幼兒教育思考論文(2)
幼兒教育思考論文
幼兒教育思考論文篇二
《探究新時期做好幼兒教育工作的若干問題》
摘要：隨著時代的發(fā)展，我國教育的改革的深入，本文將會結(jié)合在新時期中，我國幼兒教育工作存在的問題，進(jìn)行詳細(xì)的分析，并提出相關(guān)的解決措施。
關(guān)鍵詞：新時期 幼兒教育工作 問題
一、完善我國幼兒教育工作的必要性
幼兒，是我國民族的希望，更是我國的未來棟梁，對于我國未來的發(fā)展起到舉手投足的影響。所以，幼兒教育工作的水平和成效將會影響到我國未來棟梁的培養(yǎng)計劃的實施，一旦幼兒教育工作未能夠得到及時的完善和改革，那么在未來的十?dāng)?shù)年后就沒有足夠數(shù)量的復(fù)合型人才，為我國做出一份貢獻(xiàn)。因此，唯有完善我國的幼兒教育工作，才能夠全面提升我國未來廣大人民群眾的綜合素質(zhì)，還可以爭強我國的競爭力，提升我國在全球的地位。隨著我國的改革開放的深入，我國的市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，人們的生活水平也不斷提高，科教興國的理念更需要“從娃娃抓起”。在我國新時期下，完善幼兒教育工作已經(jīng)迫在眉睫，若要解決在幼兒教育工作中的問題，就必須要結(jié)合新時期下的教育理念和采用新型、科學(xué)以及合理的教育模式。
二、在幼兒教育工作中存在的問題
在我國的教育體系中，幼兒教育工作一直都是最為薄弱的環(huán)節(jié)。經(jīng)作者了解，總結(jié)了以下幾個存在在幼兒教育工作中的問題：
(一)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)不重視幼兒教育工作
大部分民辦幼兒園的教學(xué)工作流于形式，這都是因為幼兒園的院長和領(lǐng)導(dǎo)對于幼兒教育工作的不重視。如今的社會，利益關(guān)系高于一切，不少院長舉辦幼兒園的原因是為了從各位家長身上獲得經(jīng)濟利益，在幼兒園中舉辦的教學(xué)活動大多都是為了讓家長對幼兒園感到滿意，或者是吸引其他家長，增加生源，但對于學(xué)生在園中是否學(xué)習(xí)到有需要的知識，學(xué)習(xí)到基本的道德禮儀，大多都惘然不顧，更不用說如何提高教師的綜合素質(zhì)，增強幼兒教學(xué)成果。
(二)教師綜合素質(zhì)過低
幼兒教師在參與幼兒教育前，需要參與相關(guān)培養(yǎng)幼兒教師的機構(gòu)，但由于缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督機制，存在大量不合格的幼兒教師培養(yǎng)機構(gòu)，其所培養(yǎng)出來的幼兒教師的綜合素質(zhì)參差不齊，甚至是連一名普通教師的資格都算不上。其次，由于幼兒園沒有小學(xué)、中學(xué)以及高中的應(yīng)試重任，令幼兒教師感到自身的責(zé)任不如其他教師重，輕視幼兒教育工作，從而導(dǎo)致幼兒教師的流動性非常大。最后，幼兒園的院長對于幼兒教師的培訓(xùn)工作不重視，入職后的教育和學(xué)習(xí)也未能夠及時開展，令教師的專業(yè)水平得不到提升。
(三)教育工作未能夠與時俱進(jìn)
部分幼兒園的教育工作未能夠與現(xiàn)代化的教育理念相結(jié)合，教學(xué)內(nèi)容零散，缺乏整體性，并不能很好地解決實際問題。加上幼兒教師在日常教學(xué)過程中，只把注意力放在教學(xué)中，但并未注意到在教學(xué)工作完成后進(jìn)行及時的反思和汲取經(jīng)驗，這樣并不于幼兒教育工作的開展。
(四)教學(xué)經(jīng)費不足
不少幼兒園由于教學(xué)經(jīng)費不足，教學(xué)設(shè)備未能夠及時更新，導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式未能及時與時俱進(jìn)，對于幼兒教育十分不利。其次，經(jīng)費的不足也會導(dǎo)致幼兒園教師資源短缺，例如，一名教師可能同時兼顧2-3個班級，無法在準(zhǔn)備教學(xué)工作時充分考慮到每個班級的學(xué)習(xí)情況。
三、完善我國幼兒教育工作
為了加強我國幼兒教育工作的開展，提升幼兒教育工作在我國教育體系的地位，作者針對上文提到的問題，綜合自己的見解，總結(jié)出相關(guān)的解決措施：
(一)加強幼兒教學(xué)機構(gòu)的完善和管理
如今，幼兒教育并沒有在義務(wù)教育的范圍中，加上各地方政府對于幼兒教育機構(gòu)的管理并不是很嚴(yán)格，教師自身的綜合素質(zhì)過低，導(dǎo)致各地方幼兒園不斷出現(xiàn)嚴(yán)峻的“虐童事件”，嚴(yán)重者甚至導(dǎo)致兒童性命危殆。因此，各地方政府必須對幼兒教育機構(gòu)加大管理力度，令幼兒教育機構(gòu)的開展進(jìn)行規(guī)范化。同時幼兒教學(xué)機構(gòu)的舉辦者對于幼兒教師需要加大管理的力度，定時對教師進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并完善幼兒教師的考核機制，力求幼兒教師的綜合素質(zhì)能夠得到全面的提升。
(二)加強師資隊伍的建設(shè)
為了響應(yīng)我國科教興國的理念，教育從娃娃抓起，提高未來我國的國民素質(zhì)，必須要加強幼兒教師的素質(zhì)和工作能力的建設(shè)。幼兒教育是整個教育事業(yè)的基礎(chǔ)，教育工作的成效，將會影響著我國未來一代，甚至是幾代人的素質(zhì)和道德，更加會影響到中華民族的振興。在幼兒教育中，能夠有一支強健的師資隊伍，將會對我國的幼兒教育工作貢獻(xiàn)良多。建設(shè)幼兒師資隊伍，需要對幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn)，增強教師自身的專業(yè)知識，定期組織教師之間的座談會，相互交流教學(xué)經(jīng)驗，提高幼兒教師的工作能力。
(三)改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法
幼兒不同于其他求學(xué)階段的學(xué)生，幼兒的發(fā)展是多樣性、有個性的，他們對于外界事物的認(rèn)知和理解并沒有受到太多的規(guī)條束縛。教師在進(jìn)行教學(xué)的時候，注意到幼兒的學(xué)習(xí)特點，對于一切有利于幼兒發(fā)展和學(xué)習(xí)的教學(xué)創(chuàng)造機會和條件，以啟蒙星和全面性為教學(xué)的主要原則，把握幼兒對于外界事物的好奇心理特點，針對幼兒的興趣和能力，以及教學(xué)知識，采取不同的教學(xué)方法，增強教學(xué)活動的趣味性和娛樂性，讓幼兒能夠在娛樂中學(xué)習(xí)。同時，教師也要注意和幼兒的家長增強溝通，定期召開家長會，讓家長能夠充分了解幼兒的學(xué)習(xí)情況，雙方共同努力為幼兒教育工作出一份力。
(四)增加經(jīng)費的投入
增加經(jīng)費的投入，可以完善幼兒教學(xué)機構(gòu)的教學(xué)設(shè)備，增強幼兒師資隊伍的建設(shè)，改善幼兒教學(xué)條件。因此，各地方政府需要保障經(jīng)費的穩(wěn)定投入，并給予精神與物質(zhì)的支持，滿足各家長對幼兒教學(xué)的各種需要。同時，部分幼兒教學(xué)機構(gòu)也能夠增加師資，減輕的幼兒教師的負(fù)擔(dān)，也能夠讓教師充分準(zhǔn)備自己班級的教學(xué)工作。
四、結(jié)言
完善我國的幼兒教育工作，不僅是關(guān)乎到幼兒教育者的切身利益，更多的是關(guān)系到中華民族未來的振興之路。因此，各地方和各幼兒教育機構(gòu)的舉辦者都需要重視幼兒的教育工作，這樣才能充分解決在幼兒教育工作中的問題，促進(jìn)幼兒教育工作的發(fā)展和完善。
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