界的生產(chǎn)方式 ,精益生產(chǎn)管理理念和生產(chǎn)方式也因此被廣泛應用到企業(yè)車間現(xiàn)場管理中去。下面是學習啦小編為大家整理的車間現(xiàn)場管理論文,供大家參考。

  車間現(xiàn)場管理論文篇一:優(yōu)化生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理

  1 課題來源、研究目的及意義

  1.1課題來源

  在社會逐步進入信息時代,知識經(jīng)濟和現(xiàn)代化管理成為發(fā)展主流的今天,企業(yè)之間的競爭變得異常激烈,市場經(jīng)濟日益發(fā)展,市場競爭日趨激烈,產(chǎn)品和服務的質量、生產(chǎn)成本和交貨期已成為企業(yè)競爭成敗的重要條件,穩(wěn)定保持產(chǎn)品質量已日益成為企業(yè)在市場競爭中取勝的法寶。優(yōu)勝劣汰的客觀規(guī)律決定了企業(yè)生存主要取決于兩個因素:一個是市場產(chǎn)品,一個是管理。質優(yōu)價廉的產(chǎn)品是在現(xiàn)場設計現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、銷售現(xiàn)場形成和實現(xiàn)的,這已形成了共識,所以市場產(chǎn)品在很大程度上也依賴于管理。因此,卓越的產(chǎn)品質量必須通過對現(xiàn)場進行科學、細致的管理才能實現(xiàn)。

  現(xiàn)代工業(yè)工程是提高企業(yè)生產(chǎn)效率的最有效工具,通過系統(tǒng)調整影響生產(chǎn)效率的因素,運用最佳的流程作業(yè)方法,使人員、機器、物料有效運作,能極大的提升運作效率,降低制造成本,縮短交貨時間,增強產(chǎn)品質量,從而提升企業(yè)的利潤。

  在實習期間,我發(fā)現(xiàn),在湛江鴻智電器有限公司內,存在工人工作負荷不平衡、工時損失等情況外,還有大量的工序堆積,導致部分工人過分疲勞影響作業(yè),基于上述問題,為了滿足節(jié)拍要求,對生產(chǎn)線平衡改善具有重要意義。

  1.2 課題目的

  利用所學工業(yè)工程辦法,改善效益和重新調整生產(chǎn)線的工序來滿足節(jié)拍,同時,做到讓每一位工人都能更加輕松地工作,消除“瓶頸”以及等待,讓企業(yè)能夠順暢生產(chǎn),達到更好的盈利目的。

  1.3 課題意義

  現(xiàn)場是生產(chǎn)型企業(yè)的基礎?,F(xiàn)場管理水平的高低,將直接影響質量、成本、交貨期等各項指標的實現(xiàn)。面臨日益激烈的市場競爭,需要企業(yè)以更低的成本、更高的品質、更短的交貨期去響應市場,而這些競爭能力的提高都取決于現(xiàn)場管理的水平。隨著時代的發(fā)展和科技的進步,現(xiàn)場管理得到新的發(fā)展,內容更豐富更充實,思想更新穎更先進,現(xiàn)場管理在企業(yè)中的有效應用,對于我國生產(chǎn)型的企業(yè)具有更加現(xiàn)實的意義。

  2 課題研究的國內外現(xiàn)狀

  2.1 國內的企業(yè)現(xiàn)場管理相關研究

  (1)企業(yè)現(xiàn)場管理實際運用狀況:我國企業(yè)的現(xiàn)場管理一般都很實際,其重點在于探索適合企業(yè)特征和發(fā)展需要的現(xiàn)場管理方法。

  如在設備現(xiàn)場管理方面,《現(xiàn)場管理實務》一文列舉了許多案例,像東風汽車公司提出現(xiàn)場是“帝王”和“跑步到現(xiàn)場”的口號;上海柴油機廣的設備現(xiàn)場管理“十字”學、立、抓、調、查、改、評、推、獎、罰工作法,對保證各自企業(yè)主作業(yè)線設備的完好、有效,減少設備故障,提高企業(yè)經(jīng)濟效益起到了重要作用。在現(xiàn)場綜合管理方面,《生產(chǎn)現(xiàn)場管控》一文又介紹了一些實例,像重慶長安汽車集團則根據(jù)市場和企業(yè)發(fā)展需要,提出了“適應市場需要的現(xiàn)場優(yōu)化管理”,主要內容是:以“眼睛盯住市場,功夫下在現(xiàn)場”、“做四有長安人,造一流長安車”的企業(yè)理念為指導;以優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)要素,實現(xiàn)人、機、物有機結合為核心;以優(yōu)化產(chǎn)品性能、提高產(chǎn)品質量、改善服務,降低成本,增強產(chǎn)品市場競爭能力為主線;以集成國內外先進技術和現(xiàn)代科學管理方法為手段;以優(yōu)化員工素質、提高組織學習能力、營造汽車文化為支撐;以提升生產(chǎn)現(xiàn)場的應變能力、快速反應能力,獲得最佳企業(yè)經(jīng)濟效益和社會綜合益為目的。

  (2)現(xiàn)場管理理論研究現(xiàn)狀:在我國學術界,也有很多高校和學者在開展這方面的研究。

  《現(xiàn)場管理中的精益策略》一文指出,我國企業(yè)大部分是低附加值的生產(chǎn),成本控制是每一家企業(yè)生存的關鍵問題,生產(chǎn)過程中的浪費是增加成本的主要原因,杜絕粗放式的現(xiàn)場管理模式,實現(xiàn)精益的現(xiàn)場管理是每家企業(yè)必然的選擇。精益生產(chǎn)是一種及時制造,消滅故障,消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍的生產(chǎn)管理方式,也是全員參與持續(xù)改善的一種管理狀態(tài)。精,即少而精,不投入多余的生產(chǎn)要素,只是在適當?shù)臅r間生產(chǎn)必要數(shù)量的市場急需產(chǎn)品或下道工序急需的產(chǎn)品;益,即所有經(jīng)營活動都要有益有效,具有經(jīng)濟性。精益生產(chǎn)綜合了大量生產(chǎn)與單件生產(chǎn)方式的優(yōu)點,力求在大量生產(chǎn)中實現(xiàn)多品種、高質量、低成本。精益的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,就是要盡可能的消除在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的各種浪費,使牛產(chǎn)能夠以較低的成本,連續(xù)、穩(wěn)定的進行。

  《對企業(yè)執(zhí)行力的探討》一文中指出,現(xiàn)場管理執(zhí)行力理論結合企業(yè)現(xiàn)場管理和執(zhí)行力理論研究的現(xiàn)狀,創(chuàng)造性的提出現(xiàn)場管理執(zhí)行力的命題,在系統(tǒng)分析影響因素的基礎上提出了現(xiàn)場管理執(zhí)行力保證體系的初步構架,并對企業(yè)現(xiàn)場管理執(zhí)行力提升途徑進行了初步探討,豐富了企業(yè)現(xiàn)場管理和執(zhí)行力理論的內容,對企業(yè)取得和保持長久競爭優(yōu)勢具有較強的理論和現(xiàn)實意義。企業(yè)現(xiàn)場管理執(zhí)行力這一命題無論在國內還是在國外都是一個非常嶄新的命題,其理論和實踐本身都還處于爭論和發(fā)展之中,現(xiàn)場管理執(zhí)行力理論還有待深入研究。

  2.2國外的企業(yè)現(xiàn)場管理相關研究

  《國外現(xiàn)場管理發(fā)展概況》一文指出,日本及歐美國家對于現(xiàn)場管理的研究一直是處于理論和應用的前沿。在現(xiàn)場管理理論的發(fā)展中相伴產(chǎn)生了一系列的行之有效的科學管理方法。如生產(chǎn)計劃方面的物料需求計劃MRP及其所包含的主生產(chǎn)計劃MPS、制造資源計劃MRPⅡ、企業(yè)生產(chǎn)資源計劃ERP等;在生產(chǎn)過程方面的工業(yè)工程IE、成組技術GT、并行工程CE、準時生產(chǎn)方式JIT、敏捷制造AM、精益生產(chǎn)LP等;現(xiàn)場組織發(fā)展方面的組織效率OE、組織發(fā)展OD、組織變革OC、目視管理、定置管理、5S 活動等等。

  1、日本:《現(xiàn)場改善: 低成本管理方法.》一文認為,在生產(chǎn)過程中,任何一個環(huán)節(jié)都永恒存在著低成本改善的機會。通過以下三種途徑可以實現(xiàn)低成本改善:消除浪費、標準化和環(huán)境維持(主要指的是5S)。“現(xiàn)場低成本持續(xù)改善論”包括:基本的價值觀念與活動方式;生產(chǎn)作業(yè)過程的要點;生產(chǎn)過程的質量、成本與交貨期的關系;生產(chǎn)作業(yè)過程規(guī)范性操作;生產(chǎn)作業(yè)過程與現(xiàn)場環(huán)境;現(xiàn)場作業(yè)消除浪費現(xiàn)象;生產(chǎn)過程與作業(yè)方法改進與調整等。

  2、美國:《從歐美現(xiàn)場管理看一線管理者的中心作用》一文關于 “一線管理中心論”,認為現(xiàn)場管理應該以生產(chǎn)第一線現(xiàn)場管理人員為中心。一線現(xiàn)場管理人員在生產(chǎn)過程中,需要扮演多重角色,包括領導者、決策者、助手以及受過良好教育和培訓的管理人員等。與此相適應,他還需要掌握多方面的的管理技能,包括人際關系的處理技能、價值取向、領導藝術、扶助手段、工作績效、直觀思維、決策工具以及非傳統(tǒng)型職員等。“一線現(xiàn)場管理人員中心論”的主要內容包括:一線現(xiàn)場管理人員面臨的挑戰(zhàn)、職能和任務、組織能力、價值倫理觀念、思維方式、業(yè)控制、的溝通協(xié)調、控制監(jiān)督、職業(yè)生涯等諸方面。 生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)賴以生存發(fā)展的基礎,一線管理者相當于我國的車間主任、工段長、班組長等處于作業(yè)管理中心的位置,現(xiàn)場作業(yè)活動及生產(chǎn)調度、成本控制、進度安排、安全運行等全權委托一線管理者來管理,而一線管理者在生產(chǎn)一線完全以公司業(yè)主、老板的代理人面孔出現(xiàn)。一線管理者在企業(yè)現(xiàn)場一線的中心地位是不可挑戰(zhàn)和動搖的,具有重要的作用。這一高度集權統(tǒng)一的管理方式對目前國內外企業(yè)組織結構的扁平化的發(fā)展趨勢,層次減少是非常適應的。

  3 課題研究內容

  1、導言,包括本論文問題的提出背景及意義

  2、目前我國企業(yè)現(xiàn)場管理的發(fā)展現(xiàn)狀,重點闡述企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理的現(xiàn)在,闡述目視管理、看板管理、5S等相關概念,介紹 5S現(xiàn)場管理活動的具體做法

  3、分析企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度的運行狀況

  4、分析在該制度運行下所存在的問題

  5、提出解決問題的可行性方案

  4 研究方案及技術路線

  4.1 研究方案

  1、首先對于國內外相關理論文獻進行廣泛閱讀,了解掌握國內外相關理論動態(tài)打好理論基礎;其次,查找相關統(tǒng)計年鑒,獲取數(shù)據(jù)資料。

  2、通過問卷調查,初步整理出企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理的基本情況,通過數(shù)據(jù)的定性定量分析,為論文提供可靠的依據(jù)。

  3、選取具有代表性的案例,進行面對面地真誠地交流,聽取并記錄他們的心聲,結合企業(yè)的管理方法進行對比分析研究。

  4、將生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理做得比較好的企業(yè)的情況與鴻智電器有限公司的生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理情況進行對比,得出兩者的優(yōu)劣勢,吸取好的改良經(jīng)驗。

  4.2 技術路線

  1、查找相關文獻資料,分析整理資料,確定論文框架。

  2、通過各種調查方法,收集更多、更真實的資料,為論文的撰寫提供內容依據(jù)。

  3、總結出企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理所存在的不足并從各個方面提出合理建議。 5 進度安排

  2013年07月15日——12月30日 確定選題、收集相關資料 2014年01月01日——01月06日 撰寫開題報告與開題

  2014年01月07日——02月30日 收集資料,開展研究,形成寫作提綱 2014年03月01日——04月30日 深入研究,形成論文初稿

  2014年05月01日——05月30日 論文修改、定稿、打印、答辯

  6 預期達到的目標

  把工業(yè)工程實際地運用于現(xiàn)實,做到能夠改善效益和重新調整生產(chǎn)線的工序來滿足節(jié)拍,同時,讓每一位工人都能更加輕松地工作,消除瓶頸以及等待,讓企業(yè)能夠順暢生產(chǎn),達到更好的盈利目的,收到實效。

  7 參考文獻

  [1]韓展初. 現(xiàn)場管理實務[M].廈門大學出版社.2002.P43-44

  [2]李廣泰. 生產(chǎn)現(xiàn)場管控[M].海天出版社. 2005.P23-24

  [3]羅小飛.現(xiàn)場管理中的精益策略[J].企業(yè)改革與管理.2008年第8期:P15-16

  [4]陳紅、張志紅. 對企業(yè)執(zhí)行力的探討[J].山東經(jīng)濟戰(zhàn)略研究.2005年第3期:P53-54

  [5]李景元.國外現(xiàn)場管理發(fā)展概況[J] .現(xiàn)場管理.2002年第5期:P17-20

  [6]今井正明.現(xiàn)場改善: 低成本管理方法[M].機械工業(yè)出版社.2000.P25-26

  [7]趙新悅,趙穎博,何艷.從歐美現(xiàn)場管理看一線管理者的中心作用 [J].中國質量.2007年第8期:P31-33

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